перемоем косточки. ))) потолок какой? можно в пм. )
harkalada, я съем Ваш/свой (по выбору) галстук, если Вы найдете вменяемого 1Сника на такую вакансию с такими условиями. И Вам (подозреваю - ИТ-директору), как никому, должна быть понятна раскладка по специализации в области ИТ (это я как бывший коллега говорю).
quote:
Originally posted by SLAVE911:
перемоем косточки. ))) потолок какой? можно в пм. )
Подъем дна до этого уровня обошелся мне далеко не в один десяток седых волос в бороде. Если появится хороший повод биться за высокий потолок, я готов их повыдергать и повторить еще раз.
quote:
Originally posted by no.name.com:
harkalada, я съем Ваш/свой (по выбору) галстук, если Вы найдете вменяемого 1Сника на такую вакансию с такими условиями. И Вам (подозреваю - ИТ-директору), как никому, должна быть понятна раскладка по специализации в области ИТ (это я как бывший коллега говорю).
Положим, я потому и не вписал в списки компетенций шизофрению и маниакально-депрессивный психоз, чтобы кто-то не счел этих двух будет достаточно для начала. Я сам тоже в некотором роде невменяем, но уверяю Вас - не буйный.
Ценность денег и понятие частной собственности для меня не более чем абстракция, меня больше увлекает сам процесс. Засим, на случай, если повезет и внезапно найдется единомышленник, милости прошу...
А зарплата, скажем так, дань традиции: "Быть можно дельным человеком и думать о красе ногтей. К чему бесплодно спорить с веком? Обычай деспот меж людей."
Организация маленькая, динамично... изменяющаяся, на каждую мелкую дырку отдельного человека в качестве затычки не приспособить. Квалификация пользователей оставляет желать много лучшего. С ассигнованиями тоже не все так гладко как хотелось бы, в противном случае я бы сам с удовольствием раскидал все на аутсорс.
Ну, раз у же предлагаете пари, то так и договоримся: Если найдется подходящий кадр - придется Вам съесть свой галстук. Если же не найдется - я, так уж и быть, пожертвую Вам на ужин свой, вот тот, что на фото.
Кстати, если что, рядом с нами Фаворит-Опт, практически соседняя дверь, - можно забивать на два собеседования разом. Но обратите внимание, мягкий знак в глаголах у них не всегда в нужном месте.
вот возьмет меня фаворит (я тогда сам галстук сожру), буду стучатся к Вам и ходить на чай, предлагая что нибудь внедрить за недорого и давая взятку в виде банки варенья. )))
ps^ для получения опыта под опытным руководством, человеку с стажем 1-3 года самое то вакансия. Жаль что у меня в том возрасте так мозги не работали.
1-3 года ?
- теоретическими знаниями в области складской и транспортной логистики, бухгалтерского и налогового учета;
- структурного анализа, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов;
- а также в области планирования и регламентирования процессов принятия решений и доработки ПО.
это человек будет знать после 1-3 года ?
предположим что да, тогда его эта ЗП вряд ли устроит )
или ЗП выше или требования ниже
я говорю о том что через 3 года он это всё будет знать (реально знать на работающих примерах). а за 3 года и зп поднимится. + будет время сдать сертификаты.
и резюме будет выглядеть внушительно.
сравните:
работал в франчайзи - занимался внедрением стандартных конфигураций.
или
участвовал в оптимизации бизнес процессов. Предложил, внедрил и разработал несколько уникальных разработок в области логистики на основе стандартных конфигураций что способствовало сократить расходы в xxx раз.
Я снимаю галстук и ищу на подкладке этикетку с процентом содержания вискозы...
Какой внушительный PS, чистой воды самолюбование
harkalada, поделитесь позже его замечательным вкусом
quote:
Originally posted by no.name.com:
harkalada, поделитесь позже его замечательным вкусом
Вам как? Вербально или перорально?
Вариант 1
Вакансия закрыта.
На поедании галстуков настаивать не буду, сперва по причине испытательного срока, а потом, надеюсь, только по доброте своей душевной.
Искренне рад, только в условиях был уровень квалификации. Опытный на испытательный не пойдет.
quote:
Originally posted by no.name.com:
Искренне рад, только в условиях был уровень квалификации. Опытный на испытательный не пойдет.
Квалификация меня вполне устроила, благо по описанным критериям проходит даже более чем.
И во-первых, отказать сотруднику в испытательном сроке - было бы грубо. В данном случае, я уж решил судить по себе, а я бы сам трудоустраиваться без испытательного срока не согласился. Надо все-таки осознавать разницу: работать три дня или десять, если работодатель тебя не устроил.
А во-вторых, у нас тут не транснациональная корпорация, которая может позволить себе прогнать человека через полиграф, томограф, рентген и батальон психологов... заранее создавая негативное впечатление. Сработаемся, отлично. А нет - так нет. Время покажет.
P.S. Надеюсь, мы не будем строить тут предположения, что "опытный" также, кроме прочего, еще и непогрешим в выборе работодателя и не может вдруг в нем разочароваться?