ну еще "Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (50 р.+ур. коэф.=57,50), установленное ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства РФ от 03.11.94 N 1206"
Помогите мне с вопросом. Я не работаю, ребенку 2 месяца, что я могу получить от государства? Никакие пособия не получала, скажите мне нужно куда-то встать на учет чтобы их получить?Беременная нигде на учете не стояла.
Девочки,получается если бабушка собирается сидеть с ребенком в декретном отпуске до 1.5 лет, то все выплаты она получит в полном объеме: и больничный за 140 дней и ежемесячное пособие до 1.5 лет?
Пособие по уходу до 1,5 лет бабушка получит (по месту работы) и при наличии всех справок о том, что другие члены семьи (отец, мать) не получают это пособие по уходу за ребенком (по месту работы или учебы, или в органах соцзащиты).Декретный больничный (140 дней) может быть выдан только матери в жк (она ведь является беременной).
ясно,т.е. если мама не работает, а стоит на бирже, то она получит положенный минимум-я имею ввиду больничный?
quote:
Originally posted by -marusja-:
Помогите мне с вопросом. Я не работаю, ребенку 2 месяца, что я могу получить от государства? Никакие пособия не получала, скажите мне нужно куда-то встать на учет чтобы их получить?Беременная нигде на учете не стояла.
Вы можете получить 1. Единовременное пособие при рождении ребенка. и 2.Пособие по уходу за ребенком до 1,5лет. Первое по сумме фиксированная сумма для всех -в районе 14266,12 в 2012г., второе по сумме будет зависеть каким ребенком по счету является ваш 2-х месячный малыш (первый, второй и т.д.).
Для получения единовременного пособия необходимо обратиться в органы соц.защиты района, где вы прописаны, в течении 6мес с момента рождения ребенка.
Для назначения и выплаты пособия необходимо представить ряд документов, перечень которых приведен в п.28 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009 г. N 1012н,в кратце это:
1. Ваше заявление
2. ваш паспорт
3. справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС, Св-во о рождении ре
4. справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось,
5.выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
+ если вы хотите получить пособие не по месту регистрации , а по месту фактического проживания , то дополнительно должна быть представлена справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие там не назначалось и не выплачивалось(пп. Ж п. 28 ПриказаN1012н.)
quote:
информация по получению пособия до 1,5лет для тех, кто безработный!!!!
Кто не поленится, почитайте Раздел 6 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009 г. N 1012н, где указан порядок и необходимые документы.
Вкратце суть(для случаев, когда уход осуществляется мамой ребенка):
1. п.40 Приказа- ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.
2. п.43 Право пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
3. п.44 В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух пособий
4. п45,46-выплата осуществляется в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
5. п. 48 Размер пособия ежегодно индексируется + применяется районный коэф-т.
6. п 51-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца,следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Спасибо!
девочки, есть ли какие то сроки оформления материнского капитала? Ну например, если ребенку 6 мес, а я ему не оформила документу на его получение, мне дадут?
дадут))
Здравствуйте, может быть и мне кто-то что-то сможет подсказать. Буду очень благодарна. Возник вопрос: надо ли обращаться на предыдущее место работы и что там надо просить, если на момент выхода в декрет на нынешней работаю 1,5 года (на сколько я поняла с этого года начисления идут за 2 года работы)? Просто сегодня больничный отдала, задала этот вопрос, а мне не смогли ответить(((
Спасибо за ответ
Еще хотела спросить по детскому пособию. Должен ли быть какой-то конкретный день когда его перечисляют? Обычно перечисляли 13 числа, вчера звонила в первомайский отдел, они мне ответили, что нет такого дня, типа ждите до конца месяца...как такое возможно? А если кушать нечего(я утрирую) мне кажется по закону должен быть такой день или я ошибаюсь?quote:
весенка
Да, надо обратиться на предыдущее место работы. При расчете пособия по БиР в 2013г. будут учтены ваши доходы за 2011 и 2012гг. Поэтому, если вы в 2011 году пусть и несколько месяцев поработали еще в другой организации справка вам будет нужна.Называется она
quote:
СПРАВКА О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ и т.д. утв.ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ от 17 января 2011 г. N 4н
quote:
Ежик-четверо ножек
quote:
Еще хотела спросить по детскому пособию. Должен ли быть какой-то конкретный день когда его перечисляют?
