izhevsk.ru Главная /  Такси в Ижевске /  ПРОФСОЮЗ ТАКСИСТОВ УДМУРТИИ открывает своё такси: Т34-танки грязи не боятся!
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
ПРОФСОЮЗ ТАКСИСТОВ УДМУРТИИ открывает своё такси: Т34-танки грязи не боятся!
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  всего страниц: 39 :  1  2  3 ... 12  13  14  15  16  17  18 ... 36  37  38  39 
  следующая тема | предыдущая тема
Автор Тема:   ПРОФСОЮЗ ТАКСИСТОВ УДМУРТИИ открывает своё такси: Т34-танки грязи не боятся!   версия для печати
KVA
Рейтинг: 4/-4
-- написано 3-10-2012 13:31 KVA Редактировать сообщение KVA    первое сообщение в теме:

Создан 08.10.12

ПТУ открывает своё такси: Т34-танки грязи не боятся!!! ПТУ решили обслуживаться в диспетчерской "ТипаАтангОТелеком". ТипаАтангОТелеком им впарили старый софт 550550, (ПТУ и рады этому как индейцы стеклянным бусам)


история редактирования

Показать текст сообщения полностью
12345йцуке
Рейтинг: 1/0
-- написано 2-1-2013 19:45 12345йцуке

quote:
Originally posted by Серёга я:

Профсоюз это ленин



Не совсем так.
Серёга я
Рейтинг: 0/0
-- написано 2-1-2013 20:01 Серёга я

Да не 43 ленин,а ульянов
который был.гы гы
pin130880
Рейтинг: 0/0
-- написано 2-1-2013 22:23 pin130880

Эталоном адекватности себя не считаю,но думаю дебила от адеквата отличу. Сережа твой пост полнейший флуд. Переходи во флудильню. Наша первоначальная задача обьединение всех профессиональных водителей под единой эгидой. Все эти инфоконторы по своей сути "РОГА И КОПЫТА",а вы по ходу затерявшись в своих мирках не замечаете что об нас уже ноги вытирают при чем давно. Особенно Новый Год меня ваабще не впечатлил. Ребята ни кого не хочу обидеть своими словами не принимайте близко к сердцу. Но надо менять сложившеюся ситуевину. Если так критично относится,то не хера не получится. Поднимите хоть один раз ваши драгоценные попы,прийдите в офис профсоюза я пообщаюсь с каждым из вас одельно взятым. Потому что я понимаю,что к каждому нужен свой подход. Здесь на форуме этого не получается сделать. Потому что в постах я вижу издевки,упреки и злорадное ехидство перемешанное с непонятной для меня завистью. Если есть сомнения отпишите я на них отвечу в форуме.
б0р0да
Рейтинг: 0/0
-- написано 2-1-2013 22:42 б0р0да

quote:
Originally posted by pin130880:
прийдите в офис профсоюза я пообщаюсь с каждым из вас одельно взятым

зачем?
что вы можете сказать такое там, что нельзя сказать тут? не нужно играть в психоаналитиков) если хотите что бы за вами пошли массы, ваши цели и способы их достичь должны быть прозрачны и понятны, а пока этого нет, наводите тень на плетень)
Чак Норрис
Рейтинг: 3/-3
-- написано 2-1-2013 23:14 Чак Норрис

Павел,постараюсь донести мысль свою.Главное для большинства это наличие работы и не по тем тарифам которые сейчас.Я голову даю на отсечение,что состоялась сделка боссов ИТ контор, и решение принято скорее всего такое.О удержании тарифов на этом уровне.Это им выгодно потому как не получится такое кол-во водителей обеспечить заказами по адекватным ценам,а это означает отток водил ,читай потерю денег.ИП Сорокин,Блинов ,а теперь и профсоюз лишь плодит полулегальных таксистов,а это на руку службам заказа такси.Что вы собираетесь делать с этой ордой? Как вы поднимите тарифы? Вы вообще в здравом уме? Это противоречит всем законам рынка!
Taiger
Рейтинг: 377/-150
-- написано 2-1-2013 23:19 Taiger

quote:
Originally posted by pin130880:

первоначальная задача обьединение всех профессиональных водителей под единой эгидой



пока вместо это призрачные обещания ,и полный игнор и хамство на форуме.
quote:
Originally posted by pin130880:

Поднимите хоть один раз ваши драгоценные попы,прийдите в офис профсоюза я пообщаюсь с каждым из вас одельно взятым. Потому что я понимаю,что к каждому нужен свой подход.



а нахера? что тут то мешает.
шас 200, потом 1000 тоже будеш по очереди всех звать и искать подход?
туп и не логично.
Начни тут стоять не
quote:
Originally posted by pin130880:

драгоценные попы



а лицом отвечая НА ВСЕ включая флуд троллинг и прочее, без оскорблений и швырняний тлф, со словами ПАЗВАНИ, я объясню кто на районе правит
RozaVetrof
Рейтинг: 4/-14
-- написано 2-1-2013 23:20 RozaVetrof

вот правильно,я про пост Бороды:что хочу сказать...вчера видела ежика и он ничего про вас плохо не сказал и у него все нормально,он выкупил свою нексию как только ушел от вас,так как он так же как и вы ,работал в ПТУ на общественных началах,т.е.он(ежик)подтвердил что вся верхушка работает бесплатно,факт..ну а дальше я так поняла у вас встреча состоиться на уровне,ну на гос.уровне,вы памятку составили?...

история редактирования

RozaVetrof
Рейтинг: 4/-14
-- написано 2-1-2013 23:37 RozaVetrof

quote:
Originally posted by 12345йцуке:
Пришли, но вот останутся ли ???
Доктрина и устав - совершенно разные вещи, не взаимосвязанные между собой.))) Я думал что хоть это вы знаете.))))))

