Дети

Пособия.

snegurohka 28-04-2009 11:58

неа, больничные в расчет средней не входят.. ну например... я за 12 предыдущих меяцев, ве была на больничных, но в последнем месяце отработала 10 дней (кроме этих 10 дней за 12 предыдущих меяцев начислений за отработанное время никаких нет), за эти 10 дней мне начислили 10 000 рублей, соответственно средняя за 1 рабочий день равна 1 000 рублей. Вот ее то мы и умножим на количество календарных дней декретного больничного, т.е. на 140, но при такой средней для нас, увы, будет действовать ограничение за полный месяц по макимуму. Про мин и мак много выше сказано.
Шэф 28-04-2009 12:19

спс за ответ)))
snegurohka 28-04-2009 14:56

всегда пожалуйста)
snegurohka 21-05-2009 17:25

С 1 января 2009 года повышен коэффициент индексации детских пособий до 1,13. Это касается только тех, кто получает либо миинимум ,либо максимум. Закон вступил в силу 6 мая 2009 года, т.е работодатели должны всем пересчитать пособия с начала года. На сегодняшний день имеем.. минимум 3746,20, максимум 7492,40 ( все это еще умножаем на ур.коэф. 1,15) ,ну и для сравнения, что было до 6.05.09 3597,01 руб, максимальный размер 7194,02.
Lina99 21-05-2009 17:27

а до 2х лет что? молчат?
snegurohka 21-05-2009 17:28

до 2 лет законопроект выносится на рассмотрение в госдуму в декабре 2009.
ивушка 21-05-2009 17:29

quote:
С 1 января 2009 года повышен коэффициент индексации детских пособий до 1,13. Это касается только тех, кто получает либо миинимум ,либо максимум. Закон вступил в силу 6 мая 2009 года, т.е работодатели должны всем пересчитать пособия с начала года. На сегодняшний день имеем.. минимум 3746,20, максимум 7492,40 ( все это еще умножаем на ур.коэф. 1,15) ,ну и для сравнения, что было до 6.05.09 3597,01 руб, максимальный размер 7194,02.

Мне уже пересчитали с начала года, только я уже всю разницу в СП потратила)))
Ylka 21-05-2009 17:37

Это УР или Москва??
snegurohka 21-05-2009 17:38

фсе
Микс@макс 21-05-2009 18:29

а если нам в ноябре 1,5года будет и изменят оплач. отпуск до 2х лет-я смогу с января повторно пойти в отпуск поуходу до 2?и будет ли перерасчет за нояб и дек?
snegurohka 21-05-2009 21:14

если и примут , то только с января 2010, поэтому никакого пересчета не будет, а снова уйти в отпуск можете спокойно в любой момент до исполнения ребенку 3 лет.
Natalyi 21-05-2009 23:16

девочки, сможете подсказать куда обратится в собесе по поводу начисления пособия(после полутора лет), кабинет не помню и какие нужны бумаги( с моей стороны и стороны мужа)?
Руська 21-05-2009 23:33

ДЕВОЧКИ, я в смятении, подскажите......
получать пособие до1,5 еще почти год, но предприятие реорганизуеться через ликвидацию .Конечно меня там никто не ждёт. Ставку уже сократили. а где я буду получать пособие (и сохраниться ли оно в полном размере?) и вообще мне что-нибудь компенсируют??
ospin 21-05-2009 23:45

В администрации вашего района (в собесе) вам будут выплачивать до 1,5 лет, минималку наверное. У моей подруги была такая ситуация.
snegurohka 25-05-2009 21:19

Руська, вам...
В соответствии действующим законодательством не работающим (не обучающимся, не служащим) лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка и по день исполнения ему полутора лет.

Также предоставлено право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком и матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации. В случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, т.е. в размере 40 % среднего заработка. При этом названное пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора.
Так, что не переживайте.

Emi-izh 26-05-2009 13:13

Срочно нужна консультация. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на неработающую бабушку 54 года не пенсионерка, с выплатой пособия. Я вышла на работу на полный рабочий день. В службе занятости и в администрации района не отвечают.
snegurohka 26-05-2009 14:21

quote:
Originally posted by Emi-izh:
Срочно нужна консультация. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на неработающую бабушку 54 года не пенсионерка, с выплатой пособия. Я вышла на работу на полный рабочий день. В службе занятости и в администрации района не отвечают.