ЕСли вы ушли в декрет как безработная и получаете пособие через администрацию, то прочтите пост N4077. ЕСли от работодателя- то дня также конкретного нет, по законодательству- "в установленный день выплаты заработной платы на предприятии".
lastochka.milaya, еще пару вопросов: мне на предыдущую работу надо придти со своей трудовой в их бухгалтерию? а отнести эту справку потом в бухгалтерию нынешнего места работы?
quote:
Весенка
Согласно п.3 и 4 Указанного Приказа "После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления". При этом "заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенного лица), либо по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия".
Вывод : быстрее получится, если вы придете сами и напишите заявление в бухгалтерию.Возможно вам сразу ее дадут(если это не завод
). При этом трудовую нести не надо. Потом Справку надо отнести в нынешнюю бухгалтерию.спасибо огромное! теперь все ясно)
нашла вот такую информацию, кто нибудь знает про это что нибудь?
"Не до полутора, а до трёх лет(с 2013 года)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в некоторых регионах РФ с 1 января 2013 года, по желанию, смогут получать до достижения ребенком возраста три года! Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областей. Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и Ставропольского краев; республике Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия) и Удмуртия;"
читала что он остался только на бумаге, не поддержали его
quote:
Originally posted by Магвайчик:
читала что он остался только на бумаге, не поддержали его
Президент Удмуртской Республики издал указ от 12.10.2012 г. N 185 <Об установлении ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям при рождении в семье после 31 декабря 2012 года третьего и последующих детей>. На основании данного указа с 1 января 2013 года устанавливается выплата нуждающимся семьям в размере 5 000 руб. со дня, следующего за днем исполнения третьему ребенку и последующим детям 1,5 лет до достижения ими 3-х летнего возраста. Данные выплаты будут осуществляться Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики из средств республиканского бюджета начиная со второй половины 2014 года.
Региональное отделение по Удмуртской Республике обращает внимание, что размер и порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменился. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работающим гражданам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в размере 40 % среднего заработка.
В Удмуртской Республике минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2 674,90 руб. с учетом районного коэффициента, за вторым и последующими детьми составляет 5 349,79 руб. с учетом районного коэффициента. В указанных размерах ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающим гражданам.
источник: ФСС РФ здесь http://r18.fss.ru/advertisements/86045.shtml
мы уже в пролете
Подскажите пожалуйста, в конце января выхожу в дикрет, у меня 2 места работы, выплаты будет в одном или в двух? Может мне справку с предприятия где я работаю по совместительству принести за 2011 и 2012 на основное место работы?
quote:
мы уже в пролете
капец блин! а чо так детей то обделили
quote:
Originally posted by лека-бока:
Подскажите пожалуйста, в конце января выхожу в дикрет, у меня 2 места работы, выплаты будет в одном или в двух? Может мне справку с предприятия где я работаю по совместительству принести за 2011 и 2012 на основное место работы?
Выплата будет по одному месту, а с другого места возьмите справки за 2011 и 2012гг.
Я подозревала что в одном, спасибо за ответ!!!
девочки привет, помогите плиз ответом. как посчитать сколько будет состовлять Пособие по беременности и родам , может быть есть какаяя то формула по которой расчитывается.
и сколкьо сейчас состовляет Единовременное пособие при рождении ребенка?
quote:
сколкьо сейчас состовляет Единовременное пособие при рождении ребенка?
С 01.01. 2013 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 15 050,75 рублей, с учетом районного коэффициента, установленного в Удмуртской Республике - http://r18.fss.ru/answers/4obespvrem/49194/89093.shtml
Формулы по пособиям вроде есть в интернете, но сама не считала)
спасибо большое))) нашла как считать)
Девчата, про кого еще забыли с пособием? Мне с 15 числа не могут перевести деньги, куда звонить, с кем ругаться?
quote:
Девчата, про кого еще забыли с пособием? Мне с 15 числа не могут перевести деньги, куда звонить, с кем ругаться?
