snegurohka 01-06-2009 12:07
quote:
Originally posted by КайВика:
А вот заявление ( на отпуск до 3 лет) можно заранее написать (месяца за 3-4 скажем)?
Не могу найти эту инфо, может кто подскажет?
Конечно можно. Хоть сразу когда будете отпуск по уходу оформлять, напишите 2 заявления (до1,5 и до 3)
Pe_Na 01-06-2009 15:20
У нас в кадрах просили написать ОДНО заявление: на отпуск по уходу до 3-х лет (мол, в ТК РФ нет понятия "отпуск до полутора"). Просто до возраста 1,5 выплачивали одно пособие, после 1,5 - 50 с копейками. Выйти на работу при этом можно в любой момент, достаточно написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком.
snegurohka 01-06-2009 16:45
По большому счету вопрос абсолютно не принципиальный, 1 или 2 заявления. Понятия "отпуск до полутора" есть для бухгалтерии и ФСС, поэтому наиболее расспространена практика , когда работник (ца) пишет 2 заявления.
ивушка 01-06-2009 22:49
quote:
У нас в кадрах просили написать ОДНО заявление: на отпуск по уходу до 3-х лет (мол, в ТК РФ нет понятия "отпуск до полутора"). Просто до возраста 1,5 выплачивали одно пособие, после 1,5 - 50 с копейками. Выйти на работу при этом можно в любой момент, достаточно написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком.
Юридически правильно Вам сказали в отделе кадров.
Natalyi 01-06-2009 23:35
quote:
Originally posted by snegurohka:
то в новостях сказали на днях, что с 1.07.09 мат. капитал можно будет использовать на расширение жил. площади, как доплату, а не только на погашение ипотечных кредитов.
а поподробнее можно про это? чтоб и нормативные документы были, иначе опять футболить будут...
snegurohka 02-06-2009 07:55
вам сюда
quote:
Originally posted by snegurohka:
https://izhevsk.ru/forummessage/73/374406-6.html
очень подробно на эту тему
Natalyi 02-06-2009 21:46
спасибо
P4elka 08-06-2009 11:43
""""Новый коээфициент для детских пособий введен задним числом, 1 января 2009 года. Поэтому пособия, начисленные и выданные молодым мамам с начала этого года должны пересчитать и доплатить разницу.""""
Скажите, а когда должны доплатить эту разницу? Подруга получает минимальное пособие от государства. Доплаты еще не было.
snegurohka 08-06-2009 12:00
обратитесь туда где получает и спосите когда будет произведен пересчет. мне например все пересчитают с начала года и выплатят вместе с пособием за май.
P4elka 08-06-2009 12:09
Спасибо. Просто ребенку уже 1.7г. Пособие больше не получают. А перерасчеата с последней выплатой не было.
snegurohka 08-06-2009 12:26
обязательно узнайте, если точно был минимум, то обязаны пересчитать.
irina31 10-06-2009 18:53
quote:
Originally posted by snegurohka:
обязательно узнайте, если точно был минимум, то обязаны пересчитать.
А если не минимум, то не пересчитают? И сколько на сегодняшний день минимум.
CNA 10-06-2009 19:17
2154,07 на первого ребенка.
snegurohka 10-06-2009 19:41
quote:
Originally posted by irina31:А если не минимум, то не пересчитают?
Нечего тогда пересчитывать, индексируются только минимум и максимум.
irina31 10-06-2009 22:17
А каков минимум на второго ребёнка? До июня я получала 4,100. А с июня стало 4,300 с копейками.
snegurohka 11-06-2009 08:14
quote:
Originally posted by Мотылёк:
Новый коээфициент для детских пособий введен задним числом, 1 января 2009 года. Поэтому пособия, начисленные и выданные молодым мамам с начала этого года должны пересчитать и доплатить разницу.
Коэффициент, который раньше был установлен для расчет пособий на 2009 год( 1,085) , при перерасчете применять-не надо. Размер детских, проиндексированный на 01 июля 2008 года , умножается сразу но новый -1,13. Он полностью заменяет прежний для расчета пособий в 2009 году. Это подтверждают специалисты ФСС.
