одуванчик 26-02-2010 09:35
Я работаю в Вузе. Мне сказали, чтобы я взяла отпуск полностью, а оплатят только половину. Я бы с удовольствием вышла раньше на работу, но студентов летом нет. Отпуск который был мне положен до рождения ребенка я использовала после декретного.
snegurohka, видимо я правильно поняла, что других вариантов нет? Половину отпуска мне оплатят, а половину-нет.
snegurohka 26-02-2010 09:53
нет, такого быть не должно и не может, в случает если вас отправляют в очередной ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск. Странно конечно, может я не допонимаю ситуацию.
одуванчик 26-02-2010 12:33
Спасибо.
snegurohka 28-02-2010 23:18
Идти сейчас и вставать на учет на биржу труда, раз вы беременна, думаю гонять вас по работодателям в поисках работы вряд ли станут (могу ошибаться),зато вы как минимум будете иеть возможность получить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет. У матерей одиночек есть разные льготы.
Гламурный 01-03-2010 01:11
Я конечно не мать одиночка, но тоже в службу занятости встала на учет. Женщина беременная считается трудоспособной до 30 недель. Встанете в ЦЗН будут вам "искать" работу (на самом деле все же все понимают ,) ) Мне немного больше повезло я до беременности работала, взяла справку с прошлого места работы, и пособия по безработице мне начисляют согласно этой справки(примерно 5300), ну а если вообще не работала тогда по моему 900 р. вроде. Встать лучше раньше больше месяцев платить будут,)
Чтобы встать на учет нужны след. документы :
паспорт, трудовая, диплом или справка с места учебы что учитесь, справка с больницы (что беременны), справка за послед 3 мес. (если работали), пенсионное свид-во, ИНН не помню нужно или нет
в ЦЗН (любом, можно найти поближе к дому)напишите заявление, они вас поставят на учет, признают безработной (беременную все равно никто не возьмет,) и будут выплачивать 2 раза в мес. пособия до 30 нед.
тел. горячей линии 37-87-50 (очень мне помогли кстати)
Если будут вопросы пишите в P.M.
Aleno4ka 01-03-2010 13:20
Спасибо большое за ответ.
Гламурный 01-03-2010 14:19
quote:
Aleno4ka
Забыла написать нужно еще или СБ книжку или СБ карту (в цзн реквизиты карты нужны), лучше карту удобнее (поключишь еще мобильный банк, и будет СМС приходить когда денежки поступили)
ksncom 01-03-2010 17:21
подскажите , плиз, как оформить детское пособие после 1,5. куда надо обращаться и каакие документы необходимы?
Jihad 04-03-2010 14:48
У меня вопрос, я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с июня прошлого года, с я нваря этого года это пособие индексируется (т.е. я должна получать с 2010г. больше?)?
Извиняюсь, что под ником мужа. Заранее спасибо.
snegurohka 04-03-2010 16:19
quote:
Originally posted by ksncom:
подскажите , плиз, как оформить детское пособие после 1,5. куда надо обращаться и каакие документы необходимы?
в отделе кадров заявление об отпуске по уходу до 3 лет
в бух. заявление, копия св-ва о рождении ребенка
snegurohka 04-03-2010 16:20
quote:
Originally posted by Jihad:
У меня вопрос, я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с июня прошлого года, с я нваря этого года это пособие индексируется (т.е. я должна получать с 2010г. больше?)?
С 01.2010 индексируется мин. и макс. размер, если вы получаете 40% ср.з/п, которая у вас больше мин., но меньше макс., то у вас пособие остается в том же размере, что и было.
Jihad 04-03-2010 16:32
спасибочки большое!
Leggenda 04-03-2010 18:51
добрый вечер, скажите пожалуйста, а Единовременное пособие при рождении ребенка
12637,18 выплачивается всем? и работающим, помимо 140 календарных дней?
snegurohka 04-03-2010 20:58
всем!)
Кленовый Сироп 05-03-2010 12:56
snegurohka
Если Вы отвечали на подобный вопрос, то не нашла ответ...
Ситуация, прямо скажем мрааак...
Ребенку 7 месяцев, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не получала ни разу, декретные получила за вычетом суммы, которую списали в адрес приставам. Учредители фирмы в ссоре, счета заблокированы налоговой и приставами, активы выведены.
