УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Соц. Пакет
- Оплачиваемый ДМС;
- Заработная плата от 40 000 руб., 100% "белая"
- Ежеквартальные премии
- Оплачиваемые отпуск и больничные
- Спортзал и бассейн за счет компании
- Работа над интереснейшими проектами в области управления и менеджмента.
- Возможность обучения
- Комфортный офис и рабочее место
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сопровождение и доработка конфигураций на платформе v8.х (УТ, УПП, БП, Документооборот);
- Создание новых модулей/отчетов/обработок и доработка/изменение в существующих конфигурациях 1С:8.х
- Консультирование пользователей
- Участие в долгосрочных проектах по внедрению и интеграции;
- Поиск решений для внедрения новых бизнес-процессов в в общую информационную систему;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы от 1 года.
- Знание хотя бы одного из предметных областей учета (бухгалтерского, управленческого, производственного, налогового, торговой деятельности).
- Знание какой-либо типовой конфигурации 1С 8.х (приветствуется знание УПП).
- Приветствуется опыт участия в проектах по внедрению комплексных систем на базе "1С: Предприятие 8.х".
- Работа с управляемыми формами
Личные качества:
- Организованность и ответственность,
- Умение работать самостоятельно
- Нацеленность на достижение результата
- Умение анализировать и структурировать информацию
- Умение лояльно общаться с пользователями
Прошу резюме высылать на почту pdvi2013@yandex.ru.
quote:
Изначально написано arsik:
перспективный, динамично развивающийся.
quote:
тролль)
Мой вариант - спецстрой (из-за подсказки, что з/п 100 % белая)
Кстати, а скидки на квартиры будут?
quote:
Изначально написано ISP:
Мой вариант - спецстрой
Ой помню ходил я к вам ... Все также ютитесь в серверной или нормальные условия труда уже организовали?
quote:
Изначально написано Aftar2015:
по делу что то написали
написано все красиво придраться не к чему. поэтому и пишем не по делу.
quote:
Изначально написано Aftar2015:
Догадки правильные. НО лучше бы по делу что то написали((((
quote:
Изначально написано Aftar2015:
Айтишников 6
Если серьезно то вопросы заданы от всех правильные. Главного не написали вот и получили.
В объявлении один пафос какой то получился.
Описали бы лучше подробнее чем заниматься придется. Как процесс организован. Кто ТЗ ставит. и т.д.
Вы считаете, чем больше людей работает в холдинге тем больше программистов надо???? По моему для такого кол-ва пользователей вполне достаточно, если программисты хорошие и не тратят день на разработку, а остальные четыре дня из недели на поиск и исправление, допущенных ошибок.
На данный момент два крупных проекта: внедрение документооборота и создание рабочего места экономиста в УПП, плюс текущая поддержка (без этого ни куда).
Постановщиком задачи является, как правило, бухгалтерия, начальник какого либо направления либо кто то из генеральных директоров. ТЗ формализуется начальником ИТ и передается в работу, он же отслеживает выполнение, потом сдается постановщику задачи.
quote:
Изначально написано Aftar2015:
в ООО пупкин за 40 можно идти работать, а к нам сразу мало...... Откуда.... Почему такие мнения??? Может кто прояснит????