Зачем проверять работодателя, если есть трудовой договор
Трудовой договор даёт работнику права, но получить зарплату с компании без денег и имущества сложно даже по решению суда. За задержку выплат работодатель платит компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (статья 236 ТК РФ). У компании с арестованными счетами эти деньги взыскать не с чего. Если работодатель обанкротится, долги по зарплате попадут во вторую очередь реестра требований кредиторов и будут выплачены только из денег от продажи имущества компании, иногда через годы.
Компания существует и действует?
Компания существует и действует, если в ЕГРЮЛ у неё статус "действующая" и нет записей о ликвидации или исключении. Название в вакансии и реальное юрлицо часто не совпадают: бренд магазина или кафе принадлежит одной компании, а трудовые договоры заключает другая. Проверять нужно ту, что указана в договоре.
Достаточно ИНН из трудового договора или с сайта компании: дальше можно проверить компанию по ИНН и увидеть статус, дату регистрации и руководителя. На ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС такие карточки собираются из более чем 15 официальных источников, всего в базе более 33 млн карточек.
В той же карточке видны отметки о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ и записи о начатой ликвидации. Отметка о недостоверности адреса или директора означает, что налоговая усомнилась в этих данных. Запись о ликвидации означает, что компания готовится прекратить работу. В обоих случаях стоит спросить работодателя, что происходит, до подписания договора.
Отчётность в карточке показывает выручку, прибыль и среднесписочную численность за прошлые годы. Если компания с выручкой на уровне нуля набирает двадцать человек или по отчётности в ней числятся два сотрудника, а в офисе работают тридцать, спросите, как будут оформлены новые работники.
Суды по зарплате и трудовым спорам
| Что найдено Иски о взыскании зарплаты Иски о восстановлении на работе Много арбитражных дел в роли ответчика Иски налоговой | Что это может значить Задержки выплат Спорные увольнения Долги перед поставщиками Налоговые претензии | Что спросить на собеседовании Как выплачивается зарплата и были ли задержки Какая текучесть в отделе Как у компании дела с заказами Официальная ли вся зарплата |
Исполнительные производства и долги по налогам
Исполнительные производства работодателя видны в карточке компании на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС и в банке данных ФССП, долги по налогам в сервисе ФНС "Прозрачный бизнес". У каждого исполнительного производства указан предмет исполнения. Производства по оплате труда в пользу других работников прямо говорят о задержках зарплаты. Крупные налоговые долги грозят блокировкой счёта, и тогда зарплату могут задержать всем.
Чем настораживает частая смена директора
Частая смена директора настораживает, потому что она может сопровождать конфликт собственников, долги или подготовку компании к закрытию. Если директор менялся три раза за год, это повод спросить о причинах. Смены руководителя видны в карточке компании по истории изменений ЕГРЮЛ.
Порядок проверки работодателя:
1. Взять ИНН из проекта трудового договора.
2. Открыть карточку компании на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС: статус, дата регистрации, руководитель, отметки о недостоверности.
3. Посмотреть исполнительные производства и налоговую задолженность.
4. Найти трудовые споры на сайтах районных судов.
5. Задать на собеседовании вопросы по найденному.
Вопросы и ответы
Зачем проверять работодателя, если есть трудовой договор?
Трудовой договор даёт работнику права, но получить зарплату с компании без денег и имущества сложно даже по решению суда.
Как понять, что работодатель существует и действует?
Компания существует и действует, если в ЕГРЮЛ у неё статус "действующая" и нет записей о ликвидации или исключении.
Где искать суды работодателя по зарплате?
Трудовые споры рассматривают районные суды, поэтому дела по зарплате ищут на сайтах судов общей юрисдикции по названию компании.
Чем настораживает частая смена директора?
Частая смена директора настораживает, потому что она может сопровождать конфликт собственников, долги или подготовку компании к закрытию.