остануться из за разрешения на работу в такси и ,памятка еще нужна

12345йцуке
Рейтинг: 1/0
-- написано 3-1-2013 00:06 12345йцуке

quote:
Originally posted by RozaVetrof:

остануться из за разрешения на работу в такси и ,памятка еще нужна



Разрешения примерно по одной и той же схеме предлагают: Профсоюз, 373, 60.
Можно поинтересоваться чем эти разрешения друг от друга отличаются????)))))
Филимон Игнатьевич
Рейтинг: 25/-9
-- написано 3-1-2013 01:02 Филимон Игнатьевич

12345йцуке судя по тому что ты создал тему о проблемах и способах их решения , вижу что и тебя этот вопрос волнует , но тебе не нравится не сама идея профсоюза , а конкретно его руководство. Могу сказать что это самое руководство не есть константа , на общем собрании при желании большинством голосов членов профсоюза можно поменять одного двух да хоть всех руководителей и занять их место , или выдвинуть своего кандидата на эти места. Объединятся необходимо , порой даже на время умерив свои личные амбиции.И объединяться надо всем в одной организации , а не плодить кучку разных объединений с одной и той же общей целью , но с немного разными ( но все же практически параллельными)путями её достижения.


Со своей стороны еще раз скажу , что лично мне не нравится не нравится идея с выдачей разрешения пусть даже бесплатно . это привлекает не тех людей в профсоюз.И слова Антона о том что человек получивший разрешение , пусть даже для подработки , является профессионалом считаю лукавством .Он получив разрешение решил свои проблемы с приоритетом , тыл у него итак прикрыт , основной заработок у него не в такси. Так же мне не нравится симбиоз нашего профсоюза и КПРФ в лице какого то там депутата , мухи должны быть отдельно а котлеты отдельно.

Одной из главных проблем я считаю малое количество среди членов профсоюза старых опытных таксистов , у которых есть житейская мудрость. Почему? Я на этот вопрос ответа не знаю , наверняка они пока не увидели для себя ничего там интересного или их жизненный опыт подсказывает им подождать немножко или еще что то . Но смотря на них многие не вступают в профсоюз

Taiger
Рейтинг: 377/-150
-- написано 3-1-2013 04:05 Taiger

Даже те подработчики, идут в такси не от хорошей жизни. И сбрасывать со счетов не имеет смысл. Кто то свалит сам. Кто то так и будет потихоньку пылесосить.
Для некоторых это хоть малый но все же хлеб.
А грести чсех под одну гребенку что подрабы суки хлеб отбирают, не совсемавильно
RozaVetrof
Рейтинг: 4/-14
-- написано 3-1-2013 08:06 RozaVetrof

Ну вообщем считаю тема ПТУ раскрытой),т.е.:пополнят свои ряды новенькими подработчиками))),"какая разница"кому платить за разрешение "такую же сумму",а тут тебе "корочку" дадут с твоим фото и праздник подарят,как то вотак.Да и ладно,вы остальных тока за "отстой "то не держите,вы !"молодая,новая ячейка общества" можно сказать,а Дедке так и не ответили и перед Лисой не извинились тут(((,у вас наверно все члены ваши молчат в тряпку с вашим то отношением,в общем удачи.
pin130880
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 10:33 pin130880

В дальнейшем все члены профсоюза будут проходить акредитацию не проф.пригодность-это не секрет. Т.к водителями такси не рождаются ими становятся. Акредитация будет проходить раз в три года. Будут курсы повышения квалификациии. Хотя бы по тем же ПДД. Разрешения отличаются тем что в одном случае ты кормишь непонятно какого дяденьку,во во втором же случае вносишь деньги в фонд на развитие общего дела. И добавлю если сомневаетесь в рациональном расходе денег,то каждый из вас может провести ревизию при условии что он является действующим членом профсоюза. Филимон Игнатьевич кстати правильно заметил-все должности в профсоюзе выборные и за них голосует большинство. На данном этапе коммунисты предоставляют нам офис на безвозмездной основе. Вот поэтому такой пока симбиоз. Хотя уже были предложения по офису от руководителей одной из служб. Коммунисты не претендуют на наш хлеб,им нужен человеческий ресурс. И кто не хочет быть политически зависимым от какой либо партии мы ведь при вступлении в профсоюз не заставлям вступать в кпрф. Я считаю-это решение сугубо-личное для каждого.
fear1
Рейтинг: 3/-2
-- написано 3-1-2013 12:14 fear1

да да то то РУст уже с корочкой помощника депутата гоняет и машет ей на право и на лево на огоньках.
ПИН сколько раз просить напишите по полочкам как что и с помощью чего вы творите светлое будущее такси.
Серёга я
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 12:14 Серёга я

Павлик,я высказал свою точку
зрения,но с первого собрания
так и не появилось никакого
желания вступить в ваши ряды,
тем сейчас,если ты нк член пту,то
ты [мат = бан].У моего 16ти летнего сына
интеллект общения выше вашего
в разы.Так что пока читайте книжки
и учитесь говорить

история редактирования

б0р0да
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 13:42 б0р0да

что могут предложить люди назвавшие себя профсоюзом таксистов Удмуртии водителю такси имеющему ип и разрешение, то есть работающему профессионально? практически ничего, более того выдавая разрешения за взносы тем же подработчикам пришедшими на месяц другой, тем самым лишают возможности профессионалов адекватно зарабатывать: официально платить налоги и социальные платежи, повысить своё благосостояние, однако при вступлении в профсоюз предлагается уход от налогов: "бесплатная" лицензия без открытия ип и те-же социальные "конфеты", всё это профессионал мог бы оплачивать сам не напрягаясь, если бы профсоюз не находился в тесной связке с инфоконторами, которым выгоден приток подработчиков, и перед которыми всё тот же профсоюз якобы собрался защищать интересы профессиональных таксистов. Так что такое профсоюз таксистов Удмуртии?

история редактирования

ШатоЛафит
Рейтинг: 297/-56
-- написано 3-1-2013 14:23 ШатоЛафит

quote:
Так что такое профсоюз таксистов Удмуртии?

утопия....
аноним
-- написано 3-1-2013 14:31 аноним

quote:
Originally posted by fear1:
да да то то РУст уже с корочкой помощника депутата гоняет и машет ей на право и на лево на огоньках.
ПИН сколько раз просить напишите по полочкам как что и с помощью чего вы творите светлое будущее такси.