В соответствии действующим законодательством не работающим (не обучающимся, не служащим) лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка и по день исполнения ему полутора лет. Обращаться надо в отдел пенсий и пособий вашего района, в простонародье собез.

Emi-izh 26-05-2009 14:38

Спасибо за ответ. Но там сидят тети и говорят, что вы же мама вы и должны сидеть с ребенком. На какие статьи можно ссылаться? Или где посмотреть?
snegurohka 26-05-2009 15:24

http://www.fss.ru/ru/regional_office/in_republic/6728.shtml
здесь есть телефон регионального отделения ФСС (фонда социального страхования) , попросите секретаря соеденить вас с юридическим отделом, там вас грамотно проконсультируют и подскажут куда обратиться дальше.
Emi-izh 26-05-2009 15:47

Спасибо
PRIMA 26-05-2009 16:11

Бабушка может оформить такой отпуск, если она работает, т.е. является застрахованным лицом и ей предоставлен соответствующий отпуск. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ним (подп. "а" п. 35 Положения
о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865)).

По всем вопросам можно консультироваться в ФСС у юристов по телефонам
90-37-55, 90-37-51, 90-37-50.

Руська 27-05-2009 12:14

snegurohka огромное спасибо, успокоили.
Елен4ик 27-05-2009 22:27

поздравляю опять увиличили пособия... )
Мотылёк 28-05-2009 10:09

snegurohka, нужна ваша помощь, сама разобраться не могу... Ситуация такова: Девушка выходит в декрет, официальная зарплата у нее что-то в районе 2000руб. Какое пособие она будет получать по уходу за ребенком ? Я говорю, что есть минимальная планка, ниже которой она получать не может, даже не смотря на низкую з.п. Она со мной спорит, аргументируя это тем, что одна работница с их предприятия на второго ребенка получает около трех тысяч, в бухгалтерии говорят , что это прямо зависит от з.п. Т.е. это получается даже меньше, чем получают неработающие женщины. Кто из нас прав? Я где-то читала, что не может она так мало получать, а вот где-уже найти не могу, голова моя садовая... Сумбурно как-то описала, путанно, ну как уж смогла)))))
З.Ы. Если не сложно, укажите ссылку на нормативный документ.
Юлишна 28-05-2009 10:29

Правы вы. Вам лучше всего позвонить в фонд социального страхования. Там все подробно объяснят. Ссылка на закон: ст. 15 Закона N 81-ФЗ, раздел 6 Положения N 865
Natalyi 28-05-2009 10:40

quote:
поздравляю опять увиличили пособия... )

на сколько и какое?(мат. капитал, по уходу за ребёнком или "обычное", после 1,5лет) и скакого момента(число)?
Мотылёк 28-05-2009 11:44

Новый коээфициент для детских пособий введен задним числом, 1 января 2009 года. Поэтому пособия, начисленные и выданные молодым мамам с начала этого года должны пересчитать и доплатить разницу.
Коэффициент, который раньше был установлен для расчет пособий на 2009 год( 1,085) , при перерасчете применять-не надо. Размер детских, проиндексированный на 01 июля 2008 года , умножается сразу но новый -1,13. Он полностью заменяет прежний для расчета пособий в 2009 году. Это подтверждают специалисты ФСС.
Материнский капитал так же увеличен задним числом-с 01 января 2009 года. Между тем некоторые семьи уже, возможно, подали в этом году заявление в ПФР с тем, чтобы оплатить мат. капиталом ипотеку. В управлниях Пенсионного фонда советуют не торопиться представлять новые заявления или аннулировать уже поданные. Там ждут официального порядка, в котором будет четко прописано, как распорядиться образовавшейся разницей. Пока его нет, в Пенсионном фонде вряд ли примут заявление о направлении "остатка" на погашение долгов. Если же аннулировать прежнее заявление, то потом придется подавать все документы заново.

Итак , единовременное пособие на рождение ребенка до внесения изменений с 01 января 2009 года было 9592,03 руб., теперь стало 9989,86 руб. Следовательно, к доплате 397,83 руб.

Единовременное пособие женщинам. вставшим на учет в ранние сроки беременности было 359,7 руб, стало 374,62 руб. К доплате 14,92 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком было:
минимальный размер 1798,51 руб( 3597,01-для второго и последующих детей), максимальный размер 7192,02 руб.
Стало:минимальный размер 1873,1 руб. (3746,2
руб-для второго и последующих детей), максимальный размер 7492,39 руб.
К доплате: на первого ребенка по минимальному размеру 74,59 руб( 149,19 руб. -для второго и последующих детей), по максимальному размеру к доплате: 298,37 руб. за каждый месяц.
Федеральный закон N 76-ФЗ от 28.04.2009 года.