Как поступить в данной ситуации? Заявление в прокуратуру даст что-нибудь (я так понимаю, что вынесут решение-приставы будут взыскивать-но реально не с чего взыскивать)?
snegurohka 05-03-2010 06:30
первоочередное, что обязаны погашать должники, это з/п перед наемными работниками. С декретных не имели права удерживать ни копейки(так было, может изменения были-уточнюсь).В прокуратуру не идти, а бежать давным давно. Имущество у конторы есть?
Кленовый Сироп 05-03-2010 11:01
quote:
Имущество у конторы есть?
Учредители вывели все активы еще в тот период, когда я работала. Взыскивать не с чего...
snegurohka 05-03-2010 13:44
суд все равно вынесет решение какое то, по поводу ваших денег по уходу за ребенком, т.к. это расходы не работодателя, то вам в любом случае каким то образом фонд (ФСС) все возместит. Обратитесь в комитет по труду.
Кленовый Сироп 05-03-2010 14:37
snegurohka
спасибо
Jihad 09-03-2010 09:07
Добрый день! Подскажите плиз, если мама выходит на работу, может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но бабушка не работающая, на пенсии?
Olga_L 09-03-2010 11:12
snegurohka, слышно что-нибудь про выплату пособий по уходу за ребенком до 2 лет?
snegurohka 09-03-2010 11:41
quote:
Originally posted by Jihad:
Добрый день! Подскажите плиз, если мама выходит на работу, может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но бабушка не работающая, на пенсии?
нет
snegurohka 09-03-2010 11:42
quote:
Originally posted by Olga_L:
snegurohka, слышно что-нибудь про выплату пособий по уходу за ребенком до 2 лет?
нет
Мамуля 09-03-2010 14:49
Здравствуйте, помогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Жду второго ребенка и нахожусь в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3 лет. На момент рождения второго ребенка, первому будет 2 года. Трудоустроена на фирме, но ни одного дня фактически в ней не работала, так как взяли меня в то время, когда я уже находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет. До этого работала в другом месте, была уволена в связи с истечением срока трудового договора. Пособие до 1,5 лет получала сначала на первом месте, а затем на втором, уже исходя из вновь установленного оклада. Из какого расчета мне должны оплатить пособие по беременности и родам на второго ребенка? Важен ли при этом стаж работы на новом месте, точнее его отсутствие?
Анастасия01 09-03-2010 15:28
Лариса, здравствуйте. Не могли бы вы мне помочь, тут такая ситуация моя подруга 4 марта вышла в декрет хотела узнать когда она получит дородовые , а ей в Администрации начальница ответила что дородовые детям сиротам не дают (она сирота). Правы ли они и что ей делать?
snegurohka 09-03-2010 15:44
Мамуля, стаж не важен, декретный б/л оплачивается 100% вне зависимости от стажа. Пособие по бер-ти и родам вам должны расчитать исходя из вашего
оклада (тарифной ставки), действующей на момент начала б/л +15% (ур.коэф) =за полный месяц
snegurohka 09-03-2010 15:48
Анастасия01,а подруга не работает, на учете не стоит на бирже, или ей еще 18 нет?
Анастасия01 09-03-2010 18:45
не учиться. платили на бирже после того как принесла больничный не платят больше. а платили больше четырех. Она не работает, ей 21 год.
funnygirl0107 09-03-2010 21:44
Скажите пожалуйста, на что сейчас может рассчитывать мама, которая сидит в декретном отпуске до 3х лет с ребенком (2лет), до 1,5получала декретные , а сейчас ничего? Или на работе нужно было оформить документы на детские? Поясните пожалуйста, заранее спасибо.
snegurohka 10-03-2010 06:46
quote:
Originally posted by Анастасия01:
не учиться. платили на бирже после того как принесла больничный не платят больше. а платили больше четырех. Она не работает, ей 21 год.
если безработная и стоит на учете на бирже труда, то пособие по бер-ти и родам устанавливается в размере 473,89 в месяц. Пособие по уходу долны платить не меньше минимума, цифры в 1 посте.
pzag 12-03-2010 13:13
подскажите пожалуйста, а какая организация должна перечислять эти "несчастные" 57 руб, от 1.5 до 3 лет. Заранее спасибо
snegurohka 12-03-2010 13:54
та, в которой вы находитесь в отпуске до 3-х лет
Шэф 12-03-2010 14:43
quote:
Originally posted by snegurohka:
та, в которой вы находитесь в отпуске до 3-х лет
а это обязательные перечисления или же добровольные?
snegurohka 12-03-2010 18:20
обязательные, Постановление президента, на сколько помню вроде 1994 г., НО неплательщиков абсолютно никак не наказать, т.е. в некоторых конторах это постановление перешло в ранг добровольных, можно почитать конечно судебную практику если кому интересно.