значит не только у нас...извините,я наверное глупость спрошу-до полутора лет пособие-это до год и 5 мес. или же до год и 6 мес.?и последний месяц включительно оплачивается или нет?ну т.е. вот ребенку 2 января исполнилось год и 5 мес.перечисления проводят после 19,но их до сих пор нет,может уже этот месяц не учитывается?просто у нас в собесе оооочень "трудная"тетка,чтобы у нее что то выяснить-нервов потратишь...если не сложно,ответьте))
Добрый вечер.Подскажите пжл.какаие надо док-ты на получение налог.вычета расходов на содержание ребенка до 18 лет? И в двойном размере или нет?
Я одна воспитываю ребенка.Спасибо.
quote:
GYA
До 1г 6 месяцев включительно, т.е получите полностью за январь и зя 1 день февраля.
quote:
Originally posted by sense_me:
Девчата, про кого еще забыли с пособием? Мне с 15 числа не могут перевести деньги, куда звонить, с кем ругаться?
Уточните ситуацию, кто забыл, предприятие или органы соц.защиты? Почему 15-ое число? Сложно ответить и что-то советовать при таком объеме информации.
quote:
Originally posted by T@N@911:
Подскажите пожалуйста на какое пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно рассчитывать, если ушла в декрет с первым в октябре 2010г, затем в октябре 2012г прервали отпуск по уходу до 3 лет, т.к. вышла в декркт со вторым. С марта должна получать пособие, но когда спрашивала в бухгалтерии они точно ответить мне не смогли. С первым ребенком пособие было 10200
Расчет будет производится из доходов, полученных в предшествующие 2календарных года. У вас это 2011 и 2012. Но так как вы находились в отпуске по уходу и по БиР в эти годы, то имеете право заменить их на более ранние годы. Т.е. 2009и 2010(до октября). Цифру не скажу, смотря какой был доход в те годы. Но минимум будет как за 2ого ребенка 5644.03 с учетом урал.коэф.
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
Добрый вечер.Подскажите пжл.какаие надо док-ты на получение налог.вычета расходов на содержание ребенка до 18 лет? И в двойном размере или нет?
Я одна воспитываю ребенка.Спасибо.
Если вы имеете в виду стандартный налоговый вычет, предоставляемый работодателем по вашему заявлению, то
1.нужно как минимум заявление о предоставлении такого вычета в бухгалтерию вашей организации и свид-во о рождении ребенка. 2. Для подтверждения того, что вы являетесь единст.родителем тоже нужен документ-а какой конкретно -зависит от вашей ситуации . Если подтвердите -то двойной размер вычета будет.3. Размер налог.вычета зависит от того , сколько всего у вас детей. Если это единств.ребенок, то вычет ежемесячно в размере 1400руб (или 2800 руб.как единств.родитель).
Соц защита) потому что доки оформлены были числа 15-16-17. А на дворе уже 25:
quote:
Originally posted by sense_me:
Соц защита) потому что доки оформлены были числа 15-16-17. А на дворе уже 25:
Почитайте пост 4077 на предыд.стр. , а именно пункт 6. Тогда получается, что пособие вам перечислят в феврале до 25-ого числа.
Читала:просто мне не понятно с чего такие задержки:у меня же ребенок никуда не делся:на эту сумму рассчитаны какие то покупки в срок:
quote:
Originally posted by sense_me:
с чего такие задержки
почему задержки-то?
Вроде сроки еще не прошлиНу как, если постоянно были 15-16, а тут вдруг нет)
quote:
Originally posted by sense_me:
Читала:просто мне не понятно с чего такие задержки:у меня же ребенок никуда не делся:на эту сумму рассчитаны какие то покупки в срок:
К сожалению, это законодательство, по которому и работают гос. органы. Любые пособия и выплаты проходят через несколько "контрольных" пунктов и вносятся в финансовый план на следующий календарный месяц в виде реестра. Так работает бюджетная система. Придется подождать...
quote:
Originally posted by sense_me:
а тут вдруг нет)
после 1,5 лет ребенкиных вообще не будет((((
quote:
Originally posted by sense_me:
Ну как, если постоянно были 15-16, а тут вдруг нет)
По вашему первому посту я поняла , что вы только в январе подали документы на получение пособия. А теперь стало понятно, что вы уже какое-то время получаете . Тогда 26.01 последний день для получения пособия.
quote:
Originally posted by lastochka.milaya:
Если вы имеете в виду стандартный налоговый вычет, предоставляемый работодателем по вашему заявлению, то
1.нужно как минимум заявление о предоставлении такого вычета в бухгалтерию вашей организации и свид-во о рождении ребенка. 2. Для подтверждения того, что вы являетесь единст.родителем тоже нужен документ-а какой конкретно -зависит от вашей ситуации . Если подтвердите -то двойной размер вычета будет.3. Размер налог.вычета зависит от того , сколько всего у вас детей. Если это единств.ребенок, то вычет ежемесячно в размере 1400руб (или 2800 руб.как единств.родитель).
