цитата:
Четиль Олсен: Попробовав фриланс, сотрудник никогда не вернется в офис.Будущее бизнеса - за фрилансом. Точнее, за эффективным и грамотным использованием труда сотрудников, которые поняли, что работа в офисе для них - пройденный этап - и ушли в свободное плавание. Сотрудничество с фрилансерами становится для многих компаний удобным преимуществом - отсутствие необходимости контролировать персонал, дополнительных расходов на содержание офиса и возможность использовать труд фрилансеров настолько интенсивно насколько это требуется, становится причиной появления все большего числа компаний-гибридов. В их основе - небольшой кадровый <скелет>, который работает в офисе, в то время как подавляющая часть сотрудников часто рассосредоточена не только по городу, но и по всему миру. Удобно, выгодно, эффективно!
О том, почему современный руководитель больше не должен <стоять над душой> у офисного персонала, примерах успешных стартапов, созданных руками фрилансеров, а также о страхах и мотивации таких сотрудников в интервью E-xecutive.ru рассказал вице-президент компании Elance-oDesk, которая представляет две крупнейшие интернет-биржи труда для фрилансеров - Elance.com и oDesk.com - Четиль Олсен.
.....
E-xecutive.ru: Вы согласны с тем, что, попробовав фриланс, человек уйдет из офиса навсегда?
Ч.О.: Да! Работа больше не ассоциируется у этих людей с определенным местом, и после того как однажды они оценили свободу выбора, поняли где и как они хотят работать, то больше никогда не вернутся в офис. Строгие правила и расписания, свойственные традиционным видам работы, начинают уходить в прошлое - это выгодно и для бизнеса, которому не приходится больше платить непомерную арендную плату за офисное помещение.