цитата:

---

Изначально написано steamy:
зп платили во время обучения ? сколько оно длилось ?

---

Да, зарплату платили, обучение длилось 2 месяца.

цитата:

---

Изначально написано o_e:
По чьей инициативе расторгается трудовой договор?

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
...
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

---

Договор расторгается по инициативе работника. Договор ученический, а не трудовой - это имеет значение? Работодатель направил на обучение после того, как работник отработал 5 лет у этого работ-ля. Трудовой договор соблюдается, а вот ученический хотелось бы расторгнуть, по большей части в связи с невыносимыми условиями труда.

цитата:

---

Изначально написано Ник-Ник:
1. Условия труда - согласно ТК РФ?
2. Расторжение договора влечет за собой возмещение убытков работодателю

---

Условия труда не соответствуют ТК РФ, постоянные переработки, которые не оплачиваются, но факт переработок и задержек на работе не доказать.
Убытки за обучение возмещать, даже если в договоре не прописана сумма? Может, зная её заранее, работник отказался бы обучаться. И то, что надо будет возмещать эти самые убытки при расторжении договора, в договоре не прописано. Ничего в договоре не прописано, получается. Разве работник должен делать то, за что не подписывался?

цитата:

---

Изначально написано ANGEL LI:
Убытки за обучение возмещать, даже если в договоре не прописана сумма?

---

цитата:

---

Изначально написано ANGEL LI:
В разделе договора "Сумма договора" написано следующее:
"Сумма договора состоит из размера выплаченного за период обучения среднего заработка".

---

Обучение было с отрывом от производства?

цитата:

---

Изначально написано ANGEL LI:
Договор расторгается по инициативе работника. Договор ученический, а не трудовой - это имеет значение?"

---

Обучение завершено полностью (экзамен сдан, сертификат специалиста получен)?

Если оба ответа "да", то и сумма известна и расторгать ученический договор поздно.

Ну или доказывайте в судебном порядке, что это было не обучение а обычное выполнение служебных обязанностей по принципу "делай как я".

история редактирования

цитата:

---

Изначально написано ANGEL LI:
не знаю.. не прописано нигде

---

цитата:

---

Originally posted by ANGEL LI:

Условия труда не соответствуют ТК РФ

---