Шэф 11-01-2010 17:14
ага, выяснили уже, а что тогда поменялось то?
Privetlivaya 11-01-2010 17:42
для получения такого пособия нужно в администрацию своего района обращаться-там и список документов подскажут. нужно свидетельство о рождении ребенка, справки с места работы родителей за прошедшие 3 или 6мес, справка из домоуправления о составе семьи, копия сберкнижки для перечисления пособия плюс копии документов. вы позвоните в администрацию-там и телефон отдела пособий подскажут, и режим работы.
snegurohka 12-01-2010 07:35
quote:
Originally posted by Шэф:
ага, выяснили уже, а что тогда поменялось то?
расчет максимального размера
Privetlivaya 13-01-2010 12:19
кстати, раз вы такие маленькие, как оформите пособие-возьмите через недельку в этом же отделе пособий справку для поликлиники и отдайте справку старшей медсестре-сможете бесплатно получать творог и кефир для дитенка.
Anchobus 13-01-2010 12:24
а нам еще и сок с пюре давали (во 2-ой городской)
Sweetness 13-01-2010 15:28
апппп
Privetlivaya 13-01-2010 17:24
соки-это для тех, кто мамочкино молоко пьет-мы получали смеси. улыбка 25-возьмите на заметку!-смеси давали почти каждый месяц.
vzreirf 14-01-2010 13:03
меняются выплаты предпринимателям. адвокатам,нотариусам. которые сидять в отпуске по уходу, да и по всем выплатам. Вот я получала по максимому за второго ребёнка-8600,расчитывалось от моей зар. платы которую я показывала. а сейчас, вместо повышения, буду получать минимальный размер. почти как безработная, т.к. расчёт теперь у нас будет от минималки. И на тех кто уже сидит в отпуске это распространяется, хотя раньше поговаривали в соцстрахе, что нас не затронет. только тех. кто вновь стал в соцстрах.
Принцесса Жасмин 15-01-2010 21:49
Лен, значит, на работу пора выходить
потихонькуПарень Рубаха 16-01-2010 15:04
Девушки, а кто-нибудь слышал про продление до 2 лет пособий по уходу.... может быть законодатель сжалился в конце концов....)))
snegurohka 16-01-2010 16:16
пока до 1,5
vzreirf 16-01-2010 16:58
ВОТ И НАЧИНАЮ ПО-ТИХОНЬКУ РАБОТАТЬ, Альбин.Поставили нас, извиняюсь,в позу, не дают посидеть спокойно хотя-бы 1.5 года
Руська 25-01-2010 17:37
а что говорят про продление до 2-х ??? у меня заканчивается в феврале 1.5 года, неуспеть да?может там в каком-то чтении уже рассматриваеться ? 1,2,3,,4,5,.... чтение??)))))))))))))
Парень Рубаха 25-01-2010 18:19
Да ничего у них там не рассматривается. У меня в мае последние пособия, а в садик в лучшем случае в сентябре, вот и живи как хочешь. копейки, конечно, но все равно свои и ежемесячно)
vzreirf 25-01-2010 20:31
Узнала. что по тем ,кто состоит добровольно в соц. страхе и уже получал пособие по уходу, но в связи с новым законом, как я говорила ,должен будет получать от минималки, пляшите.Нам оставили прежние выплаты. Допустим я получала 8600 на второго, 40% от дохода ежемесячного, так и буду получать. Повышение нас не ждёт,но и уменьшать не будут-нарушение прав!!!!!
Так что, предприниматели,адвокаты ,нотариусы, кто получает пособие уже хорошие, радуйтесь!
anhen 26-01-2010 15:36
Снегурочка, подскажите пожалуйста, в течение какого срока работодатель обязан выплатить мне декретные? Больничный (140 дней) с заявлением сдала. Но вот бухгалтер сказала, что она даже сумму назвать мне сейчас не сможет - так как у нее новой программы начисления нет, и когда ее поставят - непонятно. В общем, сказали перезвонить дней через 10, может тогда сумму хотя бы назовут. И то не факт. Спасибо.
