1. Какая организация?
Ижевская

2. Причина ухода предыдущего сотрудника?
Должность вновь создаваемая в связи с изменением структуры и расширением компании

3. " желание развивать вверенное направление " - какое именно?
Обслуживание текущей сети, продажа услуг линейного персонала на аутсорсинг сторонним Заказчикам (совместно с отдельно выделенным менеджером комм. отдела)

4. "З/п: по договрённости" - каков рублевый эквивалент? Предполагаю, что многое будет зависеть от конкретного человека, его квалификации, опыта, но все же есть какие-то цифры?

Рублёвый эквивалент - каждый определяет себе сам. В процессе переговоров будет понятно за что и сколько стоит платить конкретному сотруднику.

Если у вас есть определённые требования по данному пункту, то можете смело их указывать в резюме.

quote:

---

Originally posted by Prom1:

- готовность к командировкам (далеко, но ненадолго)

---

quote:

---

Originally posted by Prom1:

- права кат. В
- личный а/м

---

Я все правильно понял?)))

и для данной должности это скорее будет ЖД/авиатранспорт, но и то редко