Материнский капитал так же увеличен задним числом-с 01 января 2009 года. Между тем некоторые семьи уже, возможно, подали в этом году заявление в ПФР с тем, чтобы оплатить мат. капиталом ипотеку. В управлниях Пенсионного фонда советуют не торопиться представлять новые заявления или аннулировать уже поданные. Там ждут официального порядка, в котором будет четко прописано, как распорядиться образовавшейся разницей. Пока его нет, в Пенсионном фонде вряд ли примут заявление о направлении "остатка" на погашение долгов. Если же аннулировать прежнее заявление, то потом придется подавать все документы заново.Итак , единовременное пособие на рождение ребенка до внесения изменений с 01 января 2009 года было 9592,03 руб., теперь стало 9989,86 руб. Следовательно, к доплате 397,83 руб.
Единовременное пособие женщинам. вставшим на учет в ранние сроки беременности было 359,7 руб, стало 374,62 руб. К доплате 14,92 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком было:
минимальный размер 1798,51 руб( 3597,01-для второго и последующих детей), максимальный размер 7192,02 руб.
Стало:минимальный размер 1873,1 руб. (3746,2
руб-для второго и последующих детей), максимальный размер 7492,39 руб.
К доплате: на первого ребенка по минимальному размеру 74,59 руб( 149,19 руб. -для второго и последующих детей), по максимальному размеру к доплате: 298,37 руб. за каждый месяц.
Федеральный закон N 76-ФЗ от 28.04.2009 года.
3746,2+15%
в этой теме очень много уже об этом говорилось
irkaleb 11-06-2009 10:41
Подскажите пожалуйста, если в январе и феврале я ещё получала пособие до 1,5лет, значит мне его тоже пересчитать должны?
snegurohka 11-06-2009 12:06
если там был минимум, то да,проверьте.
СО/\нц@ 11-06-2009 12:24
А кто знает, если уходишь во 2 декретный отпуск не выходя из первого, то платить будут по средней З/п, которая была до отпусков или по минималке? Или может другой какой то вариант?
snegurohka 11-06-2009 12:30
платить будут и не по средней и не по минималке, а по действующему на данный момент окладу (тарифной ставки) по вашей должности
где то есть такой вопрос в теме
OL*KA RU 11-06-2009 13:00
quote:
платить будут и не по средней и не по минималке, а по действующему на данный момент окладу (тарифной ставки) по вашей должности
где то есть такой вопрос в теме
т.е тоже самое буду получать, что и при рождении первого?
snegurohka 11-06-2009 13:04
ну если оклад не менялся с тех пор и если кроме "голого" оклада и ур.коэф. никаких доплат (премий и др) не было никогда, то да,как то так
Принцесса Жасмин 11-06-2009 14:16
Могу ошибаться - может уже повторяюсь, но вопрос в том, что работодатель платит пособие только раз в три месяца сразу за три прошедших месяца. Это правомочно?
OL*KA RU 11-06-2009 14:34
quote:
ну если оклад не менялся с тех пор и если кроме "голого" оклада и ур.коэф. никаких доплат (премий и др) не было никогда, то да,как то так
т,е выгоднее все таки перед второй беременностью выйти поработать хоть несколько месяцев, да?
snegurohka 11-06-2009 15:09
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Могу ошибаться - может уже повторяюсь, но вопрос в том, что работодатель платит пособие только раз в три месяца сразу за три прошедших месяца. Это правомочно?
нет, это нарушение. Выплаты должны производиться ежемесячно.
snegurohka 11-06-2009 15:11
quote:
Originally posted by OL*KA RU:т,е выгоднее все таки перед второй беременностью выйти поработать хоть несколько месяцев, да?
