KoChegar86 01-10-2015 10:24
Меня вот что удивляет - где вы такие зп. берете.
И опыт у человека должен быть и ответственность на нем большая будет, при этом зп. ниже чем у продавца-консультанта с средним образованием и без опыта.
THE HEDGEHOG 01-10-2015 11:18
quote:
Изначально написано KoChegar86:
Меня вот что удивляет - где вы такие зп. берете.
Это-же просто HR, ну а с руководителем скорее всего возможно будет договорится об увеличении ЗП (только если сам не "рукожоп" и руководитель не "осел")
KoChegar86 01-10-2015 11:22
Вот как раз таки HR и должен ориентироваться в уровне зар. плат как никто другой. Это его работа мониторить рынок труда.
Я конечно понимаю что хочется платить мало а получать много.
THE HEDGEHOG 01-10-2015 11:48
quote:
Изначально написано KoChegar86:
Вот как раз таки HR и должен ориентироваться в уровне зар. плат как никто другой. Это его работа мониторить рынок труда.
Уж поверьте, это делает от силы каждый 5-6й, ну а остальные это просто девочки с кучей, непонятных даже им самим, тестов.
mur4i 01-10-2015 11:54
quote:
Изначально написано KoChegar86:
Вот как раз таки HR и должен ориентироваться в уровне зар. плат как никто другой. Это его работа мониторить рынок труда.
угу и ему спускают сумму сверху
KoChegar86 01-10-2015 12:02
На то это и форум, чтобы делиться своим мнением. И пост написан по большому счету не для HRa, а для людей которые будут просматривать тему.