уже и руст стал помощником депутата...мдааа)и Антон и Паша,уже помощники)на сколько я знаю,на счёт Паши могу ошибатся)а интересно Дениска тоже помощник депута уже?
Прямой вопрос профсоюзу, на кой хрен Вам, статусы помощников депутата?А?

история редактирования

sas18
Рейтинг: 58/-28
-- написано 3-1-2013 15:22 sas18

quote:
Originally posted by б0р0да:
что могут предложить люди назвавшие себя профсоюзом таксистов Удмуртии водителю такси имеющему ип и разрешение, то есть работающему профессионально? практически ничего, более того выдавая разрешения за взносы тем же подработчикам пришедшими на месяц другой, тем самым лишают возможности профессионалов адекватно зарабатывать: официально платить налоги и социальные платежи, повысить своё благосостояние, однако при вступлении в профсоюз предлагается уход от налогов: "бесплатная" лицензия без открытия ип и те-же социальные "конфеты", всё это профессионал мог бы оплачивать сам не напрягаясь, если бы профсоюз не находился в тесной связке с инфоконторами, которым выгоден приток подработчиков, и перед которыми всё тот же профсоюз якобы собрался защищать интересы профессиональных таксистов. Так что такое профсоюз таксистов Удмуртии?

ты зря говоришь что профессионал не напрягаясь сможет оплачивать свое ип, в этом году пенсионка 38т.р. + патент. (если не ошибаюсь), пока толку от профсоюза я не вижу,пойду туда только ради лицухи за питихат, и даже не скрываю этого

б0р0да
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 15:46 б0р0да

отлично знаю сколько нужно заплатить налогов в этом году, по этому и говорю об этом здесь, при адекватных ценах на услуги такси, эти суммы оплатить не составит труда, но пока сорокины-блиновы и прочие профсоюзы при инфоконторах продают разрешение за пятихатку в месяц всем кто готов ездить за тарелку супа, платить налоги составит некоторую проблему. профсоюзу эта искусственная ситуация выгодна, очень удобно показать водителям свою нужность, и навязать им свои услуги. что такое профсоюз таксистов Удмуртии?

история редактирования

pin130880
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 16:02 pin130880

Статус помошника депутата никто пока не получал. А получающие разрешение от профсоюза повторяюсь никому не платят. Для них разрешение ведется бесплатно. Не путайте с блиновыми и т.д.
Taiger
Рейтинг: 377/-150
-- написано 3-1-2013 16:33 Taiger


Статус помошника депутата
Вообщет абсолютно неоплачиваемая должность, так сказать социальная нагрузка, не имеющая никаких плюслв и привилегий.
Поэтому махающим корочками можно их несворачивая засунуть
б0р0да
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 17:21 б0р0да

называйте вещи своими именами) месячный взнос в профсоюз = месячная оплата за разрешение)
quote:
Originally posted by pin130880:
получающие разрешение от профсоюза повторяюсь никому не платят. Для них разрешение ведется бесплатно

quote:
Originally posted by sas18:
пока толку от профсоюза я не вижу,пойду туда только ради лицухи за питихат, и даже не скрываю этого

чем профсоюз интересен, кроме разрешения за 500 рублей в месяц?
чем профсоюз отличается от ип блинов? разве схема получения разрешения-лицензии от профсоюза чем то отличается.
что такое профсоюз таксистов Удмуртии? шО за сектА?)
sas18
Рейтинг: 58/-28
-- написано 3-1-2013 17:47 sas18

quote:
Originally posted by б0р0да:
называйте вещи своими именами) месячный взнос в профсоюз = месячная оплата за разрешение)

чем профсоюз интересен, кроме разрешения за 500 рублей в месяц?
...

ничем как я выше и писал

DeadCo
Рейтинг: 4458/-347
-- написано 3-1-2013 18:43 DeadCo

quote:
Originally posted by pin130880:
получающие разрешение от профсоюза повторяюсь никому не платят.

налоги тоже ? ПТУ покрывает "палево" ?
Чем же оно (ПТУ) отличается от тетки Фроси,торгующей в переходе "дипломами" ?
Нет ответов.
Знаю тебя давно Паша, и механизировал ты неплохо,и в "такси" разбираешся,но язык твой- враг твой,зря ты наступил на эту какашку (ПТУ) по колено,ну и засчитываю тебе (от себя лично,канешн) слив на форуме.

история редактирования

Lisa Alisa2011
Рейтинг: 73/-99
-- написано 3-1-2013 18:55 Lisa Alisa2011

quote:
Originally posted by kamaz:
Зря амнистировали

Сори,но они тут обязательно нужны пусть народ видит кто ими управляет,что за люди...

vlodila14
Рейтинг: 12/-10
-- написано 3-1-2013 19:30 vlodila14

сколько я здесь многого узнал о профсоюзе.где мой спининг,пойду токарить))))))))
Lisa Alisa2011
Рейтинг: 73/-99
-- написано 3-1-2013 20:39 Lisa Alisa2011

Пту это тотже блинов,тока типо замаскирован круче,под организацию,которая нужна очень,но занимается совсем не тем чем должна бы...Торговля разрешениями нелегальными,вот и весь безнес!
Чак Норрис
Рейтинг: 3/-3
-- написано 3-1-2013 21:14 Чак Норрис

quote:
Originally posted by Lisa Alisa2011:
Пту это тотже блинов,тока типо замаскирован круче,под организацию,которая нужна очень,но занимается совсем не тем чем должна бы...Торговля разрешениями нелегальными,вот и весь безнес!

