RGS 10-12-2012 15:05
да, о частных мастерах тоже слышала

с одной стороны да, это отнимает рабочее время, с другой стороны, если преподнести это начальнику как усиления лояльности сотрудников - что мол раз в месяц устраивать такой "салон" и мало того, что в результате получается очень опрятный и стильный коллектив (а это важно, особенно если работа с клиентами в фирме занимает не последнее место), во-вторых, этот коллектив будет ценить такую заботу
jeksis 10-12-2012 15:24
но опять же, когда я иду к своему мастеру, иду, отдохнуть , навести красоту, может поговорить,выйти от него в прекрасном расположении духа, а тут время будет ограничено, не расслабишься особо

RGS 10-12-2012 15:43
конечно, и наша услуга не заменит полноценный поход в салон красоты со всеми его приятностями, тут цель другая - времени в обрез, ведь после работы нужно еще по хозяйству заниматься, детьми, мужем, и мало ли еще чем)) а уже бы подстричься не помешало, и маникюр тоже, бровки пощипать) и тут есть палочка-выручалочка - приглашаем салон красоты в офис)) и время свободно и красота неописуемая))
jeksis 10-12-2012 15:50
плюсы есть, думаю желающие точно будут

сама ездила наращивала ногти так...

RGS 10-12-2012 15:51
спасибо Вам за обратную связь! нам это очень важно!
Lampochka 10-12-2012 23:55
у нас есть такой салон, который устраивает выезды мастеров на дом. Но может быть ввиду малой рекламы или невостребованности данной услуги, спросом не особо пользуется.
RGS 11-12-2012 07:27
ну на дом - это все же не совсем то..
Yaninka 11-12-2012 20:23
а вот например, голову уже не покрасишь, не в раковине же ее мыть, педикюр маникюр, как то неудобно перед коллегами делать...наверное, больше для мужских коллективов актуально.
otstrelnevest 11-12-2012 22:47
Мы даем возможность работодателю оплатить часть расходов на нашу услугу - это будет прекрасное дополнение или начинание программы лояльности сотрудников к фирме

Что-то мне кажется, работодатели будут не в восторге, что работник занимается посторонними делами во время рабочего дня. Да еще и к тому же часть стоимости оплачивать)
RGS 11-12-2012 22:53
тут не знаю, с одной стороны такие же мысли в голове были, с другой стороны - пример организации, в которой работаю - у нас регулярно массажистка приходит, ей выделяют кабинет и каждый, кто желает ходит к ней, а это по полчаса рабочего времени 10 рабочих дней. и оплачивается все из средств ДМС, оплаченных организацией..
Lucia1089 12-12-2012 12:46
на работе нужно работать, ИМХО
eleonor 12-12-2012 01:10
такое только директор может позволить, сидя в отдельном кабинете, один)))
маникюр-педикюр-причёска-макияж)

RGS 12-12-2012 08:58
quote:
Originally posted by Lucia1089:
на работе нужно работать, ИМХО
ага, но по закону из 1 часа 15 минут должны идти на отдых, если работа с компьютером. вот и объединив 2 перерыва вполне себе получается время на салон, официально разрешенное ТК

quote:
Originally posted by eleonor:
такое только директор может позволить, сидя в отдельном кабинете, один)))
маникюр-педикюр-причёска-макияж)
ну тут от условий организации зависит. у нас, например, вполне вероятно выделить кабинетик под процедуры
Lucia1089 12-12-2012 20:37
quote:
по закону
мы в России о чем Вы?
p.s. от обсуждений далее откланиваюсь, я высказала свое мнение.
Yaninka 12-12-2012 22:05
Это наверное, работа такая должна быть ненапряжная, чтоб спокойно можно было часик или два выделить на красоту.Но я такой работы, даже себе представить не могу, только начальство, наверное может себе позволить.А они то уж точно такого делать не станут.Да и вообще, нравится на работу обновленной приходить-эффект неожиданности, а здесь как то банально получается-все все видели.

RGS 17-12-2012 14:21
ну это немного разные статьи расходов, поэтому эти деньги в премию никак не впихнуть..
а почему сразу всех под одну гребенку? организация оплачивает основной пакет, но каждый клиент может заказывать все, что захочет, и потом просто доплачивает то, что вышло за рамки предоплаченного пакета
Светга 17-12-2012 15:15
ну а всякие дез средства с собой таскать будете и там все это разводить,а уборку помещения после процедур кто будет делать?
Массажистка то тоже к нам ходит,но в отдельном кабинете и со своим оборудованием.
RGS 17-12-2012 23:36
все средства, разумеется с собой. насчет уборки - смести волосы, оставшиеся от стрижки после каждого клиента - так любой парикмахер делает. ну а уж полы потом уборщица помоет
SunSun 18-12-2012 15:12
работать надо на работе,девочки!

НУ а так..мне бы перед коллегами было бы не очень приятно ходить с полотенцем на голове или с пятками на столе

Для меня это что то интимное что ли..
Светга 18-12-2012 21:20
quote:
Originally posted by RGS:
смести волосы
quote:
Originally posted by RGS:
ну а уж полы потом
вы мыли когда нить полы в парикмахерской?
мне кажется уборщица и будет больше всех недовольна,собирая волосы и ногти с пола