скажите, кто что слышал о выплате пособия до 3-х лет ребенкиных, если путевку в садик не дали? В головном посте есть ссылка на законопроект, но там так все размыто. Ни сроков, ни регионов, ни уточнения всем платят или опять только особым категориям граждан?
только особым категориям (на терр-и Удмуртии), т.е. многодетным и малоимущим, на ребенка, родившегося ПОСЛЕ 31 декабря 2012 года...
А подскажите, пожалуйста, если с 6 месяцев будет сидеть с ребенком бабушка, то ей на работе будут ли исчисления по уходу за ребенком?
подскажите, больничный по беременности и родам закончился 1 ноября, мне в этот месяц положено пособие по уходу до 1,5 лет или со след. месяца?
quote:
Originally posted by kisonka:
подскажите, больничный по беременности и родам закончился 1 ноября, мне в этот месяц положено пособие по уходу до 1,5 лет или со след. месяца?
если последний день больничного 1 ноября, то со 2 ноября начинается отпуск по уходу с соответствующими выплатами
, если конечно заявление на отпуск написано 
quote:
Originally posted by ху-ку:
А подскажите, пожалуйста, если с 6 месяцев будет сидеть с ребенком бабушка, то ей на работе будут ли исчисления по уходу за ребенком?
если бабушка работающая, и напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком и предоставит справки о том, что родители ребенка не находятся в отпуске по уходу и не получают данное пособие, то по закону должны начислить это пособие бабушке, если есть сомнения, то позвоните или напишите в ФСС, всегда отвечают
quote:
Irma
Спасибо, все написано)))
Будем разбираться, я тоже понимаю, что пособие д.б. в этот же месяц.
quote:
по закону должны начислить это пособие бабушке, если есть сомнения, то позвоните или напишите в ФСС, всегда отвечают
Огромнейшее спасибо!!!!
quote:
Originally posted by Kalina_kras:
Задам и я свой вопрос. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Если мы сейчас запланируем малыша второго, то в декрет я выйду ориентировочно летом 2013г. Дочке же 3 года исполнится 1 сент 2013г. Стоит ли мне сейчас суетиться и устраиваться на работу/возвращаться на свою? До рождения дочки я проработала около 9 месяцев с такой официальной зарплатой, что больничный и пособие получала по минималке. На работу устроилась через 3 мес после окончания универа. Если сейчас устроюсь на более высокооплачиваемую работу, то даст ли мне это выгоду при расчете выплат? Проработать успею, наверно, так же меньше года, как и с дочкой. Вообще не пойму какие 2 года у меня будут браться для расчета выплат. Буду признать по за консультацию!
Отредактировала свой вопрос )) буду признатьна, если специалисты в двух словах объяснят.
quote:
Вообще не пойму какие 2 года у меня будут браться для расчета выплат. Буду признать по за консультацию!
если будете уходить в декрет в 2013, то смысла выходить на работу нету, т.к у вас расчетные года будут 2011-2012(заработка не было), заработанное в 2013 в расчет не берется, т.е пособие минимально. так как вы были в декрете, то имеете право на замену годов, в вашем случае на 2010-2011, 2009-2010 и возможно 2008-2009 (хотя вот в этих 2-х последних годах я не уверенна), но так как в этих годах вы тоже заработали на минималку, то...
если сомневаетесь, то задайете вопрос ФСС, правда отвечают, сама несколько раз им звонила и писала
Адрес: 426009, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Телефон: (3412) 36-08-00
Факс: (3412) 36-09-25
Email: info@ro18.fss.ru
Сайт: http://r18.fss.ru
Спасибо большое за ответ и за контакты фсс!
а скажите где выдают Единовременное пособие будущим мамам, вставшим на учет в женских консультациях на ранних сроках беременности?
выдают по месту работы одновременно с оплатой больничного при уходе в декрет. если не работаете - в органах соцзащиты по месту прописки
Задам и я свой вопрос. Ребенку 1 г. 4 мес. нахожусь в декретном отпуске, имею свое ИП, из-за повышения налогов свое ИП хочу закрыть и встать на учет в центр занятости населения как безработная. Будет ли мне государство выплачивать какие-либо деньги и предлогить какую-либо работу
quote:
quote:
Вообще не пойму какие 2 года у меня будут браться для расчета выплат. Буду признать по за консультацию!если будете уходить в декрет в 2013, то смысла выходить на работу нету, т.к у вас расчетные года будут 2011-2012(заработка не было), заработанное в 2013 в расчет не берется, т.е пособие минимально. так как вы были в декрете, то имеете право на замену годов, в вашем случае на 2010-2011, 2009-2010 и возможно 2008-2009 (хотя вот в этих 2-х последних годах я не уверенна), но так как в этих годах вы тоже заработали на минималку, то...