Парни тянут под себя волонтеров всякими способами.Но способ " Бисплатная лицензия" утопия.

vlodila14
Рейтинг: 12/-10
-- написано 3-1-2013 22:11 vlodila14

ну что ещё можно предложить людям,что бы они хоть чуточку дома бывали,а не жили в машинах?Вас семьи в новый год видели хоть?
б0р0да
Рейтинг: 0/0
-- написано 3-1-2013 23:20 б0р0да

quote:
Originally posted by vlodila14:
ну что ещё можно предложить людям

кто нам ещё мог предложить схему ухода от налогов, как не наш "заботливый" "профсоюз"? сия схема была придумана задолго до "профсоюза", "профсоюз" только воспользовался чужими наработками, облачив идею в более благовидную форму, как тут правильно заметили. у кого купить разрешение и работать за копейки люди и сами додумаются, а для нормальной, плодотворной работы им самую малость нужно, что бы закон начал работать, у профсоюза этот потенциал был, этого от него ждали, его готовы были поддержать не 200 человек а тысячи, ответы лежат на поверхности, но не всё что называется профсоюзом им является.

не те люди, не в том месте и не в то время назвали себя профсоюзом)

quote:
Originally posted by vlodila14:
Вас семьи в новый год видели хоть?

аж слёзы навернулись от жалости к самому себе)

история редактирования

pin130880
Рейтинг: 0/0
-- написано 4-1-2013 00:24 pin130880

вы здаете в фонд который работает на вас неужели непонятно. как вам еще обьяснить.
donskoi
Рейтинг: 74/-33
-- написано 4-1-2013 18:53 donskoi

Жду не дождусь с нетерпением того момента, когда аннулируют все эти левые разрешения. Буду смеяться до слез над тем, как внезапно в ПТУ не поступит ни одного взноса, вот ржака будет.

А на следующий день можно будет наблюдать как с волшебными пендалями наши псевдо деятели летят из халявного офиса.

А потом их будут заставлять сожрать разрешения те таксисты, которых они наё___ли, а они же в пластике, вот не завидую Вам господа.

ЗЫ. Ну не удержался, извиняюсь.

история редактирования

pin130880
Рейтинг: 0/0
-- написано 4-1-2013 20:12 pin130880

в профсоюзе выданно пока всего около 10-ти разрешений и люди так то больше не из за разрешения вступают. И еще готовятся около двух десятков,так что о чем вы говорите. Люди в возрасте уже прожившие и проработавшие не один десяток лет в такси-осознанно вступают. не хотите вступать,не вступайте-колхоз дело добровольное. Но пока вы здесь попы просиживаете так и будут об вас ноги вытирать все эти ИТ конторы
pin130880
Рейтинг: 0/0
-- написано 4-1-2013 20:15 pin130880

Донской а я жду не дождусь когда ты в профсоюз вступишь,а потом заставишь меня сожрать разрешение.
platon18
Рейтинг: 96/-64
-- написано 4-1-2013 20:33 platon18

такс! на личности если кто перейдет то бан
Акуеть
Рейтинг: 60/-14
-- написано 4-1-2013 20:49 Акуеть

Тук-Тук, позвольте осведомитсо, када будет готово Акуительное разрешение? Тяжко бес ниво((
907orb
Рейтинг: 1/0
-- написано 4-1-2013 20:50 907orb

Утвержен Протоколом N 1 от 07 ноября 2012 года
Собрания учредителей Территориальной профсоюзной
организацией "Профсоюз водителей такси Удмуртской Республики"

Устав
Территориальной профсоюзной организации
<Профсоюз водителей такси
Удмуртской Республики>

Город Ижевск
2012 года
Статья I. Общие положения.

1.1. Территориальная профсоюзная организация <Профсоюз водителей такси Удмуртской Республики> (далее Профсоюзная организация) - добровольное объединение работников организаций служб такси, индивидуальных предпринимателей, временно неработающих, студентов, пенсионеров, работающих на основании трудового соглашения (в дальнейшем - Профсоюз), созданное с целью представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников вышеуказанных организаций, независимо от расы, национальности, пола, возраста, политических и религиозных убеждений в организационно-правовой форме - общественная организация.
1.2. Наименование организации:
Полное наименование:
Территориальная профсоюзная организация <Профсоюз водителей такси Удмуртской Республики>.
Сокращенное наименование:
<Профсоюз водителей такси УР>
1.3. В своей деятельности Профсоюзная организация руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации,
- Всеобщей Декларацией прав человека,
- Рекомендациями Международной организации труда, принципами и нормами международного права и профсоюзного движения,
- Федеральными законами <Об общественных объединениях>, <О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности>,
- другими законами и законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.4. Территориальная профсоюзная организация <Профсоюз водителей такси Удмуртской Республики> в организационно-правовой форме является общественной организацией.
1.5. Деятельность Профсоюзной организации основана на принципах равноправия членов, добровольности, гласности, самоуправления и законности.
1.6. Профсоюзная организация свободна в определении внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности. Информация об учредительных и программных документах является общедоступной, деятельность Профсоюзной организации является гласной.
1.7. Территориальная профсоюзная организация <Профсоюз водителей такси Удмуртской Республики> является юридическим лицом с момента её государственной регистрации в установленном законном порядке.
1.8. Профсоюзная организация имеет самостоятельный баланс, может иметь расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с полным наименованием Профсоюзной организации на русском языке. Профсоюзная организация также вправе иметь собственную символику и иные реквизиты, утвержденные и зарегистрированные в установленном законом порядке.
1.9. Профсоюзная организация участвует в решении социально-экономических и иных вопросов, касающихся членов Профсоюзной организации, членов их семей, граждан, в соответствии с существующим законодательством.
1.10. Территориальная профсоюзная организация <Профсоюз водителей такси Удмуртской Республики> действует на основе своего Устава.
1.11. Территориальная сфера деятельности профсоюзной организации: Удмуртская Республика.
1.12. Место нахождения руководящего органа Профсоюзной организации г. Ижевск, ул. Удмуртская, д. 261.