Pripevochka 12-03-2010 22:22
тут что ли читала, не помню уже... Если вы беременны и вынуждены ходить в больницу во время рабочего дня, то отрабатывать вроде как не нужно. Подскажите статью в трудовом кодексе? А то второй раз беременна и поди опять заставят отрабатывать нагуленные часы.
snegurohka 13-03-2010 18:25
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
В соответствии со схемами динамического наблюдения беременных и рожениц, утвержденных Приказом Минздрава России от 10.02.2003 г. N 50 <О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях>, динамическому наблюдению подлежат все беременные, начиная с первой явки по поводу беременности, и роженицы.
При физиологическом течении беременности практически здоровой женщине рекомендуется повторно посетить врача акушера-гинеколога с результатами анализов и заключениями врачей через 7-10 дней после первого обращения, а затем 1 раз в месяц до 28 недели беременности; после 28 недели беременности - 2 раза в месяц. Частота наблюдения врачом акушером-гинекологом может быть установлена до 6-8 раз (до 12 недели, 16 недели, 20 недели, 28 недели, 32-33 недели, 36-37 недели) при условии регулярного наблюдения специально подготовленной акушеркой.
При выявлении соматической или акушерской патологии частота посещений врача акушера-гинеколога возрастает.
На женщину не возлагается обязанность предоставлять работодателю какие бы то ни было документы, подтверждающие прохождение диспансерного обследования. Однако представляется целесообразным каждый раз перед посещением женской консультации предупреждать работодателя о предстоящем отсутствии на работе в связи с необходимостью прохождения обязательного диспансерного обследования. Конечно, лучше делать эти предупреждения в письменной форме и ссылаться на ч. 3 ст. 254 ТК РФ, чтобы работодатель не расценил Ваше отсутствие на рабочем месте как прогул и сохранил за Вами на время прохождения обследования средний заработок.
Pripevochka 13-03-2010 18:48
спасибо огромное!!! Теперь носом ткну, если что скажут против ))))
lentinka 14-03-2010 19:15
Слухи ходят, что повысили пособия на детей до 18 лет(которые 120 руб ежемесячно). Те которые райсобес платит. Правда или вымысел?
pzag 15-03-2010 13:10
спасибо за ответ, только мне на работе сказали, что платить мне не будут
Элька 15-03-2010 13:19
Подскажите пожалуйста, если я после больничного по бер/родам оформлю на работе 0,5 ставки, буду ли я получать пособие до 1,5 лет? (т.е фактически 0,9 от з/платы?)
Шэф 15-03-2010 17:06
Ситуация: пособие по уходу за ребенком до полутора лет было назначено, ну например, в 2 рубля. Недавно пришла сумма на карточку в 1 рубль, т.е. меньше. Звоню в свою бухгалтерию, глбух пояснила, что после сдачи документов по мне, соцстрах произвел перерассчет, в результате которого сумма пособия уменьшилась. Глбух пыталась доказать свою правоту, но все напрасно. Соцстрах вынес постановление какое то и всё, доказывать что то стало безсмысленно.
Вопрос в следующем: есть ли у меня право пойти в соцстрах и возражать в уменьшении пособия?
И ещё: есть ли какие то независимые эксперты по подсчету данного пособия? Доки глбух обещала мне отдать на руки для того чтобы я докапалась до истины
snegurohka 15-03-2010 18:34
quote:
Originally posted by Элька:
Подскажите пожалуйста, если я после больничного по бер/родам оформлю на работе 0,5 ставки, буду ли я получать пособие до 1,5 лет? (т.е фактически 0,9 от з/платы?)
0,5 ставки и неполный раб. день это разное. Пособие будут платить если неполный раб. день будет.
snegurohka 15-03-2010 19:10
Шэф, а в связи с чем конкретно была ошибка в расчете? была выезная проверка ? какое решение вынес ФСС? обычно, пересчитывают-да, но удерживать с вас излишне перечисленные суммы не имеют права , как правило расклад такой-контора возмещает ФСС все что излишне выплатила, но с этого периода начисляет с учетом указаний фсс.