если кроме оклада есть другие виды оплаты (начислений), то да, "выгоднее" выйти не надолго)
але4ка 11-06-2009 18:58
Вопрос: сегодня была в ФСС, там сказали, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платиться только по основному месту работы, но не по совмещенному. Так ли это? А то у меня на совмещенном месте ЗП выше, чем в основном? И что тогда писать на основном месте, если я выберу ту часть, где больше?
Tatarka 11-06-2009 19:19
Ух ты, сегодня проверила карточку - перечислили пособие (на второго ребенка получаю до 1,5 лет) - 5000 руб. Я то думала, откуда такое счастье привалило
, - оказывается перерасчет сделали с начала года. Жалко, что получила последний месяц...Nezabudka 11-06-2009 21:06
quote:
если кроме оклада есть другие виды оплаты (начислений), то да, "выгоднее" выйти не надолго)
у меня сдельная зп былп до декрета и отпуска по уходу, и остался неотгуляный полный отпуск, если после отпуска по уходу до 1,5 года я оформлю отпуск обычный мне по какой зп будут отпускные рассчитывать?
snegurohka 12-06-2009 08:13
отпускные за последние 12 месяцев, будут "шагать" назад до того периода, где у вас есть последние начисления. Т.е. по вашей з/п до декрета и отпуска по уходу.
Nezabudka 12-06-2009 09:47
Спасибо за ответ! Ураааа, разница с пособием в разы...
snegurohka 12-06-2009 09:55
так вы собираетесь будучи в отпуске по уходу, написать заявление об очередном отпуске?
Nezabudka 12-06-2009 10:08
нет, как только закончится отпуск по уходу, сразу не выходя на работу хочу выйти в очередной отпуск
Natalyi 12-06-2009 12:39
девочки, извините, потеряла где надо посмотреть
меня интересует, какое пособие будут начислять после 1,5лет и где его получать(или будут перечислять на СБкарточку), на старшего получаю 100р., через Сбанк, начисляли правда очень давно, вроде в собесе .....
а теперь как это всё происходит?
Tatarka 12-06-2009 12:54
100 руб - пособие для малообеспеченных семей (сейчас 120 руб). Выплачивают его до 18 лет, оформляют в собесе (надо, чтобы доход семьи не превышал 4,5 тыс руб на 1 человека). Оформлять можно сразу после рождения (мы оформляли, т.к. в поликлинике со справкой о том, что малообеспеченная семья бесплатно до года выдают дет. питание - смесь или соки/пюрешки)
А после 1,5 лет платят на работе (правда не везде) около 50 руб, мы пока не получали, не знаю в подробностях....
Да, кстати на второго ребятенка надо оформлять снова, причем если зарплата превышает этот минимум, то и на первого платить перестанут
snegurohka 12-06-2009 13:01
да, Tatarka,все правильно сказала, единственное добавлю, от работодателя 57,50 (50+ур.коэф.)просто пишите заявление.
D.Natalia 12-06-2009 13:02
quote:Тарифный оклад+15%ур.коэфф
А кто знает, если уходишь во 2 декретный отпуск не выходя из первого, то платить будут по средней З/п, которая была до отпусков или по минималке? Или может другой какой то вариант?
Natalyi 12-06-2009 13:27
понятно, спасибо
Принцесса Жасмин 16-06-2009 22:42
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Могу ошибаться - может уже повторяюсь, но вопрос в том, что работодатель платит пособие только раз в три месяца сразу за три прошедших месяца. Это правомочно?
Прочитала тут соседнюю тему про мексиканские страсти с выплатой пособия )))
В связи с этим возник вопрос по моей ситуации (она цитируется): головное бюджетное учреждение в Москве, там же находится бухгалтер, который курирует наш отдел. Куда я могу пожаловаться на систематические задержки с пособием и зарплатой? Оговорюсь сразу: все заявления написаны, пособие уже получала однократно после декретного и отпуска, но разом за три месяца в размере 40% от з/п. Очередного пособия жду в течение апреля, мая и июнь на исходе.
snegurohka 17-06-2009 07:50
А сам работодатель как объясняет эту ситуацию?