Kalina kras А мне кажется если успеть выйти на новую работу с высоким окладом до конца 2012 года, то именно эти дни и войдут в новый расчет, причем делиться будет именно на количество отработанных календарных дней, а не на 730. А потом в 2013 можно снова уйти в отпуск по уходу до 3-х лет, если работать уже не захочется беременной.
quote:
если последний день больничного 1 ноября, то со 2 ноября начинается отпуск по уходу с соответствующими выплатами , если конечно заявление на отпуск написано
Не забудьте еще про справку с места работы мужа о том, что он не оформлял частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (он может быть предоставлен либо матери, либо отцу или другому лицу-бабушке, деду, если они работают и могут оформить этот отпуск).Без справки не начислят.
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, хочу выйти на работку, сохранится ли за мной выплата пособий до 1.5 лет?
Если будете выходить не на полный день (на 0,5, 0,75, и тд ставки),
то сохранится.Будут оплачивать проработанные часы и платить пособин,если выйдете на полный день, то пособие не выплачивается.
quote:
Originally posted by terry_2006:
Kalina kras А мне кажется если успеть выйти на новую работу с высоким окладом до конца 2012 года, то именно эти дни и войдут в новый расчет, причем делиться будет именно на количество отработанных календарных дней, а не на 730. А потом в 2013 можно снова уйти в отпуск по уходу до 3-х лет, если работать уже не захочется беременной.
нет, в 2013 году уже будет делиться на 730, а не на календарные дни
у неё отпуск по уходу за ребенком сейчас, поэтому будут вычитаться все дни, проведенные в декретном и в отпуске по уходу за ребенком, и поделится на календарные.
quote:
Originally posted by terry_2006:
у неё отпуск по уходу за ребенком сейчас, поэтому будут вычитаться все дни, проведенные в декретном и в отпуске по уходу за ребенком, и поделится на календарные.
нет, не так. Наличие текущего отпуска по уходу за первым ребенком не дает права на изменение порядка расчета
Просто дает возможность выбрать для расчета годы, в которых декретного больничного/отпуска по уходу не было. Надеюсь, понятно объяснилану если вот у меня например будет 3-й декретный, между первым и вторым выходила на работу на повышенный оклад на 1.5 месяца в ноябре 2010г. Сейчас выходить не собираюсь. В фсс мне сказали что можно будет выбрать для расчетов тот период (2010г), и расчет будет такой же как в прошлый раз, т.к. дни нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком будут вычтены.
"Для расчета пособий по БиР и ежемесячных пособий с 01.01.2013 в 255-ФЗ вступают в силу изменения, внесенные 21-ФЗ . Согласно этих изменений, заработок за расчетный период будет делится не на 730 календарных дней (как сейчас), а из 730 будут исключаться периоды временной нетрудоспособности, отпусков по БиР, по уходу за ребенком и т.п. Т.е. тот факт, что какой то год отработан вами не полностью, большой роли играть не будет. "
quote:
Originally posted by terry_2006:
Сейчас выходить не собираюсь. В фсс мне сказали что можно будет выбрать для расчетов тот период (2010г), и расчет будет такой же как в прошлый раз
так мы о разных случаях говорим
quote:
Originally posted by terry_2006:Kalina kras А мне кажется если успеть выйти на новую работу с высоким окладом до конца 2012 года, то именно эти дни и войдут в новый расчет, причем делиться будет именно на количество отработанных календарных дней, а не на 730. А потом в 2013 можно снова уйти в отпуск по уходу до 3-х лет, если работать уже не захочется беременной.
