требования к работнику:
- опыт работы в данной должности от 1 года
- понимание как устроен компьютер, что за чем и почему
- первичная диагностика ПК (уменее разбираться и находить корень проблемы)
- знание Win XP, Win 7 (часто встречающиеся проблемы, ошибки, bsod)
- заведение компьютеров в домен
- понимание устройства сети (что такое IP адрес, как он выдается, какие проблемы могут быть, как их диагностировать)
- работа с AD (уменее заводить пользователей в AD, разграничение прав доступа на папки)
- работа с переферией: принтеры сканеры (установка, решение проблем, установка на сервере для пользователей, проверка печати)
- работа с пользователями в терминальном режиме (раздача прав, проверка работоспособности)
дополнительные навыки (будут плюс но НЕ обязательны):
- понимание DNS, DHCP, WINS, IPv4, RRaS, RDP
- более глубокое знание AD
- работа с 1С, MS SQL
- интерес к *nix системам
условия:
официальное трудоустройство
зп от 15тр (железно) и до 20тр.
возможность личностного и профессионального роста
компания:
"Делаем Дела" занимается аутсорсингом бизнес-процессов в Удмуртии
резюме отправлять на адрес:
job@delaem-dela.com
с сопроводительным письмом и ответами на вопросы:
1. Как много было работодателей и что в них не устраивало (или устраивало)?
2. Что не нравится сейчас в компании и почему решили сменить работу?
3. Как думаете, чем вы гордитесь и чего добились работая на данной работе в данной компании?
quote:
с сопроводительным письмом и ответами на вопросы:
1. Как много было работодателей и что в них не устраивало (или устраивало)?
2. Что не нравится сейчас в компании и почему решили сменить работу?
3. Как думаете, чем вы гордитесь и чего добились работая на данной работе в данной компании?
а ключ от квартиры, где деньги лежат?
quote:
Originally posted by Gypsus:а ключ от квартиры, где деньги лежат?
на вопросы ответить все равно придется 
quote:
Originally posted by tester1:
delaem-dela.com
"Место для слогана банка находится здесь"
банк знаний!
Те кто уже отправил резюме, почему то упорно не хотят писать сопроводительное письмо и отвечать на вопросы. Такие резюме мы не будем рассматривать, таковы правила.
Вторым этапом будет прохождение онлайн тестирования.
quote:
на вопросы ответить все равно придется
если уже конкретно на личном собеседовании, то почему нет.. Но исповедь в письме..
quote:
Originally posted by Gypsus:
если уже конкретно на личном собеседовании, то почему нет.. Но исповедь в письме..
берегите ваше время, оно бесценно. Зачем ходить по собеседованиям ради собеседований? Когда есть возможность все четко и грамотно описать в письме!
Сопроводительные письма у нас почему то не в моде, а большинство "интересных" компаний этого требуют, потому как они экономят ваше время, которое как я говрил - бесценно!
Аа, простите. Че-т навеяло:
Крупная, динамично развивающаяся компания возьмет в аренду степлер (с) не мое.
Удачи в поисках
quote:
Originally posted by Gypsus:
Крупная, динамично развивающаяся компания возьмет в аренду степлер (с) не мое.
это аутсорсинг степлера, почему бы нет.
quote:
Originally posted by tester1:
думаю что координаты прошлых работодателей из резюме перекочуют
в базу данных аутсорса для обзвона
не?
хорошая идея, но нет
quote:
Originally posted by Делаем Дела:
сопроводительное письмо
А что резюме мало Вам?
quote:
Originally posted by -Spark-:
А что резюме мало Вам?
выше уже ответил было на этот вопрос
А зачем нужен работодатель с таким количеством тараканов в голове?
Это не банк и не крупная компания!от 15 до 20(в туманной перспективе) Так зачем унижаться? Всё необходимое пишут в резюме остальное при собеседовании лично с работодателем. Это работа мальчиком на побегушках по квартирам и офисам (какая уж там "возможность личностного и профессионального роста" если только не устроится самому в ту фирму, где обслуживаете технику)
Лучше платите 75% от заказа так проще и понятнее.
quote:
Originally posted by кактус_колючий:
Так зачем унижаться?
А где в требованиях про унижение? Экономия времени, не более того.
quote:увидите в резюме и трудовой
1. Как много было работодателей
quote:ни кто не напишет что начальник мудак или просто денег надо больше. Всем новым работодателям хочется слышать про свою "замечательно-передовую компанию", где все хотят работать даже даром!
2. Что не нравится сейчас в компании и почему решили сменить работу?
quote:в резюме прочитаете (стандартный шаблон от MS Office)
3. Как думаете, чем вы гордитесь и чего добились работая на данной работе в данной компании?
кактус, сымаю шляпу в знак согласия и уважения.
quote:
Originally posted by кактус_колючий:
увидите в резюме и трудовой
Многие не пишут в резюме всей действительности.
Учитывая, что хорошее резюме вообще должно отражать суть действительности на 1 странице и заинтересовать того работодателя, которому оно адресуется.
quote:
Originally posted by кактус_колючий:
ни кто не напишет что начальник мудак или просто денег надо больше. Всем новым работодателям хочется слышать про свою "замечательно-передовую компанию", где все хотят работать даже даром!
Ну зачем же так голословно утверждать, статистика показывает, что все кто ко мне обращались указывают и даже рассказывают что им не нравится!
quote:
Originally posted by кактус_колючий:
в резюме прочитаете (стандартный шаблон от MS Office)
Ответ выше, еще раз, не видел ни одного резюме, которое бы отражало действительность. Зачастую такое в резюме и не пишут.
Все кто готов работать уже написали, остальные тут оставляют комментарии и говорят как им это не нравится и что надо делать чтобы им угодить. Но ребят, оставайтесь объективнее, если вам что-то не нравится, ни кто не просит вас устраиваться на работу к данному работодателю. Хотите получить работу на которой надо "защищенно" просиживать штаны - ищите дураков. Здесь их нет.