quote:
Originally posted by OL*KA RU:т,е выгоднее все таки перед второй беременностью выйти поработать хоть несколько месяцев, да?
если кроме оклада есть другие виды оплаты (начислений), то да, "выгоднее" выйти не надолго)
Вопрос: сегодня была в ФСС, там сказали, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платиться только по основному месту работы, но не по совмещенному. Так ли это? А то у меня на совмещенном месте ЗП выше, чем в основном? И что тогда писать на основном месте, если я выберу ту часть, где больше?
Ух ты, сегодня проверила карточку - перечислили пособие (на второго ребенка получаю до 1,5 лет) - 5000 руб. Я то думала, откуда такое счастье привалило
, - оказывается перерасчет сделали с начала года. Жалко, что получила последний месяц...quote:
если кроме оклада есть другие виды оплаты (начислений), то да, "выгоднее" выйти не надолго)
у меня сдельная зп былп до декрета и отпуска по уходу, и остался неотгуляный полный отпуск, если после отпуска по уходу до 1,5 года я оформлю отпуск обычный мне по какой зп будут отпускные рассчитывать?
отпускные за последние 12 месяцев, будут "шагать" назад до того периода, где у вас есть последние начисления. Т.е. по вашей з/п до декрета и отпуска по уходу.
Спасибо за ответ! Ураааа, разница с пособием в разы...
так вы собираетесь будучи в отпуске по уходу, написать заявление об очередном отпуске?
нет, как только закончится отпуск по уходу, сразу не выходя на работу хочу выйти в очередной отпуск
девочки, извините, потеряла где надо посмотреть
меня интересует, какое пособие будут начислять после 1,5лет и где его получать(или будут перечислять на СБкарточку), на старшего получаю 100р., через Сбанк, начисляли правда очень давно, вроде в собесе .....
а теперь как это всё происходит?
100 руб - пособие для малообеспеченных семей (сейчас 120 руб). Выплачивают его до 18 лет, оформляют в собесе (надо, чтобы доход семьи не превышал 4,5 тыс руб на 1 человека). Оформлять можно сразу после рождения (мы оформляли, т.к. в поликлинике со справкой о том, что малообеспеченная семья бесплатно до года выдают дет. питание - смесь или соки/пюрешки)
А после 1,5 лет платят на работе (правда не везде) около 50 руб, мы пока не получали, не знаю в подробностях....
Да, кстати на второго ребятенка надо оформлять снова, причем если зарплата превышает этот минимум, то и на первого платить перестанут
да, Tatarka,все правильно сказала, единственное добавлю, от работодателя 57,50 (50+ур.коэф.)просто пишите заявление.
quote:Тарифный оклад+15%ур.коэфф
А кто знает, если уходишь во 2 декретный отпуск не выходя из первого, то платить будут по средней З/п, которая была до отпусков или по минималке? Или может другой какой то вариант?
понятно, спасибо
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Могу ошибаться - может уже повторяюсь, но вопрос в том, что работодатель платит пособие только раз в три месяца сразу за три прошедших месяца. Это правомочно?
Прочитала тут соседнюю тему про мексиканские страсти с выплатой пособия )))
В связи с этим возник вопрос по моей ситуации (она цитируется): головное бюджетное учреждение в Москве, там же находится бухгалтер, который курирует наш отдел. Куда я могу пожаловаться на систематические задержки с пособием и зарплатой? Оговорюсь сразу: все заявления написаны, пособие уже получала однократно после декретного и отпуска, но разом за три месяца в размере 40% от з/п. Очередного пособия жду в течение апреля, мая и июнь на исходе.
А сам работодатель как объясняет эту ситуацию?
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Прочитала тут соседнюю тему про мексиканские страсти с выплатой пособия )))
В связи с этим возник вопрос по моей ситуации (она цитируется): головное бюджетное учреждение в Москве, там же находится бухгалтер, который курирует наш отдел. Куда я могу пожаловаться на систематические задержки с пособием и зарплатой? Оговорюсь сразу: все заявления написаны, пособие уже получала однократно после декретного и отпуска, но разом за три месяца в размере 40% от з/п. Очередного пособия жду в течение апреля, мая и июнь на исходе.