с 1 января 2013 года старый порядок расчета уже не будет действовать. важно уйти в новый отпуск до конца 2012 года, чтобы иметь возможность выбора способа расчета, думаю девушка уже не успеет. так что если она и поработает в 2012 году и заработает много, то делится заработанное все равно будет на 730
quote:
Originally posted by terry_2006:
ну если вот у меня например будет 3-й декретный, между первым и вторым выходила на работу на повышенный оклад на 1.5 месяца в ноябре 2010г. Сейчас выходить не собираюсь. В фсс мне сказали что можно будет выбрать для расчетов тот период (2010г), и расчет будет такой же как в прошлый раз, т.к. дни нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком будут вычтены.
"Для расчета пособий по БиР и ежемесячных пособий с 01.01.2013 в 255-ФЗ вступают в силу изменения, внесенные 21-ФЗ . Согласно этих изменений, заработок за расчетный период будет делится не на 730 календарных дней (как сейчас), а из 730 будут исключаться периоды временной нетрудоспособности, отпусков по БиР, по уходу за ребенком и т.п. Т.е. тот факт, что какой то год отработан вами не полностью, большой роли играть не будет. "
вот про это изменение я не слышала, лучше всетаки получить консультацию в фсс, они лучше знают
quote:
Originally posted by Anna1979:
вот про это изменение я не слышала
я пока тоже
вот тут почитайте про изменения http://base.consultant.ru/cons...se=LAW;n=111001
http://kcbux.ru/Bolniza/dekret_03-rashet.html
http://www.glavbukh.ru/art/20584 вот тут получше написано
terry_2006, спасибо
восполнила пробелы в знаниях ага, есть там такие слова, про то что декрет вычитается из расчета нового декрета.
но по своему опыту, скажу что к сожалению далеко не все бухгалтера следят за изменениями, мне для того чтобы моя бухгалтерия по основному местк работы правильно насчитала пособие по уходу за ребенком (ушла во второй не выходя из первого) пришлось писать заявление на расчет пособия с цитатами закона и изменений и приложением официального ответа из ФСС, а по совместительству до сих пор бодаюсь, не могут правильно посчитать пособие по БиР.
советую Kalina kras задать свой вопрос ФСС через инет или обычной почтой, чтобы получить официальный ответ.
Девочки, подскажите что придумать- ухожу в декретный примерно с 21 января 2013 г, как сделать так чтобы уйти до конца 2012 г??? В консультации договориться?? Просто это повлияет на выплату пособия, напишу заявление из расчета за 1, 5 года работы.
quote:
как сделать так чтобы уйти до конца 2012 г???
ни чего не сделаете, только многоплодные беременности)))) уходят в декрет раньше на две недели
quote:
Irma
quote:
terry_2006
quote:
Anna1979
спасибо за консультацию. пока сидим на попе ровно, видимо так и не буду выходить на работу.
Девочки,подскажите пожалуйста...24.12.12 выхожу в отпуск по уходу за вторым ребенком.Вроде могу рассчитывать на расчет пособия по "старым" правилам,но в бух-рии уверяют,что мне выгоднее получать пособия по "новым" правилам. З/п у меня 7 т.р. Может ли кто-нибудь рассчитать,как будет выгоднее? Спасибо заранее)
забыла добавить,что ушла из декрета в декрет,пособие по БиР рассчитывали за 2008-2009 гг.- по "старым" правилам.
quote:
Originally posted by DAV_GAV:
Девочки,подскажите пожалуйста...24.12.12 выхожу в отпуск по уходу за вторым ребенком.Вроде могу рассчитывать на расчет пособия по "старым" правилам,но в бух-рии уверяют,что мне выгоднее получать пособия по "новым" правилам. З/п у меня 7 т.р. Может ли кто-нибудь рассчитать,как будет выгоднее? Спасибо заранее)
по старым правилам вам пособие рассчитают исходя из 40% от ОКЛАДА, если у вас оклад 7 тыс, то пособие будет примерно 2800. надо уточнить сколько в этом году минимальное, если 2800 меньше миниимального, то будете получать минимальное.
Если у вас в годах до первого декрета ЗП (именно ЗП, а не оклад) значительно больше 7000 то наверно будет выгоднее по новым правилам, да и если будете писать заявление по новым правилам, то сразу указывайте года,которые хотите, иначе бухгалтерия автоматом возьмет 2010-2011 года (а у вас в этих годах я так понимаю небыло никакого дохода). Если вы ушли в декрет допустим в середине 2009, то вы можете менять на 2009-2010, 2008-2009 и 2007-2008, подумайте, где у вас ЗП была выше
у меня как была 7 т.р. так и не менялась,ушла в первый декрет в сентябре 2010 г.,вот и думаю,что можно мне взять 2 предыдущих года для рассчета,но бухгалтер уверяет меня,что по новому будет выгодно.
