Т.е. человек нужен с портфолио уже?
Что такое должно там быть если не секрет чтобы привлечь Ваше внимание?

И еще такой вопрос, по росту зп, он предполагается уже во время работы? если да то как?)
Ну например, научился паралаксы делать - добавили зп, научился модальные окна делать - добавили зп.

А карьерный рост? Старший верстальщик? Руководитель отдела верстальных разработок?)))Или нужно уходить в программирование и расти там?

Прошу прощения за столь долгие ответ. Вы правы, обычно карьерный рост идет в сторону программирования. Рост предполагается во время работы, НО, повторюсь, если вы действительно классный верстальщик и вы гордитесь примерами своих работ, то мы готовы обсудить с вами уровень зп на первоначальном этапе.
А чтобы привлечь наше внимание нужно иметь содержательное резюме с примерами работ, и, конечно, желательно опыт работы.