ООО МосАвто(официальный диллер продажи автомобилей Уз-Део) требуется руководитель отдела продаж. Требования: наличие высшего профессионального образования (Экономика предприятия, управления предприятиеим и др.), опыт работы в продажах, данной должности от 3-5 лет. З\п 10-40000 руб. Режим работы 5/2, знание 1с Торговля и бухгалтерия, опыт управления персоналом, права категории В. Обязанности: . Внедрять, отслеживать и контролировать соблюдение корпоративных стандартов, установленных для отделов продаж, в целях постоянного предоставления клиентам услуг высочайшего качества.
2.2. Вести работу с корпоративными и VIP клиентами в целях развития продаж.
2.3. Осуществлять управление деятельностью и мотивацией подчиненных сотрудников, включая подбор персонала, обучение и оценка знаний сотрудников, наставничество, развитие, карьерное планирование, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе в целях обеспечения отдела продаж персоналом необходимого качества для выполнения поставленных задач.
2.4. Осуществлять управление эффективностью деятельности подчиненных в соответствии с действующей политикой компании.
2.5. Нести ответственность за внедрение и контролировать соблюдение действующих в компании схем продаж и документооборота (в т.ч. спецпродукцией) в соответствии с действующим законодательством.
2.6. Осуществлять контроль за оформлением салона и состоянием склада, использованием демонстрационных автомобилей в целях предоставления клиентам информации о продукте и услугах и обеспечения наличия товара в полном ассортименте.
2.7. Развивать направления trade-in, продажа комиссионных автомобилей, лизинг, кредит, прямые продажи, а также дополнительные и сопутствующие услуги (продажа дополнительного оборудования, регистрация в ГИБДД, страхование) в целях увеличения объемов продаж и повышения качества услуг.
2.8. Организовывать процесс изучения спроса, послепродажной работы с клиентами (в т.ч. поддержание актуальной картотеки), сбор пожеланий потребителей с целью привлечения и удержания клиентов.
2.9. Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке.
2.10.Планировать и контролировать выполнение объемов по реализации автомобилей, дополнительного оборудования, прихода денег и прибыльности в соответствии с планом дилерского центра, а также качество предоставляемых услуг.
2.11. Предоставлять утвержденные виды отчетности для администрации организации
2.12. Планировать и размещать рекламу в рамках выделенного бюджета в целях привлечения клиентов и увеличения объемов продаж автомобилей.
2.13. Осуществлять анализ предложений, поступающих от сторонних организаций, и взаимодействие со сторонними организациями и партнерами (страховые компания, рекламные агентства, банки, пресса, ГИБДД и т.д.) в целях увеличения объемов продаж и улучшения качества предоставляемых услуг.
2.14. Контактировать с:
- отделом запасных частей по вопросам, связанным с продажей опциона.
- руководителем отдела организации продаж и менеджером по развитию дилерского центра дистрибьютора по специальным условиям продаж, специальным акциям, рабочим вопросам.
- юридическим отделом, бухгалтерией, отделом логистики, отделом информатизации, службой персонала для решения рабочих вопросов.
- менеджером по маркетингу по вопросам рекламы и развития продаж.
- руководителями отделов продаж дилерского центра по вопросам унификации деятельности отделов продаж дилерского центра;
- сторонними организациями (страховые компании, рекламные агентства, банки, пресса, ГИБДД) по анализу поступающих предложений и взаимовыгодным проектам
Ждем Ваших резюме на адрес: mosavto.ok@mail.ru Тел. 60-90-52, Ольга менеджер по персоналу
Показать текст сообщения полностью
2.2. Вести работу с корпоративными и VIP клиентами в целях развития продаж.
2.3. Осуществлять управление деятельностью и мотивацией подчиненных сотрудников, включая подбор персонала, обучение и оценка знаний сотрудников, наставничество, развитие, карьерное планирование, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе в целях обеспечения отдела продаж персоналом необходимого качества для выполнения поставленных задач.
2.4. Осуществлять управление эффективностью деятельности подчиненных в соответствии с действующей политикой компании.
2.5. Нести ответственность за внедрение и контролировать соблюдение действующих в компании схем продаж и документооборота (в т.ч. спецпродукцией) в соответствии с действующим законодательством.
2.6. Осуществлять контроль за оформлением салона и состоянием склада, использованием демонстрационных автомобилей в целях предоставления клиентам информации о продукте и услугах и обеспечения наличия товара в полном ассортименте.
2.7. Развивать направления trade-in, продажа комиссионных автомобилей, лизинг, кредит, прямые продажи, а также дополнительные и сопутствующие услуги (продажа дополнительного оборудования, регистрация в ГИБДД, страхование) в целях увеличения объемов продаж и повышения качества услуг.
2.8. Организовывать процесс изучения спроса, послепродажной работы с клиентами (в т.ч. поддержание актуальной картотеки), сбор пожеланий потребителей с целью привлечения и удержания клиентов.
2.9. Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке.
2.10.Планировать и контролировать выполнение объемов по реализации автомобилей, дополнительного оборудования, прихода денег и прибыльности в соответствии с планом дилерского центра, а также качество предоставляемых услуг.
2.11. Предоставлять утвержденные виды отчетности для администрации организации
2.12. Планировать и размещать рекламу в рамках выделенного бюджета в целях привлечения клиентов и увеличения объемов продаж автомобилей.
2.13. Осуществлять анализ предложений, поступающих от сторонних организаций, и взаимодействие со сторонними организациями и партнерами (страховые компания, рекламные агентства, банки, пресса, ГИБДД и т.д.) в целях увеличения объемов продаж и улучшения качества предоставляемых услуг.
2.14. Контактировать с:
- отделом запасных частей по вопросам, связанным с продажей опциона.
- руководителем отдела организации продаж и менеджером по развитию дилерского центра дистрибьютора по специальным условиям продаж, специальным акциям, рабочим вопросам.
- юридическим отделом, бухгалтерией, отделом логистики, отделом информатизации, службой персонала для решения рабочих вопросов.
- менеджером по маркетингу по вопросам рекламы и развития продаж.
- руководителями отделов продаж дилерского центра по вопросам унификации деятельности отделов продаж дилерского центра;
- сторонними организациями (страховые компании, рекламные агентства, банки, пресса, ГИБДД) по анализу поступающих предложений и взаимовыгодным проектам
Ждем Ваших резюме на адрес: mosavto.ok@mail.ru Тел. 60-90-52, Ольга менеджер по персоналу