Елизавета Васильева 09-09-2019 09:42
quote:
Originally posted by mk-52:
Первый вопрос: "почему Вы выбрали именно нашу компанию" (хотя я им резюме не слал даже).
Здравствуйте, mk-52!
Если вы прочитали приглашение на hh.ru, то там была просьба ознакомиться с вакансией - и откликнуться только в том случае, если она вам интересна. Отсюда "чем привлекла вакансия?" - вполне резонный и несложный вопрос :-)
quote:
Originally posted by mk-52:
Очно общаться не хотят, пришлось по телефону.
На очное собеседование попадают только замотивированные кандидаты, уже ознакомившиеся с вакансией и чётко понимающие, что хотят у нас работать.
quote:
Originally posted by mk-52:
Причем задание не на проверку компетенций, а задание проектного характера именно под их контору. Оплаты проектной работы, понятное дело, не подразумевается.
Это и есть задание на проверку уровня компетенций кандидата.
quote:
Originally posted by mk-52:
Вы, например,знаете сколько у "фирмы" офисов и где они находятся?
Да, знаю. И в двух из них я была лично.
quote:
Originally posted by mk-52:
Сколько реально интернет-магазинов (дубликатов mfshop)?
"Дубликатов" mfshop - 0. Количество интернет-магазинов - коммерческая тайна.
Елизавета Васильева 09-09-2019 09:50
quote:
Originally posted by mk-52:
Как обстоят дела с лицензионностью используемого в "фирме" программного обеспечения?
Лицензии регулярно обновляем.
quote:
Originally posted by mk-52:
Если прийти в один из ваших офисов, то его сотрудники знают о Вашем (как о специалисте по кадрам) существовании?
Вы можете хоть прийти, хоть позвонить в наш офис - всё подтвердят и расскажут.
quote:
Изначально написано mk-52:
В случае наступления трудовых отношений, Вы гарантируете заключение трудового договора?
Всё, что указано в вакансии - правда. Трудовой договор, выплаты на карту, а не "в конверте". Мы работаем только по закону, и будем очень рады, если недобросовестные ИТ-компании, выплачивающие "серую" заработную плату, не будут аномально завышать цены на специалистов на рынке труда.
Елизавета Васильева 09-09-2019 10:03
quote:
Originally posted by DNosferatu:
тоже присылали приглашение, вроде аж 2 раза, насторожило сочетание багажа обязанностей и вилки с ЗП, подкрепленные фразой "конкурс на вакансию". деньги не те что бы уж вот так это обзывать, да и компания даже не местный "IT-гигант".
Благодарю вас за высказанное мнение. Кандидатов, которых заинтересовала вакансия, действительно достаточно для организации конкурса.
Про "IT-гиганта" Вы абсолютно верно подметили. Мы не IT-компания вовсе. Мы продаём разные крутые гаджеты в розницу по всей России (можете ознакомиться с ассортиментом на mfshop.ru) и развиваем дилерскую сеть отечественного бренда i4Technology.
P.S. Мы никого не заставляем "работать на нас". Если вакансия интересна - велкам! Нет - ну что ж, значит, нам не повезло...
Urgen 10-09-2019 08:41
quote:
Изначально написано Елизавета Васильева:
Мы работаем только по закону, и будем очень рады, если недобросовестные ИТ-компании, выплачивающие "серую" заработную плату, не будут аномально завышать цены на специалистов на рынке труда.
лучше получать 150 в конверте, чем 50 официально. и какие зп вы считаете "аномально" завышенными?
mk-52 10-09-2019 13:38
quote:
Originally posted by Елизавета Васильева:
Это и есть задание на проверку уровня компетенций кандидата.
Это называется бесплатный труд. Вы бы хоть названия городов потрудились изменить, а то так и бухнули туда города локаций ваших офисов. Картина маслом: потенциальный работодатель заинтересовался твоим резюме и приглашает пообщаться; ты перезваниваешь; из тебя вытягивают информацию о тебе, ничего не рассказывая о себе; потом присылают проектное задание не на какой-то абстрактный объект, а которое может быть использован именно самим потенциальным работодателем в своей инфраструктуре. И это при том, что ты даже в офисе у работодателя еще не был. Вы всех так нанимаете: и веб-разработчиков, и контент-менеджеров?
quote:
Originally posted by Елизавета Васильева:
Да, знаю. И в двух из них я была лично.
О,Вы таки входите в топы этой "секретной организации", раз знаете о всех "тайных комнатах"?
quote:
Originally posted by Елизавета Васильева:
Количество интернет-магазинов - коммерческая тайна.
Почему? Огласите весь список магазинов, пожалуйста.
quote:
Originally posted by Елизавета Васильева:
Лицензии регулярно обновляем.
И давно? Только во "фронт-офисах" же. А "сидеть" потом кому, руководителю ИТ-отдела, которого Вы сейчас нанимаете?
quote:
Originally posted by Елизавета Васильева:
Всё, что указано в вакансии - правда. Трудовой договор, выплаты на карту, а не "в конверте".
Вы лжете.
Елизавета Васильева 11-09-2019 18:03
quote:
Originally posted by Urgen:
лучше получать 150 в конверте, чем 50 официально. и какие зп вы считаете "аномально" завышенными?
Это выбор каждого. Мы работаем в соответствии с законодательством, и в рамках своих возможностей.
quote:
Originally posted by mk-52:
Вы лжете.
Спасибо за то, что поднимаете тему в ТОП, и приводите нам новых кандидатов :-) Тот, кто заинтересован, уже посетил наш офис, познакомился и пообщался лично и со мной, и с нашим руководителем по развитию. Я уважаю Ваше мнение, и прошу вас не клеветать и не обвинять нашу фирму и меня лично в том, чего мы не делаем.
mk-52 11-09-2019 22:56
quote:
Originally posted by Елизавета Васильева:
прошу вас не клеветать
Какие проблемы, подайте на меня в суд - все доказательства и получите, по каждому пункту.
А Вы молодец: хорошо "держите удар"! :-)
От треда отписываюсь. На вакансию не претендую: я из такого уже вырос.
Елизавета Васильева 12-09-2019 08:09
quote:
Originally posted by mk-52:
Какие проблемы, подайте на меня в суд - все доказательства и получите, по каждому пункту.
А Вы молодец: хорошо "держите удар"! :-)
От треда отписываюсь. На вакансию не претендую: я из такого уже вырос.
Мне нужно найти подходящего сотрудника, а не бежать в суд, чтобы доказать вам правду.
Рада, что вы уже стали высококлассным специалистом, и желаю вам дальнейшего развития! Спасибо за диалог.
Елизавета Васильева 16-09-2019 08:39
Всем спасибо!
Подбор закрыт.