по новому и есть 2 предыдущих года (т.е. 40% от того что вы заработали, включая премии, но минус отпускные, больничные), если ушли в 2010, то вы можете выбирать между 2010-2011, 2009-2010 и 2008-2009 годами, а по старому важен ОКЛАД действующий на 24.12.12 по вашей должности (т.е. какой оклад указан в штатном расписании), или ваша ЗП=Окладу? По старым правилам расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если в расчетном периоде не было ЗП (в вашем случае не было, т.к. вы были в отпуске по уходу, т.к. для вас по старым правилам расчетный период, это 12 месяцев до второго отпуска по БиР) 40% от оклада.
по новым правилам 2 предыдущих года, это 2 календарных года предшествующих году выхода в отпуск, вы выходите в 2012, поэтому для вас предшествующие года 2010-2011, но т.к. были в декрете то имеете право на замену на 2009-2010 и 2008-2009
quote:
Originally posted by Anna1979:
ваша ЗП=Окладу
да у меня голый оклад.
Anna1979,спасибо большое за Вашу помощь))
quote:
DAV_GAV
мне для того чтобы, моя бухгалтерия рассчитала пособие по старым правилам пришлось писать заявление со ссылками и цитами закона, а также пересылала им по электронке официальный ответ из ФСС, ситуация такая же была. как у вас, из декрета в декрет.
с сайта ФСС взяла: ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
в 2012году
Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию-
в размере 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в ФСС РФ, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на 2011 год (463 000 руб. за каждый календарный год), но не менее
2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Добрый вечер.У меня вот какой вопрос.Работаю в организации с октября 2010 года,зарплата за 3 месяца составила 38 500 рублей,ушла в декретный отпуск 17 октября 2011 года и по настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.за 2011 год была в отпуске в августе 28 дней получила 16000 рублей и за 9 отработанных месяцев 145 000 рублей.в июне 2013 года снова собираюсь в декрет правильно я понимаю что я могу взять в расчет 2010 и 2011 года,но при этом из 730 дней будут вычтены те дни,которые я находилась на больничном по беременности и родам в 2011 году?и сколько будет начисленно выплат по больничному и ежемесячное пособие.
И мне пожалуйста посоветуйте...Вышла в первый декрет в 2011 году, пока сижу. Если мне уйти во второй декрет например в 2013, то мне тоже надо будет просить замену на 2009-2010? А если не успею и уйду уже в 2014?
И еще не могу понять. Если я на момент выхода в декрет буду безработная официально, то мне уже по-любому минималку будут платить, несмотря на заработок в предшествующие года?
а если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет-минималка, его в 2013 проиндексируют и выплачиваемая мне сумма увеличится? или она останется такой же как сейчас начислили?
2.
Пособие по беременности и родам
Для женщин, работающих по трудовым договорам - в размере 100 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в ФСС РФ, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на 2011 год (463 000 руб. за календарный год)
Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций - 465,20 рублей в месяц.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 255)
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
<О государственных пособиях гражданам, имеющим детей>
(ст. 8)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
<Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>
(ст. 11) (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
3.
Пособие при усыновлении ребенка
В размере среднего заработка,
на который начисляются страховые взносы в ФСС РФ, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на 2011 год
(определяется по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 257)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
<Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>
(с изменениями, внесенными Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 N 719
4.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
465,20 рублей в месяц
(при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности)
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
<О федеральном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов> (ч. 2 ст. 10);
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
<О государственных пособиях гражданам, имеющим детей>
(ст. 10)
5.