Еще вопросики.Заявление пишется от руки или есть специальный бланк?
Для подтверждения значит надо справку из ЗАГСа?Форма 25?
Я единств.родитель.Сын родился в 2008г.а в 2009г.вышла на работу.
За прошлые года положено налог.вычет?
Не) я документы подала где то в августе-сентябре, щас уже точно не вспомню, но было еще тепло очень, дочке сейчас 8. Вот и удивляет что ранее всё было во время, а сейчас нет
26 завтра уже) а что, в вых дни тоже делаются перечисления?
Подскажите ситуация такая вышла во второй декрет, когда ребенку было 1.4 теперь за второго получаю пособие меньше чем за первого это нормально или я могла выбрать другие года когда была не в декрете?
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
Еще вопросики.Заявление пишется от руки или есть специальный бланк?
Для подтверждения значит надо справку из ЗАГСа?Форма 25?
Я единств.родитель.Сын родился в 2008г.а в 2009г.вышла на работу.
За прошлые года положено налог.вычет?
Заявление можно от руки , иногда фирма дает бланк свой, но он тоже в произвольной форме. В вашем случае видимо документ подтверждения, что вы единств.родитель- справка по форме 25 (если я правильно поняла). Если вы не пользовались никогда этим вычетом, то можно вернуть за 3прошедших года. Т.е на сегодня это 2010,2011 и 2012. За каждый год придется заполнить декларации по форме 3НДФЛ и приложить справки 2 НДФЛ.
quote:
Originally posted by lastochka.milaya:
Заявление можно от руки , иногда фирма дает бланк свой, но он тоже в произвольной форме. В вашем случае видимо документ подтверждения, что вы единств.родитель- справка по форме 25 (если я правильно поняла). Если вы не пользовались никогда этим вычетом, то можно вернуть за 3прошедших года. Т.е на сегодня это 2010,2011 и 2012. За каждый год придется заполнить декларации по форме 3НДФЛ и приложить справки 2 НДФЛ.
Здравствуйте.Нет,нет у меня св-во о рождения,где в графе отец прочерк.Я подумала,что и справку по форме 25 надо.
Спасибо за помощь.
у меня назрел вопрос , я получаю пособие 5 числа , мне надо уволится и временно выйти на другую работу. это надо сделать до какого числа? чтоб не потерять пособие? если отработаю чуток, пособие в какой сумме вновь будет выплачиваться? ( на сег. день ребенку 1 год)
quote:
elektra80
ветеран
Спасибо))
quote:
Originally posted by Smail1:
Подскажите ситуация такая вышла во второй декрет, когда ребенку было 1.4 теперь за второго получаю пособие меньше чем за первого это нормально или я могла выбрать другие года когда была не в декрете?
Очень сложно отвечать на ваши вопросы, когда недостаточно информации.
Чтобы ответить на этот вопрос, необходима информация: 1. в каких годах вы вышли в отпуск по уходу за ребенком первым и вторым, 2. по каким правилам вам считали пособие; 3. Какие примерно доходы по сопоставимости вы получили в предыдущие годы (перед выходом в первый декрет).
А так в целом можно сказать,что как у вас ситуация может быть, если расчет производился по разным правилам или учитывались разные годы при расчете, т.к. законодательство поменялось(думаю не в лучшую для мамочек сторону )
Девочки подскажите, сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет скоро роды, и через два месяца старшему как раз исполнится 1,6 надо ли мне писать на него заявление о продлении отпуска до 3 лет? или я просто буду в декрете уже со вторым до 1,6? надеюсь понятно написала, подскажите пожалуйста все тонкости.
quote:
или я просто буду в декрете уже со вторым до 1,6?
да
Краем уха слышала что с этого года Удмуртия входит в число других регионов где пособия будут платить до 3 лет, но насколько поняла сам законопроект еще не принят, тогда для чего эти списки там есть ведь регионы и с того года?
