Добрый день!
Нужен специалист по трудовым спорам.
Ситуация следующая.Трудился у работодателя в г.Ижевск. По трудовому договору числился в филиале г.Альметьевск. Уральский коэффицент не начислялся. Также при увольнении трудовая книжка не была выдана, отправлена по почте. Я ее не получил т.к. в городе меня не было. Позже через 3-4 имесяца получил трудовую книжку уже придя на прежнее место работы в Ижевске. Дату получения поставил фактическую. В связи с этим ряд вопросов:
1. Могу ли требовать у работодателя з/п за время пока не получил трудовую книжку. Заявление об отправке трудовой книжки почтой не писал с вероятностью 50/50.
2.могу ли требовать выплаты районного коэффицента т.к. трудился по факту в Ижевске.
3.Какой срок исковой давности по данному делу?
4.Что сделать в первую очередь написать письмо работодателю или сразу обратиться в суд.
Заранее спасибо.

история редактирования

З/п можете требовать с момента увольнения и до дня отправления работодателем письма с трудовой книжкой. Если работодатель отправил вам письмо с трудовой книжкой в день увольнения то з/п за период до получения письма с трудовой книжкой вам не положена.
Срок исковой давности - 1 год.

quote:

---

Изначально написано stereon:
З/п можете требовать с момента увольнения и до дня отправления работодателем письма с трудовой книжкой. Если работодатель отправил вам письмо с трудовой книжкой в день увольнения то з/п за период до получения письма с трудовой книжкой вам не положена.
Срок исковой давности - 1 год.

---

А если я не давал согласие на отправку почтой?
И что на счет районного коэффицента?
Спасибо.