Ищем на постоянную работу программиста на техподдержку и разработку CRM-системы. Можно студента: если есть базовые знания, остальному научим. =)

Внимание: в связи с командировкой тех. директора резюме, присланные после 15/08, сможем рассмотреть не ранее 10/09. Благодарим за понимание.

Работа будет заключаться в технической поддержке пользователей CRM-системы и разработке новых ее блоков:
* Консультации по работе и системой (интерфейсом);
* При возникновении проблем со стороны пользователей надо будет понять, в чем проблема и постараться ее устранить. Если не получается, то передать решение разработчику блока, в котором возникла проблема.
* Т.к. обращений будет не очень много, то в остальное время работать над задачами дальнейшей разработки CRM системы.

Требования:
* Знание SQL на базовом уровне. А именно:
* Уметь делать выборки с применением JION;
* Знать типы данных SQL, область их применения и ограничения;

* Опыт работы с MySQL:
* Бэкапирование;
* Реплицирование;
* Администрирование через phpmyadmin;

* Знание PHP и JavaScript на базовом уровне. Сильно приветствуется опыт работы с extJS;
* Коммуникабельность, иногда придется общаться с людьми;
* Умение разбираться в чужом коде.

Условия:
*работа удаленная;
*испытательный срок от 1 недели до месяца;
*зарплата на испытательный срок 15 000, дальше больше (30-60 000);
*официальное трудоустройство по договоренности.

Резюме и/или краткий рассказ о себе в свободной форме ждем на почту hr.loyalty.solutions@gmail.com

На вопросы по существу отвечу в теме.

Скажите пож-та, работа на полный день? или можно совмещать?

Можно совмещать, конечно, главное справляться.

как называется фирма?

техподдержка online (skype, телефон) или offline (почта или...)?

Спасибо за вопросы и присланные резюме.

quote:

---

Originally posted by NullWorld:

как называется фирма?

---

CardLab Loyalty Solutions, г. Москва.

quote:

---

Originally posted by IMA:

техподдержка online (skype, телефон) или offline (почта или...)?

---

Телефонных разговоров не будет. Клиентами являются юридические лица, крупные компании, их немного. Поэтому в зависимости от срочности общение будет требоваться либо в реальном времени (чат по скайпу), либо по почте.

Благодарю всех, кто откликнулся. Вакансия по-прежнему актуальна, есть потребность не в одном, а нескольких специалистах такого профиля.

Хочу сообщить, что в связи с командировкой тех. директора резюме, присланные после 15/08, сможем рассмотреть не ранее 10/09. Спасибо за понимание.