lastochka.milaya 30-01-2013 19:12
quote:
Originally posted by Pobeda:
К примеру: ухожу в отпуск в феврале, по основному месту работаю 5 лет, по совместительству устроилась в январе. Больничный на второе место не дадут? Что делать? Основная задача: не потерять выплаты по основному месту работы.
В вашем случае получается, что вы возьмете один листок нетрудоспособности по осн.месту работу, сделаете с него копию и отнесете ее на работу по совм-ву, напишите там заявление о предоставлении отпуска по БиР и приложите копию. А по окончании этого отпуска в 140дн. можете работать неполн.раб.день. Девочки не все ситуации четко прописаны в законах и подзаконных актах. Иногда приходится смотреть сложившуюся практику, мнение судов , Фсс и т.д. Поэтому я могу только свое мнение высказать и указать кое какие ссылочки на законодательство. А уж насколько аргументировано это мнение, решайте сами .
лека-бока 30-01-2013 19:35
Спасибо за ответы, очень помогли, буду с бухгалтером думать как все по закону сделать, жаль раньше об этом не задумалась.
Pobeda 30-01-2013 19:38
quote:
Originally posted by lastochka.milaya:
В вашем случае получается, что вы возьмете один листок нетрудоспособности по осн.месту работу, сделаете с него копию и отнесете ее на работу по совм-ву, напишите там заявление о предоставлении отпуска по БиР и приложите копию. А по окончании этого отпуска в 140дн. можете работать неполн.раб.день. Девочки не все ситуации четко прописаны в законах и подзаконных актах. Иногда приходится смотреть сложившуюся практику, мнение судов , Фсс и т.д. Поэтому я могу только свое мнение высказать и указать кое какие ссылочки на законодательство. А уж насколько аргументировано это мнение, решайте сами .
Спасибо огромное! Копию больничного заверять не нужно?
-Lesya- 30-01-2013 20:54
можно вопрос,а эти 57.50коп это с места работы выплачивают или гос-во?
Irma 30-01-2013 21:19
quote:
Originally posted by -Lesya-:
а эти 57.50коп это с места работы выплачивают или гос-во?
работодатель
Лизочка-Мамочка 31-01-2013 08:53
quote:
Originally posted by eleonor:
ООО, сейчас только узнала, что на ребёнка до 3х лет получают пособие 57,5 руб. (смешная сумма...
Вчера разговаривала с подругой,она живет в Чайковском им 1,8 т.к путевки нет до 3 лет она получать будет по 3.000т.р,а в Перми платят 6000.Назрел вопрос....чем мы хуже???
quote:
Originally posted by -Lesya-:
можно вопрос,а эти 57.50коп это с места работы выплачивают или гос-во?
quote:
Originally posted by Irma:
работодатель
т.е получается,если я до отпуска по уходу не работала,мне и это не светит???
Альмирочка 31-01-2013 13:26
До 2014 года похоже никому не светит.
Irma 31-01-2013 14:55
quote:
Originally posted by Лизочка-Мамочка:
т.е получается,если я до отпуска по уходу не работала,мне и это не светит???
ну логично, нет работодателя - нет выплаты 57,5
-Lesya- 31-01-2013 15:06
quote:
Originally posted by Irma:
работодатель
Спасибо, а не подскажите еще,что нужно для этого сделать?Заявление какой то написать?
Irma 31-01-2013 15:24
quote:
Originally posted by -Lesya-:
Заявление какой то написать?
да, заявление. Можно вместе с пособием по уходу до 1,5 лет, можно отдельно написать
ГУЛЬНАРА71 31-01-2013 15:30
Добрый день.У меня был налоговый вычет на имущество,и в графе "сумма стандартного налог.вычета"написано 1200,а в графе"сумма станд.налог.вычета на ребенка единственному родит." 24000 и итого 25200.
Скажите пжл.что это значит?Спасибо.
Irma 31-01-2013 17:03
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
Добрый день.У меня был налоговый вычет на имущество,и в графе "сумма стандартного налог.вычета"написано 1200,а в графе"сумма станд.налог.вычета на ребенка единственному родит." 24000 и итого 25200.
Скажите пжл.что это значит?Спасибо.
коды вычетов напишите, пожалуйста
ГУЛЬНАРА71 31-01-2013 20:38
код 170-1200руб.и 190-24000руб.итоговая сумма код 220-25200руб.
Irma 31-01-2013 23:11
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
код 170-1200руб.и 190-24000руб.итоговая сумма код 220-25200руб.
