quote:
Originally posted by Gatita:
можно ооооочень много об этом рассуждать и говорить, как должно быть и как правильно, но вот так...работаем с тем, что есть!))
компания на рынке более 17 лет, и, несмотря на "такую" зарплату сисадмина, никто ничего не ронял, никто "окуенных" денег сорсерам не платил и директоров у нас не снимают. Спасибо, что переживаете))
И еще. Прежде чем начать чего-то стОить на рынке труда- эту стоимость надо бы наработать. Что мы собственно и предлагаем. Приходите-нарабатывайте опыт, что вы дальше с ним будете делать- это уже ваше дело. Надеюсь у нас все же есть АДЕКВАТНЫЕ начинающие специалисты, которые не ждут, что им сразу будут платить 30-40-50 тыс и выше.
Так что...не нужно писать паникерские громкие фразы и бросаться в крайности. Хотя, всем спасибо за ваши мнения.
Но для стартапа норм.

Топикстартер. Если ваша компания не доросла до содержания полноценной ставки сисадмина, то возьмите аутсорс, не позорьтесь прилюдно с такими объявлениями.
quote:
Собственник3
судя по вашим агрессивным сообщениям на форуме у Вас жизнь не удалась??)) а по всему прочему я уже не раз в теме отвечала. Есть желание-перечитайте. no comments как говорится)))
quote:
Originally posted by Собственник3:
Граждане невежды!
Прекратите уже путать стартпойнт со стартапом.
нет такого понятия как стартпойнт, знаток ты наш 