прадедок 17-02-2012 12:40
И сколько она длится у вас?
ак 17-02-2012 13:22
3-4 недели, зависит от стажера
прадедок 18-02-2012 12:35
Думаете, к вам кто-то придет из нормальных программеров начинать работать за 5 тыщ? За 5 тока студень может прийти, но вы его не возьмете, так как потом ему придется платить 28.
ак 20-02-2012 09:30
5 тыр. - это стипендия для инженеров СТП, там как раз уровень студентов последних курсов. С нормальными специалистами и разговор другой
Опасный поцик 20-02-2012 20:55
Что такое СТП?
mur4i 20-02-2012 22:57
Служба тех. Поддержки
ак 21-02-2012 12:47
Именно так
ShMS_1 22-02-2012 14:00
ап
Levap 26-02-2012 20:36
Знаю, что в компании работают хорошие специалисты. Для студентов является хорошим трамплином, замечательный коллектив и у руководства индивидуальный подход. Хотя расслабиться и получать деньги за "плевки в потолок" не получиться - нужно работать. Знаю, потому что там отработал хорошие 1,5 года.
ак 27-02-2012 11:58
Павел, спасибо за отзыв, как дела в Чехии?
Levap 27-02-2012 14:34
quote:
Originally posted by ак:
Павел, спасибо за отзыв, как дела в Чехии?
Учусь - работаю. Скоро приеду проведать Ижевск.
ак 28-02-2012 16:25
Пиво вези :-)
Levap 29-02-2012 12:19
С этим будет проблемно. Боюсь, не доедет оно
Sidhe 29-02-2012 02:00
олол везде высшее образование, от 20 лет откуда оно законченное то?
ак 29-02-2012 09:44
берем 3-4 курс на СТП
komrad-star 02-03-2012 15:00
Резюме на ak (собака) bars тире gps точка ру ?
ак 05-03-2012 10:09
Это был вопрос или констатация факта?
komrad-star 05-03-2012 14:53
это в голове вашей беспорядок,соображаете чего написали то ?
ак 05-03-2012 15:30
ну так маленько :-)
PS если моя белиберда непонятна, тогда я думаю вакансии не для вас, увы
AliasX 09-03-2012 14:12
quote:
Originally posted by прадедок:
Думаете, к вам кто-то придет из нормальных программеров начинать работать за 5 тыщ? За 5 тока студень может прийти, но вы его не возьмете, так как потом ему придется платить 28.
Валялся со смеха ))) Нормальная практика давать на испытательный срок и стажировку маленькую ЗП (стипендию, голый оклад).
Некоторые конторы (международного уровня) делают еще сложнее: обучение (без всяких стипендий), по результатам зачисление на стажировку, потом по результатам уже зачисление в штат и только тогда начинают платить нормальную ЗП.
quote:
Originally posted by komrad-star:
это в голове вашей беспорядок,соображаете чего написали то ?
По профайлу 37 лет, видимы вы слишком стары, что бы вычислить e-mail из достаточно простого и эффективного способа скрытия ящика от спамеров.
прадедок 09-03-2012 16:15
quote:
Валялся со смеха ))) Нормальная практика давать на испытательный срок и стажировку маленькую ЗП (стипендию, голый оклад).
это в каких ижевских фирмах это нормальная практика, кроме вашей?
AliasX 10-03-2012 11:19
quote:
Originally posted by прадедок:
это в каких ижевских фирмах это нормальная практика, кроме вашей?
моей?! у меня нет фирмы ))) я вольный художник
вообще-то форма оплаты труда, как и всякие вещи типа штатных расписаний - зачастую попадают под положение о конфиденциальности, так что разглашать не имею права (а в нормальных конторах это соглашение есть). к тому же я говорю не только об ижевских фирмах.
с какого перепугу платить только что пришедшему сотруднику нормальную ЗП если он не приносит пользу организации? вот начнет выполнять задачи - будет получать нормальную оплату (в зависимости от выполненных задач). А на стажировке будет получать только оклад, так как нормальные задачи не дадут. Но если же сотрудник действительно хорошо - то для таких всегда делается исключения.
прадедок 10-03-2012 23:40
quote:
А на стажировке будет получать только оклад, так как нормальные задачи не дадут.
Ну дык оклад не только 5 тыр бывает, ваще-то в остальных вакансиях я не вижу 5 тыр на первый месяц, а вижу разные цифры скажем так от 15 до 30 на время испытательного срока. И второе, что значит не дадут нормальные задачи, а че нужно будет в носу ковырять первый месяц работы?
AliasX 11-03-2012 09:48
quote:
Originally posted by прадедок:
Ну дык оклад не только 5 тыр бывает, ваще-то в остальных вакансиях я не вижу 5 тыр на первый месяц, а вижу разные цифры скажем так от 15 до 30 на время испытательного срока. И второе, что значит не дадут нормальные задачи, а че нужно будет в носу ковырять первый месяц работы?
мало ли что пишут )))
И кто говорит о месяце? если покажешь себя хорошо - могут и за неделю перевести на официал, да и о каких нормальных задачах можно говорить если человек в глаза кода системы не видел и не представляет как все устроено, время стажировки дается на изучение того, с чем работать.
Кстати в конторах где обещают 15-30 тыр на испыталовку, эта самая испыталовка зачастую жестко прописана по времени (от 1 до 2-3 месяцев).
ак 11-03-2012 10:34
Сева, отступись, кому надо тот идет и работает, и всегда находятся люди которым проще жаловаться чем оторваться от стула.
ShMS_1 19-03-2012 15:55
ап
ак 19-03-2012 16:01
Данные в первом сообщении обновил
Morituruz 19-03-2012 21:12
quote:
Originally posted by ак:
PS если моя белиберда непонятна, тогда я думаю вакансии не для вас, увы
это выходит у IT конторы такая убогая корпоративная почта, что и самим надо извращаться, и чужое время тратить? ПРОФЕССИОНАЛЫ
ЭтоЯ 20-03-2012 09:11
В ТехПод ещё актуальна вакансия?
ак 20-03-2012 09:29
quote:
Originally posted by ЭтоЯ:
В ТехПод ещё актуальна вакансия?
Да, актуальна
ак 20-03-2012 09:31
quote:
Originally posted by Morituruz:
это выходит у IT конторы такая убогая корпоративная почта, что и самим надо извращаться, и чужое время тратить? ПРОФЕССИОНАЛЫ
Извините за потраченное время и лишнее напряжение головы :-)
Спасибо за UP!
PS что такое UP лучше не спрашивайте, берегите себя
ShMS_1 27-03-2012 11:08
fg
AliasX 04-04-2012 22:16
quote:
Originally posted by Morituruz:
это выходит у IT конторы такая убогая корпоративная почта, что и самим надо извращаться, и чужое время тратить? ПРОФЕССИОНАЛЫ
Прямиком на Баш )))
ЗЫ: походу некоторым форумчанам в рубрике "вакансии в ИТ" делать просто нечего )))
polaris11 08-04-2012 11:53
а на вакансию Инженер службы технической поддержки
возможен график 2 через 2?
ак 08-04-2012 16:00
нет только на полный день, и пятидневную рабочую неделю