Дети

Пособия.

птичка25 04-04-2009 23:16

Подскажите , пожалуйста, пособие по уходу за ребенком каждый мес. должны выплачивать или 1 раз в квартал? Я сейчас получила только за февраль, мне не выплачивали 2 мес, бухг. говорит, что перечисления идет раз в кварт. и директор не подписывает приказ о выдаче денег пока деньги не перечислят!!
Lina99 05-04-2009 12:49

каждый месяц должны перечислять
Лиск@ 05-04-2009 01:54

В Федеральном собрании разрабатывается законопроект о зарплате мамочкам неработающим. Всем россиянкам, а не тем, кто живет в регионе-доноре или малокровном регионе... Правда, эту зарплату получат мамы, имеющие три и более ребёнка. Так что, страна делает всё во имя улучшения демографии...
snegurohka 05-04-2009 08:55

quote:
Originally posted by птичка25:
Подскажите , пожалуйста, пособие по уходу за ребенком каждый мес. должны выплачивать или 1 раз в квартал? Я сейчас получила только за февраль, мне не выплачивали 2 мес, бухг. говорит, что перечисления идет раз в кварт. и директор не подписывает приказ о выдаче денег пока деньги не перечислят!!

дурдом какой то, конечно каждый месяц и не просто должны, а обязаны. Если не столь дороги отношения с этим работодателем, обратитесь в комитет по труду. Интересно, а больничные себе они тоже раз в квартал оплачивают?

Magnat 05-04-2009 10:43

quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
А вы где живете?
Я так понимаю, что мы говорим о продлении пособия по уходу до 2 лет, которое ранее назначалось до 1,5 лет. То, что до 3 лет можно, слышу впервые, хотя не впервые - по каналу Мать и дитя говорил один юрист, что это только в планах оплачиваемый отпуск до 3 лет.
И потом в Перми - 5 тщ, как я поняла, это фиксированная сумма и не зависит от з/п.

в ижевске живу, где еще!
вы меня наверное неправильно поняли: оплачивают до 1,5 лет, а выходить на работу и снова уходить в отпуск по уходу за ребенком можно до 3х лет.

Ladushka 05-04-2009 14:50

До 3 х лет можно сидеть с ребетенком в отпуске с сохранением места на работе, а оплачиваются из них только первые 1,5 года, а дальше уж сами как нить, логика у законодателей бумажная)))
snegurohka 05-04-2009 14:53

с 1,5 до 3 платят 50 р с ур. коэф.))))
Ladushka 05-04-2009 14:56

дада, издевательство какое то! 50 р.!
вот и рожай им будущих солдатов и налогоплатильщиков!!
птичка25 05-04-2009 19:57

quote:
Originally posted by птичка25:

Подскажите , пожалуйста, пособие по уходу за ребенком каждый мес. должны выплачивать или 1 раз в квартал? Я сейчас получила только за февраль, мне не выплачивали 2 мес, бухг. говорит, что перечисления идет раз в кварт. и директор не подписывает приказ о выдаче денег пока деньги не перечислят!!





Спасибо большое за информацию, буду нашего бухг. названивать, чтоб нам все выплатили! Если честно она сама в этом не разбирается... Пока о себе не напомнишь, что нужны пособия она и не вспомнит... Вот такой у нас бухг...
snegurohka 06-04-2009 10:47

считает то хоть правильно вам пособие, я надеюсь. удачи.
простоЯ 07-04-2009 17:02

Подскажите, пожалуйста. Сыну 5,5 лет пособие получала до 1,5 лет. Больше никакие выплаты не получала. Знаю, что есть пособие до 16 лет. На какие выплаты я могу расчитывать и какие документы нужны.
Заранее спасибо!
Ylka 07-04-2009 17:10

до 16 лет можно получать 120руб в месяц, с условием что в семье на человека выходит меньше 4000руб, типа малоимущие.
snegurohka 07-04-2009 17:44

