Как определяется размер вашего оклада:
1. Базовая часть (фиксированная ставка, оговоренная при заключении трудового договора)
2. Надбавка за компетенции (может быть пересмотрена, в сторону повышения не чаще чем раз в 6 месяцев). Составляется на основании следующих составляющих:
а. Наличие сертификата "1С Специалист по зарплатным решениям" - 10 тыс. руб.
б. Наличие сертификата "1С Специалист по платформе" - 15 тыс. руб.
в. Наличие сертификата "1С Специалист УПП" - 10 тыс. руб.
г. Наличие сертификата "1С Эксперт по технологическим вопросам" - 30 тыс. руб.
д. Уверенное владение конфигурацией "Конвертация данных 2.0" - 10 тыс. руб.
е. Уверенное владение конфигурацией "Конвертация данных 3.0" - 10 тыс. руб.
ж. Знание и практические навыки работы с XDTO-пакетами - 10 тыс. руб.
з. Уверенное написание запросов RLS - 10 тыс. руб.
и. Навыки разработки 1С-мобильных приложений - 5 тыс. руб.
к. Значительные знания СКД (выше среднего) - 5 тыс. руб.
л. Разработка внешних компонент DLL - 5 тыс. руб.
м. Работа с торговым оборудованием - 5 тыс. руб.

Примеры расчета вашей зарплаты:

ПРИМЕР N1.
Начальные условия вашей работы: ВЫ высококлассный специалист и обладаете многими
означенными выше компетенциями, но так сложилось, что вы просто не пытались ранее
подтверждать свои знания сертификатами.

1. Ваш фиксированный оклад составляет 70 тыс. рублей.
2. Вам создаются все условия, для подтверждения ваших компетенций и успешного прохождения Сертификаций.
3. Как только сумма ваших компетенций превысит минимальный оклад (правила расчета см. Пример N2), так сразу вы получаете повышение оклада.

ПРИМЕР N2:
1. Размер вашего базового оклада составляет 50 000 руб.
2. Вы обладатель следующих сертификатов: "1С Специалист по платформе", "1С Специалист по зарплатным решениям" - 10 + 15 = 25 тыс. руб.
3. Вы обладаете компетенциями пунктов: Д, Е, К: 10 + 10 + 5 = 25 тыс. руб.

Итоговый размер вашего оклада составит: 50 + 25 + 25 = 100 000 руб.
* Для сотрудников, расчетный оклад которых превысит 100 000 руб., размер оклада оговаривается отдельно.

Условия труда:
 Официальное трудоустройство
 Офис - ул. Короткова 23
 Комфортное рабочее место
 По соседству расположен кол-центр с массой красивых и обаятельных девушек. Увлекательные кофе-брейки вам обеспечены!
 Команда разработчиков - 7 человек, включая вас.
 Обучение и тренинги за счет компании
 Отсутствие прямого контакта с пользователями (для этого предусмотрен отдельный сотрудник)
 Гибкий график рабочего времени

Особо поясню пункт "Гибкий график рабочего времени":
 Вас не озадачивают тотальным контролем "в какое время пришел, в какое время ушел"
 Максимально простое решение личных дел в рабочее время (в разумных пределах)
 Отсутствие отчетной системы. Оценка вашей работы проводится по результатам эффективного запуска выполненных вами проектов, а так-же умения наладить общую работу с разработчиками смежных подсистем.
 Вам и это не подходит? Тогда с вами будет оговорен индивидуальный график вашего участия в проекте. Главное в вашей работе - результат.

Возможные зоны вашей ответственности:
Вприант N1 Поддержка типовых решений ЗУП, БП, 1С Аптека.
Вприант N2 Разработка авторской конфигурации с перспективой тиражируемого решения
Более подробно на личном собеседовании.

ps:
Появилось еще пара вакансий:
- Программист по сопровождению типовых решений от 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С-Больничная аптека, ЗУП 2.5 (в перспективе ЗУП 3.0), Документооборот
- Программист-разработчик (с хорошим опытом работы)
Все условия озвучены выше. Пишите на почту gaidabura@doktorplus.net

зы: желающие еще могут выслать свои резюме на соискание должности.

quote:

---

Изначально написано beacon:
А вакансия "не старшего" разработчика 1С в настоящий момент имеется?

---

Нет, спасибо. Вакансия "младшего" пока занята.

Пишите director04 (собака) list.ru (тема "Программист 1С")
или по телефону 912-875-18-72 Валерий.

quote:

---

Изначально написано ASU_Diamond:
Думал что на сертификаты только франчи смотрят, оказывается не только. В чём преимущество сертификата (+20% к зп)?

---

Как минимум мотивация, причем достаточно сильная. Чтоб человек не погряз в рутине, а развивался. Это преимущество для работника. Для работодателя же преимущество - сильно замотивированный спец.

quote:

---

Изначально написано kokaboss:
Как минимум мотивация

---

quote:

---

Изначально написано ASU_Diamond:
Думал что на сертификаты только франчи смотрят, оказывается не только. В чём преимущество сертификата (+20% к зп)?

---

Все кто сдавал сертификат по платформе знает, что "на шару" не проскочить. Придется узнать много нового и необходимого в работе.
Сертификат от 1С - не гарантия профессионализма работника, но является обоснованным аргументом, что программист прилагает много сил для повышения своих профессиональных навыков и знаний.

quote:

---

Изначально написано ASU_Diamond:
Какая мотивация при сдаче на сертификат? Там заучивание идет.
Для меня, например, мотивацией являются интересные задачи. А в рутине вязнем программист не из-за мотивации, а из-за того что это его работа.

---

Данная вакансия выложена видимо не для вас, а для тех, кто думает иначе.

quote:

---

Изначально написано ASU_Diamond:
Думал что на сертификаты только франчи смотрят, оказывается не только. В чём преимущество сертификата (+20% к зп)?

---

Смотрите выше - 1С эксперт по тех. вопросам + 30 000 тыс.
А вы сможете доказать что и без сертификата вы "1С эксперт"? Приходите, потестируемся.

quote:

---

Originally posted by director04:

Приходите, потестируемся

---

Все условия озвучены выше. Пишите на почту gaidabura@doktorplus.net

quote:

---

Изначально написано director04:

Смотрите выше - 1С эксперт по тех. вопросам + 30 000 тыс.
А вы сможете доказать что и без сертификата вы "1С эксперт"? Приходите, потестируемся.

---

Думаю в Ижевске не сильно много людей которые бы могли претендовать на компетенцию "1с эксперт", площадок для развитие сего творчества не так много))) ап

С этими девушками контакт тоже только через отдельного сотрудника? )

quote:

---

Изначально написано daadaa:
Интересно конечно, но вот мою жену очень интересуют два пункта в условиях работы:
 ...
 По соседству расположен кол-центр с массой красивых и обаятельных девушек. Увлекательные кофе-брейки вам обеспечены!
 ...
 Отсутствие прямого контакта с пользователями (для этого предусмотрен отдельный сотрудник)
С этими девушками контакт тоже только через отдельного сотрудника? )

---

Ваша жена претендует на эту вакансию? Не ревнуйте ее...

quote:

---

Изначально написано director04:
quote:Изначально написано daadaa: Интересно конечно, но вот мою жену очень интересуют два пункта в условиях работы: ... По соседству расположен кол-центр с массой красивых и обаятельных девушек. Увлекательные кофе-брейки вам обеспечены! ... Отсутствие прямого контакта с пользователями (для этого предусмотрен отдельный сотрудник)С этими девушками контакт тоже только через отдельного сотрудника? )Ваша жена претендует на эту вакансию? Не ревнуйте ее...

---