Olga! 17-06-2009 14:43
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Прочитала тут соседнюю тему про мексиканские страсти с выплатой пособия )))
В связи с этим возник вопрос по моей ситуации (она цитируется): головное бюджетное учреждение в Москве, там же находится бухгалтер, который курирует наш отдел. Куда я могу пожаловаться на систематические задержки с пособием и зарплатой? Оговорюсь сразу: все заявления написаны, пособие уже получала однократно после декретного и отпуска, но разом за три месяца в размере 40% от з/п. Очередного пособия жду в течение апреля, мая и июнь на исходе.
у меня такая же ситуация. Задерживают пособие стабильно по 2 мес. , вот сейчас тоже 2ой мес. на исходе, уж побаиваюсь, что дальше будет. Бухгалтер объясняет, что денег нет на счету. Я терплю, вхожу в понимание - фирма родная, всех люблю и уважаю, портить отношения не хочется. Есть вероятность, что фирма обявит себя банкротом .
Принцесса Жасмин 18-06-2009 10:17
quote:
Originally posted by snegurohka:
А сам работодатель как объясняет эту ситуацию?
Все шито-крыто: звоним в бухгалтерию - говорят, что деньги буквально вчера выслали, деньги идут, проходит неделя-другая, а воз и ныне там. Причем это касается не только пособий, но и зарплату часто задерживают причем не у всех сразу, а у 1-2 сотрудников. Потом доходит до определенной точки и высылают все сразу за несколько месяцев.
Поясню, что были там проблемы с главбухом: она, как самодурка, что хочу-то и ворочу. Списывали все на это. Ее уволили по суду, а проблемы те же остались. Постоянно приходится подпинывать нашего бухгалтера, постоянно приходится напоминать про выплаты, уточнять, какие нужны документы и заявления.
snegurohka 18-06-2009 14:26
Попробуйте для начала в устной беседе сообщить о том, что направите жалобу в комитет по труду о систематических задержках, желательно до того узнать куда и кому это пишется в столице нашей родины, чтобы разговор получился конструктивным. Если надо будет, попробую через своих знакомых узнать как, что и куда, именно в Москве.
Шэф 18-06-2009 15:52
а почему именно в Москву? В ижевске же тоже есть такая служба, или нет?
Принцесса Жасмин 18-06-2009 16:17
quote:
Originally posted by Шэф:
а почему именно в Москву? В ижевске же тоже есть такая служба, или нет?
Шэф, Снегурочка пишет в контексте моей ситуации - читайте выше. Для других - вполне и местный комитет подойдет. С ним особых проблем не было, насколько знаю от своих знакомых: многие жаловались - ответ был очень адекватный.
Шэф 18-06-2009 16:19
аааа ну да ваша "голова" же там.... в златоглавой
snegurohka 18-06-2009 16:37
Принцесса Жасмин, сообщите потом о результатах)
Принцесса Жасмин 18-06-2009 16:47
quote:
Originally posted by snegurohka:
Принцесса Жасмин, сообщите потом о результатах)
Ага, вот еще собираюсь им новую головную боль подкинуть: выйти на работу на неполный рабочий день. Полгода назад пыталась - отказали якобы по причине того, что у меня маленький ребенок и я не смогу нормально работать, хотя шеф систематически подкидывает мне работу за спасибо (((.
Посмотрим, что из этого выйдет. Шеф предлагает на полный р.д. писать, но тогда уж по-полной завалят. С другой стороны: напишу на неполный, и вдруг они перестанут пособие платить, потом снова с ними разбирайся - богодельня, короче говоря. Никаких законов не соблюдают, несмотря на то, что крупное бюджетное учреждение.
snegurohka 18-06-2009 20:03
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Никаких законов не соблюдают, несмотря на то, что крупное бюджетное учреждение.