Единовременное пособие при рождении ребенка
12405,32 рублей Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
<О федеральном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов> (ч. 2 ст.10)
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
<О государственных пособиях гражданам, имеющим детей>
(ст. 12)
6.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию-
в размере 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в ФСС РФ, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на 2011 год (463 000 руб. за каждый календарный год), но не менее
2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката - 40 % среднего заработка, но не менее 2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8 777, 35 руб. за полный календарный месяц
Для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию - в размере
2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и
4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 256)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
<Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>
(ст. 11.2) (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
<О государственных пособиях гражданам, имеющим детей>
( ст.15)
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
<О федеральном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов> (ч. 2 ст. 10);
quote:можете выбрать 2010 и 2011. до октября 2010 работали? если нет, то если грубо посчитать 38500+145000=183500/730-102(дни которые были в отпуске и а отпуске по БиР)=291.4 это среднедневной заработок
buben202020
для отпуска по БиР 291.4х140=40800, для отпуска по уходу 291.4*0,4*30,4=3540, судя по всему будете получать минималку.
Если работали раньше, то с предыдущего места работы берете справку формы 4н, приносите в свою бухгалтерию, и тогда для расчета заработанное до октября 2010 тоже будет учтено
quote:
Originally posted by ip_net:
И мне пожалуйста посоветуйте...Вышла в первый декрет в 2011 году, пока сижу. Если мне уйти во второй декрет например в 2013, то мне тоже надо будет просить замену на 2009-2010? А если не успею и уйду уже в 2014?И еще не могу понять. Если я на момент выхода в декрет буду безработная официально, то мне уже по-любому минималку будут платить, несмотря на заработок в предшествующие года?
вы можете выбрать года до первого декрета, т.к вы ушли в 2010 вы можете выбрать 2009-2010 и 2010-2011, независимо от того когда уйдете в следующий в 2013 или 2014, главное чтобы в расчетном периоде, который берется автоматом, был декретный отпуск, если пойдете в 2014, то расчетный у вас 2012-2013, декретный в этих годах у вас есть, значит имеете право на замену
quote:
И еще не могу понять. Если я на момент выхода в декрет буду безработная официально, то мне уже по-любому минималку будут платить, несмотря на заработок в предшествующие года?
Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката - 40 % среднего заработка, но не менее 2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8 777, 35 руб. за полный календарный месяц
Anna1979,огромное спасибо за ответ.то есть я правильно поняла что если я работала до октября,я приношу справку со старой работы и этот доход суммируется к заработку на новой работе?
а если я допустим не официально работала,то этот заработок не будет учитываться?
quote:
Originally posted by buben202020:
а если я допустим не официально работала,то этот заработок не будет учитываться?
если работали официально, то суммируется, т.к. шли отчисления в ФСС, а если неофициально, то отчислений не было, и справку вам не дадут, так как справка формы 4н, это сумма с которых шли отчисления в ФСС
quote:
Originally posted by Anna1979:
вы можете выбрать года до первого декрета, т.к вы ушли в 2010 вы можете выбрать 2009-2010 и 2010-2011, независимо от того когда уйдете в следующий в 2013 или 2014, главное чтобы в расчетном периоде, который берется автоматом, был декретный отпуск, если пойдете в 2014, то расчетный у вас 2012-2013, декретный в этих годах у вас есть, значит имеете право на замену
спасибо, а что можно выбирать 2011, если я в декрете с декабря 2011? То есть декрет может попасть на любую часть календарного года, а не обязательно весь год декретный?
quote:можете, если вам это выгоднее, вы ведь до
спасибо, а что можно выбирать 2011, если я в декрете с декабря 2011?
декабря работали, может ведь так быть, что за 11 мес 2011, вы заработали больше чем за весь 2009, а может и наоборот быть, главное при выборе годов помнить, что больничные и отпускные не считаются.
спасибо еще раз!
А никто не в курсе, что там с законом про продление пособия?
Девочки, здравствуйте! Помогите разобраться в моей ситуации. Ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с временной ставки. Основной работник вышел и меня уволили в одностороннем порядке 31 октября 2012, т.е. с 1 ноября я осталась безработной и соответственно без пособия по уходу за ребенком. В 20 числах ноября встала на учет в службу занятости населения и признана безработной. Только не могу понять, почему мне в декабре перечислили пособие по уходу за ребенком за ноябрь месяц? Хотя все организации твердили, что данное пособие мне не сохранить. Это ошибка ФСС? Я должна буду им вернуть эту сумму? Может быть мне самой нужно куда-то сообщить, что у меня нет в настоящее время работодателя?
quote:
Originally posted by mishutkaS:
Только не могу понять, почему мне в декабре перечислили пособие по уходу за ребенком за ноябрь месяц?