Мотылёк 28-05-2009 11:47

У меня вопрос, для нашего региона размер пособий умножается на уральский коэффициент или указаны фиксированные суммы?
PRIMA 28-05-2009 12:03

"В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов" (ст.15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
snegurohka 28-05-2009 12:46

quote:
Originally posted by Мотылёк:
У меня вопрос, для нашего региона размер пособий умножается на уральский коэффициент или указаны фиксированные суммы?

В постановлениях указаны фиксированные суммы пособий, но для отдельных регионов, в частности в нашем применяются 15% так называемый районный коэффицинт, поэтому мы все суммы пособий смело умножаем на этот коэффициент.

snegurohka 28-05-2009 12:46

quote:
Originally posted by alfaizh:

Да жители УР получают пособия с учетом уральского коэф., т.е. минимальный размер умножаем на 1,5


Максимум тоже.

PRIMA 28-05-2009 12:50

Умножаем не на 1,5, а на 1,15
snegurohka 28-05-2009 13:00

точно, думаю просто человек опечатался)
taisa07 28-05-2009 13:01

Не понимаю почему увеличение пособий касается только тех, кто получает минимум и максимум? Меня и многих других, видимо, инфляция не касается...
snegurohka 28-05-2009 13:12

Согласна, не справедливо получается, как и ограничения те же самые, почему с моей з/п ЕСН (единый социальный налог) работодатель платил в полном объеме, а пособие государство ограничило "потолком", платили бы всем 40% средней, вопросов меньше.
snegurohka 28-05-2009 13:21

quote:
Originally posted by Мотылёк:
snegurohka, нужна ваша помощь

Наташ, ну ты даешь))))...давно ли ты ко мне на "ВЫ"?)
Только сейчас увидела твой пост. Переубедила свою знакомую?


Мотылёк 28-05-2009 13:30

quote:
Originally posted by snegurohka:

Наташ, ну ты даешь))))...давно ли ты ко мне на "ВЫ"?)
Только сейчас увидела твой пост. Переубедила свою знакомую?


Ну как-то так... Ларис, тут к тебе все на вы, ну и я тоже))) На "ты " бы я к тебе в асю постучалась, давно что-то тебя там не было
А знакомую не только переубедила, а даже обрадовала, пособие на ребенка будет получать больше, чем официальная зарплата

snegurohka 28-05-2009 13:57

Представляешь, винду переустанавливали и выяснилось, что я у аськи пароль напрочь забыла, так что скину потом новый номер)) За знакомую рада, теперь может и до 2 лет продлят, так что ей двойная радость потом будет.
taisa07 28-05-2009 14:00

А когда насчет продления сроков до 2 лет будут решать?
snegurohka 28-05-2009 14:05

читала недели 3 назад, что уже подготовлены все документы и сам законопроект готов, но вынесут его на рассмотрение в госдуму только в декабре 2009, думаю и надеюсь, что его все таки примут с января 2010. Сама вряд ли успею оценить эти блага государства для народа, нам уже 1,3)
Елен4ик 28-05-2009 15:36

не примут... )
malznn 28-05-2009 15:42

никто не знает до какого года дают пособие на вторго ребенка?а то задумываемся о втором.
snegurohka 28-05-2009 18:57

не поняла вопроса... если речь идет о пособии по уходу, то нет разницы первый он или десятый, и тем и другим до 1,5 лет будут платить
taisa07 28-05-2009 20:05

Наверно вопрос был про материнский капитал.
Lina99 28-05-2009 23:26

а если нам в январе будет год и 10, мы уже не попадем под эти изменения?
maryapatra 28-05-2009 23:39

quote:
Originally posted by malznn:

никто не знает до какого года дают пособие на вторго ребенка?а то задумываемся о втором.



мат капитал до2016 я тоже хочу второго и спрашивала этот вопрос
maryapatra 28-05-2009 23:41

вот приняли бы закон об оплате пособия до 2-х лет хоть в январе мы бы попали туда, нам 1,6 будет только в марте
taisa07 29-05-2009 12:13

А лучше до 3-х лет...
snegurohka 29-05-2009 07:46

quote:
Originally posted by Lina99:
а если нам в январе будет год и 10, мы уже не попадем под эти изменения?

