quote:

---

обычно проверки такие приезжаю раз в год летом. а тут сразу же после нового года.

---

это не проверки а ревизия, и право вашего руководителя проводить ревизию в любое время, на многих предприятиях они вообще ежемесячно проводятся в целях выявления недостачи. вопрос стоит в том - принимали ли вы участие в ревизиях. подписывали ли документы (акты ревизии) знакомились ли с результатами и т.д.
Думаю что в вашей ситуации совет дать на форуме просто не реально, т.к. не видишь документов, не можешь проверить правильность их оформления и суммы к выплате. а так как совет - добровольно не соглашайтесь платить недостачу, пусть взыскивают через суд. и вот там совместно с вашим юристом и будете разбираться... либо прямо сейчас бегом 9еще вчера0 к юристу...

Чтобы вменить материальный ущерб, надо соблюсти много формальностей, бумаги правильно оформить, объяснения с тебя в установленные сроки взять.
Должна быть материальная ответственность на тебя оформлена, причём правильно в соответствии с законом.
Суммы большие, можно и на юриста потратится, обжалосать в суд работодатели не считают нужным соблюдать формальности и суд такие претензии не признаёт законными.

Я вот худею от вас.
Я пока пытался прочитать - вынес себе мозг.

И да - пока у нас на трудовых делах сидит Копотев - мало кто сможет привлечь кого-либо к материальной ответственности - видимо считает что коммерсы и так богаты и с них не убудет жуликов кормить.

заплатив ОДИН раз =ВЫ признали свою вину........................
ВАМ нужен теперь ЮРИСТ_ВОЛШЕБНИК.
плиз....................

ничего подобного. можно даже и переплатить, но степень вины это не определит. Какие документы составлялись при ревизии? кто входил в состав комиссии? каким образом Вас уведомляли о недостаче? Как деньги выплачивали?

но уже факт =погашение недостачи-признание вины...ТАК что без юриста НИКАК!!!!!!!
Извините,но если я не брала денег и т.д. ===НИ РУБЛЯ платить не буду!

вот именно по этому меня и интересует вся цепочка. деньги могли быть взяты без каких-либо документов.