у меня такая же ситуация. Задерживают пособие стабильно по 2 мес. , вот сейчас тоже 2ой мес. на исходе, уж побаиваюсь, что дальше будет. Бухгалтер объясняет, что денег нет на счету. Я терплю, вхожу в понимание - фирма родная, всех люблю и уважаю, портить отношения не хочется. Есть вероятность, что фирма обявит себя банкротом .
quote:
Originally posted by snegurohka:
А сам работодатель как объясняет эту ситуацию?
Все шито-крыто: звоним в бухгалтерию - говорят, что деньги буквально вчера выслали, деньги идут, проходит неделя-другая, а воз и ныне там. Причем это касается не только пособий, но и зарплату часто задерживают причем не у всех сразу, а у 1-2 сотрудников. Потом доходит до определенной точки и высылают все сразу за несколько месяцев.
Поясню, что были там проблемы с главбухом: она, как самодурка, что хочу-то и ворочу. Списывали все на это. Ее уволили по суду, а проблемы те же остались. Постоянно приходится подпинывать нашего бухгалтера, постоянно приходится напоминать про выплаты, уточнять, какие нужны документы и заявления.
Попробуйте для начала в устной беседе сообщить о том, что направите жалобу в комитет по труду о систематических задержках, желательно до того узнать куда и кому это пишется в столице нашей родины, чтобы разговор получился конструктивным. Если надо будет, попробую через своих знакомых узнать как, что и куда, именно в Москве.
а почему именно в Москву? В ижевске же тоже есть такая служба, или нет?
quote:
Originally posted by Шэф:
а почему именно в Москву? В ижевске же тоже есть такая служба, или нет?
Шэф, Снегурочка пишет в контексте моей ситуации - читайте выше. Для других - вполне и местный комитет подойдет. С ним особых проблем не было, насколько знаю от своих знакомых: многие жаловались - ответ был очень адекватный.
аааа ну да ваша "голова" же там.... в златоглавой
Принцесса Жасмин, сообщите потом о результатах)
quote:
Originally posted by snegurohka:
Принцесса Жасмин, сообщите потом о результатах)
Ага, вот еще собираюсь им новую головную боль подкинуть: выйти на работу на неполный рабочий день. Полгода назад пыталась - отказали якобы по причине того, что у меня маленький ребенок и я не смогу нормально работать, хотя шеф систематически подкидывает мне работу за спасибо (((.
Посмотрим, что из этого выйдет. Шеф предлагает на полный р.д. писать, но тогда уж по-полной завалят. С другой стороны: напишу на неполный, и вдруг они перестанут пособие платить, потом снова с ними разбирайся - богодельня, короче говоря. Никаких законов не соблюдают, несмотря на то, что крупное бюджетное учреждение.
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Никаких законов не соблюдают, несмотря на то, что крупное бюджетное учреждение.
многие работодатели очень ловко пользуюится тем, что наемные работники не знают своих прав, но за вас я не переживаю))
quote:
многие работодатели очень ловко пользуюится тем, что наемные работники не знают своих прав
Вот это-то и удручает: неужели вот так запросто совесть позволяет дурить людям голову. И это в ФБУ-то! Неужели фонд экономии зарплаты и материальная заинтересованность?!
quote:
Originally posted by snegurohka:
но за вас я не переживаю))
;-)
Еще раз звонили в Москву, спрашивали, почему мне не платят пособие и начальнику зарплату задержали. Представляете ответ: Мы вам в январе что-то там переплатили и сейчас перерасчет идет, вот когда перерасчитаем все как положено, тогда и вышлем сразу за несколько месяцев (O^o!!!).