И еще меня заведующая просит написать заявление что со старшим я буду сидеть до 3 лет, работаю в детском саду(заведующая любит вредничать)
quote:
Originally posted by DS1217:
Краем уха слышала что с этого года Удмуртия входит в число других регионов где пособия будут платить до 3 лет, но насколько поняла сам законопроект еще не принят, тогда для чего эти списки там есть ведь регионы и с того года?
парой страниц раньше обсуждали
quote:
Originally posted by DS1217:
написать заявление что со старшим я буду сидеть до 3 лет
это нормально, вредность чья-либо тут ни при чем
quote:
будут платить до 3 лет,
предусмотрено только для многодетных малоимущих
quote:
Originally posted by NAFANYA22:
предусмотрено только для многодетных малоимущих
для малоимущих это кто получает на ребенка 100 руб, получается надо оформить, что семья малоимщ. и буду выплачивать пособия до 3 х лет. А в бухгалтерию какие надо справки для этого?
или только многодетные
Здравствуйте.Ребенку 2 года 8 мес.,4 месяца назад вышла на работу на прежнее место.Сейчас месяц беременности.Подскажите,декретные выдадут в полном размере?
quote:
Originally posted by Машик:
или только многодетные
quote:
Originally posted by NAFANYA22:
предусмотрено только для многодетных малоимущих
quote:
Originally posted by cofe_i_nik:
Здравствуйте.Ребенку 2 года 8 мес.,4 месяца назад вышла на работу на прежнее место.Сейчас месяц беременности.Подскажите,декретные выдадут в полном размере?
а что вы имеете в виду под "полным размером"? Выйдете в декрет где-то 6 месяцев,т.е.где-то в июле 2013г. В расчет возьмут 2011 и 2012годы. Так как где то с весны 2010 до октября 2012 вы находились в отпуске по БиР и далее уходу за ребенком, то можете заменить годы для расчета пособия по БиР на более ранние годы, 2008и2009 или 2009и2010.
quote:
а что вы имеете в виду под "полным размером"?
Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка)-я вот это имела в виду.Просто я ведь и года после декрета не проработаю до следующего декретного отпуска.
quote:
cofe_i_nik
не важно сколько проработаете, 140 положенных дней будете в декретном отпуске
. А вот по расчетному периоду, сами решайте, попросите, чтобы вам рассчитали в бухгалтерии, какие годы выгоднее брать для расчета, и напишите их в заявлении.Пособие за рождение двойни каким образом можно получить?
quote:
Пособие за рождение двойни каким образом можно получить?
это какое? если 15000 то вам сами позвонят и пригласят получить, данные на вас оформляются после того как вы зарегистрировали детей в загсе, мы только через 3 месяца получили
quote:
Originally posted by DS1217:
Девочки подскажите, сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет скоро роды, и через два месяца старшему как раз исполнится 1,6 надо ли мне писать на него заявление о продлении отпуска до 3 лет? или я просто буду в декрете уже со вторым до 1,6? надеюсь понятно написала, подскажите пожалуйста все тонкости.
простите, а вы в отпуск по БиР уже ушли? если вы ушли в отпуск по БиР не выйдя из отпуска по уходу до 1,5 лет, то это не законно. Вы должны были сделать так, когда получили больничный: написать заявление на прекращение отпуска по уходу и тут же написать заявление на отпуск по БиР, по окончании отпуска по БиР написать заявление на отпуск по уходу за вторым до 1,5 лет, и на старшего до 3-х, чтобы получать несчастные 57,5 руб на него
ООО, сейчас только узнала, что на ребёнка до 3х лет получают пособие 57,5 руб. (смешная сумма, но всё ж).
такой вопрос - доче в марте будет полтора годика, и я выхожу на работу. мне надо будет какое-то заявление писать, чтобы получать эти 57,5 руб. к зарплате или оно отменяется, раз я работать начинаю? спасибо!
Если выйдете на работу, 57,50 платить не будут.
спасибо за ответ)
Спасибо за то что помогаете нам, это очень-очень важно для неопытных мамочек!!!
А можно узнать? Я вышла на больничный 140 дней по основному месту работы, могу ли я продолжать работать в другой организации неполный рабочий день во время этого больничного и во время отпуска по уходу за ребенком? Будут ли выплачиваться в этом случае пособие по основному месту работы в полном объеме?