многие работодатели очень ловко пользуюится тем, что наемные работники не знают своих прав, но за вас я не переживаю))
Принцесса Жасмин 19-06-2009 17:06
quote:
многие работодатели очень ловко пользуюится тем, что наемные работники не знают своих прав
Вот это-то и удручает: неужели вот так запросто совесть позволяет дурить людям голову. И это в ФБУ-то! Неужели фонд экономии зарплаты и материальная заинтересованность?!
quote:
Originally posted by snegurohka:
но за вас я не переживаю))
;-)
Принцесса Жасмин 28-06-2009 16:34
Еще раз звонили в Москву, спрашивали, почему мне не платят пособие и начальнику зарплату задержали. Представляете ответ: Мы вам в январе что-то там переплатили и сейчас перерасчет идет, вот когда перерасчитаем все как положено, тогда и вышлем сразу за несколько месяцев (O^o!!!).
Нее, переплата действительно была: очередной отпуск после декретного (я так брала) длилися до середины января, потом писала заявление на пособие, пособие заплатили в апреле за полные три месяца без учета половинного января. Ну и все, с того времени перерасчет ведут (ха-ха). Неужели так бывает?! Точно богодельня: полмесяца вычесть не могут!
Natella 28-06-2009 20:12
Девочки, у меня подруга спрашивает, с какого месяца произошло повышение минимального пособия на второго ребенка и сколько оно сейчас составляет? Заранее спасибо))
snegurohka 29-06-2009 07:42
Наташ, приняли задним числом, но вступило в силу оно 1.01.09.минимальный размер 1798,51 руб( 3597,01-для второго и последующих детей), максимальный размер 7192,02 руб.
snegurohka 29-06-2009 07:46
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Еще раз звонили в Москву, спрашивали, почему мне не платят пособие и начальнику зарплату задержали. Представляете ответ: Мы вам в январе что-то там переплатили и сейчас перерасчет идет, вот когда перерасчитаем все как положено, тогда и вышлем сразу за несколько месяцев (O^o!!!).
Нее, переплата действительно была: очередной отпуск после декретного (я так брала) длилися до середины января, потом писала заявление на пособие, пособие заплатили в апреле за полные три месяца без учета половинного января. Ну и все, с того времени перерасчет ведут (ха-ха). Неужели так бывает?! Точно богодельня: полмесяца вычесть не могут!
т.е. сейчас задержка с выдачей пособия примерно 1,5 месяца? правильно я поняла? как вы настроены действовать?)
Принцесса Жасмин 29-06-2009 09:29
quote:
Originally posted by snegurohka:
т.е. сейчас задержка с выдачей пособия примерно 1,5 месяца? правильно я поняла? как вы настроены действовать?)
Последний раз оплатили 30 марта на карточку, с тех пор денег не было вообще. На носу 30 июня - т.е. три мес получается. Обычный день начисления зарплаты у нас 20 число текущего месяца. Значит должны за апрель, май, июнь минус полмесяца в январе (((.
Щас буду в нете искать название московского аналога трудинспекции. М.б. у них даже портал есть для жалоб )))
Natella 29-06-2009 11:16
Лариса, спасибо огромное))
Natella 29-06-2009 11:19
quote:
3597,01-для второго и последующих детей
это без уральского коэффициента?
snegurohka 29-06-2009 15:18
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Последний раз оплатили 30 марта на карточку, с тех пор денег не было вообще. На носу 30 июня - т.е. три мес получается. Обычный день начисления зарплаты у нас 20 число текущего месяца. Значит должны за апрель, май, июнь минус полмесяца в январе (((.
Щас буду в нете искать название московского аналога трудинспекции. М.б. у них даже портал есть для жалоб )))
А они как отреагировали на сообщение об обращении в комитет по труду?
snegurohka 29-06-2009 15:19
quote:
Originally posted by Natella:это без уральского коэффициента?
да
Танюшка27 29-06-2009 18:07
подскажите от чего зависит размер пособия по уходу за ребенком(второй ребенок).Работала в бюджеттной организации-з/п была 5500-6000т.р.Икакой размер пособия?
tulkas 29-06-2009 18:19
40 процентов от средней зп за последние 12 мес. по второму ре не менее 3000. плюс коэффициент уральский. плюс инднксации ежегодно. в вашем случае видимо будет около 3500. поправьте меня если кто поточнее может цифру сказать.
