document3 19-05-2014 12:22
кто за такие деньги вообще работать то пойдет
SENTY 19-05-2014 13:43
quote:
Изначально написано document3:
кто за такие деньги вообще работать то пойдет
возможно я тебя удивлю, но такой уровень зп почти везде при старте - это нормально,
но на мой взгляд, многие работодатели при таком подходе теряют инициативных людей,
т.к. я не мог 100% своего времени уделять работе при окладе в 15 тыс. руб.
под 100% своего времени - я имею ввиду время после 8 ч. рабочего дня,
которое можно тратить, к примеру, на то же обучение/изучение какого-то материала или делать работу дома.
+ как правило дают рабочее место с компьютером,
который в несколько раз меньше по характеристикам,
чем компьютер, который дома => работать невозможно, привык что дома все летает, а тут лагает
ps моё сообщение не имеет отношения к компании разместившей данную вакансию!
hellen_lobanova 20-05-2014 12:00
quote:
Изначально написано document3:
кто за такие деньги вообще работать то пойдет
Это сумма для кандидата с минимальным опытом и то, на период испытательного срока - 1 месяц, размер зп обсуждаем с соискателем, чье резюме привлечет наше внимание, поэтому пишите, может быть, мы сможем предложить Вам именно то вознаграждение за работу, на которое Вы рассчитываете
document3 20-05-2014 12:46
Т.е. человек нужен с портфолио уже?
Что такое должно там быть если не секрет чтобы привлечь Ваше внимание?
И еще такой вопрос, по росту зп, он предполагается уже во время работы? если да то как?)
Ну например, научился паралаксы делать - добавили зп, научился модальные окна делать - добавили зп.
А карьерный рост? Старший верстальщик? Руководитель отдела верстальных разработок?)))Или нужно уходить в программирование и расти там?
hellen_lobanova 22-05-2014 23:28
Прошу прощения за столь долгие ответ. Вы правы, обычно карьерный рост идет в сторону программирования. Рост предполагается во время работы, НО, повторюсь, если вы действительно классный верстальщик и вы гордитесь примерами своих работ, то мы готовы обсудить с вами уровень зп на первоначальном этапе.
А чтобы привлечь наше внимание нужно иметь содержательное резюме с примерами работ, и, конечно, желательно опыт работы.