Статья II. Цели и задачи деятельности Профсоюзной организации
2.1. Цели и задачи Профсоюзной организация:
- защита прав и интересов членов Профсоюза и их организаций;
- улучшение условий труда, быта и отдыха членов Профсоюза;
- содействие упорядочиванию и легализации в сфере деятельности по перевозке пассажиров;
- содействие в обучении и повышении профессионального мастерства;
- участие в защите профессионального достоинства, профессионального мастерства, производственной культуры работников;
2.2. Осуществляя свои функции, Профсоюз:
- осуществляет общественный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и участвует в его совершенствовании;
- ведет переговоры и заключает коллективные договора и соглашения;
- заботится об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, разрабатывает стандарты безопасности труда, правила и нормы охраны труда;
- заботится о профессиональной подготовке членов профсоюза, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний;
- принимает участие в формировании систем заработной платы и механизмов распределения общественных фондов потребления, в улучшении организации и нормирования труда;
- организует и проводит, а также принимает участие в организации и проведении массовых мероприятий по защите и расширению прав трудящихся, включая митинги, демонстрации и иные акции массового характера;
- объявляет и проводит забастовки, как меру воздействия трудящихся на работодателей при отстаивании своих трудовых прав, включая забастовки солидарности, предупредительные краткосрочные забастовки и иные виды забастовок;
- объявляет и проводит бойкоты продукции предприятий и организаций, использующих штрейкбрехеров, противодействуют штрейкбрехерству;
- контролирует использование средств государственного социального страхования и при необходимости принимает участие в управлении им, создает свои системы социального страхования и социального обеспечения;
- организует кассы взаимопомощи, предоставляют ссуды из профсоюзных фондов;
- организует и способствуют жилищному и культурно-бытовому строительству, развитию сети детских учреждений, работе предприятий общественного питания и коммунально-бытового обслуживания, созданию учреждений здравоохранения, реализации мероприятий по охране окружающей среды;
- активно участвует в двух и трехсторонних органах, реализующих принципы социального партнерства;
- может иметь печатные органы, иные средства массовой информации, издательства, полиграфические предприятия, теле и радиостанции.
- осуществляет иные функции, не запрещенные законом.
2.3. Для осуществления поставленных целей и задач Профсоюзная организация может привлекать адвокатов и иных лиц, поручая им представлять интересы членов Профсоюзной организации и их семей, а также иных граждан, либо создавать собственные системы комплексных юридических услуг в соответствии с действующим законодательством, проводить семинары, лекции, по общественно-значимым темам.
2.4. Профсоюзная организация устанавливает, поддерживает и укрепляет связи и контакты с Российскими и зарубежными профессиональными союзами, развивает и совершенствует сотрудничество между общественными объединениями различной ориентации, может принимать участие в работе органов международных профсоюзных объединений.

Статья III. Права и обязанности Профсоюзной организации
3.1. Для осуществления целей и задач, предусмотренных данным Уставом, Профсоюзная организация имеет право:
- свободно распространять информацию о своей деятельности;
- участвовать в решениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;
- осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства в области занятости, за выполнением коллективных договоров и соглашений, за состоянием охраны труда и окружающей среды, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов;
- предъявлять законные требования к работодателям, их объединениям, соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, иным организациям и объединениям;
- участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов Профсоюзной организации, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия;
- обращаться в суд с исковым заявлением в защиту трудовых прав своих членов и других трудящихся, с представлением о привлечении к ответственности лиц, представляющих работодателя, за уклонение от участия в коллективных переговорах, нарушение и невыполнение коллективного договора, соглашения, непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществление контроля, в других, предусмотренных законом случаях;
- представлять и защищать свои права, законные интересы членов Профсоюзной организации в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
- выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти и органы местного самоуправления;
- осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации
3.2. Обязанности Профсоюзной организации:
- соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные Уставом Профсоюзной организации;
- ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;
- ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Профсоюзной организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения Профсоюзного комитета и данных о руководителях в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
- представлять по запросу органа, принявшего решение о государственной регистрации Профсоюзной организации, решения руководящих органов и должностных лиц Профсоюзной организации;
- представлять по запросу органа, принявшего решение о государственной регистрации Профсоюзной организации, отчеты по своей деятельности в объеме сведений, представленных в налоговые органы;
- обеспечивать доступ представителей органа, принявшего решение о государственной регистрации Профсоюзной организации, на проводимые Профсоюзной организацией мероприятия;
- оказывать содействие представителям органа, принявшего решение о государственной регистрации профсоюза, в ознакомлении с деятельностью Профсоюзной организацией в связи с достижением уставных целей и соблюдении законодательства Российской Федерации;
- информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Профсоюзной организации, об объеме получаемых Профсоюзной организацией денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации;
- информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Профсоюзной организации, об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона <О государственной регистрации физических лиц и индивидуальных предпринимателей>, за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней с момента таких изменений.

Статья IV. Членство в Профсоюзной организации, права и обязанности его членов
4.1. Членами Профсоюзной организации могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 14-ти лет, осуществляющие трудовую профессиональную деятельность на предприятии, в организации, учреждении, объединении различных форм собственности; учащиеся, студенты начального, среднего, высшего профессионального учебного заведения; работник, частично занятый, временно неработающий, пенсионер, признающие и выполняющие требования Устава. Членом Профсоюзной организации может быть также работник, для которого работа в организации не является основной (работа по совместительству, по гражданско-правовым договорам и др.).
4.2. Приём в Профсоюзную организацию осуществляется в индивидуальном порядке профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации (далее Профком первичной профсоюзной организации) или Профсоюзным комитетом Профсоюзной организации (Профкомом Профсоюзной организации) на основании поданного заявления.
4.2.1. Член Профсоюзной организации уплачивает членские взносы в установленном размере. Размер членских взносов, а так же их периодичность устанавливается решением членов профсоюза.
4.3. Члены Профсоюзной организации вправе по своему желанию беспрепятственно выйти из него. Если деятельность члена Профсоюзной организации противоречит настоящему Уставу, Положениям, утвержденным Профкомом Профсоюзной организации, то он может быть исключен из Профсоюзной организации решением Профкома Профсоюзной организации. Затраты и расходы, понесенные выбывшим или исключенным членом Профсоюзной организации, в связи с его членством, не возмещаются.
4.4. В случае отмены решения об исключении из Профсоюзной организации членство в Профсоюзной организации возобновляется с даты исключения. С этой же даты возобновляются полномочия по выборной должности, если на момент отмены решения об исключении и на указанную должность не избрано иное лицо, или указанная должность не ликвидирована (сокращена).
4.5. Решение об исключении из Профсоюзной организации, равно как и решение об отказе в приеме, может быть обжаловано в установленном законом порядке.
4.6. Член Профсоюзной организации вправе:
- избирать и быть избранным в органы управления Профсоюзной организации, вносить предложения по их структуре и кандидатурам в их состав;
- вносить предложения по мероприятиям уставной деятельности Профсоюзной организации, требовать их обсуждения Профкомом Профсоюзной организации или Собранием (Конференцией) Профсоюзной организации;
- беспрепятственно знакомиться с информацией о деятельности Профсоюзной организации;
- участвовать в Собрании членов профсоюза лично или через своего представителя. Участие в собрании через представителя оформляется доверенностью удостоверяемой членом профкома или простым письменным заявлением с выражением собственного волеизъявление по передаче своего голоса одному из членов профсоюза.
- должностные лица Профсоюзной организации не вправе ограничивать доступ члена Профсоюзной организации к информации;
- порядок ознакомления с документацией Профсоюзной организации членов Профсоюзной организации и иных лиц устанавливается Профкомом Профсоюзной организации, первичной профсоюзной организации - Профкомом первичной профсоюзной организации.