что за коды вы мне называете? вы в справке 2-НДФЛ смотрите?
или строки декларации 3-НДФЛ?
ГУЛЬНАРА71 31-01-2013 23:14
коды из декларации3-НДФЛ
Irma 31-01-2013 23:23
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
коды из декларации3-НДФЛ
аааа, понятно))))
Если коротко, то это суммы стандартных налоговых вычетов, т.е. часть вашей зп, с которой не берется НДФЛ
На каждый вид вычетов существует ежемесячный размер + годовой порог, по достижении которого предоставление вычета прекращается. Подробнее статья 218 главы 23 Налогового кодекса РФ P.S. но вообще-то тема про пособия
Нунф 31-01-2013 23:40
quote:
Originally posted by Дали:
Может конечно глупый вопрос и он уже здесь задавался,может ли муж получить
quote:
Originally posted by snegurohka:Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка)
если жена нигде до этого не работала.
кто беременный и рожает тот и получает)) вы же за мужа больничный не берете, когда он болеет, а это больничный
Irma 31-01-2013 23:40
quote:
Originally posted by Дали:
Может конечно глупый вопрос и он уже здесь задавался,может ли муж получить Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка)
да, если сможет забеременеть и выносить
ГУЛЬНАРА71 31-01-2013 23:53
Спасибо за помощь.
scorpys 04-02-2013 15:33
подскажите, пожалуйста, я вышла из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2012 года, а в январе ушла на больничный (обычный). мне в любом случае будут для определения среднего заработка считать 2012 и 2011 годы (я почти не работала, следовательно, минимум будет), или я могу выбрать другие года?
Anna1979 04-02-2013 19:46
quote:
Originally posted by scorpys:
подскажите, пожалуйста, я вышла из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2012 года, а в январе ушла на больничный (обычный). мне в любом случае будут для определения среднего заработка считать 2012 и 2011 годы (я почти не работала, следовательно, минимум будет), или я могу выбрать другие года?
я задавала этот вопрос ФСС, мне ответили что можно, написала заявление своей бухгалтерии (год с ними бодалась, не хотели по человечески), в итоге все равно оплатили по минималке, недавно написала жалобу в ФСС, жду их реакцию
lastochka.milaya 05-02-2013 10:37
quote:
Originally posted by scorpys:
подскажите, пожалуйста, я вышла из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2012 года, а в январе ушла на больничный (обычный). мне в любом случае будут для определения среднего заработка считать 2012 и 2011 годы (я почти не работала, следовательно, минимум будет), или я могу выбрать другие года?
Для ответа на ваш вопрос приведу п.11 "ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ .....", утв.Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007N 375
"11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. "
Значит можете выбрать др.годы
scorpys 05-02-2013 20:12
вот спасибо! вроде читала это постановление, а упустила (сложным языком написано, понял, что это только для больничного по беременности и родам, а значит для всех можно!) пошла заявление писать!!!!
ЛенаМиша 06-02-2013 13:25
Подскажите пожалуйста. С 15.01.2013г. вышла в декретный отпуск.Как расчитают пособие по БиР, если с 01.01.2011г. по 01.03.2011г. работала в одной организации, далее встала на учет ЦЗН и написав "бизнес-план" ушла на предпринимательскую деятельность(ИП).С 01.12.2011г. устроилась в другую организациюи до декретного отпуска работала там.Какие из этих периодов войдут для расчета пособия по БиР?
lastochka.milaya 06-02-2013 14:47
quote:
Originally posted by ЛенаМиша:
Подскажите пожалуйста. С 15.01.2013г. вышла в декретный отпуск.Как расчитают пособие по БиР, если с 01.01.2011г. по 01.03.2011г. работала в одной организации, далее встала на учет ЦЗН и написав "бизнес-план" ушла на предпринимательскую деятельность(ИП).С 01.12.2011г. устроилась в другую организациюи до декретного отпуска работала там.Какие из этих периодов войдут для расчета пособия по БиР?
1. В расчет среднего заработка за 2 предыдущих календарных года "включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования "(п.2 ст14 ФЗN 255-ФЗ)
2. не облагаются страховыми взносами "государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице" (ст.9 ФЗ N 212-ФЗ от 24.07.09).
3. Исходя из вышеприведенной информации, предположу, что войдут только периоды с 01.01.2011 по 01.03.2011 и с 01.12.11 по 31.12.12( если будучи ИП вы не платили взносы в добровольном порядке на случай наступления врем.нетрудоспособности).
