ну что уж вы так сразу)) руководство рисковать ничем не желает, но и платить больше пока не готово.ну бывает так, знаете, по разным причинам )) если бы было иначе- у нас бы во всех компаниях платили огромные деньги ))можно ооооочень много об этом рассуждать и говорить, как должно быть и как правильно, но вот так...работаем с тем, что есть!)) а по поводу рисков -никто ж человека не собирается бросать в водоворот событий без должной поддержки. обучение и наставничество так сказать- все это есть.
quote:
Originally posted by Gatita:
руководство рисковать ничем не желает, но и платить больше пока не готово
Наймите мальчика-студента или таджика..Когда он все вам уронит, а это 99.5% вероятности, когда вы выкакаете куеву тучу бетонных блоков и кирпичей, когды ЗАПЛАТИТЕ окуенную сумму компании-сорсеру, когда за это дело СНИМУТ директора, да и вас наверное (как человека который искал кадры), тогда и поймете что такое "не готово" платить за ИНФОРМАЦИОННУЮ безопасность.
p\s Если хотите сделать подарок директору, подарите ему книгу "безопасность в сети для чайников"
15-шка это уровень стажера-помощника студента, который все делает по инструкции, шаг влево-расстрел, прыжок на месте провокация.
Как вы не понимаете, "шо, насяльника, я тут кнопку нажаль сервер не включается давайте друга позовем" это писдец.
ну вот собственно о чем я и говорила
quote:
Originally posted by Gatita:
можно ооооочень много об этом рассуждать и говорить, как должно быть и как правильно, но вот так...работаем с тем, что есть!))
компания на рынке более 17 лет, и, несмотря на "такую" зарплату сисадмина, никто ничего не ронял, никто "окуенных" денег сорсерам не платил и директоров у нас не снимают. Спасибо, что переживаете))
И еще. Прежде чем начать чего-то стОить на рынке труда- эту стоимость надо бы наработать. Что мы собственно и предлагаем. Приходите-нарабатывайте опыт, что вы дальше с ним будете делать- это уже ваше дело. Надеюсь у нас все же есть АДЕКВАТНЫЕ начинающие специалисты, которые не ждут, что им сразу будут платить 30-40-50 тыс и выше.
Так что...не нужно писать паникерские громкие фразы и бросаться в крайности. Хотя, всем спасибо за ваши мнения.
вверх!
p.s. как уже здесь говорили - отличный стартпоинт, порекомендую
15-13%=13 т.р. действительно мало
Но для стартапа норм.Вполне согласен с предыдущим оппонентом
за 15шку готов взять на аутсорс, ну раз в неделю появляться, в принципе серваки и удаленно буду держать
Граждане невежды!
Прекратите уже путать стартпойнт со стартапом.
Называть стартапом банальную вакансию с позорным уровнем оплаты труда, это очень тупо выглядит со стороны.
Топикстартер. Если ваша компания не доросла до содержания полноценной ставки сисадмина, то возьмите аутсорс, не позорьтесь прилюдно с такими объявлениями.
quote:
Собственник3
судя по вашим агрессивным сообщениям на форуме у Вас жизнь не удалась??)) а по всему прочему я уже не раз в теме отвечала. Есть желание-перечитайте. no comments как говорится)))
quote:
Originally posted by Собственник3:
Граждане невежды!
Прекратите уже путать стартпойнт со стартапом.
нет такого понятия как стартпойнт, знаток ты наш