Статья V. Организационное строение Профсоюзной организации

5.1. В Профсоюзной организации могут создаваться первичные профсоюзные организации, создаваемые путем самоорганизации по территориальному и профессиональному принципам. Первичные профсоюзные организации создаются членами Профсоюзной организации, или на Собрании Профсоюзной организации, и должны состоять не менее чем из 3-х членов Профсоюзной организации.
5.2. Первичные профсоюзные организации обязаны встать на учет в Профкоме Профсоюзной организации.
5.3. Первичные профсоюзные организации действуют на основании Устава Профсоюзной организации и Положения о первичной профсоюзной организации, утверждаемого Профкомом Профсоюзной организации.

Статья VI. Руководящие органы Профсоюзной организации

6.1. Высшим руководящим органом Профсоюзной организации является:
- при численности членов Профсоюзной организации до трехсот человек - общее Собрание членов профсоюза (далее по тексту Собрание);
- при численности членов Профсоюзной организации более трехсот человек - Конференция.
- Высший руководящий орган созывается Профкомом Профсоюзной организации по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
6.2. 1.Собрание правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.
6.2.2. Решение Собрания принимается большинством голосов присутствующих членов.
6.2.3. Внеочередное Собрание может быть созвано по инициативе большинства членов Профкома Профсоюзной организации, Председателя Профкома Профсоюзной организации, Контрольно-ревизионной комиссии, а также по требованию не менее 1/3 членов Профсоюзной организации,
6.3.1. Конференция считается правомочной, если на её заседании присутствует более половины избранных делегатов.
6.3.2. Решения Конференции принимаются большинством голосов делегатов, присутствующих на Конференции.
6.3.3. Внеочередная Конференция может быть созвана по инициативе большинства членов Профкома Профсоюзной организации, Председателя Профкома Профсоюзной организации, Контрольно-ревизионной комиссии, а также по требованию первичных организаций, объединяющих в сумме не менее 1/3 членов Профсоюзной организации
6.4. Компетенция Собрания (Конференции):
определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества;
образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
создание филиалов и открытие представительств;
участие в других организациях;
заслушивает отчет Профкома Профсоюзной организации и принимает по нему решение,
утверждает изменения и дополнения в Устав Профсоюзной организации,
заслушивает отчет Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации и принимает по нему решение.
избирает членов Профкома Профсоюзной организации, Председателя Профкома Профсоюзной организации и Заместителя Председателя Профкома Профсоюзной организации, вносит изменения в его состав, принимает решение о досрочном прекращении их полномочий,
дает поручения Профкому Профсоюзной организации и, в необходимых случаях определяет ему дополнительные полномочия,
избирает членов Контрольно-ревизионной комиссии, принимает решение о досрочном прекращении их полномочий,
рассматривает жалобы на действия Профкома Профсоюзной организации, его Председателя,
принимает решение о ликвидации и реорганизации Профсоюзной организации.
определяет количественный состав членов Профкома
6.5. Решение Собрания (Конференции) обязательны для членов Профсоюзной организации и профсоюзных органов.
6.6. Неисполнение решений по основополагающим направлениям деятельности Профсоюзной организации считается невыполнением уставных обязанностей и может повлечь исключение из Профсоюзной организации и расформирование профсоюзного органа.

Статья VII. Профсоюзный комитет Профсоюзной организации (Профком Профсоюзной организации)

