Главная /
Юридический форум /
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку
тема закрыта |
|
|
---|
следующая тема | предыдущая тема | ||
|
||||||||||||
| ||||||||||||
|
|
цитата: если есть доказательства того, что состоял в трудовых отношениях. В суд подать иск просо. дурное дело не хитрое. Добиться решения в свою пользу - тут думать надо | |||
|
цитата: мадам, читайте не только себя: цитата: | |||
|
я бы не сказала, что одного ТД достаточно. Судя по тому, что реальный владелец меняет свои конторы и принятых на них работников как перчатки, то ему ничего не стоит пойти и на другие способы отбиться.
ТС, если ваши остальные 3 работника, уволенные за последние месяцы, согласятся быть вашими свидетелями, то это хорошо. Работаплюс, у вас чего гонор такой постоянный? плохо все в личной жизни? Если я пишу, что одного ТД не достаточно для доказывания обстоятельств, необходимых для удовлетворения исковых требований, о которых написала Ммартина, то я знаю, что говорю. И в моей практике было много случаев, когда работники с одними ТД в судах пролетали и выплачивали потом еще судебные расходы работодателю. Так что прежде чем язвить, подумайте, почему это написано ТС, если вам не понятно, что я имею ввиду, то отпишу в ПМ. Сообщите, надо или нет | |||
|
цитата: + 1000 цитата: увы, года два с небольшим назад, Созонов (перв) не посчитал данные док-ва доказательством трудовых отношений, т.к. работодатель задним числом, прям из под принтера принес докладную, что в обусловленный ТД срок работник не приступил к выполнению трудовых функций и в силу этого в одностороннем порядке аннулировал ТД.. А то. что работник приходил и наравне с другими членами бригады выполнял трудовые функции и подчинялся режиму рабочего времени - по мнению суда проявлял личную инициативу (?), более того и ВС УР оставил данное решение в силе ((( | |||
|
цитата: рискованно. Можно было напороться на экспертизу + если спор был 2 года назад, причина отсутствия могла быть уважительной, и работодатель тоже имел шанс попасть на деньги. + еще пара заморочек с доводами об оценке доказательства в виде докладной Решение Созонова спорно, но тем не менее да, и сейчас такое возможно. Заказывать экспертизу за 30-70 тысяч при небольшой цене иска тоже не каждый работник будет, тем более он не уверен, когда на самом деле составлен документ. Возможно, если этот работодатель кидает как дышит, то составляет такие документы об аннулировании на каждого вновь принятого сразу. Мы проще делали. раз уж тут в открытую выкладывают способы кидка работников))) приносили табели с нулями за период, за который работник просил ЗП (как правило это 1-2 мес). Но процедуру увольнения проводили по всем правилам, и трудовую выдавали без вопросов. Не для всех должностей такое проходит
цитата: жжет, однозначно | |||
|
цитата: цитата: Не надо, Tanchik2009. Думал уже об этом: он может элементарно заявить, что я "ушёл в запой", поэтому и уволил. Свидетель при разговоре был один, но он свидетельствовать точно не будет, т.к. с большим трудом нашёл работу(пенсионер, сердечник). | |||
|
цитата: это тоже не элементарно. у вас по тд ЗП какая? | |||
|
цитата: А вы по вечерам еще и экстрасенсом подрабатываете. Забавно цитата: Вариант "запоя" надо еще работодателю доказать. Т.е. провести определенную процедуру увольнения работника по инициативе работодателя. Но тут опять проблема: уволил - обязан трудовую выдать. ТС. Время на обдумывание у вас и начала "действий" не так много. | |||
|
цитата: у вас все очевидно как-то вы ко мне не ровно дышите. Любите?)) ТС. если сумма небольшая по ТД, то суды вам дороже обойдутся. тем более фирма будет слита, и по исполнительному листу фиг что получишь. лучше закошмарьте его прокураторой и труд. инспекцией | |||
|
цитата: имел в виду работодателя. ЗП по ТД 6.500р.
цитата: для примера привёл, работодатель может и другую причину придумать
цитата: Уже отправил заказным письмом заявление о выдаче ЗП и трудовой книжки | |||
|
цитата: Мне трудовую бы вернуть, на деньги не надеюсь. | |||
|
цитата: В десны целовать точно не буду цитата: Он может выдумать хоть потоп. Трудовую всяко вернуть обязан | |||
|
цитата: я поняла. придумать работодатель может любую причину, грамотно ее оформить - нет. что вам на руку
цитата: просите больше, чтобы можно было чем торговаться. И потом, если есть возможность поиметь деньги, вы такой богатый, что ею кидаетесь? надо ее рассмотреть внимательнее письмо с уведомлением о вручении? или простое заказное? | |||
|
письмо с уведомлением о вручении и с описью вложения. отправил: 426027, УР, ИЖЕВСК, КОТОВСКОГО,18
| |||
следующая тема | предыдущая тема |
похожие темы | |
---|---|
Законно ли иметь две трудовых? | |
Пропала фирма вместе с трудовой книжкой. Что делать? | |
работодатель потерял трудовую книжку | Советы профессионалов |
Трудовая книжка |
Главная / Юридический форум / Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку | форумы izhevsk.ru |
© ООО "Марк" 2020
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ |
---|