ндя уж,суммы ,можно ни в чем себе не отказывать
Olga! 07-04-2009 19:49

сижу в дикрете, с февраля должна была получать пособие, фирма на грани краха, денег нет даже на выплоту зарплаты, в суд подавать естественно нехочу, т.к. фирма родная, всех люблю и все понимаю, но жить без денег как? кредит весит, у мужа на работе тоже не ахти. Что делать?
Uta 07-04-2009 19:54

Олга, а вам платит не фирма, а ФСС. Все ваши пособия предприятию возвратятся копейка в копейку. Это я вам как главбух говорю Так что требуйте - не разорите никого
Olga! 07-04-2009 20:17

бух говорит, что на счете фирмы нет ни копейки, поэтому не могут выплатить
Uta 07-04-2009 20:24

Даже если нет сейчас ни копейки, до 15 марта отчетность за прошлый квартал в ФСС. до конца месяца они перечисляют на счет фирмы деньги (ну если фирма маленькая). В большой организации просто сокращаются за ваш счет налоги в ФСС. По любому начисляя вам пособия и не выплачивая - это то же самое, что и не выдавая зарплату. Зарплату-то работникам дают?
Olga! 07-04-2009 20:26

нет, с января не дают.
Uta 07-04-2009 20:30

Ну не знаю.. Всё-равно зарплата-то хоть за счет предприятия. но пособие-то нет. Не корректно каак-то себя ведет ваше начальство
Olga! 07-04-2009 20:34

счета фирмы арестовали еще оказывается из-за невыплаты налогов
taisa07 07-04-2009 20:59

Может позвонить в ФСС? Объясните ситуацию, пусть сразу на ваш счет перечисляют деньги.
snegurohka 08-04-2009 07:43

Согласна с taisa07 надо звонить и проконсультироваться. Организация в случае выплат в данном случае пособий является ( если уж по простому выражаться) просто посредником между вами и фондом социального страхования, который вым оплачивает ваше нахождение в отпуске по уходу за ребенком. И те деньги, которые он перечисляет на счет посредника к последнему не имеют ни какого отношения, даже если счета арестованы налоговыми органами, то даже в этом случает эти деньги останутся нетронутыми, то есть операции по счету связанны с перечислением этих денег банк обязан пропускать. Даже если ваш работодатель не платит соц налоги, но своевременно отчитываетс о своих расходах в ФСС, расходы ему 100% возмещаются. Звоните обязательно, это ваше законное право получать это пособие ежемесячно и без задержек. Не забудьте нам рассказать чем дело кончилось))) удачи
snegurohka 08-04-2009 07:47

ссылку на ФСС я где то выше давала, там телефончики поищите
птичка25 13-04-2009 23:17

Хотела проконсультироваться! Сегодня смотрела передачу по СТС, там рассказывали , что детские пособия увеличили с учетом 1 января. Я не поняла этот закон вступает силу сейчас или уже вступил, т.е. увеличения были. Нам что-то повышали, сейчас я получаю за второго ребенка 4129р. Вот хотела бы узнать, потому что наш бухг. ничего внятного не может объяснить!!!
snegurohka 14-04-2009 08:38

Не повышали, а индексировали пособие, но судя по вашей сумме пособия, то вас , к сожалению это не коснулось, потому что индексировали минимальный и максимальный размер пособия. Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка, на второго, третьего и т.д. - 3597 рублей и 1 копейка. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки (Федеральный закон N 204-ФЗ <О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов> от 24 ноября 2008 года). В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. А у вас 40% вашей средней з/п за последние 12 месяцев , я так понимаю, составила 4129, вот если бы например ваша средняя была 7000, то до 1.01.2009 вам бы платили "потолок" 6900, а с 1.01.09, когда "потолок" подняли вам бы платили вашу среднюю, т. е. 7000. В общем надеюсь понятно все объяснила)
maryapatra 14-04-2009 09:03

девочки подскажите я сейчас получаю ежем. пособие 6600 на первого ребенка до полутора лет, а после полутора тоже 50руб?
Принцесса Жасмин 14-04-2009 10:19