Принцесса Жасмин 29-06-2009 18:23
quote:
Originally posted by snegurohka:
А они как отреагировали на сообщение об обращении в комитет по труду?
Ой, я не знаю - шеф разговаривал, скорее всего он их не пугал, а просто деликатно интересовался)))
Ю2Ю 30-06-2009 01:58
Подскажите кто-нибудь, нужна справка о том, что не имею никаких доходов, где такую взять?
snegurohka 30-06-2009 08:50
quote:
Originally posted by tulkas:
40 процентов от средней зп за последние 12 мес. по второму ре не менее 3000. плюс коэффициент уральский. плюс инднксации ежегодно. в вашем случае видимо будет около 3500. поправьте меня если кто поточнее может цифру сказать.
3500 не будет, т.к. это меньше минимума, при такой з/п будут платить установленный минимум, про него уже очень много сказано, цифры на страницу ранее есть.
snegurohka 30-06-2009 08:52
quote:
Originally posted by Ю2Ю:
Подскажите кто-нибудь, нужна справка о том, что не имею никаких доходов, где такую взять?
куда надо то справку? Если вообще нигде не работаете и не состоите, то достаточно копии трудовой и справки с биржи труда о том, что там не состоите на учете.
tchk 30-06-2009 09:41
quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
выйти на работу на неполный рабочий день. Полгода назад пыталась - отказали якобы по причине того, что у меня маленький ребенок и я не смогу нормально работать, хотя шеф систематически подкидывает мне работу за спасибо (((.
Посмотрим, что из этого выйдет. Шеф предлагает на полный р.д. писать, но тогда уж по-полной завалят. С другой стороны: напишу на неполный, и вдруг они перестанут пособие платить,
Пособие до 1.5 лет должны платить, если вы будете на неполном рабочем дне ( до 7 часов включительно, если у вас раб. день - 8-часовой) - тогда будут выплачивать и ЗП и пособие ( что очень помогает семейному бюджету ), тем более, что: "шеф систематически подкидывает мне работу за спасибо"
http://www.rnk.ru/article_1945.html
а это по всем пособиям:
http://www.kukuzya.ru/page/razmery-posobii-po-2009-god-svodnye-tablitsy
Ю2Ю 30-06-2009 11:33
quote:
Originally posted by snegurohka:
куда надо то справку?
Справку надо в университет мужу, чтобы получать соц. стипендию. Трудовой книжки у меня нет, у него тоже.
snegurohka 30-06-2009 11:44
Поинтересуйтесь тогда у них, что конкретно им нужно... обычно просят то,что перечислила я выше, может быть их только справка с биржи устроит.
Танюшка27 30-06-2009 13:18
quote:
Originally posted by tchk:
tchk
спасибо за ссылку.
Получается что минималка 3746.20+15%УК=4308р.?
А про 50р я не поняла...
snegurohka 30-06-2009 18:47
quote:
Originally posted by Танюшка27:
спасибо за ссылку.
Получается что минималка 3746.20+15%УК=4308р.?
А про 50р я не поняла...
Читайте тему, если интересно, об этом уже много-много раз говорилось, можете смело начинать с предпоследних 2 страниц.
Lord_kol 01-07-2009 12:07
девочки, а мне кто-нибудь не подскажет, с какого дня начинают платить пособие до 1,5 лет?с дня рождения ребенка или по оканчанию декретных (мне просто заплатили декретные за 20недель, а они закончились когда ребенку было 2 месяца)?
Ю2Ю 01-07-2009 01:52
quote:
Originally posted by snegurohka:
Поинтересуйтесь тогда у них, что конкретно им нужно... обычно просят то,что перечислила я выше, может быть их только справка с биржи устроит.
в университете говорили про какую-то справку из ЖРП...