ЛенаМиша 06-02-2013 14:57
quote:
Originally posted by lastochka.milaya:
если будучи ИП вы не платили взносы в добровольном порядке на случай наступления врем.нетрудоспособности).
Спасибо огромное! Будучи ИП платила в ПФ взносы(страховые,накопительные и ФФОМС)
lastochka.milaya 06-02-2013 15:01
увы , взносы в ПФР платят все ИП, они в пособиях не участвуют
. А в ФСС -это отдельно платят в добровол.порядке.ЛенаМиша 06-02-2013 15:06
quote:
Originally posted by lastochka.milaya:
Исходя из вышеприведенной информации, предположу, что войдут только периоды с 01.01.2011 по 01.03.2011 и с 01.12.11 по 31.12.12
А сумма доходов за эти периоды будет делиться на 731 день или на количество отработанных дней?
lastochka.milaya 06-02-2013 15:22
ЛенаМиша, у вас будет полностью 2 года.
т.к. согласно п.3.1 ст14 ФЗN 255-ФЗ "3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
ЛенаМиша 06-02-2013 15:53
quote:
Originally posted by ЛенаМиша:
Исходя из вышеприведенной информации, предположу, что войдут только периоды с 01.01.2011 по 01.03.2011 и с 01.12.11 по 31.12.12
А есть ли смысл брать справку о доходах за период с 01.01.2011 по 01.03.2011,если зарплата не привышала 6000руб.?
lastochka.milaya 06-02-2013 16:15
думаю, что смысл есть. Сначала посчитайте со всеми доходами . Если же ваш среднемес.доход будет меньше МРОТ 2013г. то тогда в любом случае расчет будет исходя из МРОТ . А вдруг с учетом первого периода у вас больше чем по МРОТ получится
лейс-чип 07-02-2013 19:50
Здравствуйте. Хочу поинтересоваться у форумчан, кто нибудь писал заявление в ФСС с целью проверки начислений пособия по уходу до полутора лет. Куда писали, и как быстро отвечают? может это можно сделать электронно?
Anna1979 08-02-2013 09:39
quote:
Originally posted by лейс-чип:
Здравствуйте. Хочу поинтересоваться у форумчан, кто нибудь писал заявление в ФСС с целью проверки начислений пособия по уходу до полутора лет. Куда писали, и как быстро отвечают? может это можно сделать электронно?
я им задавала вопросы по начислению пособий по БиР и по уходу до 1,5 лет, электронно, официально отвечали недели через три-четыре, один раз не официально ответили на следующий день, 21 января писала жалобу по поводу неправильно начисленных больничных по нетрудоспособности, ответа пока нету
irinka-vik 08-02-2013 16:47
Здравствуйте, интересует вот какой вопрос. Получила очередное пособие по БиР до 1,5 за январь 2013 года, сумма та же, что и в 2012 году. Бухгалтер сказала, что индексируются только пособия минимального размера, а если оно больше минималки, то, соответственно, нет. Это на самом деле так?
але4ка 08-02-2013 19:03
quote:
индексируются только пособия минимального размера, а если оно больше минималки, то, соответственно, нет. Это на самом деле так?
а на основании чего вам должно быть проиндексировано? ваш доход то за 10-11 года никто не увеличит.
Irma 08-02-2013 22:28
quote:
Originally posted by irinka-vik:
Здравствуйте, интересует вот какой вопрос. Получила очередное пособие по БиР до 1,5 за январь 2013 года, сумма та же, что и в 2012 году. Бухгалтер сказала, что индексируются только пособия минимального размера, а если оно больше минималки, то, соответственно, нет. Это на самом деле так?
вам все правильно ответили
irinka-vik 08-02-2013 23:13
quote:
Originally posted by але4ка:
але4ка
quote:
Originally posted by Irma:
Irma
спасибо!
Деффушка 12-02-2013 13:33
Отмечусь в теме
Gingers 12-02-2013 13:59
Добрый день. Скажите пожалуйста при расчете пособия по беременности родам вроде бы теперь учитываются доходы полученные не у одного работодателя, а даже по совместительству. Так вот, в 2013 ухожу в декрет. Есть основное место работы, летом (в течение 4 месяцев) по совместительству работала в другом месте. Мне теперь нужно в той организации запросить справку 2-НДФЛ и потом предоставить по основному месту работы для расчета этого пособия?
але4ка 12-02-2013 14:07
quote:
вроде бы теперь учитываются доходы полученные не у одного работодателя,
раньше выплачивали по каждому рабочему месту. Сейчас выплачивается только на одном месте. на основное место надо принести все сведения о доходов с других мест.