Снегурочка, так вы толково все объясняете. Спасибо за участие в теме. А можно я спрошу немного офф: многие пишут на форуме, что работали перед самыми родами и после родов прямо в роддоме. Это юридически как-то подтверждается? Насколько я знаю, в бюджетных учреждениях ни в коем случае не пойдут на оплату работы беременной женщины, если она должна по срокам находится в декрете, иначе учреждению придется писать кучу объяснительных за то, что не по полной оплатили больничный.
А мне на одной работе по совместительству с разрешения местного начальства пришлось скрывать перед головным учреждением факт рождения ребенка, а следовательно и работу во время декретного по основному месту работы. Только поэтому оплачивали работу.
Микс@макс 14-04-2009 10:29

quote:
Originally posted by maryapatra:

участница posted 14-4-2009 09:03 AM

девочки подскажите я сейчас получаю ежем. пособие 6600 на первого ребенка до полутора лет, а после полутора тоже 50руб?
#74 IP
P.M. Ц



КАК БЫ ЭТО НЕ БЫЛО ПРИСКОРБНО-ТОЖЕ БУДЕТ 5ОРУБ ПЛЮС УРАЛЬСКИЕ-7 РУБ.
Natalyi 14-04-2009 10:38

мне на старшего 100руб. платят(ему скоро 13лет исполнится).....)
snegurohka 14-04-2009 10:40

quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
Снегурочка, так вы толково все объясняете. Спасибо за участие в теме.

спасибо, моя стезя)

snegurohka 14-04-2009 10:48

quote:
Originally posted by Принцесса Жасмин:
А можно я спрошу немного офф: многие пишут на форуме, что работали перед самыми родами и после родов прямо в роддоме. Это юридически как-то подтверждается? Насколько я знаю, в бюджетных учреждениях ни в коем случае не пойдут на оплату работы беременной женщины, если она должна по срокам находится в декрете, иначе учреждению придется писать кучу объяснительных за то, что не по полной оплатили больничный.
А мне на одной работе по совместительству с разрешения местного начальства пришлось скрывать перед головным учреждением факт рождения ребенка, а следовательно и работу во время декретного по основному месту работы. Только поэтому оплачивали работу.

Работать можно, конечно, но чтобы соблюсти права и интересы всех сторон, то я бы лично на оказание работ (услуг) во время отруска по беременности и родам, а в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком заключила бы договор подряда с работодателем и тогда совершенно спокойно можно получать вознаграждение за свой труд и в полном размере получать все то, что нам гарантировано государством. Надеюсь кардинально ничего в законодательстве не изменилось, не всегда все новости удается отслеживать.

snegurohka 14-04-2009 10:53

quote:
Originally posted by Natalyi:
мне на старшего 100руб. платят(ему скоро 13лет исполнится).....)

это вам пособие платит государство, мы говорим о постановлении 1992 года, на основании которого платит 50 р работодатель с учетом местного коэффициента из своих собственных средств. Кстати платят далеко не все и абсолютно ничем неплательщикам это не грозит.

snegurohka 14-04-2009 10:54

quote:
Originally posted by maryapatra:
девочки подскажите я сейчас получаю ежем. пособие 6600 на первого ребенка до полутора лет, а после полутора тоже 50руб?

Да, 57,50

Любознатель 14-04-2009 21:20

Слушайте а может кто знает или сталкивался с такой ситуацией как у меня. СЕйчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и жду вторго малыша уже с марта выписан больничный с 11 марта по 28 июля, а отпуск до 1,5 лет заканчивается 12 июня . Сейчас мне выплачивают пособие за первого ребенка из расчета зарплаты. А как будет дальше, мне будут минимальное за второго выплачивать или как, и как будет оплачен больничный и вообще будет ли он оплачен или только часть с 13 июня по 28 июля? Бухгалтер разводит руками не знает как быть в такой ситуации и решать похоже её не торопиться.
snegurohka 14-04-2009 21:55