Можно работать не в основной организации по договору подряда.На основном месте работы это никак не отражается.
У меня не подряд (по ГПД мне все понятно), у меня 4 часа и трудовой договор. Т.е. во время больничного я могу работать по совместительству в другой организации, а больничный отдать по основному месту работы, я правильно понимаю?
quote:
лека-бока
Что касается отпуска до 1,5лет, то можете работать по трудовому договору неполный рабочий день, на это есть указание в п.43 ПРИКАЗА от 23 декабря 2009 г. N 1012н.
Что касается совмещения работы в отпуске по БиР , то здесь соглашусь с Альмирочкой
Объясню почему. В соответствии с законодательством целевым назначением пособия по БиР является возмещение утраченного в связи с отпуском заработка. Пособие по БиР назначается и выплачивается в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. Таким образом, в случае если женщина, имея право на отпуск по БиР, продолжает работать, то основания для выплаты ей этого пособия за период, совпавший с периодом отпуска, отсутствуют. На практике (и судебной и по мнению ФСС) самого ограничения работать во время отпуска по БиР нет. Но что касается оплаты пособия, то есть суд.практика, что за те дни, в которые женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, работала, не должны учитываться при расчете пособия по беременности и родам, поскольку за эти дни ей была начислена заработная плата. Вот как то так.
Ничего себе поворот, т.е. чтобы получить больничный мне нужно уволиться, а может мне отпуск взять на время этого больничного, могу за свой счет, у меня зп. по совместительству очень-очень маленькая, чисто символическая, не хочу из-за этого деньги терять.
а зачем увольняться...выдают ведь листок нетрудоспособности и по основному месту и по совместительству. Так было до 2013г. во всяком случае. Просто с 2013 года листок нетрудоспособности по совместительству не оплачивается, но там вы просто на законных основаниях будете находиться в отпуске по БиР.
Я со вчерашнего дня уже на больничном, как-то про второй лист не подумала, вот и не знаю как поступить, может копию больничного по основному месту сделать, а могу за свой счет в отпуск уйти, мнея отпустят я точно знаю.
quote:
Originally posted by лека-бока:
Я со вчерашнего дня уже на больничном, как-то про второй лист не подумала, вот и не знаю как поступить, может копию больничного по основному месту сделать, а могу за свой счет в отпуск уйти, мнея отпустят я точно знаю.
Аналогичный вопрос. Значит берем два больничных, а после 140 дней можно трудиться по совместительству? Это не повлияет на пособия до 1,5 лет?
А как теперь второй больничный взять, может я в отпуск уйде там где по совместительству работаю, могу и за свой счет.
quote:
Originally posted by лека-бока:
А как теперь второй больничный взять, может я в отпуск уйде там где по совместительству работаю, могу и за свой счет.
А что неужели врач не напишет, спросите.
Моя врач сама на больничном и похоже на долго, а я вчера с 8 до 14 часов получала свой больничный (торчала в консультации, из одной очереди в другую перекидывали), второй раз уж точно этого не хочу
quote:
Originally posted by лека-бока:
А как теперь второй больничный взять, может я в отпуск уйде там где по совместительству работаю, могу и за свой счет.
При выдаче листков нетрудоспособности действуют правила, утвержденные ПРИКАЗом от 29 июня 2011 г. N 624н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ". В общих положениях этих правил указано так (выдержки):
п. 4. В случае, если на момент наступления отпуска по БиР занят у нескольких работодателей и в два предшеств.календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
п. 4.1. В случае, если на момент наступления отпуска по БиР занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.
п. 4.2. В случае, если на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Порядка.
п.4.3. В случае, если отпуск по БиР наступил в период до 31 декабря 2012 года (включительно), женщине выдается несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, если ею был выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 1 января 2011 года.
Вот и делайте выводы.
К примеру: ухожу в отпуск в феврале, по основному месту работаю 5 лет, по совместительству устроилась в январе. Больничный на второе место не дадут? Что делать? Основная задача: не потерять выплаты по основному месту работы.
Спасибо, все понятно с больничным!!! Мой случай п. 4.2. и больничный у меня один. Только не понятно могу ли я продолжать работу по совместительству пока по основному месту буду на больничном по беременности и родам?