Gingers 12-02-2013 14:17
спасибо
мёдова 12-02-2013 15:26
т.е. если на основном месте работы работодаетель против наличия у сотрудника работы по совместительству и наличие 2й работы от него скрывается, то получить выплаты по бир с неосновной работы невозможно?обидно
але4ка 12-02-2013 15:28
quote:
получить выплаты по бир с неосновной работы невозможно?
а в чем проблема поставить перед фактом и принести справку со второго места работы вместе с БЛ по БИР? не съедят ведь вас. ну и не заплатить права не имеют. должны будут предоставить копию рассчета БЛ.
мёдова 12-02-2013 15:36
не съедят, но изначально при устройстве было условие - категорически против наличия иных мест работ, т.к. расценивается у работодателя, как избыток свободного времени, которое нужно занять работой. Работа удаленная, поэтому наличие 2 места успешно скрывалось. думаю, будут проблемы с выходом после отпуска, если поставить перед фактом.
Pobeda 12-02-2013 16:16
quote:
Originally posted by мёдова:
не съедят, но изначально при устройстве было условие - категорически против наличия иных мест работ, т.к. расценивается у работодателя, как избыток свободного времени, которое нужно занять работой. Работа удаленная, поэтому наличие 2 места успешно скрывалось. думаю, будут проблемы с выходом после отпуска, если поставить перед фактом.
Конечно, повсеместно так. Это только в Кремле думают, что мы в сказке живем, и рекламы о серой зп гордо штампуют, а все ее получают и молчат, потому что не хотят на улице остаться.
Вам как вариант можно предложить сказать так: устроили родственники, они работали, я только была оформлена, а теперь раз есть возможность, почему же не получить деньги? Я именно таким ответом запаслась на всякий случай.
мёдова 12-02-2013 16:43
спасибо. попробую ваш вариант
весенка 12-02-2013 21:11
я получила декретные на карточку, но почему-то мне кажется их начислили меньше, чем я предполагала, может из-за того что на больничном была 1,5 месяца? но все-равно, с учетом что получала минимум 8000, а судя по тому что начислили, средняя выходит 6400 примерно... или там какая-то спец формула для рассчета? может быть кто-нибудь знает?
але4ка 12-02-2013 21:35
quote:
или там какая-то спец формула для рассчета? может быть кто-нибудь знает?
(ДОХОД 2011+ДОХОД 2012) \ 730 = среднедневной заработок х 140 = пособие по БИР
Оно кстати всегда меньше месячного дохода получается в есяц почему то.
весенка 12-02-2013 21:42
все ясно, спасибо за пояснения
Pobeda 12-02-2013 22:16
quote:
Originally posted by але4ка:
(ДОХОД 2011+ДОХОД 2012) \ 730 = среднедневной заработок х 140 = пособие по БИР
Оно кстати всегда меньше месячного дохода получается в есяц почему то.
странно почему? в доходе еще премии есть и он без подоходного берется правильно?
Palitra 12-02-2013 23:29
quote:
Originally posted by Pobeda:Конечно, повсеместно так. Это только в Кремле думают, что мы в сказке живем, и рекламы о серой зп гордо штампуют, а все ее получают и молчат, потому что не хотят на улице остаться.
к сожалению, не все так получают.
Pobeda 13-02-2013 06:34
quote:
Originally posted by Palitra:к сожалению, не все так получают.
Почему к сожалению, к радости тогда))) Я тоже на госслужбе, однако прекрасно знаю, как живут люди.
Palitra 13-02-2013 10:31
quote:
Originally posted by Pobeda:Почему к сожалению, к радости тогда))) Я тоже на госслужбе, однако прекрасно знаю, как живут люди.
потому что белые зарплаты не такие высокие как серые. у меня все знакомые с серыми зарплатами и машины имеют, и квартиры покупают, и отдыхать ездят, и при этом еще и льготами малоимущих пользуются... а мы с белыми зарплатами ничего этого позволить себе не можем, но и не малоимущие.
может быть плюсы мы, конечно, на пенсии ощутим, но до нее еще дожить надо, а хочется сейчас детей растить и на моря их возить.
Лея 13-02-2013 12:01
В ФСС обратиться вообще не проблема. Приходите туда,пишете заявление,с указанием сути вопроса и через 10 дней заказным письмом получаете официальный ответ. И с этим письмом уже можно и в трудинспекцию,и в прокуратуру,и в суд. Расскажу свою историю. В декрете была с января 2011 года.Сразу оговорюсь,что ФСС перечислялись работодателю одни суммы,на руки получала минималку(пособие до 1,5лет),а пособие по БиР-вообще в 2 раза меньше минималки. Заявила о нарушениях в инспекцию по труду-ответили,обращайтесь в прокуратуру или суд. Сделала запросы в ФСС-ответили. Результат-выигранные судебные процессы и выплаченные недостающие суммы(довольно внушительные).