Ну во первых мои поздравления!)Отпуск по беременности и родам вам обязаны оплатить исходя из вашего оклада (тарифной ставки) в данный момент, с учетом ур.коэф, действующего для вашей должности на день вашего ухода в новый декрет, т.е. на 11.03. Такс, теперь что касается пособия до 1,5 на первого, вот здесь вы имеете право выбора либо пособие по уходу, либо пособие по беременности и родам. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, вы имеете право выбора одного из этих пособий.
Варианты:
1. С 11.03-12.06 пособие до 1,5 за первого, а с 13.06-28.07 пособие по беременности и родам
2. с 11.03-28.07 пособие по беременности и родам ,а дальше пособие до 1,5 за второго
Здесь главное все посчитать и выбрать по максимуму.
По поводу пособия за второго отвечу чуть позже, засомневалась чей то), но в любом случае не меньше 3597 рублей и 1 копейка с учетом уральского коэффициента.
maryapatra 14-04-2009 23:02

quote:
Originally posted by snegurohka:

Да, 57,50


девочки если не секрет куда вы эти деньги тратите?

snegurohka 14-04-2009 23:08

ой, я такие деньжищи еще не получала (нам 1.1), но думаю как получу гулять так гулять)))
Ирена 14-04-2009 23:38

quote:
57,50

А для того, чтобы получать эти "бешенные бабки" какие-то документы надо куда-то предоставлять?
Любознатель 14-04-2009 23:44

snegurohka спасибо большое, я так думаю что второй вариант у меня уже отпал так как пособие за март мне уже выплатили полностью. Еще мне не совсем понятно что сейчас на 11,03 у меня тарифная сетка прошлая зарплата или размер пособия?
snegurohka 15-04-2009 08:39

quote:
Originally posted by Ирена:

А для того, чтобы получать эти "бешенные бабки" какие-то документы надо куда-то предоставлять?

надо только написать заявление работодателю об отпуске по уходу до 3 лет.

snegurohka 15-04-2009 08:41

quote:
Originally posted by Любознатель:
я так думаю что второй вариант у меня уже отпал так как пособие за март мне уже выплатили полностью.

Пересчитать никогда не поздно, так что если второй вариант вам выгоднее, то без вопросов сообщите об этом и все.

snegurohka 15-04-2009 08:50

quote:
Originally posted by Любознатель:
Еще мне не совсем понятно что сейчас на 11,03 у меня тарифная сетка прошлая зарплата или размер пособия?

Зарплаты за последние 12 месяцев у вас нет, чтобы рассчитать среднюю, пособие в расчет не берется, поэтому отпуск по беременности и родам (будем называть его б/л) рассчитывается исходя из действующей на данный момент по вашей должности либо тарифной сетке, либо оклада, в зависимости от того какая система оплаты труда действует на предприятии. Вот у вас з/п из чего состояла?...например у меня, оклад+премия+ур.коэф., пока я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком, на предприятии прошло повышение окладов и если я вдруг сейчас соберусь в декрет, то б/л мне посчитают ..оклад по моей должности на момент ухода в декрет (новый декрет) помноженный на уральский коэффициет... таким образом найдут мою среднюю з/п и рассчитают мне б/л. Ну как то так схематично. Ну и для наглядности, если я выйду на работу хоть на месяц и соберусь в декрет и решу, что до декретного больничного работать не смогу (ну буду например все время на больничных), то вот тогда декретный б/л мне оплатят из того, сколько я заработала за тот однин единственный месяц, т.е. оклад+премия+ур.коэф. Не запутала?

Ирена 15-04-2009 13:49

quote:
надо только написать заявление работодателю об отпуске по уходу до 3 лет.

Спасибо
Anetkw 15-04-2009 14:17

я что то припоминаю... что помимо 57,5 от фирмы еще какая то доплата дб......около 100р)))) ВОТ В СЛЕД МЕСЯЦЕ МНЕ НА КАРТОЧКУ ПЕРЕЧИСЛЯТ И Я ОТПИШУСЬ!
snegurohka 15-04-2009 15:49

quote:
Originally posted by Anetkw:
я что то припоминаю... что помимо 57,5 от фирмы еще какая то доплата дб......около 100р)))) ВОТ В СЛЕД МЕСЯЦЕ МНЕ НА КАРТОЧКУ ПЕРЕЧИСЛЯТ И Я ОТПИШУСЬ!