To-to 26-01-2010 16:31
Соцстрах производит выплату декретных через 2 нед после сдачи вашего больничного. А ваш бухгалтер может все и вручную посчитать, не так это и сложно
snegurohka 26-01-2010 16:39
quote:
Originally posted by anhen:
подскажите пожалуйста, в течение какого срока работодатель обязан выплатить мне декретные?
Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления необходимых документов. В данном случае б/лист. Постановление 865 от 30.12.2006 " Об Утверждении положения о назначении и выплате гос. пособий гражданам, имеющим детей".
To-to 26-01-2010 16:41
А закон случайно не знаете про 10 дней??? чтоб начальство носом тыкнуть
snegurohka 26-01-2010 16:46
quote:
Originally posted by To-to:
А закон случайно не знаете про 10 дней??? чтоб начальство носом тыкнуть
Постановление 865 от 30.12.2006 " Об Утверждении положения о назначении и выплате гос. пособий гражданам, имеющим детей".
To-to 26-01-2010 17:05
Спасибочки!!!
anhen 26-01-2010 17:53
Спасибо
Принцесса Жасмин 26-01-2010 20:05
quote:
Originally posted by anhen:
в течение какого срока работодатель обязан выплатить мне декретные? Больничный (140 дней) с заявлением сдала.
Да вы никак за вторым собрались?
Поздравляю !!!
anhen 26-01-2010 20:07
Ага
Да я вроде давно скрываться перестала Так сказать - антикризисные меры в действии Спасибо ))))snegurohka 26-01-2010 20:26
да-да, тоже присоединяюсь к поздравлениям!)
snegurohka 29-01-2010 16:36
Девочки, по поводу сроков выплат, у нас с 1.01.2010 изменения 255-ФЗ. Страхователь (работодатель) назначает пособие по временной нетрудоспособности, бер-ти и родам в течении 10 кал. дней со дня обращения за его получением с необходимыми документами. Выплата же пособий осуществляется в ближайший день, установленный для выплаты з/платы. Если за пособием обращаемся в ФСС, то там изменений нет, назначается и выплачивается в течении 10 дней.
Авелия 29-01-2010 23:17
Девочки, у меня вопрос к тем кто в теме...
Мне работодатель не выплачивает пособия, объясняя тем, что у фирмы долги по налогам, а с лета 2009 года вышло постановление, что со счета могут списывать и деньги за пособия.
Так как фирма в глубоком кризисе, у нас была договоренность, что я деньги получаю раз в 2 месяца, как раз как перечислет соцстрах. В итоге, ребенку уже 10ый месяц, а я пособия еще не получала. Терпение на исходе, до суда то же доводить не хочется. Но если меня обманывают... Действительно ли есть такое постановление?
Privetlivaya 29-01-2010 23:36
Да-да-и у меня вопрос: работодатель регулярно задерживает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. в прошлый раз пришлось даж в ФСС звонить-узнавать: есть ли у них задержки по перечислению дотаций. после этого звонила заму главного бухгалтера-ругалась несколько дней-после этого пособие все же перечислили... 31декабря в 10 вечера! ну издевательство конкретное. есть ли у работодателей ограничение по срокам выплаты пособий? фсс все перечисляет вовремя-ну почему бухгалтерии влом перечислить копеечную сумму?
vampirchik 29-01-2010 23:44
девочки, хотела спросить, я нигде не работаю, не учусь, стою на бирже по безработице... сколько счас у нас составляют выплаты на втрого ребенка?т.е. единовременная выплата;до родовые и после;и ежемесячное пособие?спасибо))
snegurohka 30-01-2010 14:44
quote:
Originally posted by Авелия:
Девочки, у меня вопрос к тем кто в теме...
Мне работодатель не выплачивает пособия, объясняя тем, что у фирмы долги по налогам, а с лета 2009 года вышло постановление, что со счета могут списывать и деньги за пособия.
Так как фирма в глубоком кризисе, у нас была договоренность, что я деньги получаю раз в 2 месяца, как раз как перечислет соцстрах. В итоге, ребенку уже 10ый месяц, а я пособия еще не получала. Терпение на исходе, до суда то же доводить не хочется. Но если меня обманывают... Действительно ли есть такое постановление?
