OKSUN 26-03-2012 19:43
quote:
Irma
нет, у нас всех на работу принимают по сроч. трудовому договору, по истечению срока продлевают. я буду находится в отпуске по БиР в момент прекращения действия договора, вот и думаю, имеют право меня уволить без продления, или нет
Irma 26-03-2012 20:05
quote:
Originally posted by OKSUN:
уволить без продления
а хотят это сделать?
OKSUN 26-03-2012 21:38
кто их знает, с точки зрения работодателя, невыгодно держать сотрудника, находящегося в отпуске по Бир, искать кого-то на его место, проще не продлевать трудовой договор, да и на каком основании, на работу я все равно ближайший год-1,5 не выйду.
Irma 26-03-2012 21:50
ну тогда по вашей ситуации - трудовой кодекс позволяет вас уволить без каких-либо проблем. Попробуйте договориться с работодателем, вдруг получится. В любом случае удачи и в работе, и в материнстве
OKSUN 27-03-2012 15:53
quote:
Irma
спасибо за пожелание!
и еще вопрос: чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет в случае увольнения надо будет встать на учет в службу занятости? и как будет насчитываться сумма как безработной, или по з/п на предыдущем месте работы?
Irma 27-03-2012 16:07
quote:
Originally posted by OKSUN:
чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет в случае увольнения надо будет встать на учет в службу занятости?
если вас уволят, когда вы будете находиться на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу, на учет в службу занятости, насколько мне известно, вас не поставят.
Вообще про расчет для безработных в этой теме много писали, воспользуйтесь поиском. Я боюсь ответить вам в этой части неверно, т.к. безработные не моя специфика
A-elita 28-03-2012 12:40
Сегодня на курсах ввели меня в ступор... думала уже все знаю о пособиях. Пособие по БиР выплачивается по всем местам дохода. Если я параллельно с работой еще и учусь в магистратуре - очное, дневное, получаю повышенную стипендию (уже 6 лет непрерывного обучения в вузе повышенная) - имею ли я право на пособие по БиР в вузе? И на что вообще могу там претендовать (именно в вузе, по работе я знаю, на курсах не смогли уверенно ответить)? Знаю что у нас выплачивается мат помощь, на нее напишу, приложив свидетельство о рождении. Единовременные получу на работе.
snegurohka 28-03-2012 13:04
если вы совместитель более 2 лет и ваш доход по этому месту работы облагается страховыми взносами, то б/л по БиР должны выплатить.
kisonka 28-03-2012 13:09
quote:
учусь в магистратуре - очное, дневное, получаю повышенную стипендию
Если вы получаете стипендию, то она вроде не всеми налошами облагается, больничные-то не оплачиваются, у нас в вузе получают минималку.
A-elita 28-03-2012 13:26
ну пусть даже минималка. Хоть что-то мне положено в плане пособия по БиР по месту учебы? справка есть для вуза от гинеколога на отпуск по БиР, просто не относила еще, так как думала, что ничего не полагается, а занятий по сути уже и так нет - осталась защита, последняя стипендия выплатится в июне, а отпуск по БиР до 17.06.12 с этим тоже непонятки...
АЛЕНКА Ш.Н 29-03-2012 12:07
quote:
Originally posted by OKSUN:
чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет в случае увольнения надо будет встать на учет в службу занятости? и как будет насчитываться сумма как безработной, или по з/п на предыдущем месте работы?[/B]
после увольнения нужно будет просто обратиться в соц.защиту по месту жительства,предоставив им необходимые документы.и будете получать пособия до 1,5 лет по минималке. я сама в этой ситуации оказалась.если интересно в пм могу рассказать
A-elita 29-03-2012 11:18
Позвонила в нашу бухгалтерию. Вот что мне сказали: если назначают пособие по БиР студентам очной формы, получающим стипендию, то снимается ежемесячная выплата стипендии и платится по минималке - у нас в ИжГТУ это 1300 примерно - мне не выгодно, так как у меня повышенная стипендия и размер прошлых стипендий в расчет не берется. Можно только на материальную помощь написать.
michael_komitex 29-03-2012 16:54
копался в инете и нашел вашу тему, поэтому хочу Вас спросить. У меня ситуация такая: жена сейчас в отпуске по уходу за ребенком, ребенку в феврале исполнилось 1,5 годика. Однако в начале марта поняли что ждем второго малыша. Как в нашем случае будут начисляться пособия, больничные и тп? перед рождением первого у нее был доход за 6 последних месяцев перед выходом в декрет. Поделитесь пожалуйста опытом, если у кого то была подобная ситуация
Возможно выгоднее будет уволиться и встать на биржу до выхода в декрет?
snegurohka 29-03-2012 18:47
michael_komitex , очень часто обсуждаем этот вопрос, последний ответ в подобной ситуации пост 3671, пролистайте последние странички. Биржа, на мой взгляд, вообще не вариант в вашей ситуации.