але4ка 13-02-2013 12:12
quote:
Лея
ну у вас это просто недобросовестность работодателя. В остальных случаях - с кем судиться, если ЗП маленькая изначально и пособие минимальное
ТетяМотя 13-02-2013 12:36
скажите пожалуйста, а если я ухожу в дикрет в 13 году, а в 11 оочень маленький доход был. Я могу написать заявление что бы мне в расчет брали только 1 год? Или это работает только для тех, кто был в дикретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком?
rogma 13-02-2013 12:42
если уходите в декрет в 2013,то пособие по БиР расчитывается:
(доход 2011+доход 2012)/(731-исключаемые периоды)
исключаемые периоды это дни,когда женщина была временно нетрудоспособна;
находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
брала дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом;
освобождалась от работы по требованию закона, получая при этом зарплату, не подлежащую обложению взносами.
если скажем,вместо 2011 выбираете 2008,то делится будет на 732(т.к. оба года високосные).Эта формула только для пособия по БиР
Лея 13-02-2013 13:09
але4ка,ну так то да. Но ведь у некоторых бывают подозрения,что недоплачивают. Так почему бы не развеять их?
Овсянка 13-02-2013 15:24
Может кто знает, в 11 и 12 году была студенткой очницей и получала стипендию, можно ли ее прибавить к суммам по 2НДФЛ или это не приравнивается к доп. заработку?
але4ка 13-02-2013 15:30
quote:
это не приравнивается к доп. заработку?
только то, с чего платятся отчисления в ФСС и ПФ.
Овсянка 13-02-2013 15:33
а со стипендии не платятся, да?
але4ка 13-02-2013 15:43
стипендии, пособия по безработицы, субсидий и пенсий. Эти средства вам и так гос-во выплачивает. А взносы в фонды платит работодатель.
Овсянка 13-02-2013 15:48
Спасибо за ответ, пыталась хоть как-то увеличить сумму декретных, но, видимо, в нашем гос-ве это невозможно.
Misskalin 13-02-2013 18:02
Вычитала, что : "Размер единовременного пособия для женщин за рождение ребёнка согласно Федеральному закону РФ с 01.01.2011 года составляет 11 703,13 рублей (для сравнения в 2010 году - эта сумма была - 10 988,85 рублей). Причём *выплата за рождение первого ребёнка* будет равна вышеуказанной сумме. В случае же рождения второго, третьего ребёнка, сумма этого пособия будет выдаваться с учётом 11 703,13 рублей на каждого рожденного человека. Данное пособие начисляется и выплачивается Фондом социального страхования России. Кроме того, помимо этого пособия законом предусмотрено ещё и дополнительные выплаты. Например, если оба родителя на период рождения ребёнка не достигли тридцатилетнего возраста. На первого ребёнка такая доплата составит - 5 прожиточных минимумов, на второго - 7, на последующих детей - 10 прожиточных минимумов."
т.е. если нам нет 30 лет, то мы можем получить единовременную выплату из расчета 5277*5=26385 руб. вместо 11 703 или я как-то не так понимаю??
и если все верно, то кто должен выплачивать?
Pobeda 13-02-2013 18:49
quote:
Originally posted by Palitra:потому что белые зарплаты не такие высокие как серые. у меня все знакомые с серыми зарплатами и машины имеют, и квартиры покупают, и отдыхать ездят, и при этом еще и льготами малоимущих пользуются... а мы с белыми зарплатами ничего этого позволить себе не можем, но и не малоимущие.
может быть плюсы мы, конечно, на пенсии ощутим, но до нее еще дожить надо, а хочется сейчас детей растить и на моря их возить.
Нет не ощутим, уже не раз слышала, что если у вас средний доход - тысяч 15-18, то и пенсия будет практически минимальная. Недавно по РТР так говорил специалист Пенсфонда, даже переживать и переводить суммы свои в другие фонды нет смысла - вот его слова.