впервые слышу о том, что налоговый орган вправе в безакцептном (без разрещения) порядке списывать со счетов должника суммы пособий, это деньги физ. лиц , а не должника, всегда было иначе. Да и это не главное. Терпению вашему завидую конечно, но не в этом случае, Авелия, ваши права нарушаются, причем в наглую. Контора ваша дохлая по всей видимости, выйти на работу вам обратно не грозит, так тем более не понятна ваша линия поведения все эти 10 мес. Напишите официальное письмо в свою контору, что так то и так с такого то по такое то число, мне не выплачивается пособие по уходу за ребенком в размере 40% моей ср.з/платы, хочу вас уведомить, что в случае не выплаты мне всей задолженности за период с...по... в течении 5 раб. дней, я буду вынуждена обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру. Все точка. Письмо обязательно в 2 экз. на вашем экз. нужно поставить число когда они получили свой экз, либо по почте отправьте с уведомлением. Все это конечно крайние меры, но судя по периоду вашего ожидания еще и весьма корректные.
snegurohka 30-01-2010 14:51
quote:
Originally posted by Privetlivaya:
есть ли у работодателей ограничение по срокам выплаты пособий? фсс все перечисляет вовремя-ну почему бухгалтерии влом перечислить копеечную сумму?
обязаны выплачивать раз в месяц в сроки выплаты з/платы, предусмотренные на предприятии.
snegurohka 30-01-2010 14:52
quote:
Originally posted by vampirchik:
девочки, хотела спросить, я нигде не работаю, не учусь, стою на бирже по безработице... сколько счас у нас составляют выплаты на втрого ребенка?т.е. единовременная выплата;до родовые и после;и ежемесячное пособие?спасибо))
у вас будет только единовременное на рождение ребенка, пособие по уходу до 1,5 лет. суммы с 1.01.10 проиндексиированы на % инфляции, точно не помню, если актуально будет-отпишусь в понедкльник
Авелия 30-01-2010 14:57
snegurohka, спасибо большое!
Буду принимать меры, тем более, что меня обманывали. Директора считала другом...
anhen 30-01-2010 15:21
quote:, вот честное слово - белыми нитками шито. Вранье и обман чистой воды. Пора в прокуратуру. Тем более, очень часто все заканчивается просто звонком из прокуратуры работодателю. Этого оказывается достаточно, чтобы предприятие быстренько выплатило всю сумму.
Авелия
Lubacha 31-01-2010 23:41
подскажите пожалуйста, когда начинают выплачивать пособие до 1,5 лет? с момента рождения ребенка или с момента окончания больничного(декрета)?
acinka 01-02-2010 09:52
quote:
Originally posted by Lubacha:
подскажите пожалуйста, когда начинают выплачивать пособие до 1,5 лет? с момента рождения ребенка или с момента окончания больничного(декрета)?
Люба, с момента окончания больничного, у вас же не первый вроде
Foxik 01-02-2010 12:42
Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая. Работала на автозаводе по срочному договору (на ставке декретницы), сегодня она вышла на работу, и меня должны были рассчитать. К слову, я сейчас нахожусь тоже в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но, в отделе кадров мне сказали, что если я нахожусь "в положении" и предоставлю справку о беременности, то они могут продлить мне срочный договор до момента родов. У меня вопрос - оплатят ли они мне в этом случае больничный по беременности и родам (в службе занятости, я так понимаю, его не оплачивают?) и когда меня уволят - сразу после родов или после окончания больничного?
киркина 01-02-2010 14:19
Только что описывали ситуацию про фирму с долгами по налогам - не совсем поняла, если у фирмы есть долги, то ФСС все равно выплачивает все больничные, декретные и пособие по уходу за ребенком в полном объеме? И еще - при упрощенке какой размер больничных оплачивает ФСС с 2010 года?
acinka 01-02-2010 14:25
quote:
Originally posted by Foxik:
У меня вопрос - оплатят ли они мне в этом случае больничный по беременности и родам (в службе занятости, я так понимаю, его не оплачивают?) и когда меня уволят - сразу после родов или после окончания больничного?
да, оплатят. Но работодателю вы должны будете эту справку о беременности предъявлять каждые 3 месяца. Больничный же оплачивают в течение 10 дней после предоставления его в бугалтерию, т.е. ДО родов.