Нее, переплата действительно была: очередной отпуск после декретного (я так брала) длилися до середины января, потом писала заявление на пособие, пособие заплатили в апреле за полные три месяца без учета половинного января. Ну и все, с того времени перерасчет ведут (ха-ха). Неужели так бывает?! Точно богодельня: полмесяца вычесть не могут!
Девочки, у меня подруга спрашивает, с какого месяца произошло повышение минимального пособия на второго ребенка и сколько оно сейчас составляет? Заранее спасибо))
Наташ, приняли задним числом, но вступило в силу оно 1.01.09.минимальный размер 1798,51 руб( 3597,01-для второго и последующих детей), максимальный размер 7192,02 руб.
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Еще раз звонили в Москву, спрашивали, почему мне не платят пособие и начальнику зарплату задержали. Представляете ответ: Мы вам в январе что-то там переплатили и сейчас перерасчет идет, вот когда перерасчитаем все как положено, тогда и вышлем сразу за несколько месяцев (O^o!!!).
Нее, переплата действительно была: очередной отпуск после декретного (я так брала) длилися до середины января, потом писала заявление на пособие, пособие заплатили в апреле за полные три месяца без учета половинного января. Ну и все, с того времени перерасчет ведут (ха-ха). Неужели так бывает?! Точно богодельня: полмесяца вычесть не могут!
т.е. сейчас задержка с выдачей пособия примерно 1,5 месяца? правильно я поняла? как вы настроены действовать?)
quote:
Originally posted by snegurohka:
т.е. сейчас задержка с выдачей пособия примерно 1,5 месяца? правильно я поняла? как вы настроены действовать?)
Последний раз оплатили 30 марта на карточку, с тех пор денег не было вообще. На носу 30 июня - т.е. три мес получается. Обычный день начисления зарплаты у нас 20 число текущего месяца. Значит должны за апрель, май, июнь минус полмесяца в январе (((.
Щас буду в нете искать название московского аналога трудинспекции. М.б. у них даже портал есть для жалоб )))
Лариса, спасибо огромное))
quote:
3597,01-для второго и последующих детей
это без уральского коэффициента?
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Последний раз оплатили 30 марта на карточку, с тех пор денег не было вообще. На носу 30 июня - т.е. три мес получается. Обычный день начисления зарплаты у нас 20 число текущего месяца. Значит должны за апрель, май, июнь минус полмесяца в январе (((.
Щас буду в нете искать название московского аналога трудинспекции. М.б. у них даже портал есть для жалоб )))
А они как отреагировали на сообщение об обращении в комитет по труду?
quote:
Originally posted by Natella:это без уральского коэффициента?
да
подскажите от чего зависит размер пособия по уходу за ребенком(второй ребенок).Работала в бюджеттной организации-з/п была 5500-6000т.р.Икакой размер пособия?
40 процентов от средней зп за последние 12 мес. по второму ре не менее 3000. плюс коэффициент уральский. плюс инднксации ежегодно. в вашем случае видимо будет около 3500. поправьте меня если кто поточнее может цифру сказать.
quote:
Originally posted by snegurohka:
А они как отреагировали на сообщение об обращении в комитет по труду?
Ой, я не знаю - шеф разговаривал, скорее всего он их не пугал, а просто деликатно интересовался)))
Подскажите кто-нибудь, нужна справка о том, что не имею никаких доходов, где такую взять?
quote:
Originally posted by tulkas:
40 процентов от средней зп за последние 12 мес. по второму ре не менее 3000. плюс коэффициент уральский. плюс инднксации ежегодно. в вашем случае видимо будет около 3500. поправьте меня если кто поточнее может цифру сказать.
3500 не будет, т.к. это меньше минимума, при такой з/п будут платить установленный минимум, про него уже очень много сказано, цифры на страницу ранее есть.
quote:
Originally posted by Ю2Ю:
Подскажите кто-нибудь, нужна справка о том, что не имею никаких доходов, где такую взять?
куда надо то справку? Если вообще нигде не работаете и не состоите, то достаточно копии трудовой и справки с биржи труда о том, что там не состоите на учете.