7.1. Постоянно действующим руководящим органом Профсоюзной организации в период между Собраниями (Конференциями) является Профсоюзный комитет Профсоюзной организации (Профком Профсоюзной организации), который избирается Собранием (Конференцией), сроком на два года и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Профком Профсоюзной организации правомочен принимать решения при присутствии на его заседании более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Профкома Профсоюзной организации.
7.2. Компетенция Профкома Профсоюзной организации:
- делает заявления от имени Профсоюзной организации;
- представляет интересы Профсоюзной организации в отношениях с государственными, общественным и политическими организациями, судебными, органами, правоохранительными организациями, другими Профсоюзами;
- разрабатывает и принимает решения по реализации основных направлений деятельности Профсоюзной организации, определенных Собранием (Конференцией) Профсоюзной организации и самостоятельно;
- принимает положения, инструкции и иные документы по вопросам профсоюзной деятельности;
- дает разъяснения и толкования Устава Профсоюзной организации;
- объявляет проведение митингов и иных акций ненасильственного характера;
- утверждает, расформировывает (ликвидирует) и регистрирует вновь созданные профсоюзные организации и, при необходимости перерегистрирует существующие профсоюзные организации, если иное не оговорено в Уставе,
- осуществляет регистрацию и снятие с учета всех первичных профсоюзных организаций Профсоюзной организации;
- утверждает Положение о первичной профсоюзной организации;
- устанавливает порядок регистрации заявлений членов Профсоюзной организации, подтверждает членство в Профсоюзной организации и профсоюзный стаж;
- исключает из Профсоюзной организации любого члена Профсоюзной организации за нарушение требований Устава,
- рассматривает и решает вопросы, связанные с нарушением Устава членами Профсоюзной организации и профсоюзными органами или их действиями, дискредитирующими Профсоюзную организацию, создает комиссии, нанимает при необходимости аудиторов для проведения проверок финансово-хозяйственной и иной деятельности Профсоюзной организации,
- расформировывает (ликвидирует) первичные профсоюзные организации за нарушение требований Устава или дискредитацию Профсоюзной организации, его руководящих органов,
- определяет размеры вступительных и ежемесячных взносов, распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюзной организации,
- готовит изменения в Устав Профсоюза,
- устанавливает порядок ознакомления с документацией Профсоюзной организации,
- подготавливает к рассмотрению вопросы для Собрания (Конференции) Профсоюзной организации, осуществляет ее созыв,
- осуществляет иные полномочия, предоставленные ему Уставом Профсоюзной организации, решениями Собрания (Конференции),
- распоряжается денежными средствами и имуществом Профсоюзной организации.
- определяет дату проведения общего Собрания (Конференции);
- определяет порядок избрания делегатов Конференции.
7.3. Деятельностью Профкома Профсоюзной организации руководит его Председатель, а в его отсутствие, или по его письменному поручению - Заместитель Председателя Профсоюзной организации.
7.4 Количественный состав Профкома Профсоюзной организации определяется Собранием (Конференцией) Профсоюзной организации.

Статья VIII. Председатель Профкома и Заместитель Председателя Профкома Профсоюзной организации
8.1. Председатель и Заместитель Председателя Профкома Профсоюзной организации избираются на Собрании сроком на два года и подотчетны в своей деятельности Собранию (Конференции), Профкому Профсоюзной организации.
8.2. Председатель Профкома Профсоюзной организации, а в его отсутствие или по поручению Председателя, его Заместитель, проводит заседания Профкома Профсоюзной организации и организует его работу.
8.3. Председатель Профкома Профсоюзной организации подписывает письма, запросы, ходатайства, представления, финансовые документы, ведут переписку со сторонними организациями, предприятиями и учреждениями, подписывают иные, необходимые для деятельности Профсоюзной организации документы, заключают договора, в соответствии с действующим законодательством,
- Председатель Профкома Профсоюзной организации:
- распоряжается денежными средствами и имуществом Профсоюзной организации в пределах, утвержденного финансового плана,
- разрабатывает организационные и другие внутри профсоюзные документы;
- вносит предложения о реформировании структуры организации;
- организует работу по рассмотрению поступающих заявлений и обращений членов Профсоюзной организации.
- определяет и осуществляет конкретные действия по реализации решений Собрания (Конференции) и Профкома Профсоюзной организации;
- делегирует представителей Профсоюзной организации для ведения переговоров с местными органами власти и управления по вопросам, касающимся прав и интересов трудящихся, представляет и защищает выдвигаемые требования в судебных и арбитражно-примирительных комиссиях;
- принимает, в случаях необходимости, с учетом мнения первичных организаций решения об организации и формах проведения коллективных акций протеста,
- утверждает штатное расписание.
8.4. Председатель Профкома Профсоюзной организации представляют интересы Профсоюзной организации без доверенности во всех организациях, учреждениях, предприятиях и судах всех инстанций со всеми правами, предусмотренными действующим законодательством для представителей; составлять протоколы от имени органов Профсоюзной организации по вопросам законодательства о труде, охраны труда, нарушениях законодательства о заключении коллективных договоров и их исполнении. Председатель Профкома Профсоюзной организации и его Заместитель отчитываются перед Профкомом Профсоюзной организации и перед Собранием (Конференцией) Профсоюзной организации.

Статья IX. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюзной организации.
9.1. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюзной организации осуществляет внутренний контроль за всей деятельностью Профсоюзной организации и его структур, в том числе за поступлением и правильностью расходования средств, выполнением решений Собрания и Профкома Профсоюзной организации. Контрольно-ревизионная комиссия избирается Собранием сроком на два года. Члены контрольно-ревизионной комиссии не могут входить в состав Профкома Профсоюзной организации. Контрольно- ревизионная комиссия по итогам своих проверок представляет отчеты Собранию (Конференции).
9.2. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза не реже одного раза в год проводит ревизию финансово-хозяйственной деятельности Профсоюзной организации, по результатам, проведенной ревизии контрольно-ревизионная комиссия составляет акт и отчет, который заслушивается и утверждается Собранию (Конференции).
9.3 Контрольно-ревизионная комиссия может состоять из одного человека. Количественный состав определяется Собранием (Конференцией) Профсоюзной организации.