Lubacha 01-02-2010 15:24
quote:
Люба, с момента окончания больничного, у вас же не первый вроде
ага не первый, но ни разу я не получала
первый раз мне было 16лет- я училась в школе , а второй раз я вставала на учет как ип, получ частично декретные только и то нервов поматали кучу, за КС так и не доплатили, сказали радуйтесь что это получили, многие ип и этого не получают, что если хочу могу идти судиться если отсужу тогда доплатят, поэтому я до 1,5 лет уже и не подавала. А когда подняли оптату за второго (выходило около 6000) мы зарегистрировали ООО, и я себя отправила в отпуск по уходу до 1,5 лет, получала 4 месяца денежку . Сейчас сделала проще -устроилась работником anhen 01-02-2010 15:38
quote:
не совсем поняла, если у фирмы есть долги, то ФСС все равно выплачивает все больничные, декретные и пособие по уходу за ребенком в полном объеме?
Конечно, да. Долги фирмы никак не влияют на ваши положенные по закону выплаты.
snegurohka 01-02-2010 16:13
quote:
Originally posted by Foxik:
Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая. Работала на автозаводе по срочному договору (на ставке декретницы), сегодня она вышла на работу, и меня должны были рассчитать. К слову, я сейчас нахожусь тоже в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но, в отделе кадров мне сказали, что если я нахожусь "в положении" и предоставлю справку о беременности, то они могут продлить мне срочный договор до момента родов. У меня вопрос - оплатят ли они мне в этом случае больничный по беременности и родам (в службе занятости, я так понимаю, его не оплачивают?) и когда меня уволят - сразу после родов или после окончания больничного?
уволят по окончании отпуска по беременности и родам, т.е оплатят декретный б/лист в полном объеме, а вот за пособием по уходу за ребенком нужно будет встать на учет на биржу труда. По поводу справки о беременности сказали уже правильно, нужно вам ее предоставить в ок, но вот с какой частотой ее "обновлять" точно не помню.
snegurohka 01-02-2010 16:18
quote:
Originally posted by anhen:
Конечно, да. Долги фирмы никак не влияют на ваши положенные по закону выплаты.
согласна.
Larishka 01-02-2010 18:42
Подскажите, пожалуйста. На данный момент нахожусь на больничном, скорее всего он продлится до декретного (140 дней, а может и больше). Соответственно взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного, как это обычно делается, нет возможности. Могу ли я взять этот отпуск после декретного, а потом сразу же отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И нужно ли мне сразу писать все заявления? Спасибо.
Foxik 01-02-2010 18:45
Всем спасибо, отнесла справку в отдел кадров уже. Из предыдущих постов я правильно поняла, что мне больничный будут рассчитывать исходя из оклада? Он у меня чуть больше стал с момента выхода в декрет.
snegurohka 01-02-2010 19:36
нет, будут считать по средней за 12 пред месяцев, если там начислений нет, то по последнему страховому случаю, то бишь у вас похоже это будет ваш 1 декретный б/л.
snegurohka 01-02-2010 19:39
quote:
Originally posted by Larishka:
Подскажите, пожалуйста. На данный момент нахожусь на больничном, скорее всего он продлится до декретного (140 дней, а может и больше). Соответственно взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного, как это обычно делается, нет возможности. Могу ли я взять этот отпуск после декретного, а потом сразу же отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И нужно ли мне сразу писать все заявления? Спасибо.
ну , больше 140 дней это только в случае тяжелых родов, на этот случай лучше не настраиваться) Отпуск можете взять когда вам угодня, вопрос в целесообразности этого поступка, до 1,5 вам будут платить пособие в размере 40% ср. з/п, а вот с 1,5-3 57,50 , вот возможно в этот период и имеет смысл брать отпуск, чтобы получить хоть какие то деньги. В первом же случае, лично для меня, очередной отпуск брать в момент нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет лишен всякого здравого смысла, но ситуации бывают разные.
Larishka 01-02-2010 19:58
Если ежегодный отпуск можно взять и после 1,5 лет, то конечно - этот вариант лучше.) Только возникает дополнительный вопрос, а в этом случае как будут начисляться отпускные? От среднего заработка до декрета или от 40% среднего заработка?
