quote:
В итоге соглашусьс ув. Slave911, вам нужен ит-директор (не прог, не сисадмин, и даже не начальник отдела, а именно директор т.е человек который сможет в силу своего положения заставить (в т.ч в приказном порядке) систему работать).
С директором понятно,работать то кто будет...?
quote:.
Originally posted by ЛаКоста:
Очень мало ГРАМОТНЫХ специалистов, выбора нет(((( Нам нужен В ШТАТ, а не просто обслуживание
Ну, не знаю, очень мало или нет, но на вас точно хватит.
Дело в том, что они уже давно при деле,
Потолок, предлагаемой вами, компенсации (50 руб) - это средняя цена по городу.
Сделайте прорывное предложение. Убейте цифрой и спец найдется.
Если нет желания все время платить более средней по городу, то предложите солидную компенсацию за срыв чела с насиженного места (ну от 6 до 12 годовых окладов).
Вот тогда спец и найдется. Да и то, возможно не сразу.
quote:
Originally posted by SLAVE911:а какое отношение имеет это к программисту?
- Доктор, помогите у меня левое яйцо болит
- Вы не поняли, я доктор права
- Как вы задолбали со своей узкой специализацией
)))
quote:
Originally posted by director04:
.
предложите солидную компенсацию за срыв чела с насиженного места (ну от 6 до 12 годовых окладов).
Может, хотя бы, месячных?
Ну, предположим, будет предложена эта компенсация. А как Вы предлагаете искать этих спецов?quote:
Originally posted by adG297:
С директором понятно,работать то кто будет...?
франчи. магазины вообще отдать на обслугу. 100 машин *200р = 20000
свой по совместительству спец от 10000 + свой чел 50000 (руководство и программирование) + фриланц программист сделка за 250-350р. за час или франч за 950р час.
quote:
Originally posted by AShSA:
Может, хотя бы, месячных? Ну, предположим, будет предложена эта компенсация. А как Вы предлагаете искать этих спецов?
я бы к ним тогда пощёл. )))
отладить систему...
поставил бы: торговля(или без неё)+розница+бухия+возможно зик - настроил и ущёл через год. ))) дальше настраивать. )
quote:
Originally posted by ISP:
http://habrahabr.ru/post/209740/
Точно. точно. как раз занят поиском работы и могу всё это подтвердить. (((
quote:
Originally posted by ISP:В итоге соглашусьс ув. Slave911, вам нужен ит-директор (не прог, не сисадмин, и даже не начальник отдела, а именно директор т.е человек который сможет в силу своего положения заставить (в т.ч в приказном порядке) систему работать).
В точку!
Пока таковой там не появится, все потенциальные соискатели будут бежать куда подальше.
Это вот как получается. Есть кадровик, который не в теме, и даже не пытается, надо кстати отдать должное, заездить уши ненужными вопросами... Дабы хоть как-то прояснить вопрос с характером должностных обязанностей, к беседе присоединяется сисадмин, "который от нас уходит", всем видом своим говорящий "когда же вы меня отпустите?!", и которого, естественно, хватает только худо-бедно описать мат-часть. Потом вылавливается главбух, который е2-е4 проясняет обстановку на фронте регламентированного учета.
Кончается это тем, что размер з/п неясен. Его определит Хозяин, который встретится с вами когда пожелает, но после того как с вами пожелает встретиться Доверенный Специалист Хозяина, который и определит ваши компетенции.
Такие квесты не проблема, если выбора никакого нет,... но вот в этом-то как раз и загвоздка.
Нужен ИТ директор.
Доверенный Специалист Хозяина до директора не пускает, не дает довести до его ушей что на самом деле происходит. В результате замкнутый круг и Хозяин продолжает терпеть убытки.
чем там все закончилось?
еще не закончилось )))
судя по списку черных работадателей. будет продолжаться долго.... (((
апну что ли
а то опять не в нужном разделе вакансии.так и не нашли получается?
Видимо нет.