Нам тоже в январе 1 год и 10 , если примут вдруг, то за 2 месяца заплатят, за январь и февраль.

snegurohka 29-05-2009 07:47

quote:
Originally posted by taisa07:
А лучше до 3-х лет...

мысли материальны, девочки, давайте мечтать)))

Принцесса Жасмин 29-05-2009 09:17

quote:
Originally posted by maryapatra:

мат капитал до2016 я тоже хочу второго и спрашивала этот вопрос



У кого спрашивали? В пенс фонде?
Руська 29-05-2009 10:27

а я опять побеспокою по своей ситуации...
при ликвидации предприятия мне полагаються какие-то выплаты? в размере 2-3-4 и более окладов)))))).Директор сказала что нет. никаких выплат не будет и еще настоятельно рекомендавала написать по собственному(как из личного кармана платит) .Опять я в начале стр.
Natalyi 29-05-2009 10:30

мне третьего точно уже не потянуть
snegurohka 29-05-2009 12:39

Руська, заявление об увольнении подписывать не надо. В случае ликвидации всех работников и без заявлений уволят, там статья в трудовой книжке будет другая соответственно. Поскольку вы не работали последние 12 месяцев, то кроме как на остатки пособия рассчитывать не на что, увы. Но вдруг что то изменилось, вроде почитала сейчас новости, но боюсь ошибитья, практики все таки уже 1,5 года нет.
taisa07 29-05-2009 12:44

quote:
Originally posted by snegurohka:

Нам тоже в январе 1 год и 10 , если примут вдруг, то за 2 месяца заплатят, за январь и февраль.



По пособиям же делается пересчет... Мне кажется за 2009 год должны пересчитать, т.е. выплатить с 1.5 лет и до декабря 2009 включительно.
Закон не подписан, а уже размечтались.
snegurohka 29-05-2009 12:50

если примут закон с 1.01.10 о продлении сроков выплат пособий по уходу за ребенком до 2 лет, то ни о каком пересчете за прошлые года и речи не будет(
taisa07 29-05-2009 13:31

Наверно так
Руська 29-05-2009 23:19

спасибо!
malznn 30-05-2009 21:51

maryapatra
"мат капитал до2016 я тоже хочу второго и спрашивала этот вопрос"

да именно про мат. капитал. коряво написала вроде некоторые про 2010 год только говорят.... а в инете найти не могу

maryapatra 30-05-2009 21:57

я тоже в инете не нашла спрашивала в темке мат. капитал
Санрайз 30-05-2009 23:22

поясняю про мат капитал - до 2016 г. можно получить сертификат и как тока стукнет ребенку второму (или последующему) 3 года можно будет направить мат капитал на известные три направления (надеюсь все знают куда, пояснять не буду))).
До декабря 2010 года возможно досрочно, не дожидаясь исполнения 3-х лет, направить средства мат капитала на погашение ипотечного кредита.
Вот так.
Al 31-05-2009 01:18

именно
Tk1 31-05-2009 08:33

еще 12т. можно получить до достижения 3 лет.
maryapatra 31-05-2009 09:52

спасибо у нас все равно ипотечного кредита ет и торопиться не куда пока, так что думаю надумаем
snegurohka 31-05-2009 10:21

слушайте, раз тема зашла здесь про мат. капитал, то в новостях сказали на днях, что с 1.07.09 мат. капитал можно будет использовать на расширение жил. площади, как доплату, а не только на погашение ипотечных кредитов.
malznn 31-05-2009 10:26

quote:
[B]Tk1
еще 12т. можно получить до достижения 3 лет.


а можно подробнее, что это за сумма?
snegurohka 31-05-2009 10:30

https://izhevsk.ru/forummessage/73/374406-6.html
очень подробно на эту тему
Al 31-05-2009 12:13

quote:
Originally posted by snegurohka:
слушайте, раз тема зашла здесь про мат. капитал, то в новостях сказали на днях, что с 1.07.09 мат. капитал можно будет использовать на расширение жил. площади, как доплату, а не только на погашение ипотечных кредитов.

это сразу было

elen@22222 31-05-2009 12:55

я бы хотела узнать про пособие до 3 лет (50р)на него надо какие-то документы оформлять нам 1г9м еще ничего не приходило.
snegurohka 31-05-2009 15:08

заявление в бухгалтерию и все
elen@22222 31-05-2009 15:41

snegurohka заявление в бухгалтерию и все

пособие я получала от государства.