Lina99 01-02-2010 20:03
snegurohka
у меня к вам просьба, когда будет что-то известно о продлении пособий с 1,5 до 2х лет, вы это как-то в названии темы отразите
)snegurohka 02-02-2010 08:48
quote:
Originally posted by Larishka:
Если ежегодный отпуск можно взять и после 1,5 лет, то конечно - этот вариант лучше.) Только возникает дополнительный вопрос, а в этом случае как будут начисляться отпускные? От среднего заработка до декрета или от 40% среднего заработка?
средняя з/п до момента ухода в декрет
snegurohka 02-02-2010 08:50
quote:
Originally posted by Lina99:
snegurohka
у меня к вам просьба, когда будет что-то известно о продлении пособий с 1,5 до 2х лет, вы это как-то в названии темы отразите
конечно), раз тема оказалась востребованной, то все новости актуальные постараюсь в ней отражать и в названии корректировать
anhen 02-02-2010 12:14
Спасибо за 1 пост. Только пункт 2) - это, наверное, единовременная выплата при рождении ребенка, да?
agidel 02-02-2010 12:50
может мне тутк то нибудь поможет. могут ли нам начислить пособие по уходу до 1,5 лет с з.пл мужа, т.к. у него официалка раз так в 7 больше моей. или все же пособие начисляют только с моей з.пл. даже если я получу их на работе мужа?
anhen 02-02-2010 13:03
Ваш муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В этом случае - ежемесячное пособие будут исчислять исходя из его зарплаты. Не забывайте только, что там есть максимум. Но в этом случае - вы должны будете выйти на полный рабочий день, как только закончится ваш больничный (140 дней). Не обязательно, что ваш муж будет сидеть дома. Он может работать неполный рабочий день. Например, 7 часов в день. И при этом еще и получать пособие на ребенка. Весь вопрос в том - а с кем будет находиться ваш 2-хмесячный малыш пока мама и папа на работе?
agidel 02-02-2010 13:55
anhen, спасибо большое за ответ. сидеть по факту буду я, а добыть справку что я официально работаю на работе не сложно.
anhen 02-02-2010 14:02
Тогда все проще. Вы - официально "работайте", он пусть - пишет заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выходит "типа на неполный рабочий день". В итоге будет получать и зарплату, и пособие до полутора лет.
Снегурочка, все правильно?
Olga! 02-02-2010 14:04
quote:
snegurohka
у меня к вам просьба, когда будет что-то известно о продлении пособий с 1,5 до 2х лет, вы это как-то в названии темы отразите )
ага, я вот очень жду, но мне уже похоже не светит такое счастье, да? 3мес осталось до 1,5 лет.
vzreirf 02-02-2010 14:25
Девочки, кому задерживают, почему не идёте прямиком в прокуратуру?Жалоба в свободной форме и обычно проблемы ооочень быстро решаются.
vanilla-S 02-02-2010 15:19
quote:
3. Минимальный р-р пособия неработающим гражданам , осущ. уход за ребенком.
За первым За 2 и последующим
2369,47 4738,94
меня последняя цифра заинтересовала... я получаю 4.300-ошибается моя бухгалтерия? позвоню-ка им...когда уходила в декрет, минималка за второго была 3.700, у меня получалось 4.100, потом вот стали 4.300, а больше еще не было((((
Foxik 02-02-2010 15:38
так февраль, за январь я так понимаю еще не платили пособие? Вот тоже жду. Я 4730 получала, а с февраля минималка стала 4738,94, интересно повысят на 8 ру или нет
vanilla-S 02-02-2010 15:42
нам за январь в конце декабря перечисляют
Lubacha 02-02-2010 15:43
девочки подскажите плиз, при расчете декретных у нас потолок 415000, т.е в день это 1136,99, уральский коэффициент мы сюда плюсуем? или 1136,99 это уже все- потолок?
snegurohka 02-02-2010 16:08
quote:
Originally posted by anhen:
Тогда все проще. Вы - официально "работайте", он пусть - пишет заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и выходит "типа на неполный рабочий день". В итоге будет получать и зарплату, и пособие до полутора лет.