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
выйти на работу на неполный рабочий день. Полгода назад пыталась - отказали якобы по причине того, что у меня маленький ребенок и я не смогу нормально работать, хотя шеф систематически подкидывает мне работу за спасибо (((.
Посмотрим, что из этого выйдет. Шеф предлагает на полный р.д. писать, но тогда уж по-полной завалят. С другой стороны: напишу на неполный, и вдруг они перестанут пособие платить,
Пособие до 1.5 лет должны платить, если вы будете на неполном рабочем дне ( до 7 часов включительно, если у вас раб. день - 8-часовой) - тогда будут выплачивать и ЗП и пособие ( что очень помогает семейному бюджету ), тем более, что: "шеф систематически подкидывает мне работу за спасибо"
http://www.rnk.ru/article_1945.html
а это по всем пособиям:
http://www.kukuzya.ru/page/razmery-posobii-po-2009-god-svodnye-tablitsy
quote:
Originally posted by snegurohka:
куда надо то справку?
Справку надо в университет мужу, чтобы получать соц. стипендию. Трудовой книжки у меня нет, у него тоже.
Поинтересуйтесь тогда у них, что конкретно им нужно... обычно просят то,что перечислила я выше, может быть их только справка с биржи устроит.
quote:
Originally posted by tchk:
tchk
спасибо за ссылку.
Получается что минималка 3746.20+15%УК=4308р.?
А про 50р я не поняла...
quote:
Originally posted by Танюшка27:
спасибо за ссылку.
Получается что минималка 3746.20+15%УК=4308р.?
А про 50р я не поняла...
Читайте тему, если интересно, об этом уже много-много раз говорилось, можете смело начинать с предпоследних 2 страниц.
девочки, а мне кто-нибудь не подскажет, с какого дня начинают платить пособие до 1,5 лет?с дня рождения ребенка или по оканчанию декретных (мне просто заплатили декретные за 20недель, а они закончились когда ребенку было 2 месяца)?
quote:
Originally posted by snegurohka:
Поинтересуйтесь тогда у них, что конкретно им нужно... обычно просят то,что перечислила я выше, может быть их только справка с биржи устроит.
в университете говорили про какую-то справку из ЖРП...
спасибо за ответ, возьмём пока с биржи.
quote:
Originally posted by Lord_kol:
девочки, а мне кто-нибудь не подскажет, с какого дня начинают платить пособие до 1,5 лет?с дня рождения ребенка или по оканчанию декретных (мне просто заплатили декретные за 20недель, а они закончились когда ребенку было 2 месяца)?
Со следующего за последним днем отпуска по беременности и родам (70 дней до и 70 после родов).
quote:
Originally posted by Ю2Ю:
в университете говорили про какую-то справку из ЖРП...
спасибо за ответ, возьмём пока с биржи.
ой, лучше узнайте сразу, чтобы время свое не тратить зря, выстаивая очереди на бирже)
А не кто не знает по поводу обещания Волкова, он 1 июня выступал и пообещал за 3го выдавать по 200 тыс. руб? Кто нибудь по этому поводу что нибудь слышал?
я лично не в курсе, да и до 3 мне ого-го))) Постою тоже послушаю, может кто в курсе.
Принцесса Жасмин, ну что нажаловались?)
Кстати вот актуальная схемка из ФСС сфоткана, соори за качество - спешиль )
quote:
пообещал за 3го выдавать по 200 тыс. руб?
ага, 250 уже "получили" многие... теперь также с 200 надуют(((( какие-нибудь такие условия придумают в конечном итоге, что живых денег 100 процентов никто не увидит
"Пособие до 1.5 лет должны платить, если вы будете на неполном рабочем дне ( до 7 часов включительно, если у вас раб. день - 8-часовой) - тогда будут выплачивать и ЗП и пособие...."
