В сеть магазинов автозапчастей Grover требуется менеджер:
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
. подбор запчастей для иномарок по электронным каталогам,
. консультация клиентов по автозапчастям,
. оформление заказов во внутренней программе
Требования:
. высшее образование (желательно техническое),
. опыт работы в продажах запчастей для легковых иномарок приветствуется,
. знание электронных каталогов,
. грамотная устная/письменная речь,
. активная жизненная позиция
Простая система мотивации (%с работ и з\ч) + бонус за план
. Премирование по результатам месяца
. своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
. Корпоративные льготы на ремонт и покупку запчастей для вашего авто
. Денежные выплаты при значимых событиях (рождение ребенка, свадьба,)
. Хорошие бытовые условия ( теплая раздевалка,сан.узел, душевая,стоянка для автомобилей сотрудников
. Предоставление рабочей одежды (Униформа)
. Обучении и повышении квалификации за счет компании(бесплатно)
. Возможность карьерного роста
. насыщенная корпоративная жизнь;
. Обучение стань экспертом по продажам автозапчастей для грузового и легкового транспорта
. удобный график: 5/2 или 2/2 возможны варианты
. масштабные и интересные задачи;
. профессиональный и личностный рост;
. компенсация затрат на питание для удаленных магазинов за счет компании
. Компенсация на проезд для удаленных магазинов за счет компании
отпуск 2 недели летом и 2 недели зимой;
. Официальное трудоустройство соц. пакет;
Контакты:+7 (3412)32-33-20
personal@grover.su
Показать текст сообщения полностью
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
. подбор запчастей для иномарок по электронным каталогам,
. консультация клиентов по автозапчастям,
. оформление заказов во внутренней программе
Требования:
. высшее образование (желательно техническое),
. опыт работы в продажах запчастей для легковых иномарок приветствуется,
. знание электронных каталогов,
. грамотная устная/письменная речь,
. активная жизненная позиция
Простая система мотивации (%с работ и з\ч) + бонус за план
. Премирование по результатам месяца
. своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
. Корпоративные льготы на ремонт и покупку запчастей для вашего авто
. Денежные выплаты при значимых событиях (рождение ребенка, свадьба,)
. Хорошие бытовые условия ( теплая раздевалка,сан.узел, душевая,стоянка для автомобилей сотрудников
. Предоставление рабочей одежды (Униформа)
. Обучении и повышении квалификации за счет компании(бесплатно)
. Возможность карьерного роста
. насыщенная корпоративная жизнь;
. Обучение стань экспертом по продажам автозапчастей для грузового и легкового транспорта
. удобный график: 5/2 или 2/2 возможны варианты
. масштабные и интересные задачи;
. профессиональный и личностный рост;
. компенсация затрат на питание для удаленных магазинов за счет компании
. Компенсация на проезд для удаленных магазинов за счет компании
отпуск 2 недели летом и 2 недели зимой;
. Официальное трудоустройство соц. пакет;
Контакты:+7 (3412)32-33-20
personal@grover.su