все правильно?
аха, под каждым словом подпишусь)
snegurohka 02-02-2010 16:10
quote:
Originally posted by Olga!:
ага, я вот очень жду, но мне уже похоже не светит такое счастье, да? 3мес осталось до 1,5 лет.
ох, сложно что то прогнозировать
snegurohka 02-02-2010 16:13
quote:
Originally posted by Lubacha:
девочки подскажите плиз, при расчете декретных у нас потолок 415000, т.е в день это 1136,99, уральский коэффициент мы сюда плюсуем? или 1136,99 это уже все- потолок?
13833,33 это потолок за полный месяц
Lubacha 02-02-2010 17:12
quote:
13833,33 это потолок за полный месяц
это потолок для пособия до 1,5 лет, а по декретным?
snegurohka 02-02-2010 18:25
13833,33 это 40% от от максимальной з/п, вот она и будет максимумом за полный мес. при расчете пособия по беременности и родам.
Lubacha 02-02-2010 19:25
разве при расчете декретного не оплачиваеться в 100% размере? это при расчете до полутора лет берется 40%, или с этого года все по другому?
Lubacha 02-02-2010 19:28
раньше потолок в том году для расчета декретных был 24000 с коп. +уральские, ша 34000-с копейками. Так вот интересует к этим 34000 уральский коэф применяеться или уже нет?
Стю 02-02-2010 20:41
Подскажите, может кто знает, если не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (оправдываются что нет денежных средств), в какой период они должны выплатить долги по пособию?
Lina99 02-02-2010 21:01
самое смешное, я вообще забыла о единовлеменном за рождение, вчера соседка напомнила, и что-то я так обрадовалась, прям будто с неба свалятся
)snegurohka 03-02-2010 07:18
quote:
Originally posted by Lubacha:
разве при расчете декретного не оплачиваеться в 100% размере? это при расчете до полутора лет берется 40%, или с этого года все по другому?
естественно 100%, я рассчитывала, что вы сами посчитаете сколько это будет если 40% это 13833,33, в общем 34 тыс с чем то,считайте)
snegurohka 03-02-2010 07:22
Lubacha, на максимум за полный месяц ур. не начисляются.
snegurohka 03-02-2010 07:23
quote:
Originally posted by Lina99:
самое смешное, я вообще забыла о единовлеменном за рождение, вчера соседка напомнила, и что-то я так обрадовалась, прям будто с неба свалятся
да, приятно)
snegurohka 03-02-2010 07:25
quote:
Originally posted by Стю:
Подскажите, может кто знает, если не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (оправдываются что нет денежных средств), в какой период они должны выплатить долги по пособию?
Рассуждали страницу тому назад и как быть и что делат... в общем обязаны выдавать в сроки выдачи з/п ежемесячно, в какой срок должны выплатить долги это только суд вам озвучит, потому как законодатель нигде это не прописывает, так как в теории этого быть вообще не может и не должно. Удачи.
KSM 03-02-2010 10:37
я понимаю, что перерасчет будет? мне январское пособие выдали еще прежнее, или запуталась: 10 января- за декабрь?
snegurohka 03-02-2010 10:49
скорее всего да, за декабрь было
KSM 03-02-2010 11:04
спасибо
Tanya-PL 03-02-2010 11:20
а мне в конце января уже новую сумму выдали. ура.
Olga! 03-02-2010 11:38
а мне еще за декабрь не оплатили
anhen 03-02-2010 11:56
quote:
я понимаю, что перерасчет будет? мне январское пособие выдали еще прежнее, или запуталась: 10 января- за декабрь?
Ксюш, тебе точно выдали за декабрь. Сколько ты получишь за январь - на нашей с тобой работе просто не знают
У них новой программы с новыми расчетами не было. Но обещали, что скоро поставят.KSM 03-02-2010 11:58
ну началоось.... я перерасчет по единовременному неск мес ждала... все рассчитать не могли.... мне даже соцпособие на детей-не могли рассчитать, тк сумма в справке была указан еще старая. бегала за еще одной справкой -с новыми суммами
Клер 03-02-2010 21:49
Скажите, а законопроект по оплате декрета до 2-х лет приняли или всё еще обсуждают? Спасибо
Pripevochka 03-02-2010 22:34
мне на сто рублей повысили
с января. Сказали на работе, но еще денег не далиСтю 03-02-2010 23:26
спасибо
snegurohka 04-02-2010 08:23
quote:
Originally posted by Клер:
Скажите, а законопроект по оплате декрета до 2-х лет приняли или всё еще обсуждают? Спасибо
тишина
Клер 04-02-2010 18:58
ну я так и думала. Спасибо за ответ!