Palitra 13-02-2013 18:52
quote:
Pobeda
)) у меня даже еще ниже
Lenok0908 14-02-2013 12:41
Помогите пожалуйста разобраться. 25.02.3013 года ухожу в декретный. Уже более 3 лет работаю на одном предприятии (автозавод). Года для расчета- 2011и 2012. Но в октябре 2011года была ликвидация предприятия и нас переименовали. Когда я спросила как мне будут начислять пособие по БиР то мне сказали что только за период существования новой организации, что у них нет никаких данных до этого периода. Они даже справки 2НДФЛ выдают с октября 2011г. Но ведь должен же существовать какой-то архив или что-то в этом роде, и можно ли привлечь зар. плату за полный 2011 год к расчету?
але4ка 14-02-2013 16:29
quote:
Originally posted by Lenok0908:
Lenok0908
эти данные должны быть в ПФ.
Они выдают справки в случае, если получить их в организации не возможно
nexochuxa 18-02-2013 21:49
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, со следующим вопросом! В бухгалтерии меня недавно ошарашили, сказав, что неправильно рассчитали мне единовременное пособие по БиР. Якобы, на эту ошибку им указали специалисты ФСС, при отправке на проверку документов. Кстати, ушла я в декрет еще в августе 2012!!!А сообщают о какой-то ошибке только сейчас.Бухгалтер мне сообщила, что разницу между правильным и неправильным расчётом они будут возмещать за счёт моих пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет и какое-то время и денег вообще не увижу. Законно ли это? Лично мое мнение, пусть возмещают за счет того, кто совершил эту ошибку, либо списывают на убытки предприятия. Ведь деньги уже потрачены (по БиР совсем мизерная сумма по нынешним меркам, порядка 32000), а на пособия по уходу уже есть планы.
Irma 18-02-2013 22:55
quote:
Originally posted by nexochuxa:
В бухгалтерии меня недавно ошарашили, сказав, что неправильно рассчитали мне единовременное пособие по БиР. Якобы, на эту ошибку им указали специалисты ФСС, при отправке на проверку документов. Кстати, ушла я в декрет еще в августе 2012!!!
скорее всего счетная ошибка. Сроки вполне нормальные.
Про удержания:
4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
nexochuxa 19-02-2013 08:24
А если имело место быть некомпетентность бухгалтера при расчёте пособия?Исчисляли пособие на 2-го ре, при этом я была в отпуске по уходу за 1 ребёнком до 3-х лет и на работу не выходила. Она сама ненароком обмолвилась в телефонном разговоре, хотя, конечно, его к делу не пришьешь.
Irma 19-02-2013 08:29
quote:
Originally posted by nexochuxa:
А если имело место быть некомпетентность бухгалтера при расчёте пособия?
ну, как бы помягче сказать, суждения о компетентности/некомпетентности может давать только человек, являющийся профессионалом в обсуждаемой области.
А вообще я всегда советую не лезть в бутылку и не портить отношения с организацией, в которой человек работает. Если конечно есть желание в этой фирме и дальше работать, ходить на больничные с детьми и отпрашиваться на детские утренники
nexochuxa 19-02-2013 08:34
Работать там после выхода из декрета я все равно не собираюсь)))А вот можно ли запросить расчётные листы - как, когда,из какого периода и какого дохода считали это пособие? Или лучше обратиться в ФСС и пусть они уже там с ними разбираются.
Irma 19-02-2013 08:41
quote:
Originally posted by nexochuxa:
Или лучше обратиться в ФСС и пусть они уже там с ними разбираются.
так они уже разобрались)))), судя по тому, что вы написали. Наверняка при проверке ФСС все необходимые для расчета пособия документы и запросил в вашей организации.
nexochuxa 19-02-2013 08:51
я так понимаю вы тоже бухгалтер? солидарность))))хорошее дело. НО! Я хотела бы все таки пободаться и не хочу, чтобы за счёт меня возмещали убытки, которые понесли из-за своей неграмотности.
quote:
А вот можно ли запросить расчётные листы - как, когда,из какого периода и какого дохода считали это пособие?
Думаю, что эта бумага и покажет - кто прав а кто виноват.
Irma 19-02-2013 09:01
quote:
Originally posted by nexochuxa:
я так понимаю вы тоже бухгалтер? солидарность))))
я не только бухгалтер, но и мама, выходившая в декрет
и прекрасно знаю, что деньги в декрете отнюдь не лишние Irma 19-02-2013 09:03
quote:
Originally posted by nexochuxa:
Думаю, что эта бумага и покажет - кто прав а кто виноват.
позвоните в ФСС, телефоны есть в первом посте
nexochuxa 19-02-2013 09:12
Спасибо,
quote:за ответы и понимание)))Скажите, а в ФСС могут сказать по телефону из-за чего именно произошла ошибка, или нужно будет писать официальный запрос.
