Обязанности:
"Холодные" звонки по готовой клиентской базе.
Поиск и привлечение потенциальных клиентов, прием входящих звонков и консультация по телефону.
Предварительная оценка и прием автомобилей с пробегом.
Определение состояния и стоимости автомобиля.
Работа с клиентом.
Полное проведение сделки, работа с документами.
Принятие решения о зачете авто (комиссии , выкупе).
Требования:
Опыт оценки и продаж авто с пробегом.
Умение строить и поддерживать долгосрочные позитивные отношения с клиентами.
Знание техники переговоров.
Высокий уровень коммуникативных навыков, навыки презентации, умение убеждать.
Навыки вождения (водительское удостоверение кат. ;В;, стаж вождения не менее 1 года).
Уверенный пользователь ПК.
Нацеленность на результат и командную работу.
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
Своевременная выплата заработной платы.
Стажировка, ввод в должность.
Пятидневная рабочая неделя.
Показать текст сообщения полностью
"Холодные" звонки по готовой клиентской базе.
Поиск и привлечение потенциальных клиентов, прием входящих звонков и консультация по телефону.
Предварительная оценка и прием автомобилей с пробегом.
Определение состояния и стоимости автомобиля.
Работа с клиентом.
Полное проведение сделки, работа с документами.
Принятие решения о зачете авто (комиссии , выкупе).
Требования:
Опыт оценки и продаж авто с пробегом.
Умение строить и поддерживать долгосрочные позитивные отношения с клиентами.
Знание техники переговоров.
Высокий уровень коммуникативных навыков, навыки презентации, умение убеждать.
Навыки вождения (водительское удостоверение кат. ;В;, стаж вождения не менее 1 года).
Уверенный пользователь ПК.
Нацеленность на результат и командную работу.
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
Своевременная выплата заработной платы.
Стажировка, ввод в должность.
Пятидневная рабочая неделя.
Отдел по управлению персоналом: тел. 8-982-8-16-54-17, г.Ижевск, ул.Коммунаров, д.381