100 рублей платит не контора

Emi-izh 15-04-2009 21:38

quote:
юбознатель
ветеран posted 14-4-2009 09:20 PM
Слушайте а может кто знает или сталкивался с такой ситуацией как у меня. СЕйчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и жду вторго малыша уже с марта выписан больничный с 11 марта по 28 июля, а отпуск до 1,5 лет заканчивается 12 июня . Сейчас мне выплачивают пособие за первого ребенка из расчета зарплаты. А как будет дальше, мне будут минимальное за второго выплачивать или как, и как будет оплачен больничный и вообще будет ли он оплачен или только часть с 13 июня по 28 июля? Бухгалтер разводит руками не знает как быть в такой ситуации и решать похоже её не торопиться.

#82 IP
P.M. Ц



Сама была в такой же ситуации, если надо есть ксерокопия журнала главбух, где дается пошаговая инструкция начисления пособий.
Маркуша 15-04-2009 23:17

quote:
57,50

Ё-моё! А я и забыла совсем... Надо поглядеть на карточку. Там уж набежало, должно быть ого-го!
snegurohka 16-04-2009 09:06

quote:
Originally posted by Emi-izh:

Сама была в такой же ситуации, если надо есть ксерокопия журнала главбух, где дается пошаговая инструкция начисления пособий.

Если это происходило в 2009 году, то здорово, потому что если раньше, то очень много чего изменилось.

Emi-izh 16-04-2009 10:19

В 2008
snegurohka 16-04-2009 10:39

изменилось ооочень многое
KSM 16-04-2009 11:14

а скажите, пжалста,пособие в 100рэ из чего вычисляют? по папиной разплате+мое пособие по уходу? и делим на четверых? если ниже прожитминимума-тогда могу смело идти в соцотдел? и будут на второго выделять или на первого тоже причитается?
snegurohka 16-04-2009 11:23

quote:
Originally posted by KSM:
а скажите, пжалста, пособие в 100рэ из чего вычисляют? по папиной разплате+мое пособие по уходу? и делим на четверых? если ниже прожитминимума-тогда могу смело идти в соцотдел? и будут на второго выделять или на первого тоже причитается?

позвоните в отдел пенсий и пособий по вашему району, ну как то так он называется, посмотрите телефоны на сайте администрации города.

Шэф 26-04-2009 15:00

А вот интересно - декретные в какой срок должна организация выплатить? Конкретное количество дней зафиксированно в законе каком-нибудь?
OKSI 26-04-2009 16:22

в законе зафиксированно 10 дней с подачи документов или с очередной з/п
maryapatra 26-04-2009 16:32

мне выдали с очередной з/п т.к. офис в москве
Шэф 26-04-2009 18:42

спс за ответы! Ну и отличненько!!!
snegurohka 28-04-2009 07:41

ну что, законопроект об антикризисных мерах для семей с детьми будет вынесен на рассмотрение в госдуму в декабре 2009, в том числе будут находиться на рассмотрении и предложение о продлении сроков выплат пособий по уходу за ребенком до 2 лет, надеюсь примут хотя бы с 2010 года.
Шэф 28-04-2009 09:33

Приятная новость!!!
snegurohka, а скажите пожалуйста из чего будет рассчитан декретный отпуск (140 дней) если я всю беременность была на больничном (его то продлевали, то закрывали и тут же через выходные открывали заново)?
snegurohka 28-04-2009 11:01

возьмут 12 предыдущих месяца до декретного больничного и если за этот период есть хоть один рабочий день, то этого уже достаточно, вы ведь беременны 9 месяцев, так что думаю в расчетном периоде (12 месяцев)по любому будут рабочие дни)
Шэф 28-04-2009 11:47

Я так понимаю что в рассчет войдут все больничные+то время когда я работала не беременной в совокуппности доход за 12 мес?
snegurohka 28-04-2009 11:58