Строчка 16-03-2010 14:07
Хотела уточнить. Сейчас у меня полставки минимальной оплаты труда (т.е. около 2 тысяч) Сколько будут у меня декретные, а потом и пособие на ребенка? 40% от зарплаты?
Шэф 16-03-2010 14:21
quote:
Originally posted by snegurohka:
Шэф, а в связи с чем конкретно была ошибка в расчете? была выезная проверка ? какое решение вынес ФСС? обычно, пересчитывают-да, но удерживать с вас излишне перечисленные суммы не имеют права , как правило расклад такой-контора возмещает ФСС все что излишне выплатила, но с этого периода начисляет с учетом указаний фсс.
с меня и никто ничего не удерживает, всё именно так как вы написали. Просто хочу разобраться сама почему уменьшили пособие. Главбух уверена в своей правоте, а соцстрах в своей. Вот и вопрос то мой собственно в том, что мне сделать и куда пойти чтобы правду найти?
snegurohka 16-03-2010 15:25
возьмите справку расчет в бух. вашего пособия, о том каким образом вам оно расчитывалось и если уверены, что фонд в вашем случае не прав, то смело в суд. А вообще, если бух. уверена, что расчет верен, то почему сами не оспаривают? можно ради интереса подробности ситуации в пм.
Гламурный 17-03-2010 10:11
Девушки подскажите пожалуйста. Стояла на бирже труда до 30 недель, вчера выдали больничный лист, сказали идти в отдел пособий и компенс. выплат, якобы больничный мой оплатят (на бирже получала пособия 5300). Я где то здесь читала что безработным только единовременное пособие по родам и ежемес. по уходу за ребенком положено? Скажите может кто получал, как начисляется, и много ли заплатят?
Nezabudka7979 18-03-2010 08:28
Перечитала всю тему. похожие ситуации нашла, но не совсем то,что мне надо. Может кто в курсе? ситуация такая: Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на работу, будучи беременной вторым. Все оставшиеся 5-6 месяцев буду на больничном. Не отработав ни одного дня, снова уйду в декрет. Исходя из чего будут начисляться больничные и оплачиваться декретные, и могу ли я вообще на них рассчитывать?
snegurohka 18-03-2010 10:49
Гламурный, оплатят декретный б/л в размере 473,89 за полный месяц (если я не ошибаюсь).
snegurohka 18-03-2010 11:07
Nezabudka7979, ну что могу сказать, в Постановлении 375 от 15.06.07 п.11 сказано о том, что если застрахованное лицо не имело периода работы перед декретным б/л, то пособие исчисляется исходя из ср.заработка рассчитанного за последние 12 мес работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступление предыдущего страхового случая. У вас предыдущий страховой случай это пособие по ух.за ребенком, и в предыдущие 12 мес у вас снова нет периода работы, тогда мы переходим к пунку 11.1 постановления, где сказано о том, что в этом случае платим исходя из должностного оклада (тарифного разряда). Лично мое мнение, то в Постановлении явные разночтения и до того как оно вступило в силу в средствах массовой информации и разных письмах муссировалось то, что одним из главных изменений которое внесет Постановление каснется женщин, которые у нас не выходя из первого декретного отпуска уходят во второй, на практике же оказалось, что как было, так и продолжаем считать. Сейчас много вопросов по этому поводу, будем надеяться, что будет внесены изменения. В общем это мое инение.
Nezabudka7979 18-03-2010 12:55
зарплата перед первыми родами у меня была 4500-5000, а пособие по уходу-2200. я правильно поняла, что больничные и декретные будут начисляться исходя из пособия в 2200? и еще: я ведь во второй декрет пойду не все-таки выйдя из первого декрета, между ними будет полгода примерно. другое дело, что я фактически не проработаю ни одного дня.
snegurohka 18-03-2010 15:34
поняли не правильно. пособие по бер-ти и родам будет рассчитано исходя из должностного оклада (тарифной ставки)
Nezabudka7979 18-03-2010 17:25
спасибо большое. этот вариант меня больше устроит, чем то, что я предполагала.