Irma
Irma 19-02-2013 09:16
quote:
Originally posted by nexochuxa:
Скажите, а в ФСС могут сказать по телефону из-за чего именно произошла ошибка, или нужно будет писать официальный запрос.
честно говоря, не знаю. Если выйдете на специалиста, курирующего вашу организацию, то может и скажет, хотя какой специалист попадется, там есть, впрочем как и везде, разные люди
Будете звонить, положите перед собой бумажку с точным названием организации и ИНН, и, если знаете, регистрационный номер страхователя в ФСС (что вряд ли конечно), на специалиста выйти будет проще
Irma 19-02-2013 09:20
расскажите потом и про общение с ФСС, и про общее разрешение ситуации
nexochuxa 19-02-2013 09:58
обязательно! думаю, будет многим мамочкам полезно. но, вначале, хочу все таки по-хорошему еще раз обсудить эту ситуацию с гл.бухгалтером. надеюсь, ситуация разрешится в первой инстанции.
Лея 19-02-2013 11:59
nexochuxa,а что Вам мешает обратиться в ФСС? Даже если заставят писАть заявление,что просите разобраться в ситуации,через 10 дней Вам пришлют официальный ответ.
ТетяМотя 20-02-2013 11:37
скажите, куда обратиться или кто-нибудь знает, сталкивался. Можно ли оплучить пособия по БиР находясь в другой стране. ПРосто муж белорус и у него в МИнске большая квартира, разменять не успеваем к родам. А продавать срочно- будет очень дешево. По этому решили пока я в дикрете переехать в Минск.
Можно ли оплучит все причитающиеся мне пособия дистанционо и что для этого нужно?
Tanisha 20-02-2013 16:53
декрет.отпуск закончился 30.12.12г.,в ноябре выплатили единовременное пособие по рождению.сын родился 23.10.12г.ежемесячное пособие не выплачивали еще ни разу нам уже почти 4мес.значит в окончаловку февральской зарплаты мне должы выплатить ежемесячное пособие за 2 мес???
Альмирочка 20-02-2013 17:20
А Вы писали заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет? Если нет, то и не платят поэтому. Срочно пишите. А если писали и прилагали к нему копию свид о рождении ребенка и справку с места работы мужа о том, что он отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оформлял, то на основании заявления, утвержденного руководителем,издается приказ и передается в бухгалтерию. Это уже тогда к ним вопрос, почему не провели документы по начислению, может пакет документов к заявлению неполный, каких-то документов не хватает. Но Вас должны были об этом уведомить.Лучше позвонить и все выяснить.
Anfiska 20-02-2013 17:33
Подскажите и мне, пожалуйста. В октябре 2012 ушла на больничный по БиР, в ноябре получила пособие по БиР + сумму равную моему авансу. (думаю по ошибке перечислили мне его). В январе получила единовременное пособие по рождению ребенка, но за вычетом суммы аванса. Я собственно претензий не имею, но вопрос на сколько это законно? Это же не счетная ошибка.
OKSUN 20-02-2013 19:40
знающие люди, подскажите: в отпуск по уходу за ребенком вышла в декабре 2012г, мне считали пособие еще по старым правилам, НО есть одна заковырка: в марте 2012г. меня уволили и приняли в ту же организацию, без прерывания стажа, т.е. 01.03,2012г. уволили, а с 02,03,2012 приняли на другую должность, так вот расчет пособия наша бухгалтерия берет с марта месяца, не принимая во внимание декабрь 2011, январь-февраль 2012, обосновывая, что раз меня увольняли, то и расчет пособия будет с даты приема на работу. Правильно ли это?
Альмирочка 20-02-2013 19:53
[QUOTE]Я собственно претензий не имею, но вопрос на сколько это законно? Это же не счетная ошибка[/QUOTE
Ну и зря.Это незаконно. Опять же прежде чем,что-то вычитать Вас должны были уведомить об ошибочных суммах, а удержания идут в размере не более 20% от ежемесячных начислений (зарплата, пособия и тд) и только по добровольному согласию человека и заявлению. В противном случае все вопросы решаются уже с тем, кто это начислил и выплатил или в суде.
Anna1979 20-02-2013 19:56
quote:
Originally posted by ТетяМотя:
скажите, куда обратиться или кто-нибудь знает, сталкивался. Можно ли оплучить пособия по БиР находясь в другой стране. ПРосто муж белорус и у него в МИнске большая квартира, разменять не успеваем к родам. А продавать срочно- будет очень дешево. По этому решили пока я в дикрете переехать в Минск.