неа, больничные в расчет средней не входят.. ну например... я за 12 предыдущих меяцев, ве была на больничных, но в последнем месяце отработала 10 дней (кроме этих 10 дней за 12 предыдущих меяцев начислений за отработанное время никаких нет), за эти 10 дней мне начислили 10 000 рублей, соответственно средняя за 1 рабочий день равна 1 000 рублей. Вот ее то мы и умножим на количество календарных дней декретного больничного, т.е. на 140, но при такой средней для нас, увы, будет действовать ограничение за полный месяц по макимуму. Про мин и мак много выше сказано.
Шэф 28-04-2009 12:19

спс за ответ)))
snegurohka 28-04-2009 14:56

всегда пожалуйста)
snegurohka 21-05-2009 17:25

С 1 января 2009 года повышен коэффициент индексации детских пособий до 1,13. Это касается только тех, кто получает либо миинимум ,либо максимум. Закон вступил в силу 6 мая 2009 года, т.е работодатели должны всем пересчитать пособия с начала года. На сегодняшний день имеем.. минимум 3746,20, максимум 7492,40 ( все это еще умножаем на ур.коэф. 1,15) ,ну и для сравнения, что было до 6.05.09 3597,01 руб, максимальный размер 7194,02.
Lina99 21-05-2009 17:27

а до 2х лет что? молчат?
snegurohka 21-05-2009 17:28

до 2 лет законопроект выносится на рассмотрение в госдуму в декабре 2009.
ивушка 21-05-2009 17:29

quote:
С 1 января 2009 года повышен коэффициент индексации детских пособий до 1,13. Это касается только тех, кто получает либо миинимум ,либо максимум. Закон вступил в силу 6 мая 2009 года, т.е работодатели должны всем пересчитать пособия с начала года. На сегодняшний день имеем.. минимум 3746,20, максимум 7492,40 ( все это еще умножаем на ур.коэф. 1,15) ,ну и для сравнения, что было до 6.05.09 3597,01 руб, максимальный размер 7194,02.

Мне уже пересчитали с начала года, только я уже всю разницу в СП потратила)))
Ylka 21-05-2009 17:37

Это УР или Москва??
snegurohka 21-05-2009 17:38

фсе
Микс@макс 21-05-2009 18:29

а если нам в ноябре 1,5года будет и изменят оплач. отпуск до 2х лет-я смогу с января повторно пойти в отпуск поуходу до 2?и будет ли перерасчет за нояб и дек?
snegurohka 21-05-2009 21:14

если и примут , то только с января 2010, поэтому никакого пересчета не будет, а снова уйти в отпуск можете спокойно в любой момент до исполнения ребенку 3 лет.
Natalyi 21-05-2009 23:16

девочки, сможете подсказать куда обратится в собесе по поводу начисления пособия(после полутора лет), кабинет не помню и какие нужны бумаги( с моей стороны и стороны мужа)?
Руська 21-05-2009 23:33

ДЕВОЧКИ, я в смятении, подскажите......
получать пособие до1,5 еще почти год, но предприятие реорганизуеться через ликвидацию .Конечно меня там никто не ждёт. Ставку уже сократили. а где я буду получать пособие (и сохраниться ли оно в полном размере?) и вообще мне что-нибудь компенсируют??
ospin 21-05-2009 23:45

В администрации вашего района (в собесе) вам будут выплачивать до 1,5 лет, минималку наверное. У моей подруги была такая ситуация.
snegurohka 25-05-2009 21:19

Руська, вам...
В соответствии действующим законодательством не работающим (не обучающимся, не служащим) лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка и по день исполнения ему полутора лет.

Также предоставлено право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком и матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации. В случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, т.е. в размере 40 % среднего заработка. При этом названное пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора.
Так, что не переживайте.