Lostes 01-06-2009 10:02

quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:

У кого спрашивали? В пенс фонде?

Я нашла ответ на этот вопрос в консультанте. До 2015 года включительно, вроде так. Давно смотрела, подзабылось.

Al 01-06-2009 11:03

quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:

У кого спрашивали? В пенс фонде?


Дык и на сайте ПФР есть Вопросы и Ответы и тексты законов, читайте. В наше время "по-телефону" это давно не модно.

PRIMA 01-06-2009 11:21

КайВика осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, ежемесячно выплачивается по 57.50 руб. (с учетом уральских).
Компенсационную выплату работодатель осуществляет за счет средств, направляемых на оплату труда. Однако это право работодателя, он может и отказать в этой выплате.
Основанием для назначения компенсационной выплаты является заявление работника. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Компенсация выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (т.е. сразу после декретных) по день, когда ребенку исполнится три года, т.е. производится наряду с ежемесячным пособием на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

snegurohka 01-06-2009 12:07

quote:
Originally posted by КайВика:
А вот заявление ( на отпуск до 3 лет) можно заранее написать (месяца за 3-4 скажем)?
Не могу найти эту инфо, может кто подскажет?

Конечно можно. Хоть сразу когда будете отпуск по уходу оформлять, напишите 2 заявления (до1,5 и до 3)

Pe_Na 01-06-2009 15:20

У нас в кадрах просили написать ОДНО заявление: на отпуск по уходу до 3-х лет (мол, в ТК РФ нет понятия "отпуск до полутора"). Просто до возраста 1,5 выплачивали одно пособие, после 1,5 - 50 с копейками. Выйти на работу при этом можно в любой момент, достаточно написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком.
snegurohka 01-06-2009 16:45

По большому счету вопрос абсолютно не принципиальный, 1 или 2 заявления. Понятия "отпуск до полутора" есть для бухгалтерии и ФСС, поэтому наиболее расспространена практика , когда работник (ца) пишет 2 заявления.
ивушка 01-06-2009 22:49

quote:
У нас в кадрах просили написать ОДНО заявление: на отпуск по уходу до 3-х лет (мол, в ТК РФ нет понятия "отпуск до полутора"). Просто до возраста 1,5 выплачивали одно пособие, после 1,5 - 50 с копейками. Выйти на работу при этом можно в любой момент, достаточно написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком.

Юридически правильно Вам сказали в отделе кадров.

Natalyi 01-06-2009 23:35

quote:
Originally posted by snegurohka:

то в новостях сказали на днях, что с 1.07.09 мат. капитал можно будет использовать на расширение жил. площади, как доплату, а не только на погашение ипотечных кредитов.



а поподробнее можно про это? чтоб и нормативные документы были, иначе опять футболить будут...
snegurohka 02-06-2009 07:55

вам сюда

quote:
Originally posted by snegurohka:
https://izhevsk.ru/forummessage/73/374406-6.html
очень подробно на эту тему

Natalyi 02-06-2009 21:46

спасибо
P4elka 08-06-2009 11:43

""""Новый коээфициент для детских пособий введен задним числом, 1 января 2009 года. Поэтому пособия, начисленные и выданные молодым мамам с начала этого года должны пересчитать и доплатить разницу.""""

Скажите, а когда должны доплатить эту разницу? Подруга получает минимальное пособие от государства. Доплаты еще не было.

snegurohka 08-06-2009 12:00

обратитесь туда где получает и спосите когда будет произведен пересчет. мне например все пересчитают с начала года и выплатят вместе с пособием за май.
P4elka 08-06-2009 12:09

Спасибо. Просто ребенку уже 1.7г. Пособие больше не получают. А перерасчеата с последней выплатой не было.
snegurohka 08-06-2009 12:26

обязательно узнайте, если точно был минимум, то обязаны пересчитать.
irina31 10-06-2009 18:53

quote:
Originally posted by snegurohka:
обязательно узнайте, если точно был минимум, то обязаны пересчитать.

А если не минимум, то не пересчитают? И сколько на сегодняшний день минимум.

CNA 10-06-2009 19:17

2154,07 на первого ребенка.
snegurohka 10-06-2009 19:41

quote:
Originally posted by irina31:

А если не минимум, то не пересчитают?