а от кого деньги-то пришли?
quote:
Originally posted by mishutkaS:
Ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с временной ставки. Основной работник вышел и меня уволили в одностороннем порядке 31 октября 2012
а у вас частная контора? у меня госучреждение и, если временный работник уходил в декрет, то его переводили на постоянную ставку, закон конкретный не знаю, но можно еще у юристов проконсультироваться.
quote:
а от кого деньги-то пришли?
В сбербанк-онлайн видно только поступление определенной суммы равной до копейки моему пособию. Схожу в банк в понедельник уточню.
quote:
а у вас частная контора? у меня госучреждение и, если временный работник уходил в декрет, то его переводили на постоянную ставку, закон конкретный не знаю, но можно еще у юристов проконсультироваться.
Контора ОАО, в таких случаях, постоянных ставок нет. Мое увольнение, к сожалению, законно.
Доброго всем дня! Созрел вопрос, подскажите! Я на раннем сроке беременности, работаю у ИП неофициально, как мне себя обезопасить чтобы после родов получать хоть какое-то обеспечение от государства?? Слышала, что можно оформить ИП и несколько месяцев платить налоги и затем в течении 3-х лет будут отчисления по уходу за ребенком! Еще есть вариант устроится в гос учреждение на минимальную ставку или проще идти в службу занятости?? подскажите, как лучше поступить!?
quote:
Слышала, что можно оформить ИП и несколько месяцев платить налоги и затем в течении 3-х лет будут отчисления по уходу за ребенком! Еще есть вариант устроится в гос учреждение на минимальную ставку или проще идти в службу занятости?? подскажите, как лучше поступить!?#3956 IP
P.M. Ц
да вам и без ИП удут платить отпуск по уходу за ребенком, только минималку, обратитесь в соц защиту(я получаю от соц защиты, числюсь безработной, на бирже не стою)
в общем, не приняли-таки законопроект об увеличении срока выплаты пособия до 3-х лет, сволочи, только языком своим с зомбоящика про увеличение демографии и могут трещать((( и уже не примут, судя по заключениям с сайта ГД((печальненько....
mishutkaS:
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает ФСС, не важно, работаете Вы или нет, я тоже безработная в аналогичной ситуации, пособие через Администрацию оформляла, так ничего никому возвращать не надо)
я так и не могу понять) пособие по уходу за ребенком платят всем безработным или только у кого определенный уровень дохода. я безработная, но нам сказали что не положено, т.к. у нас "высокий" уровень дохода семьи в целом.
quote:
я так и не могу понять) пособие по уходу за ребенком платят всем безработным или только у кого определенный уровень дохода. я безработная, но нам сказали что не положено, т.к. у нас "высокий" уровень дохода семьи в целом.
до полутора лет всем
Налоги хоть не ввели с пособий? А то поговаривали, что и с маткапитала будут налоги.
Подскажите, а семье студентов какие-либо дополнительные пособия полагаются(кроме единовременного-12405, и по уходу до 1.5 лет-2326)? Слышала что автокресло дают, или это только слух? С мужем обучаемся на очной форме в гос.вузе.
quote:
Слышала что автокресло дают, или это только слух?
первый раз слышу
а еще такой вопрос если допустим в 2011 году я заработала 145 тысяч рублей,с 17 октября находилась на больничном по БиР и 28 дней в августе находилась в отпуске,весь 2012 год находилась в отпуске по уходу за ребенком,то получается я могу в расчет взять 2011-2012 года и получается расчет будет 145 000/(730-102(это за 2011 год минус отпуск и больничный по БиР)-366(это за 2012 год отпуск по уходу за ребенком))=145000/262=553,44*140=77 481,6 рублей.Это получается больничный по БиР?ли я неправильно поняла?
Добрый вечер, у меня возник вот такой вопрос, срок больничного заканчивается в феврале, ребенка родила в декабре, если я напишу заявление в декабре, могу ли претендовать на расчет по старым правилам, или нет?
quote:
Originally posted by AlatielNT:
Добрый вечер, у меня возник вот такой вопрос, срок больничного заканчивается в феврале, ребенка родила в декабре, если я напишу заявление в декабре, могу ли претендовать на расчет по старым правилам, или нет?