Emi-izh 26-05-2009 13:13

Срочно нужна консультация. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на неработающую бабушку 54 года не пенсионерка, с выплатой пособия. Я вышла на работу на полный рабочий день. В службе занятости и в администрации района не отвечают.
snegurohka 26-05-2009 14:21

quote:
Originally posted by Emi-izh:
Срочно нужна консультация. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на неработающую бабушку 54 года не пенсионерка, с выплатой пособия. Я вышла на работу на полный рабочий день. В службе занятости и в администрации района не отвечают.

В соответствии действующим законодательством не работающим (не обучающимся, не служащим) лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка и по день исполнения ему полутора лет. Обращаться надо в отдел пенсий и пособий вашего района, в простонародье собез.

Emi-izh 26-05-2009 14:38

Спасибо за ответ. Но там сидят тети и говорят, что вы же мама вы и должны сидеть с ребенком. На какие статьи можно ссылаться? Или где посмотреть?
snegurohka 26-05-2009 15:24

http://www.fss.ru/ru/regional_office/in_republic/6728.shtml
здесь есть телефон регионального отделения ФСС (фонда социального страхования) , попросите секретаря соеденить вас с юридическим отделом, там вас грамотно проконсультируют и подскажут куда обратиться дальше.
Emi-izh 26-05-2009 15:47

Спасибо
PRIMA 26-05-2009 16:11

Бабушка может оформить такой отпуск, если она работает, т.е. является застрахованным лицом и ей предоставлен соответствующий отпуск. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ним (подп. "а" п. 35 Положения
о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865)).

По всем вопросам можно консультироваться в ФСС у юристов по телефонам
90-37-55, 90-37-51, 90-37-50.

Руська 27-05-2009 12:14

snegurohka огромное спасибо, успокоили.
Елен4ик 27-05-2009 22:27

поздравляю опять увиличили пособия... )
Мотылёк 28-05-2009 10:09

snegurohka, нужна ваша помощь, сама разобраться не могу... Ситуация такова: Девушка выходит в декрет, официальная зарплата у нее что-то в районе 2000руб. Какое пособие она будет получать по уходу за ребенком ? Я говорю, что есть минимальная планка, ниже которой она получать не может, даже не смотря на низкую з.п. Она со мной спорит, аргументируя это тем, что одна работница с их предприятия на второго ребенка получает около трех тысяч, в бухгалтерии говорят , что это прямо зависит от з.п. Т.е. это получается даже меньше, чем получают неработающие женщины. Кто из нас прав? Я где-то читала, что не может она так мало получать, а вот где-уже найти не могу, голова моя садовая... Сумбурно как-то описала, путанно, ну как уж смогла)))))
З.Ы. Если не сложно, укажите ссылку на нормативный документ.
Юлишна 28-05-2009 10:29

Правы вы. Вам лучше всего позвонить в фонд социального страхования. Там все подробно объяснят. Ссылка на закон: ст. 15 Закона N 81-ФЗ, раздел 6 Положения N 865
Natalyi 28-05-2009 10:40

quote:
поздравляю опять увиличили пособия... )

на сколько и какое?(мат. капитал, по уходу за ребёнком или "обычное", после 1,5лет) и скакого момента(число)?
Мотылёк 28-05-2009 11:44

Новый коээфициент для детских пособий введен задним числом, 1 января 2009 года. Поэтому пособия, начисленные и выданные молодым мамам с начала этого года должны пересчитать и доплатить разницу.
Коэффициент, который раньше был установлен для расчет пособий на 2009 год( 1,085) , при перерасчете применять-не надо. Размер детских, проиндексированный на 01 июля 2008 года , умножается сразу но новый -1,13. Он полностью заменяет прежний для расчета пособий в 2009 году. Это подтверждают специалисты ФСС.
Материнский капитал так же увеличен задним числом-с 01 января 2009 года. Между тем некоторые семьи уже, возможно, подали в этом году заявление в ПФР с тем, чтобы оплатить мат. капиталом ипотеку. В управлниях Пенсионного фонда советуют не торопиться представлять новые заявления или аннулировать уже поданные. Там ждут официального порядка, в котором будет четко прописано, как распорядиться образовавшейся разницей. Пока его нет, в Пенсионном фонде вряд ли примут заявление о направлении "остатка" на погашение долгов. Если же аннулировать прежнее заявление, то потом придется подавать все документы заново.

