Вакансии в IT области

Требуется нач. Тех. отдела / гл. инженер

Prom1 13-11-2012 09:06

На работу в телеком. компанию требуется нач. Тех. отдела / гл. инженер

Обязательные требования:
- резюме
- ВО техническое
- опыт работы в строительстве или телекоммуникациях
- умение работать с персоналом любого уровня
- желание развивать вверенное направление
- знание ПК и ИТ-технологий на продвинутом уровне
- готовность к командировкам (далеко, но ненадолго)


Желательные требования:
- военный запаса, связист
- знание регионов РФ, опыт работы не в Удмуртии
- права кат. В
- личный а/м
- коммуникабельность
- умение завоевать авторитет в коллективе

Задачи:
- проанализировать и правильно организовать работу подразделения
- мотивировать персонал на чёткое выполнение заданий
- доведение до персонала политики развития компании и необходимости её выполнения
- ведение отчётности по работам/состоянию дел
- участие в в формировании тех. и фин. политики организации
- общение с руководителями высшего звена со стороны Заказчиков и партнёров
- формирование кадрового резерва


В подчинении:
- ведущий инженер
- системные администраторы
- рук. службы монтажа/эксплуатации
- монтажники систем связи

Непосредственный руководитель: Генеральный директор


З/п: по договрённости


Писать в ПМ или на почту promavtomatika79@mail.ru

Адрес сторонний, не обращайте на него внимания. Отвечаю всем.

Prom1 13-11-2012 14:33

Отвечаю на вопросы из ПМа:

1. Какая организация?
Ижевская

2. Причина ухода предыдущего сотрудника?
Должность вновь создаваемая в связи с изменением структуры и расширением компании

3. " желание развивать вверенное направление " - какое именно?
Обслуживание текущей сети, продажа услуг линейного персонала на аутсорсинг сторонним Заказчикам (совместно с отдельно выделенным менеджером комм. отдела)

4. "З/п: по договрённости" - каков рублевый эквивалент? Предполагаю, что многое будет зависеть от конкретного человека, его квалификации, опыта, но все же есть какие-то цифры?

Рублёвый эквивалент - каждый определяет себе сам. В процессе переговоров будет понятно за что и сколько стоит платить конкретному сотруднику.

Если у вас есть определённые требования по данному пункту, то можете смело их указывать в резюме.

andytv 13-11-2012 21:09

quote:
Originally posted by Prom1:

- готовность к командировкам (далеко, но ненадолго)



quote:
Originally posted by Prom1:

- права кат. В
- личный а/м


Я все правильно понял?)))

Prom1 13-11-2012 22:14

не совсем
да, иногда есть необходимость выехать на легковом авто в пределах региона (до 600 км. в одну сторону), но пока для рук. тех. службы это редкость. В основном ездят коммерсы

и для данной должности это скорее будет ЖД/авиатранспорт, но и то редко

Prom1 14-11-2012 11:16

какую пыль?