Шэф 17-02-2010 20:36
а при выходе на полный рабочий день пособие до полутора лет сохраняется или нет?
snegurohka 17-02-2010 20:43
на полный- нет
ladys_m 17-02-2010 21:36
Право на пособие до 1,5 лет сохраняется в случае, если работник находится в отпуске по уходу и работает в режиме неполного рабочего времени.
LiaVl 17-02-2010 22:11
Тут уже где-то мелькала тема, но вскользь.
Скажите если выйти в очередной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, то пособие сохраняется или нет?
То есть, например, ребенку 1год, выйти на неполную работу, а через 2 месяца выйти в отпуск?
vanilla-S 18-02-2010 12:00
моему малышу 1.4, пособие получать вроде еще 2 мес... но ДР у него 3 окт, пособие начисляют-7-го числа... Так у меня следущий месяц последний? 3 апр ему будет 1.6, 7-го апр начислят или уже ВСЕ?
Анастасия 28 18-02-2010 12:47
Сыну скоро 1,5 года, слышала что будут платить по 500р, интересно, что это за пособие?
Меня тоже интересует, сыну 5 марта будет 1,5, за март ждать полного пособия или только 500р.
snegurohka 18-02-2010 07:51
quote:
Originally posted by vanilla-S:
моему малышу 1.4, пособие получать вроде еще 2 мес... но ДР у него 3 окт, пособие начисляют-7-го числа... Так у меня следущий месяц последний? 3 апр ему будет 1.6, 7-го апр начислят или уже ВСЕ?
сроки начисления и выплаты не имеют ни какого отношения к дате, когда исполняется ребенку 1,5 года. До 1,5 ,т.е. по 3.04 начисляется пособие по ух., а потом у вас либо выход на работу, либо продолжаете находится в отпуске по ух.до 3лет(если я правильно поняла вопрос)
snegurohka 18-02-2010 07:53
quote:
Originally posted by Анастасия 28:
Сыну скоро 1,5 года, слышала что будут платить по 500р, интересно, что это за пособие?
Меня тоже интересует, сыну 5 марта будет 1,5, за март ждать полного пособия или только 500р.
до 05.03 пособие по ух. до 1,5
с 1,5 до 3 лет 57,50
про 500 р ничего не слышала
Bembi 18-02-2010 13:17
я не помню, вроде не было вопроса такого:
Мама во время отпуска по уходу за ребенком выходит в след. отпуск по рождению. Но во время первого отпуска еще открывает ИП на УСН. Можно ли пособия и отпускные получать и на работе и как ИП? что для этого нужно?
snegurohka 18-02-2010 16:11
quote:
Originally posted by Bembi:
я не помню, вроде не было вопроса такого:
Мама во время отпуска по уходу за ребенком выходит в след. отпуск по рождению. Но во время первого отпуска еще открывает ИП на УСН. Можно ли пособия и отпускные получать и на работе и как ИП? что для этого нужно?
в теории получаем одно пособие либо как ИП либо на работе, как выгоднее, но на практике уверена случаи разные
Bembi 18-02-2010 18:16
я просто подумала, что если человек работает в 2 местах, то он получает 2 б/л на основное место и по совместительству. тут логика такая же д.б. теоретически. По пособиям то да, там 1 раз, а вот отпуск по беременности и родам, который 140 дней оформляется больничным листом...
anhen 18-02-2010 19:23
quote:
и как ИП
ИП вообще ничего не получают. Им даже больничные не оплачивают
penochka 18-02-2010 20:16
quote:
Скажите если выйти в очередной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, то пособие сохраняется или нет?
Как можно находясь в отпуске уйти еще раз в отпуск?