Нечего тогда пересчитывать, индексируются только минимум и максимум.

irina31 10-06-2009 22:17

А каков минимум на второго ребёнка? До июня я получала 4,100. А с июня стало 4,300 с копейками.
snegurohka 11-06-2009 08:14

quote:
Originally posted by Мотылёк:
Новый коээфициент для детских пособий введен задним числом, 1 января 2009 года. Поэтому пособия, начисленные и выданные молодым мамам с начала этого года должны пересчитать и доплатить разницу.
Коэффициент, который раньше был установлен для расчет пособий на 2009 год( 1,085) , при перерасчете применять-не надо. Размер детских, проиндексированный на 01 июля 2008 года , умножается сразу но новый -1,13. Он полностью заменяет прежний для расчета пособий в 2009 году. Это подтверждают специалисты ФСС.
Материнский капитал так же увеличен задним числом-с 01 января 2009 года. Между тем некоторые семьи уже, возможно, подали в этом году заявление в ПФР с тем, чтобы оплатить мат. капиталом ипотеку. В управлниях Пенсионного фонда советуют не торопиться представлять новые заявления или аннулировать уже поданные. Там ждут официального порядка, в котором будет четко прописано, как распорядиться образовавшейся разницей. Пока его нет, в Пенсионном фонде вряд ли примут заявление о направлении "остатка" на погашение долгов. Если же аннулировать прежнее заявление, то потом придется подавать все документы заново.

Итак , единовременное пособие на рождение ребенка до внесения изменений с 01 января 2009 года было 9592,03 руб., теперь стало 9989,86 руб. Следовательно, к доплате 397,83 руб.

Единовременное пособие женщинам. вставшим на учет в ранние сроки беременности было 359,7 руб, стало 374,62 руб. К доплате 14,92 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком было:
минимальный размер 1798,51 руб( 3597,01-для второго и последующих детей), максимальный размер 7192,02 руб.
Стало:минимальный размер 1873,1 руб. (3746,2
руб-для второго и последующих детей), максимальный размер 7492,39 руб.
К доплате: на первого ребенка по минимальному размеру 74,59 руб( 149,19 руб. -для второго и последующих детей), по максимальному размеру к доплате: 298,37 руб. за каждый месяц.
Федеральный закон N 76-ФЗ от 28.04.2009 года.


3746,2+15%
в этой теме очень много уже об этом говорилось

irkaleb 11-06-2009 10:41

Подскажите пожалуйста, если в январе и феврале я ещё получала пособие до 1,5лет, значит мне его тоже пересчитать должны?
snegurohka 11-06-2009 12:06

если там был минимум, то да,проверьте.
СО/\нц@ 11-06-2009 12:24

А кто знает, если уходишь во 2 декретный отпуск не выходя из первого, то платить будут по средней З/п, которая была до отпусков или по минималке? Или может другой какой то вариант?
snegurohka 11-06-2009 12:30

платить будут и не по средней и не по минималке, а по действующему на данный момент окладу (тарифной ставки) по вашей должности
где то есть такой вопрос в теме
OL*KA RU 11-06-2009 13:00

quote:
платить будут и не по средней и не по минималке, а по действующему на данный момент окладу (тарифной ставки) по вашей должности
где то есть такой вопрос в теме


т.е тоже самое буду получать, что и при рождении первого?
snegurohka 11-06-2009 13:04

ну если оклад не менялся с тех пор и если кроме "голого" оклада и ур.коэф. никаких доплат (премий и др) не было никогда, то да,как то так
Принцесса Жасмин 11-06-2009 14:16

Могу ошибаться - может уже повторяюсь, но вопрос в том, что работодатель платит пособие только раз в три месяца сразу за три прошедших месяца. Это правомочно?
OL*KA RU 11-06-2009 14:34

quote:
ну если оклад не менялся с тех пор и если кроме "голого" оклада и ур.коэф. никаких доплат (премий и др) не было никогда, то да,как то так

т,е выгоднее все таки перед второй беременностью выйти поработать хоть несколько месяцев, да?

snegurohka 11-06-2009 15:09

quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Могу ошибаться - может уже повторяюсь, но вопрос в том, что работодатель платит пособие только раз в три месяца сразу за три прошедших месяца. Это правомочно?

нет, это нарушение. Выплаты должны производиться ежемесячно.

snegurohka 11-06-2009 15:11

quote:
Originally posted by OL*KA RU:

т,е выгоднее все таки перед второй беременностью выйти поработать хоть несколько месяцев, да?


если кроме оклада есть другие виды оплаты (начислений), то да, "выгоднее" выйти не надолго)