Итак , единовременное пособие на рождение ребенка до внесения изменений с 01 января 2009 года было 9592,03 руб., теперь стало 9989,86 руб. Следовательно, к доплате 397,83 руб.

Единовременное пособие женщинам. вставшим на учет в ранние сроки беременности было 359,7 руб, стало 374,62 руб. К доплате 14,92 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком было:
минимальный размер 1798,51 руб( 3597,01-для второго и последующих детей), максимальный размер 7192,02 руб.
Стало:минимальный размер 1873,1 руб. (3746,2
руб-для второго и последующих детей), максимальный размер 7492,39 руб.
К доплате: на первого ребенка по минимальному размеру 74,59 руб( 149,19 руб. -для второго и последующих детей), по максимальному размеру к доплате: 298,37 руб. за каждый месяц.
Федеральный закон N 76-ФЗ от 28.04.2009 года.

Мотылёк 28-05-2009 11:47

У меня вопрос, для нашего региона размер пособий умножается на уральский коэффициент или указаны фиксированные суммы?
PRIMA 28-05-2009 12:03

"В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов" (ст.15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
snegurohka 28-05-2009 12:46

quote:
Originally posted by Мотылёк:
У меня вопрос, для нашего региона размер пособий умножается на уральский коэффициент или указаны фиксированные суммы?

В постановлениях указаны фиксированные суммы пособий, но для отдельных регионов, в частности в нашем применяются 15% так называемый районный коэффицинт, поэтому мы все суммы пособий смело умножаем на этот коэффициент.

snegurohka 28-05-2009 12:46

quote:
Originally posted by alfaizh:

Да жители УР получают пособия с учетом уральского коэф., т.е. минимальный размер умножаем на 1,5


Максимум тоже.

PRIMA 28-05-2009 12:50

Умножаем не на 1,5, а на 1,15
snegurohka 28-05-2009 13:00

точно, думаю просто человек опечатался)
taisa07 28-05-2009 13:01

Не понимаю почему увеличение пособий касается только тех, кто получает минимум и максимум? Меня и многих других, видимо, инфляция не касается...
snegurohka 28-05-2009 13:12

Согласна, не справедливо получается, как и ограничения те же самые, почему с моей з/п ЕСН (единый социальный налог) работодатель платил в полном объеме, а пособие государство ограничило "потолком", платили бы всем 40% средней, вопросов меньше.
snegurohka 28-05-2009 13:21

quote:
Originally posted by Мотылёк:
snegurohka, нужна ваша помощь

Наташ, ну ты даешь))))...давно ли ты ко мне на "ВЫ"?)
Только сейчас увидела твой пост. Переубедила свою знакомую?


Мотылёк 28-05-2009 13:30

quote:
Originally posted by snegurohka:

Наташ, ну ты даешь))))...давно ли ты ко мне на "ВЫ"?)
Только сейчас увидела твой пост. Переубедила свою знакомую?


Ну как-то так... Ларис, тут к тебе все на вы, ну и я тоже))) На "ты " бы я к тебе в асю постучалась, давно что-то тебя там не было
А знакомую не только переубедила, а даже обрадовала, пособие на ребенка будет получать больше, чем официальная зарплата

snegurohka 28-05-2009 13:57

Представляешь, винду переустанавливали и выяснилось, что я у аськи пароль напрочь забыла, так что скину потом новый номер)) За знакомую рада, теперь может и до 2 лет продлят, так что ей двойная радость потом будет.
taisa07 28-05-2009 14:00

А когда насчет продления сроков до 2 лет будут решать?
snegurohka 28-05-2009 14:05

читала недели 3 назад, что уже подготовлены все документы и сам законопроект готов, но вынесут его на рассмотрение в госдуму только в декабре 2009, думаю и надеюсь, что его все таки примут с января 2010. Сама вряд ли успею оценить эти блага государства для народа, нам уже 1,3)