Статья X. Руководящие органы первичных профсоюзных организаций
10.1. Руководящими органами первичной профсоюзной организации являются: Собрание первичной профсоюзной организации, Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (Профком первичной профсоюзной организации), и Председатель Профкома первичной профсоюзной организации.
10.2. Высшим органом первичной профсоюзной организации является Собрание первичной профсоюзной организации, которое проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год, о чем объявляется не позднее, чем за 14 дней до установленного срока. Собрание считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов первичной профсоюзной организации.
Собрание первичной профсоюзной организации:
- не реже одного раза в год заслушивает отчеты о работе Профкома первичной профсоюзной организации (Председателя Профкома первичной профсоюзной организации);
- определяет первоочередные задачи первичной профсоюзной организации;
- избирает Председателя и, по его предложению, заместителя председателя Профкома первичной профсоюзной организации, членов Профкома первичной профсоюзной организации;
- принимает решение о прекращении деятельности (ликвидации или реорганизации) первичной профсоюзной организации. Первичная профсоюзная организации не может быть ликвидирована, если против такого решения проголосовало 3 и более членов Профсоюзной организации.
10.3. Деятельностью Профкома первичной профсоюзной организации руководит его Председатель. Полномочия Председателя Профкома первичной профсоюзной организации определяются профкомом первичной профсоюзной организации.
10.4. Решения на заседаниях Профкома первичной профсоюзной организации принимаются простым большинством голосов. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует больше половины членов Профкома первичной профсоюзной организации.
10.5. Председатель:
- организуют работу первичной профсоюзной организации (Профкома первичной профсоюзной организации), подготовку и проведение собраний, осуществляют контроль за выполнением решений собраний, Профкома первичной профсоюзной организации;
- без доверенности осуществляют действия от имени первичной профсоюзной организации, представляют ее интересы и интересы членов Профсоюза перед работодателями, должностными лицами предприятия, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью Профсоюзной организации;
- выполняют другие действия в пределах прав, представленных законодательством, учредительными документами Профсоюзной организации, решениями руководящих органов Профсоюзной организации, Собраний первичной профсоюзной организации, Профкомом первичной профсоюзной организации, коллективными договорами и соглашениями.
10.6. Срок полномочий Профкома первичной профсоюзной организации - 2 года.
10.7. В своей работе Профком первичной профсоюзной организации и его Председатель подотчётны образовавшей их первичной профсоюзной организации.
- Профком первичной профсоюзной организации и его Председатель обязаны регулярно отчитываться о своей работе перед Профкомом Профсоюзной организации и его Председателем,
- порядок отчета устанавливает Профком профсоюза,
- Профком Профсоюзной организации, по представлению Председателя или его заместителей вправе отменить противоречащее Уставу Профсоюзной организации решение Профкома первичной профсоюзной организации, его Председателя, а также расформировать Профком первичной профсоюзной организации, отстранить его Председателя от руководства Профкомом первичной профсоюзной организации, и созвать Собрание первичной профсоюзной организации для выборов нового состава Профкома первичной профсоюзной организации или нового Председателя Профкома первичной профсоюзной организации.

Статья XI. Средства, имущество и финансово-хозяйственная деятельность Профсоюзной организации
11.1. Профсоюзная организация может иметь в собственности, либо в оперативном управлении, земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Профсоюзной организации, предусмотренный настоящим Уставом.
11.2. Профсоюзная организация может вести хозяйственную и финансовую деятельность в целях обеспечения своих уставных целей и задач.
11.3. Имущество Профсоюзной организации формируется на основе:
- вступительных и членских взносов;
- добровольных взносов и пожертвований;
- поступлений от проводимых лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;
- доходов от предпринимательской деятельности;
- от отчислений предприятий с правами юридического лица, созданных с участием Профсоюзной организации
- гражданско-правовых сделок;
- внешнеэкономической деятельности;
- других, не запрещенных законом поступлений.
11.4. Профсоюзная организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей, ради которых он создан. Предпринимательская деятельность осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.5. Доходы от предпринимательской деятельности Профсоюзной организации не могут перераспределяться между членами Профсоюзной организации и должны использоваться только для достижения целей данного Устава. Допускается использование Профсоюзной организацией своих средств на благотворительные цели.
11.6. Имущество Профсоюзной организации является, его собственностью в целом, а управление имуществом осуществляет Профком Профсоюзной организации.
11.7. Оперативное управление финансовой деятельностью Профсоюзной организации осуществляет Председатель Профкома Профсоюзной организации.

Статья XII. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
12.1. Изменения и дополнения в Устав Профсоюзной организации вносятся Собранием (Конференцией) с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке.
12.2. Внесение изменений и дополнений в Устав Профсоюзной организации относится к компетенции Собрания (Конференции) Профсоюзной организации.
12.3. Решение вопросов о внесении изменений и дополнений в Устав Профсоюзной организации принимается 2/3 голосов от общего числа членов Профсоюзной организации, присутствующих на Собрании (делегатов Конференции).
12.4. Изменения и дополнения, внесенные в Устав Профсоюзной организации, подлежат государственной регистрации в порядке и в срок, установленные законодательством Российской Федерации, и приобретает юридическую силу с момента такой регистрации.

Статья XIII. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация
13.1. Реорганизация Профсоюзной организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделениями, преобразования.
13.2. При реорганизации Профсоюзной организации составляется передаточный акт или разделительный баланс, где указываются сведения о правопреемниках.
13. Ликвидация Профсоюзной организации осуществляется по решению Собрания (Конференции), принятому квалифицированным большинством голосов от общего числа членов Профсоюзной организации, присутствующих на Собрании (делегатов Конференции).
13.4. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Профсоюзной организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации.
13.5. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Профсоюзной организации.
13.6. По окончание срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс.
13.7. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Собранием (Конференцией).
13.8. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет
Ликвидационный, баланс, который утверждается Собранием (Конференцией).
13.9. Ликвидация Профсоюзной организации считается завершенной, а Профсоюзная организация ликвидированной, после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

907orb
Рейтинг: 1/0
-- написано 4-1-2013 21:00 907orb

всем привет, вот отправил вам наш устав, что бы не говорили вы, что мы от кого то скрываемся!!! призываю общаться без оскорблений, будьте добрее и цивилизованнее!!! всем спасибо за аргументированную критику! грубиянам - БОГ вам судья... я не буду опускаться до вашего уровня более, всех кого оскорбил, извините! просто привык жить по мужски, а тут даже и лица то не видишь, чтобы ответить на грубость. вдруг там неразумный ребёнок сидит, поэтому прошу прощения у лисы алисы, 12345цуйке и чака норриса!!!
ильдар бахтиев
Рейтинг: 0/0
-- написано 4-1-2013 21:10 ильдар бахтиев

Паша пин, Антон,ответьте на вопрос! Ревизионная комиссия может проверять денежный поток не реже раза в год,почему же некоторые личности заявляют о проверке только один раз в год,не чаще!!!??? Давайте проведём собрание с полным отчётом!!!???

200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
  всего страниц: 39 :  1  2  3 ... 12  13  14  15  16  17  18 ... 36  37  38  39 

следующая тема | предыдущая тема

Главная /  Такси в Ижевске /  ПРОФСОЮЗ ТАКСИСТОВ УДМУРТИИ открывает своё такси: Т34-танки грязи не боятся! форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