цитата:
Originally posted by sles:
не, таки точно не хватает на этом форуме фейспалма
почему? Что не так?
ни ответа ни привета на письмо. видимо не вошел в число "выбранных"
цитата:
Изначально написано arlekin:
почему? Что не так?
Вы таки действительно думаете, что вменяемый человек будет себе устанавливать шпионский софт ради интервью? :-)
цитата:
Изначально написано sles:
Вы таки действительно думаете, что вменяемый человек будет себе устанавливать шпионский софт ради интервью? :-)
Предложите свой вариант удаленного собеседования.
Окей, лично вы можете поехать в Москву для собеседования за свой счет без каких-либо гарантий. Так лучше?
цитата:
Изначально написано arlekin:Предложите свой вариант удаленного собеседования.
нафига?
цитата:
Окей, лично вы можете поехать в Москву для собеседования за свой счет без каких-либо гарантий.
нафига?
цитата:
Изначально написано D.G.Lecter:
потом знатно было получать от водил на корпоративе звиздюлей потому что срубили леваки на очень приличные суммы
Вы-то тут при чем вообще? Пусть к директору идут, ему звиздюлей вставляют. Вы просто выполняете свою работу. Также можно и бухгалтерии претензии прпедъявить - почему больше не начисляют, ну или еще куче людей.
"А ты можешь сделать так, чтобы система не работала, или чтобы конкретно меня не отслеживала?" - "Не могу, если это вычислят, меня накажут. Ты хочешь сам заработать денег, а меня подставить?"
цитата:
Изначально написано RockYourLife:
не буду резюме отправлять
Срочный контракт - гарантия для работодателя, что если работник не устраивает, с ним можно будет спокойно расстаться. Без выплаты 2х окладов и "войны подстав". При этом надо понимать, что руководство в первую очередь заинтересовано в работнике на долгий срок, и совершенно не намерено менять директора по ИТ каждые полгода.
Какие еще есть отличия срочного контракта от трудового договора?
цитата:
Изначально написано sles:
нафига?
Это что, стеб такой? Судя по постам, вы не производите впечатления глупого человека. Зачем вам ответы на очевидные вопросы?
1. Я считаю вполне нормальным собеседование с руководством по скайпу. Это экономия денег и времени обеих сторон. Вы считаете это дырой в безопасности. Так говорю же, предложите свой способ удаленного собеседования.
2. Ну, понятно, что лично вам это может быть неинтересно, но для других соискателей. - Им что, "ехать в Москву для собеседования за свой счет без каких-либо гарантий"?
Если же смысл ваших слов в том, что вам неинтересно продолжать общение по этой теме - так давайте закроем его. Я не сильно расстроюсь
цитата:
Изначально написано arlekin:
Так говорю же, предложите свой способ удаленного собеседования.
Вы это так пишете , будто sip и h323 уже отменили.
цитата:
Изначально написано arlekin:
так давайте закроем его.
согласен.
сколько я не гуглил что за частная медицинская сеть России филиал в Ижевске открывает так и не нашел.
кстати ответ после моей мессаги на форуме пришел "в настоящий момент мы (видимо кадровое агентство) не можем предложить вам контракт директора по ИТ" 
по всем пунктам соответствую, за исключением 1с, которым занимался последний раз 8 лет назад, даже интересно стало кого же они ищут.
так что есть подозрение, что тайгер прав
цитата:
Изначально написано Taiger:
кадровой троль из агенства. вот и все что я скажу. и вакансия фейковая
Спасибо всем за столь оживленное обсуждение. Было приятно читать столь умные мысли и советы.
Было проведено собеседование с 8 кандидатами, четверо из которых общались с работодателем по скайпу, двоих пригласили в Москву на собеседование. На данный момент контракт подписан, поэтому вакансия закрыта.