Можно ли оплучит все причитающиеся мне пособия дистанционо и что для этого нужно?
думаю можно. я до выхода в первый декрет работала в Москве. Получив в 30 недель больничный, сдала его, написала заявление на отпуск по БиР по всем правилам + заявление в бухгалтерию с просьбой перечислять мне все денежки на карту номер такую-то такого-то банка с указанием всех реквизитов. И уехала в Ижевск. После рождения ребенка отправила почтой копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы мужа о том, что он не получает пособие по уходу и не получал единовременное пособие. сейчас нахожусь во втором декрете (не выходя из первого), также все заявления и больничный посылала почтой
ТетяМотя 21-02-2013 10:06
quote:
Originally posted by Anna1979:
Anna1979
спасибо, а за материнским капиталом будете в местный пенсионный фонд обращаться?
Anna1979 21-02-2013 10:09
quote:
Originally posted by ТетяМотя:
спасибо, а за материнским капиталом будете в местный пенсионный фонд обращаться?
в местный
Maybach Exelero 21-02-2013 12:21
Мне вот интересно что: почему пособия по уходу за ребенком выплачивают до 1,5 лет только, а в садик берут только с 3-х лет в основном (из-за нехватки путевок)... Неужели нельзя до 3-х лет пособия продлить, чтобы мамы не волновались сильно, что спокойно детей растили, если в садик путевку не дают???
nexochuxa 21-02-2013 15:10
quote:
Мне вот интересно что: почему пособия по уходу за ребенком выплачивают до 1,5 лет только, а в садик берут только с 3-х лет в основном (из-за нехватки путевок)... Неужели нельзя до 3-х лет пособия продлить, чтобы мамы не волновались сильно, что спокойно детей растили, если в садик путевку не дают???
Потому что наше государство только с трибун на митингах и "по телевизору" из своих кабинетов могут кричать об увеличении рождаемости и поддержке материнства. На деле же им на мамочек и деток плевать с огромной колокольни. Каждый сам за себя. Как хочешь так и выкручивайся.
Irma 21-02-2013 16:10
quote:
Originally posted by Maybach Exelero:
Мне вот интересно что: почему пособия по уходу за ребенком выплачивают до 1,5 лет только, а в садик берут только с 3-х лет в основном (из-за нехватки путевок)... Неужели нельзя до 3-х лет пособия продлить, чтобы мамы не волновались сильно, что спокойно детей растили, если в садик путевку не дают???
а давайте немного посчитаем
С зарплаты в 10 тысяч рублей (а есть же и на уровне МРОТ официальные зарплаты) в год платится в ФСС взносов 3480 руб. Сколько лет нужно платить такие взносы (пусть даже с зарплаты обоих родителей), чтобы получилась сумма декретные (140 дней) + единовременное пособие + пособие по уходу за ребенком (18 месяцев)? А есть еще безработные и в принципе никогда не работавшие женщины, которые получают пособие (и хорошо, что получают).P.S. про хищения и мотовство средств говорить не хочу и не буду
Moska 21-02-2013 16:13
Вот и у меня вопрос созрел. Ребенок родился в конце декабря. Свидетельство о рождении получено в январе. В каком размере должно быть единовременное пособие по рождению? В размере 2012 или 2013 года?
Irma 21-02-2013 16:15
quote:
Originally posted by Moska:
В размере 2012
Usha 21-02-2013 16:23
quote:
Originally posted by Maybach Exelero:
Мне вот интересно что: почему пособия по уходу за ребенком выплачивают до 1,5 лет только, а в садик берут только с 3-х лет в основном (из-за нехватки путевок)... Неужели нельзя до 3-х лет пособия продлить, чтобы мамы не волновались сильно, что спокойно детей растили, если в садик путевку не дают???
http://www.duma.gov.ru/systems...761-5&sort=date
следите- может, что то и решат...
Сильва 21-02-2013 17:32
подскажите, пожалуйста, сейчас я беременна (24 недель). Не работаю. Хочу встать в центр занятости. Имею ли я право получить единовременное пособие, а после декректного пособие по уходу за ребенком? Работать закончила в конце марта прошлого года.
Pobeda 21-02-2013 18:12
quote:
Originally posted by Usha:
http://www.duma.gov.ru/systems...761-5&sort=date
следите- может, что то и решат...
Еще есть надежда?
Usha 21-02-2013 19:37
quote:
Originally posted by Pobeda:
Еще есть надежда?
Это к правительству вопрос адресовать нужно