заявление на что? на выход в отпуск по уходу за ребенком? ну если готовы отказаться от оставшихся дней больничного по беременности и родам, с возвратом части выплаченной суммы)))), то можете конечно и написать
Добрый день, хотела узнать будут оплачивать пособия по уходу за ребенка до 3 лет?
нет, перенесли принятие данного законопроекта на непонятный срок((
А как узнать, какой ежегодный отпуск можно взять перед больничным по БИР, если ухожу на него в середине февраля?
quote:
Originally posted by Pobeda:
А как узнать, какой ежегодный отпуск можно взять перед больничным по БИР, если ухожу на него в середине февраля?
ну вообще стандартно положенный вам по Трудовому кодексу
Дни могут посчитать в бухгалтерии или в кадрах. Но вообще не советую перед больничным отпуск брать, лучше по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет возьмитеТакой вопрос: Организация частная, больничный лист должен быть оформлен с 27.12.12. Бухгалтерия говорит лучше оформить больничный лист с января месяца, якобы я все равно потеряю в деньгах. Кому верить и кто прав? Посоветуйте, пожалуйста
а правда ли говорят,что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет продлят до 3 с 1 янв 2013 всем(40% от зп)?
quote:
Originally posted by Olenya:
а правда ли говорят,что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет продлят до 3 с 1 янв 2013 всем(40% от зп)?
нет не 40проц, а фиксированная сумма(5тыс чтоли?) и не всемКАК ВСЕГДА только рожденным с 01.01.2013года и кто из них будет являться малоимущим. первые выплаты данного пособия будут лишь в июле 2014
quote:
Originally posted by Olenya:
а правда ли говорят,что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет продлят до 3 с 1 янв 2013 всем(40% от зп)?
сегодня спрашивала в администрации про это, сказали, что до 3-х лет только многодетным
quote:
Originally posted by Irma:
ну вообще стандартно положенный вам по Трудовому кодексу
А почему невыгодно? Я не поняла))) И еще, я планирую до 3 сидеть, а как это получится до 1,5 один отпуск, потом его прерывают штоли для очередного, а потом до 3 лет?
quote:
Originally posted by ху-ку:
Такой вопрос: Организация частная, больничный лист должен быть оформлен с 27.12.12. Бухгалтерия говорит лучше оформить больничный лист с января месяца, якобы я все равно потеряю в деньгах. Кому верить и кто прав? Посоветуйте, пожалуйста
Все зависит от того, какова история вашей ЗП в предудущие 2010-2011годах и в 2012ом. Если взять 27.12.12то вы имеете право рассчитать пособие БиР по старому варианту (исходя из 12предыдущ.месяцев.) или по новому (2010-2011).тут надо считать, по другому никак. В 2013 году такого права не будет и расчет будет исходя из 2011-2012гг. Кому то выгодно по старому, а кому и по новому
quote:
Originally posted by Pobeda:
А почему невыгодно? Я не поняла)))
ну потому что вам до декрета платят зарплату
А вот в период с 1,5 до 3 лет платить будут 57,50 руб. в месяц. Отпускные всяко больше будут quote:
Originally posted by Pobeda:
И еще, я планирую до 3 сидеть, а как это получится до 1,5 один отпуск, потом его прерывают штоли для очередного, а потом до 3 лет?
Можно прерывать, можно не прерывать, просто сначала написать заявление до 1,5 лет, потом на очередной отпуск, а по окончании очередного отпуска до 3 лет
Скажите, пожалуйста, пособие по уходу до полутора лет на второго ребенка платится минимальная 4 651,99 руб. (на второго и последующих детей) если старший ребенок возрастом тоже до 1,5 лет, или без разницы возраст старшего????
quote:
Originally posted by mi_Lana:
Скажите, пожалуйста, пособие по уходу до полутора лет на второго ребенка платится минимальная 4 651,99 руб. (на второго и последующих детей) если старший ребенок возрастом тоже до 1,5 лет, или без разницы возраст старшего????
возраст первого не имеет значения. В 2013 году цифра будет проиндексирована
quote:
возраст первого не имеет значения.
????????????????? как так, мне сегодня бухгалтер (новый сотрудник в организации) заявляет, что у меня первый ребенок старше 1,5лет, поэтому мне сумма положена та, которая 2счемто
где мне можно найти документ, чтоб с ней дальше разговаривать?