Kapustina 25-03-2010 15:29
А у меня вот какой вопрос. Я получаю вторую вышку, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Слышала, что можно подать документы в налоговую на какой-то вычет, за то что я плачу за учебу... Возможно ли это находясь в отпуске по уходу или только работающим? И по возможности еще скажите, какие нужны документы и можно ли получить эти вычеты за предыдущие годы? Огромное спасибо заранее!!
Bembi 25-03-2010 15:41
если вы платите НДФЛ, то можно. Если нет, то нет. Например сейчас идет прием деклараций за 2009 год. Если в 2009 вы хоть немного работали, то за вас на работе платили НДФЛ. В этом случае можете сдать декларацию, к которой прикладываете договор обучения, документы, подтверждающие оплату за обучение по этому договору и по-моему, д.б. еще общая српавка от учебного заведения об оплате (это надо в бухгалтерию подойти). То же самое про платные мед. услуги.
Сумма вычета ограничена предельными размерами для учебы и для мед. услуг, при этом, не превысит суммы плаченного за вас НДФЛ в 2009 году
Kapustina 25-03-2010 15:58
Жаль((( В 09м году не работала уже.. А про предыдущие годы что-нибудь можете сказать?
snegurohka 25-03-2010 16:34
quote:
Originally posted by БрюнеТочка 84:
девочки, подскажите пожалуйста, куда обратиться?мне пособия до 1,5 лет выплачивает мой глбух с большим опозданием, захочет допустим за декабрь в марте даст, захочет за 2 месяца сразу даст, но всегда приходиться ждать по 2-3 месяца и только потом она дает только за 1 месяц, вот в феврале я получила за декабрь, причем следующего пособия за январь я дождусь в апреле примерно она говорит, т.е огромная задержка постоянно, это она объясняет тем, что так переводит деньги им ФСС, законно ли это? или фирма получает денежки мои вовремя, а мне они их дают когда захотят(т.е.то время, что они не дают мне они просто крутят мои кровненькие???)можно ли мне как то напрямую получать эти денежки из ФСС обходя эту грёбанную бухгалтерию?заранее спасибо, жду ответ
бухгалтерию никак не обойти. Задержек быть не должно, обязаны начислять и выдавать в установленные законодательством сроки, кто чего им там возмещает и когда это их проблемы, а не ваши, обратитесь в комитет по труду или сразу в прокуратуру. удачи.
snegurohka 25-03-2010 16:40
quote:
Originally posted by Kapustina:
А у меня вот какой вопрос. Я получаю вторую вышку, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Слышала, что можно подать документы в налоговую на какой-то вычет, за то что я плачу за учебу... Возможно ли это находясь в отпуске по уходу или только работающим? И по возможности еще скажите, какие нужны документы и можно ли получить эти вычеты за предыдущие годы? Огромное спасибо заранее!!
можете продекларировться за 3 года (срок исковой давности),т.е. если платное обучение не первый год, то до отпуска по уходу у вас должен был быть доход, с которого удерживался ндфл. Документы подтверждающие оплату обучения, договор с учебным заведением, лицензия уч. заведения ( если в договоре на нее нет ссылки)+ справка формы 2НДФЛ с места работы за те года, которые хотите возместить, вроде все.
snegurohka 25-03-2010 16:42
quote:
Originally posted by Kapustina:
Жаль((( В 09м году не работала уже.. А про предыдущие годы что-нибудь можете сказать?
за 3 последние года ( 2007,2008,2009)смело можете составлять декларации и возмещать НДФЛ
Bembi 25-03-2010 16:42
quote:
Originally posted by Kapustina:
Жаль((( В 09м году не работала уже.. А про предыдущие годы что-нибудь можете сказать?
не, можно позвонить в справочную вашей налоговой и уточнить. Телефоны на сайте есть
snegurohka 28-03-2010 12:00
БрюнеТочка 84, конечно нет
snegurohka 28-03-2010 12:01
Многоде́тная семья́ - на сегодняшний день в России и большинстве европейских стран это семья, в которой одновременно воспитывается трое или более детей.
взято отсюда wikipedia.ru
snegurohka 28-03-2010 13:23
платить алименты это его обязанность. А вот если бы ребенок был на полном вашем содержании, тогда да, все льготы многодетных семей у вас были бы.
snegurohka 28-03-2010 13:27
quote:
Originally posted by гульча:
Подскажите пожайлуста, чтобы считаться малоимущей семьёй каким должен быть доход.
ой, я не знаю, может девченки кто подскажет.