спасибо за ответ, возьмём пока с биржи.
snegurohka 01-07-2009 07:53
quote:
Originally posted by Lord_kol:
девочки, а мне кто-нибудь не подскажет, с какого дня начинают платить пособие до 1,5 лет?с дня рождения ребенка или по оканчанию декретных (мне просто заплатили декретные за 20недель, а они закончились когда ребенку было 2 месяца)?
Со следующего за последним днем отпуска по беременности и родам (70 дней до и 70 после родов).
snegurohka 01-07-2009 07:54
quote:
Originally posted by Ю2Ю:
в университете говорили про какую-то справку из ЖРП...
спасибо за ответ, возьмём пока с биржи.
ой, лучше узнайте сразу, чтобы время свое не тратить зря, выстаивая очереди на бирже)
Lubacha 01-07-2009 19:50
А не кто не знает по поводу обещания Волкова, он 1 июня выступал и пообещал за 3го выдавать по 200 тыс. руб? Кто нибудь по этому поводу что нибудь слышал?
snegurohka 01-07-2009 21:48
я лично не в курсе, да и до 3 мне ого-го))) Постою тоже послушаю, может кто в курсе.
snegurohka 01-07-2009 21:51
Принцесса Жасмин, ну что нажаловались?)
Al 02-07-2009 11:35
Кстати вот актуальная схемка из ФСС сфоткана, соори за качество - спешиль )
Natella 02-07-2009 12:06
quote:
пообещал за 3го выдавать по 200 тыс. руб?
ага, 250 уже "получили" многие... теперь также с 200 надуют(((( какие-нибудь такие условия придумают в конечном итоге, что живых денег 100 процентов никто не увидит
G_IROK 02-07-2009 12:22
"Пособие до 1.5 лет должны платить, если вы будете на неполном рабочем дне ( до 7 часов включительно, если у вас раб. день - 8-часовой) - тогда будут выплачивать и ЗП и пособие...."
При 8-часовом рабочем дне, неполный день будет считаться 6 часов, так как 7-ой час оплачивается работодателем по среднему (каждые 3 часа по 30 минут перерывы для кормления, не важно кормит мама грудью или нет). При работе 7 часов плюс час на кормление, выходит полный рабочий день и пособие выплачивать не должны.
Я сама сейчас так работаю.
snegurohka 02-07-2009 12:28
Al, молодца, табличка наглядная очень, как то бы ее в 1 посте закрепить, а то с каждой страницы снова да ладом.
Al 02-07-2009 13:52
Я потом на соседнем стенде нашел на большом формате но уже решил не фоткать.
Принцесса Жасмин 02-07-2009 18:38
quote:
Originally posted by snegurohka:
Принцесса Жасмин, ну что нажаловались?)
Куда-то пропала у меня тема )))
Портала для жалоб нет (((
Буду другим способом добивать - написала в ПМ
vanilla-S 12-07-2009 09:54
Вот и мне задержали пособие. организация бюджетная,"Культура" и такое бывает редко. На мой звонок в бухгалтерию, главбух ответила-"в стране кризис, знаете?, город нам ничего не перечислил. Когда ждать-неизвестно"..Когда спросила девочек на работе, ответили, что перечислили им, но вначале сказали-"не ждать", а потом начислили в размере аванса. У меня на карте-пусто.
Вопрос такой-я правильно понимаю, что у тех, кто в отпуске по уходу за ребенком, и работающих-разные источники финансирования? у меня ФСС? а они могут задержать? Мне покорно ждать? или еще напоминать о себе бухгалтерии? деньги-то нужны....
malznn 12-07-2009 18:16
подскажите как будет считаться больничный по беременности и родам, если находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а в период второй беременности, организация, в которой работала до первых родов, обанкротилась и всех уволили. роды планируются через полгода после увольнения.
snegurohka 12-07-2009 20:10
quote:
Originally posted by vanilla-S:
кто в отпуске по уходу за ребенком, и работающих-разные источники финансирования?
кто в отпуске по уходу-расходы ФСС, кто работает-расходы работодателя на оплату труда
quote:
Originally posted by vanilla-S:
а они могут задержать?