При 8-часовом рабочем дне, неполный день будет считаться 6 часов, так как 7-ой час оплачивается работодателем по среднему (каждые 3 часа по 30 минут перерывы для кормления, не важно кормит мама грудью или нет). При работе 7 часов плюс час на кормление, выходит полный рабочий день и пособие выплачивать не должны.
Я сама сейчас так работаю.
Al, молодца, табличка наглядная очень, как то бы ее в 1 посте закрепить, а то с каждой страницы снова да ладом.
Я потом на соседнем стенде нашел на большом формате но уже решил не фоткать.
quote:
Originally posted by snegurohka:
Принцесса Жасмин, ну что нажаловались?)
Куда-то пропала у меня тема )))
Портала для жалоб нет (((
Буду другим способом добивать - написала в ПМ
Вот и мне задержали пособие. организация бюджетная,"Культура" и такое бывает редко. На мой звонок в бухгалтерию, главбух ответила-"в стране кризис, знаете?, город нам ничего не перечислил. Когда ждать-неизвестно"..Когда спросила девочек на работе, ответили, что перечислили им, но вначале сказали-"не ждать", а потом начислили в размере аванса. У меня на карте-пусто.
Вопрос такой-я правильно понимаю, что у тех, кто в отпуске по уходу за ребенком, и работающих-разные источники финансирования? у меня ФСС? а они могут задержать? Мне покорно ждать? или еще напоминать о себе бухгалтерии? деньги-то нужны....
подскажите как будет считаться больничный по беременности и родам, если находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а в период второй беременности, организация, в которой работала до первых родов, обанкротилась и всех уволили. роды планируются через полгода после увольнения.
quote:
Originally posted by vanilla-S:
кто в отпуске по уходу за ребенком, и работающих-разные источники финансирования?
кто в отпуске по уходу-расходы ФСС, кто работает-расходы работодателя на оплату труда
quote:
Originally posted by vanilla-S:
а они могут задержать?
Позвоните в Фонд и узнайте своевременно ли идет возмещение расходов этой конкретной организации
quote:
Originally posted by vanilla-S:
Мне покорно ждать? или еще напоминать о себе бухгалтерии? деньги-то нужны....
Здесь каждый решает для себя, ситуации у всех разные, а права наши нарушаются сплошь и рядом.
quote:
Originally posted by malznn:
подскажите как будет считаться больничный по беременности и родам, если находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а в период второй беременности, организация, в которой работала до первых родов, обанкротилась и всех уволили. роды планируются через полгода после увольнения.
Т.е. фактически уже до беременности вас уволили?на бирже состоите на учете?
Может кто подскажет, не могу разобраться ни как.... я никогда официально не работала, трудовой нет.. мне положено пособие по уходу за 2-м ребёнком до 1,5 лет.. сейчас вот беременна и незнаю нужно будет бегать с документами или нет...
Конечно положено, вам будут платить минимум 3597,01 (для второго и последующих детей) , умножьте еще на 1,15 (15% ур.коэф.)
Спасибо большое!!А на размер пособия не влияет что у папы большая з.п.?
Ну разве что папа будет сидеть в отпуске по уходу за ребенком, тогда 40% его з/п, но не более максимума, цифры есть на стр. ранее.
подскажите: я пособие до 1,5 начала получать с сентября 2008 и буду получать до декабря 2009, согласно таблицы, ктр сфоткал Al мне полагается какой нить перерасчет или меня это не касается... ?
"Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона N 91-ФЗ <О внесении изменения в статью 1 Федерального закона <О минимальном размере оплаты труда> от 24 июня 2008 года)"
У меня з/п 4000рэ. Стаж 3г. Я чет запуталась, как считать-то будут?
quote:
Originally posted by OL*KA RU:
подскажите: я пособие до 1,5 начала получать с сентября 2008 и буду получать до декабря 2009, согласно таблицы, ктр сфоткал Al мне полагается какой нить перерасчет или меня это не касается... ?