Гламурный 28-03-2010 18:06
Девушки у меня вот какой вопрос. Я безработная стояла на бирже по безработице, дали больничный лист ,с ним пошла в отдел пособий и пенсий, с этим проблем не возникло. А вот то что мне отказали в выплате ,то что я встала на учет до 12 недель, это конечно меня возмутило, они сказали что эту денежную компенсацию получают только работающие. Куда мне обратиться и правомерно ли это?
Kapustina 28-03-2010 18:40
snegurohka, Спасибо огромное!!
Зульчик 28-03-2010 18:57
Гламурный у меня такая же ситуатция была, мне тоже эту компенсацию не выплатили, да к тому же еще и в декретных потом тоже отказали. Ужас а не государство. Я спрашивала у юристов потом они сказали ну вот такие законы у нас. Можешь обратиться в любую юридическую компанию. Кстати еще щас Единовременное пособие при рождении ребенка выдается тоже тока работающим гражданам. Я сама не смогла получить, у меня муж получил.
Гламурный 28-03-2010 20:52
quote:
Зульчик
А вам на каком основании отказали?
мне вроде сказали что выплатят единовременное. Завтра буду звонить в Министерство здравоохранения. Муж у меня тоже безработный
rixy 28-03-2010 22:07
Отсюда вывод. Нужно работать прежде чем идти в декрет)))). Чем я щас и занимаюсь. стараюсь з.п повысить и после свадьбы в декрет пойти. Дай Бог конечно
Гламурный 28-03-2010 22:12
quote:
rixy
Разные ситуации в жизни складываются, у меня уже 3-я беременность( первые 2 замершие), на этот раз ребеночек важнее работы. Я как узнала что беременна, то уволилась. Желаю вам удачи и всего хорошего ,)
rixy 28-03-2010 22:39
Да я тоже считаю. что при наших стрессовых работах. Оч тяжело забеременить и выносить ребеночка. И поражаюсь как у нас девочки раюотают до последних 30 недель. Ребенок важнее работы.. я на 1000% с вами согласна
snegurohka 29-03-2010 07:55
Безработным единовременное на рождение выплатить не должны, а обязаны, в ситуации, когда получает супруг, так это они идут по пути наименьшего сопротивления, в том смысле, что проще выдать справку о том что не выплачивали пособие и все, не заморачиваться больше. Так что, девченки без пособия никого не оставят) Всем удачи, легкой беременности и родов, главное не нервничайте и не переживайте.
snegurohka 29-03-2010 07:59
quote:
Originally posted by rixy:
Да я тоже считаю. что при наших стрессовых работах. Оч тяжело забеременить и выносить ребеночка. И поражаюсь как у нас девочки раюотают до последних 30 недель. Ребенок важнее работы.. я на 1000% с вами согласна
Я работала до начала декретного б/л, без единого больничного, чувствовала себя отлично, во время декрета носилась, то на йогу, то плавать, то на тренинги, это я к тому, что все индивидуально), а ребенок и для нас спланированный и желанный, и важнее всего на свете)
Зульчик 29-03-2010 13:38
quote:
Originally posted by Гламурный:
Гламурный
ветеран
Отказали мне в чем в декретных или компенсации?
Если в декретных, то мне сказали, так как ваш муж получает большую зарплату, что привышает прожиточный минимум на вас двоих, мы вам вынуждены отказать.
Если вы не состоите в официальном браке, то вам может у выплатят
Гламурный 29-03-2010 14:42
quote:
Зульчик
Звонила я сегодня сначало в Фонд социального страхования в юротдел, они сказали что "Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет
в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности" у них выплачивается только работающим женщинам, из средств федерального бюджета. Дали ссылку на закон ПРИКАЗ от 23 декабря 2009 г. N 1012н, но в нем наоборот сказано что они обязаны выплачивать (Раздел 3)
А безработным сказали обратиться в МИН СОЦ Развития. Я и туда позвонила, ответили что данная компенсация идет из средств бюджета субъекта Российской Федерации (т.е местного ) А у нас как всегда на на эту компенсацию не заложено средств.