Лека-бока, По поводу работы во время нахождения в отпуске по БиР выше было описано как на это смотрят органы ФСС И суд.практика
хоть на основном месте, хоть по совм-ву. Но у вас может быть своя точка зрения на это и свои аргументы.quote:
Originally posted by Pobeda:
К примеру: ухожу в отпуск в феврале, по основному месту работаю 5 лет, по совместительству устроилась в январе. Больничный на второе место не дадут? Что делать? Основная задача: не потерять выплаты по основному месту работы.
В вашем случае получается, что вы возьмете один листок нетрудоспособности по осн.месту работу, сделаете с него копию и отнесете ее на работу по совм-ву, напишите там заявление о предоставлении отпуска по БиР и приложите копию. А по окончании этого отпуска в 140дн. можете работать неполн.раб.день. Девочки не все ситуации четко прописаны в законах и подзаконных актах. Иногда приходится смотреть сложившуюся практику, мнение судов , Фсс и т.д. Поэтому я могу только свое мнение высказать и указать кое какие ссылочки на законодательство. А уж насколько аргументировано это мнение, решайте сами .
Спасибо за ответы, очень помогли, буду с бухгалтером думать как все по закону сделать, жаль раньше об этом не задумалась.
quote:
Originally posted by lastochka.milaya:
В вашем случае получается, что вы возьмете один листок нетрудоспособности по осн.месту работу, сделаете с него копию и отнесете ее на работу по совм-ву, напишите там заявление о предоставлении отпуска по БиР и приложите копию. А по окончании этого отпуска в 140дн. можете работать неполн.раб.день. Девочки не все ситуации четко прописаны в законах и подзаконных актах. Иногда приходится смотреть сложившуюся практику, мнение судов , Фсс и т.д. Поэтому я могу только свое мнение высказать и указать кое какие ссылочки на законодательство. А уж насколько аргументировано это мнение, решайте сами .
Спасибо огромное! Копию больничного заверять не нужно?
можно вопрос,а эти 57.50коп это с места работы выплачивают или гос-во?
quote:
Originally posted by -Lesya-:
а эти 57.50коп это с места работы выплачивают или гос-во?
работодатель
quote:
Originally posted by eleonor:
ООО, сейчас только узнала, что на ребёнка до 3х лет получают пособие 57,5 руб. (смешная сумма...
Вчера разговаривала с подругой,она живет в Чайковском им 1,8 т.к путевки нет до 3 лет она получать будет по 3.000т.р,а в Перми платят 6000.Назрел вопрос....чем мы хуже???
quote:
Originally posted by -Lesya-:
можно вопрос,а эти 57.50коп это с места работы выплачивают или гос-во?
quote:
Originally posted by Irma:
работодатель
т.е получается,если я до отпуска по уходу не работала,мне и это не светит???
До 2014 года похоже никому не светит.
quote:
Originally posted by Лизочка-Мамочка:
т.е получается,если я до отпуска по уходу не работала,мне и это не светит???
ну логично, нет работодателя - нет выплаты 57,5
quote:
Originally posted by Irma:
работодатель
Спасибо, а не подскажите еще,что нужно для этого сделать?Заявление какой то написать?
quote:
Originally posted by -Lesya-:
Заявление какой то написать?
да, заявление. Можно вместе с пособием по уходу до 1,5 лет, можно отдельно написать
Добрый день.У меня был налоговый вычет на имущество,и в графе "сумма стандартного налог.вычета"написано 1200,а в графе"сумма станд.налог.вычета на ребенка единственному родит." 24000 и итого 25200.
Скажите пжл.что это значит?Спасибо.
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
Добрый день.У меня был налоговый вычет на имущество,и в графе "сумма стандартного налог.вычета"написано 1200,а в графе"сумма станд.налог.вычета на ребенка единственному родит." 24000 и итого 25200.
Скажите пжл.что это значит?Спасибо.
коды вычетов напишите, пожалуйста
код 170-1200руб.и 190-24000руб.итоговая сумма код 220-25200руб.
quote:
Originally posted by ГУЛЬНАРА71:
код 170-1200руб.и 190-24000руб.итоговая сумма код 220-25200руб.
что за коды вы мне называете? вы в справке 2-НДФЛ смотрите?
или строки декларации 3-НДФЛ?
коды из декларации3-НДФЛ