касается, если вы получаете либо минимум либо максимум, потому что индексируются только эти суммы, и если это так, то пересчет должен быть.
quote:
Originally posted by Sergeevna:
"Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона N 91-ФЗ <О внесении изменения в статью 1 Федерального закона <О минимальном размере оплаты труда> от 24 июня 2008 года)"У меня з/п 4000рэ. Стаж 3г. Я чет запуталась, как считать-то будут?
Ваша ситуация и то что вы скопировали из постановления это совсем разные песни. Вам посчитают б/л исходя из вашей среднедневной за последние 12 месяцев. Что касается того, что у вас з/п меньше установленного МРОТ, то здесь не берусь комментировать, потому что не знаю всех подробностей.
ну вообщем понятно все
ох уж эта черная зарплата... ну хоть на кроватку с коляской хватит
quote:
Originally posted by snegurohka:Здесь каждый решает для себя, ситуации у всех разные, а права наши нарушаются сплошь и рядом.
звонила сегодня в ФСС, сказали задержка, потому как отчетный период, перечислений не было, все после 15.
Они всегда после 15 перечисляют, потому что до 15.07 сдают организации полугодовой отчет, на основании этих отчетов ФСС и возмещает расходы.
девочки, подскажите:
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, фирму реорганизовали путем ликвидации, меня уволили. Компенсационная выплата в размере 57р 50к откуда-нибудь будет выплачиваться?
нет(
ясно, спасибо!
ап
Подскажите сколько сейчас минималка на человека?
МРОТ интересует или что?
да
Яндекс:
Дмитрий Медведев подписал закон, предусматривающий повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2009 года до 4330 рублей против нынешних 2300 рублей, сообщила пресс-служба Кремля. Такой МРОТ соответствует величине прожиточного минимума за четвертый квартал 2007 года, установленной постановлением правительства РФ для трудоспособного населения. Федеральный закон о повышении МРОТ был принят Госдумой 11 июня 2008 года и одобрен Советом Федерации 18 июня.
На реализацию этого закона в 2009 году необходимо предусмотреть дополнительно 30 миллиардов рублей в федеральном бюджете и 90 миллиардов рублей в бюджетах регионов.
В нашей Удмуртии так же? А то у нас всё не как у людей... ((((
минималка
Дата В целях регулирования В иных целях
оплаты труда
с 01.01.2009 4330 100
ну при начислении зп + рай. коэф. 15%
пасип!
Подскахите, пожалуйста. Работала у ИП, сейчас закрывается. сейчас ребёнку 4 мес. Куда идти чтобы пособие получать до 1,5 лет? В Собес (не знаю где
Октябрьский знаю, а Индустриальный не могу найти) И какую сумму, если 2 ребёнок? Вроде не ниже 4330...quote:
Originally posted by простоЯ:
Подскахите, пожалуйста. Работала у ИП, сейчас закрывается. сейчас ребёнку 4 мес. Куда идти чтобы пособие получать до 1,5 лет? В Собес (не знаю где
мрот к пособию не имеет отношения, у вас будет не меньше 4308,13 (это уже с ур.коэф.),а вот куда территориально идти, к сожалению, не подскажу
Спасибо! Т.е. меньше точно не будет? Замечательно! А по-поводу собеса, прям скрываются что ли даже через Интернет адрес не могу найти
И ёщё вопрос: Сыну старшему 5лет. Никакие пособия на него не получаю, а вроде можно (слышала от кого-то) И деньги-то не большие, около 50-80руб, но всё же за год набирётся. Как узнать, где получать, каие док-ты нужны?В Первомайском р-не всё оформляется в администрации (исполком бывший)
quote:
Originally posted by простоЯ:
Сыну старшему 5лет. Никакие пособия на него не получаю, а вроде можно (слышала от кого-то) И деньги-то не большие, около 50-80руб, но всё же за год набирётся. Как узнать, где получать, каие док-ты нужны?
про это в теме писали не так давно, поищите)
quote:
В Первомайском р-не всё оформляется в администрации (исполком бывший)
А у нас Индустриальный или всёравнотам? И можно адрес ещё. спасибо.
quote:
про это в теме писали не так давно, поищите)
Ок, посмотрю, Спасибо
добрый день!