alex1111 29-03-2010 18:23
а кто нибудь знает сколько должны заплатить за б\л по беременности и родам безработной? я унесла его в администрацию в отдел пособий мне выплатили 4000 рублей и все
Гламурный 29-03-2010 18:36
вот столько и должны, мне в мае столько же заплатят ,)
Зульчик 30-03-2010 11:30
4000 это что такое, мне чет не давали такого
Гламурный 30-03-2010 12:24
больничный лист по беременности и родам, безработные получают в отделе пособий и пенсий по своему району
Зульчик 30-03-2010 13:03
мне наверно уже не выдадут это
alex1111 30-03-2010 13:51
просто моей знакомой 11 тыс заплатили за б\л
Гламурный 30-03-2010 14:04
quote:
alex1111
Вы уверены что это был больничный лист а не пособие по рождению и родам?
alex1111 30-03-2010 14:35
да,единовременное пособие при рождении ребенка они получали у отца на работе, а в районный отдел соцзащиты был сдан б/л и больше ничего там не оформлялось и на сбер книжку больше не каких поступлений денежных средств не должно было быть, т.к. она заводилась именно для получения выплат по б/л
Гламурный 30-03-2010 14:53
ну там еще зависит сколько дней этот больничный, незнаю в мае получу, отпишусь сколько выплатили ,)
alex1111 30-03-2010 14:56
б\л у всех ведь 140 дней, ну плюс если еще на 14 дней дополнительный
snegurohka 30-03-2010 15:18
16 дополнительно при тяжелых родах
alex1111 30-03-2010 15:39
quote:
Originally posted by snegurohka:
16 дополнительно при тяжелых родах
я так понимаю разница в выплате в три раза как раз в этих двух днях
snegurohka 30-03-2010 16:54
это информативная тема и все что касается цифр и чисел должно быть точно
lniksa 30-03-2010 18:13
не знаю, сюда или нет.
Слышала, что матерям одиночкам полагается ежегодная мат. помощь от гос-ва, и садик на полное гос. обеспечение. правда ли это? где можно выдержки взять? куда обращаться?
может, кто сталкивался с этими вопросами.
Спасибо.
snegurohka 30-03-2010 21:33
lniksa , к сожалению мало что знаю про льготы от государства одиноким родителям, но вот попробуйте почитать здесь https://izhevsk.ru/forummessage/73/412355.html
lniksa 30-03-2010 21:57
Спасибо )
Aleksandra55 30-03-2010 22:53
snegurohka, подскажи пожалуйста, а деньги за то что я встала на учет до 12 недель должны дать вместе с декретными? Заранее спасибо
snegurohka 31-03-2010 07:53
Да, только с больничным по беременности и родам, оформляется в виде справки с подписью врача и печатью лечебного учреждения.
Гламурный 31-03-2010 08:03
quote:
Aleksandra55
Если вы безработная в нашем царстве-государстве вам этих денег не видать, их дают только работающим. А безработным на это пособие наше правительство в бюджет средств не заложило ((((
Aleksandra55 31-03-2010 09:04
Гламурный, к счастью я работающая))) Есть немного другая проблемка, бухгалтер сказала что после 25 марта декретные перечислят, теперь надо как то их забрать у директора, уж очень она не любит их сразу отдавать, при этом еще любит удерживать процент, который с нее банк берет за услуги. Вот надо как то без ругани свои кровные забрать. И угрожать то не хочется комитетами по труду и т.п. вот
Aleksandra55 31-03-2010 10:10
snegurohka а есть возможность узнать перечислили декретные деньги точно или нет? я так понимаю что перечисляет же соцстрах, они наверно не задерживают месяцами то? Надо мне чем то оперировать, чтоб директор сдалась и выдала мне их сразу. Вот завтра пойду их "забирать"
snegurohka 31-03-2010 11:00
Схема такая
Работодатель-работнику, потом ФСС-работодатель
Декретный больничный обязаны начислить и выдать в ближайший срок выдачи з/п, это установленно законодательно и исключений в этом нет ни для кого, поэтому вообще странно , что мы должны это еще как то мотивировать, чтобы получить свои декретные. Удачи.
Aleksandra55 31-03-2010 11:13
спасибо, завтра отпишусь что и как прошло
Aleksandra55 01-04-2010 14:54
ну собственно как и ожидалось, моя директор сказала что ее счет арестовали и деньги она мне выдаст только на следующей неделе, когда наберет сумму.
rixy 01-04-2010 15:09
Aleksandra55/ ужас. да вот на таких начальников и надо подавать жалобы. Потом отпишитесь. полную сумму она выдала вам или все таки зажала!