менеджер по подбору и обучению персонала
Требования
Требования:
-С успешным опытом работы в подборе персонала;
- Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;
- Знание современных HR-практик в области подбора и адаптации персонала;
- Умение работать с различными источниками информации;
- Опыт закрытия позиций с региональным подбором;
-Желание профессионально развиваться, умение организовывать обучающие мероприятия.

Личностные качества:
- Лояльность к компании и доброжелательность к людям;
- Ответственность и ориентированность на результат;
- Высокий уровень коммуникации;
- Способность эффективно работать самостоятельно и в команде;
- Грамотная речь;
- Высокая работоспособность.
Условия работы
график 5/2 дня с 9.00 ч.-18.00 ч. (Командировки),
- официальное трудоустройство по ТК, соц. пакет (оплата б/л и очередного отпуска),
- з/п от 15 000 руб до 20 000 руб. (оклад + бонусы) стабильный доход.
Обязанности
Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации. Подбор учебных групп, разработка учебных курсов. Подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев, проведение учебных занятий, проведение семинаров и лекций, адаптация и мотивация персонала, учет повышения квалификации сотрудников, организация процесса обучения.
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, психологический и профессиональный отбор, проведение групповых собеседований (презентация вакансии),создание кадрового резерва.
Заключение договоров со СМИ, размещение информации о вакансиях в различных источниках найма, передача кандидатов на согласование руководителю.
Выполнение ежедневных и ежемесячных планов найма.Отчетность по итогам работы.
Наблюдение за рынком труда, информирование руководителя о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
Тел. 46-87-90, 8-904-310-83-07 отдел кадров Наталья Вячеславовна
(звоните ПО БУДНЯМ с 9-00 до 17-00) эл.адрес: 468790@mail.ru
по адресу ул. Ворошилова, 8 магазин "Братский"
на кассе спросить менеджера по персоналу