сейчас в отпуске по уходу за ребенком, дочке 1,7 пособия уже не получаю. мужа на работе отправили в неоплачиваемый отпуск на 1,5 мес. зп снизили до 7 тыс.
ходила в собес, говорят 120 руб. и на этом все.... что ж вообще все?????? может быть куда то еще можно обратиться??? или льготы в садик может какие будут?
quote:
Originally posted by ytromrano:
может быть куда то еще можно обратиться??? или льготы в садик может какие будут?
какая то компенсация или что-то типо этого должно быть за оплату коммуналки это домоуправлении нада уточнять
не в домоуправлении, а в центре по жилищным субсидиям. В каждом р-не свой.
НОВОСТИ
Внесены существенные поправки в Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255ФЗ, который регулирует порядок расчета и выплаты больничных и декретных пособий. С 1 января 2010 года он начнет действовать в новой редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ.
Со следующего года размер больничных и декретных пособий больше не будет ограничиваться фиксированной величиной. В этом году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности - 18 720 руб., по беременности и родам - 25 390 руб.
С 2010 года больничные и декретные пособия будут рассчитываться исходя из максимального среднедневного заработка. Чтобы его определить, нужно предельную величину базы для начисления страховых взносов разделить на 365 дней.
В следующем году предельная величина базы для начисления страховых взносов составит 415 000 руб. Такова норма части 4 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ.
Итак, 415 000 руб. делим на 365 дней. Получаем 1136,99 руб. Это и есть лимит. С ним нужно сравнить среднедневной заработок работника. Допустим, он окажется больше лимита. Тогда для расчета пособия берем среднедневной заработок, равный максимальному значению 1136,99 руб. Далее умножаем его на 60, 80 или 100 процентов в зависимости от страхового стажа работника и на количество календарных дней болезни. Аналогичным образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам.
Теперь про ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Отменено ограничение по максимальному размеру этого пособия в 6000 руб. Минимальный размер остался прежним - 1500 руб. по уходу за первым ребенком, 3000 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми. Сумма ежемесячного пособия, как и сейчас, будет составлять 40 процентов среднего заработка. При этом для расчета опять же нужно отталкиваться от предельной величины 415 000 руб. Стало быть, в 2010 году пособие не должно превышать предельного значения - 34 583,33 руб. за полный календарный месяц (415 000 руб. : 12 мес.). Допустим, средний заработок работницы больше этого лимита. Тогда за полный календарный месяц ей положено пособие в размере 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. × 40 %).
жаль что раньше так не было. У меня было бы великолепное просто пособие до 1,5 лет.
Лучше бы выплату пособия увеличили до 2-х лет, все таки это очень хорошая поддержка. У мужа з/п кот наплакал, собирается устраиваться еще на одну работу, в апреле 2010 года нам будет уже 1,5 и старшая школьница, там тоже постоянно сборы денег, как он нас всех в дальнейшем содержать будет.....
На работу меня выгонит вместе с мелким
Конечно, было бы логично. Далее непереводиый русский фольклор.
А можете подсказать, если через полгода выхожу в декрет, как мне насчитывается среднедневной заработок?
"предельную величину базы для начисления страховых взносов разделить на 365 дней" ... т.е. в моем случае на количество отработанных дней? или нет?
quote:
Originally posted by Anchobus:
А можете подсказать, если через полгода выхожу в декрет, как мне насчитывается среднедневной заработок?
"предельную величину базы для начисления страховых взносов разделить на 365 дней" ... т.е. в моем случае на количество отработанных дней? или нет?
если у вас средняя будет меньше, чем предельно допустимая, то вам просто посчитают вашу среднюю и умножат на кол-во календарных дней б-л.
quote:
Originally posted by Nevalyashka:
жаль что раньше так не было. У меня было бы великолепное просто пособие до 1,5 лет.
надо повторить)