я так расстроилась чет ...
quote:
Originally posted by mi_Lana:
как так, мне сегодня бухгалтер (новый сотрудник в организации) заявляет, что у меня первый ребенок старше 1,5лет, поэтому мне сумма положена та, которая 2счемто
где мне можно найти документ, чтоб с ней дальше разговаривать?
вы лучше у своего бухгалтера попросите показать вам выдержки из НПА, в котором она обнаружила подобную оговорку
quote:
вы лучше у своего бухгалтера попросите показать вам выдержки из НПА, в котором она обнаружила подобную оговорку
так я долго буду искать правду
а, её ещё спросила, занималась ли она в своей практике пособиями, чуть ли не перекрестилась, что да)))))
буду премного благодарна, если подскажите, где найти инфу. а то ссылаться на форум не серьезно
quote:
Originally posted by mi_Lana:
так я долго буду искать правдуа, её ещё спросила, занималась ли она в своей практике пособиями, чуть ли не перекрестилась, что да)))))
буду премного благодарна, если подскажите, где найти инфу. а то ссылаться на форум не серьезно
а как можно найти то, чего нет?
Ну нет этого в законе (можете сами почитать-поискать - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ) Вот, единственное, что оговаривается, про возраст первого ребенка нет ни слова
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
цифры в законе старые, не пугайтесь, указаны без индексаций
quote:
Irma
спасибо огромное!!!
буду изучать
если эти выдержки из закона не помогут, куда дальше идти? я про трудовую инспекцию и т.д.
почему так резво сразу, с момента наступления отпуска по уходу за ребенком, с сентября, не выплачивались эти деньги. боюсь, что потеряю
quote:
Originally posted by mi_Lana:
если эти выдержки из закона не помогут, куда дальше идти? я про трудовую инспекцию и т.д.
сначала к своему директору
Если не придете к согласию, тогда уже можно звонить юристам в ФСС (телефоны были в первом посте)Ясно!
Вот у меня предновогодняя неделька то предстоит...
А можно мне этим <наездом> после Нг заниматься? (раньше не на кого было, бухгалтера не было). Не потеряю ли я сумму, если можно?
quote:
Originally posted by mi_Lana:
Не потеряю ли я сумму, если можно?
заявление на выплату пособия писали же наверняка?
Писала, но себе ничего не оставляла
И где это заявление должно лежать, кроме как в ящике у бухгалтера?
А если после долгого отсутствтя бух-ра это заявление потеряно, можно задним числом написать?
quote:
Originally posted by mi_Lana:
И где это заявление должно лежать, кроме как в ящике у бухгалтера?
А если после долгого отсутствтя бух-ра это заявление потеряно, можно задним числом написать?
ну тут уж как у вас в фирме заведено, я не могу знать)))))
Вообще решайте проблемы по мере их поступления
Да, да... Чет я загналась далеко
Пережить бы выхи и в бой
Слава Богу, успокоили на счет возраста первого и суммой за.второго!
quote:
Originally posted by Irma:
Можно прерывать, можно не прерывать, просто сначала написать заявление до 1,5 лет, потом на очередной отпуск, а по окончании очередного отпуска до 3 лет
Спасибо, разобралась теперь.
скажите сумма единовременного пособия как-то зависит от года рождения ребенка? или в каком году напишешь ту сумму и выплатят и не имеет смысла в конце года писать, а подождать недельку и сумма чуть увеличится.....
quote:
Originally posted by AlatielNT:
скажите сумма единовременного пособия как-то зависит от года рождения ребенка? или в каком году напишешь ту сумму и выплатят и не имеет смысла в конце года писать, а подождать недельку и сумма чуть увеличится.....
улыбнули
quote:
Originally posted by mi_Lana:
????????????????? как так, мне сегодня бухгалтер (новый сотрудник в организации) заявляет, что у меня первый ребенок старше 1,5лет, поэтому мне сумма положена та, которая 2счемто
где мне можно найти документ, чтоб с ней дальше разговаривать?
Какой однако у вас бухгалтер
. Долго смеялась над такой интерпретацией закона. Конечно Irma права, возраст первого не при чем. Главное-что это у вас второй ребенок. А вообще отсутствие бухгалтера долгое время в организации -это вообще не ваша проблема. Пусть вам директор в письменном виде напишет пояснение, в связи с чем организация не выплачивает пособие. С этим доком можно потом и обращаться в инстанции