как всегде, нет конечно можешь проверить, отправить им десяток чужих резюме, с разных емейлов, все равно ни кому не ответят.

Мы отвечаем на каждое резюме, и лучше, если эти резюме будут у реальных людей, потому что, действительно, нужен знающий свое дело человек.

Получали резюме от mishanon@gmail.com?

Ст.16 КЗоТ РФ

...Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств... (например, возраст) ..., не связанных с деловыми качествами работников, не допускается.

Законы для кого пишутся? Ясно - не для нас. И куда Инспекция труда смотрит?

В вакансии пишется желаемый возраст кандидата, Если 18-ти летний молодой человек достиг такого уровня знаний, то мы рассмотрим и его кандидатуру...
P.S.(КЗоТ уже не действует)

не о том речь была:

пол: мужской;

Женщин-программистов мы еще не встречали, но если к нам обратятся, будем рады пообщаться.

Как все запущено :-)