quote:
- лицензию на ведение деятельности;
- договорс с детским садом (почему с садом, а не с родителями?);
- справку об отсутствии судимости;
- санитарную книжку;
- паспорт.
Это, что за детский сад такой? Работаю видеооператором 11 лет, таких правил от заведующих ещё не видел (но что то подобное слышал), справку о судимостях получают на Советской, её нужно получать когда открываешь ИП связанное по роду деятельности работой с детьми (видео и фото входит в эту категорию), но эту справку у меня забрали по моему в налоговой когда регистрировал ИП. Мед. книжку - это да, в последние три года, в некоторых садах её спрашивают (пришлось сделать). А так по личному опыту когда заведующие, что то требуют больше положенного, вопрос решается выплатой процентов (платил проценты несколько раз, только так и не понял куда они уходят, так как были они выплачены без каких либо договоров с детским садом, лично в руки заведующей или заму).
На счёт чаепитий после выпускного бала в детском саду, то это правда, в последние лет 5 все чаепития проходят в кафе, столовых, базах отдыха и т.д. Хотя в обычные праздники такие как: День матери, 8 марта, Новый год частенько проходят после утренников, в группе, и ни каким алкоголем там не пахнет, то что кто то выпивает, то это уже зависит от самих родителей.