Вакансии в IT области

Инженер технической поддержки

Ksenia_Pri 14-03-2016 12:00

В Управляющую Компанию ГК "Фармаимпекс" требуется инженер в отдел технической поддержки:

Должностные обязанности:
- Установка и настройка ПО на рабочих местах пользователей;
- Конфигурирование и поддержание в рабочем состоянии программного обеспечения рабочих станций;
- Техническая и программная поддержка пользователей;
- Техническое обслуживание информационной систем;
- Консультация пользователей по вопросам работы локальной сети и программ.

Требования:
- Опыт технического обслуживания и ремонта ПК, оргтехники, знание основ локальных сетей;
- Знание технических характеристик, назначений, режимов работы, правил эксплуатации оборудования ЛВС, ПК, периферийного оборудования;
- Знание аппаратного и программного обеспечения ЛВС;
- Опыт ремонта ПК и оргтехники;
- Умение читать и оформлять техническую документацию;
- Знание современных операционных систем семейства Windows, Linux;
- Понимание скриптовых языков (python, wbs, bash);
- Опыт проведения удаленной диагностики систем.

Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- График работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
- полностью официальная заработная плата 25000 рублей;
- полный социальный пакет;
- корпоративные скидки;
- медицинские консультации квалифицированных специалистов в Центральном офисе;
- курсы английского языка;
- корпоративные игры в волейбол;
- скидка 20% на абонементы в ФОК

Контакты:
Ксения, 8-912-010-73-16
k.prichubko@farmaimpex.ru

chater 14-03-2016 20:19

отправил резюме
darianfox 15-03-2016 09:12

интересно... Отправил резюме
Ben-X 17-03-2016 17:10

Раб - о та запарная, требования к соискателю высокие, очень.
darianfox 18-03-2016 15:47

quote:
Раб - о та запарная, требования к соискателю высокие, очень.

Да я бы не сказал про очень высокие требования. А вот характер работы надо боем разведывать)))
Ben-X 22-03-2016 12:12

quote:
Изначально написано darianfox:

Да я бы не сказал про очень высокие требования. А вот характер работы надо боем разведывать)))

Некоторые работодатели такие профаны, смотрят на опыт, опыт какой и где ранее работал, почему ушел и все такое.
Их ли это дело при найме работника? Тоже ключевой момент в миграци работника.
А боем везде сейчас надо проходить.
Бывает, приходишь на собеседку, а там на тебя смотрят, спрашивают... Ощущение такое, что ты совершил какое-то преступление и тебя подозревают.
Болтливый им сотрудник нужен, а не эксперт с технической оснасткой.

zainteresovanyj 22-03-2016 12:20

Работа хорошая. Мне есть что изучить, если начать работать у них.
zainteresovanyj 22-03-2016 12:46

Я болтливый. Общительный.