Сотрудник оформляется официально. ЗП состоит из двух частей. Перечисляется два раза в месяц на карту.

В зависимости от опыта соискателя уровень ЗП на испытательном сроке может быть больше.
Также в зависимости от количества, и главное - качества, проектов начисляется премия.