Позвоните в Фонд и узнайте своевременно ли идет возмещение расходов этой конкретной организации
quote:
Originally posted by vanilla-S:
Мне покорно ждать? или еще напоминать о себе бухгалтерии? деньги-то нужны....
Здесь каждый решает для себя, ситуации у всех разные, а права наши нарушаются сплошь и рядом.
snegurohka 12-07-2009 20:12
quote:
Originally posted by malznn:
подскажите как будет считаться больничный по беременности и родам, если находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а в период второй беременности, организация, в которой работала до первых родов, обанкротилась и всех уволили. роды планируются через полгода после увольнения.
Т.е. фактически уже до беременности вас уволили?на бирже состоите на учете?
Breinfucker 12-07-2009 20:42
Может кто подскажет, не могу разобраться ни как.... я никогда официально не работала, трудовой нет.. мне положено пособие по уходу за 2-м ребёнком до 1,5 лет.. сейчас вот беременна и незнаю нужно будет бегать с документами или нет...
snegurohka 12-07-2009 20:52
Конечно положено, вам будут платить минимум 3597,01 (для второго и последующих детей) , умножьте еще на 1,15 (15% ур.коэф.)
Breinfucker 12-07-2009 21:02
Спасибо большое!!А на размер пособия не влияет что у папы большая з.п.?
snegurohka 13-07-2009 09:44
Ну разве что папа будет сидеть в отпуске по уходу за ребенком, тогда 40% его з/п, но не более максимума, цифры есть на стр. ранее.
OL*KA RU 13-07-2009 12:35
подскажите: я пособие до 1,5 начала получать с сентября 2008 и буду получать до декабря 2009, согласно таблицы, ктр сфоткал Al мне полагается какой нить перерасчет или меня это не касается... ?
Sergeevna 13-07-2009 12:50
"Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона N 91-ФЗ <О внесении изменения в статью 1 Федерального закона <О минимальном размере оплаты труда> от 24 июня 2008 года)"
У меня з/п 4000рэ. Стаж 3г. Я чет запуталась, как считать-то будут?
snegurohka 13-07-2009 17:23
quote:
Originally posted by OL*KA RU:
подскажите: я пособие до 1,5 начала получать с сентября 2008 и буду получать до декабря 2009, согласно таблицы, ктр сфоткал Al мне полагается какой нить перерасчет или меня это не касается... ?
касается, если вы получаете либо минимум либо максимум, потому что индексируются только эти суммы, и если это так, то пересчет должен быть.
snegurohka 13-07-2009 17:26
quote:
Originally posted by Sergeevna:
"Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона N 91-ФЗ <О внесении изменения в статью 1 Федерального закона <О минимальном размере оплаты труда> от 24 июня 2008 года)"У меня з/п 4000рэ. Стаж 3г. Я чет запуталась, как считать-то будут?
Ваша ситуация и то что вы скопировали из постановления это совсем разные песни. Вам посчитают б/л исходя из вашей среднедневной за последние 12 месяцев. Что касается того, что у вас з/п меньше установленного МРОТ, то здесь не берусь комментировать, потому что не знаю всех подробностей.
Sergeevna 14-07-2009 11:16
ну вообщем понятно все
ох уж эта черная зарплата... ну хоть на кроватку с коляской хватит
vanilla-S 14-07-2009 14:31
quote:
Originally posted by snegurohka:Здесь каждый решает для себя, ситуации у всех разные, а права наши нарушаются сплошь и рядом.
звонила сегодня в ФСС, сказали задержка, потому как отчетный период, перечислений не было, все после 15.
snegurohka 14-07-2009 16:42
Они всегда после 15 перечисляют, потому что до 15.07 сдают организации полугодовой отчет, на основании этих отчетов ФСС и возмещает расходы.
Zulka 15-07-2009 14:41
девочки, подскажите:
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, фирму реорганизовали путем ликвидации, меня уволили. Компенсационная выплата в размере 57р 50к откуда-нибудь будет выплачиваться?
snegurohka 15-07-2009 15:09
нет(