isida7 30-03-2012 09:13
snegurohka, есть вопрос к вам. У меня такая ситуация. Я сейчас в отпуске до 3 лет, но узнала что беремена. Дело в том что меня предлагают работу на дому, официальную со всеми отчислениями. Что я получу с основной работы я знаю что получу, а вот с этой работы я получу что-нибудь я про больничный по родам, если я там буду до родов работать меньше года? мой общий стаж работы более 8 лет.
michael_komitex 30-03-2012 10:48
quote:
Originally posted by snegurohka:
michael_komitex , очень часто обсуждаем этот вопрос, последний ответ в подобной ситуации пост 3671, пролистайте последние странички. Биржа, на мой взгляд, вообще не вариант в вашей ситуации.
спасибо!
snegurohka 30-03-2012 11:49
quote:
Originally posted by isida7:
snegurohka, есть вопрос к вам. У меня такая ситуация. Я сейчас в отпуске до 3 лет, но узнала что беремена. Дело в том что меня предлагают работу на дому, официальную со всеми отчислениями. Что я получу с основной работы я знаю что получу, а вот с этой работы я получу что-нибудь я про больничный по родам, если я там буду до родов работать меньше года? мой общий стаж работы более 8 лет.
б/л только по основному месту работы, т.к. стаж по соместительству менее 2 лет, но вы могли бы этот доход учесть в расчете б/л по осн. месту работы, но раз вы еще не приступили к работе, а в расчетный период для б/л по бер-ти и родам 2012 год у вас не входит, то права этого пока вы не имеете.
isida7 30-03-2012 11:57
я если считать по-старому, там же вроде берется за последний год, если общий стаж работы больше 6 месяцев?
snegurohka 30-03-2012 13:32
я все притомилась видимо, да- 2012 еще переходный, напишите заявление на расчет по старому.
shatz 30-03-2012 14:21
Вопрос к тем, кто получал декретные по БиР через биржу труда.Вы получали декретные ДО или ПОСЛЕ родов?
LanaS 30-03-2012 21:02
Работаю в компании почти 5 лет. Каждые полгода получала премии. С каждым разом они немного росли, и в последний год они стали достигать почти 4 моих среднемесячных заработка. Но бухгалтер сказала, что с недавних пор, компания решила, что выплаты по БиР получаются слишком большими, и теперь эти премии не стали включаться в расчет среднего заработка. Подскажите каким образом мне можно проконтролировать правильность расчетов пособия по БиР и какой вариант расчета лучше использовать? Можно ли как-то ориентироваться на справки по форме 2 НДФЛ, т.к. только там отражена реальная зп? У бухгалтера особого интереса нет считать как мне будет выгоднее, отмахивается тем, что мол итак жирно будет...
Irma 30-03-2012 22:19
попросите расчетки за нужный вам период, если по каким-то причинам их сейчас нет на руках. Кроме того можете написать заявление, где просите произвести расчет и по-старому, и по-новому, и выплатить по выгодному вам расчету, это ваше право.
Хотя может у вас при любом расчете максимум выходит
, вот и "отмахиваются" LanaS 30-03-2012 22:22
Irma, спасибо за совет. Расчеток нет и не дадут их..
elizarovna 01-04-2012 16:52
snegurohka вопрос к вам знаю что уже надоела но к нашей бухг на сивой кобыле не подьедешь я писала что жду ребенка но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет пришла в бухг и мне сказали что я получу декретные если у меня отработано полных 2 года до беремености либо будет минималка но вы написали что можно взять те года когда я была в декрете и в отпуске с ребенком то что мне сказала мой бухг это по новой системе расчета а если по старой системе брать тогда как будет знаю что надоела но обратиться больше некому сама в этом ничего не понимаю
snegurohka 12-04-2012 20:53
прошу прощения, давно не заходила в тему...
elizarovna, вы давно там работаете? признаться сумбурно немного написано, давайте снова и ладом)
snegurohka 12-04-2012 20:56
ситуацию вашу не помню, но если вы сейчас в отпуске до 1,5, уходите в новый декрет, то ничего не выбираем, нам считают по-новому, НО пишем заявление в бух-ю о том, чтобы заменили расчетные года, тот период, где вы были в 1 декрете (это может быть хоть 1 день в году) или в отпуске по уходу за 1 ребенком, этот период вы ИМЕЕТЕ ПРАВО заменить на 2 предыдущих ПОЛНЫХ ГОДА.
elizarovna 13-04-2012 23:59
спасибо огромное за ответ
Паулина-М 14-04-2012 03:39
прошу прощения за вопрос, который наверняка обсуждали))
Я нахожусь в отпуске по уходу с конца 2009, но в данный момент планируем второго. Отсюда сомнения, стоит ли мне выходить на работу на несколько месяцев, после того, как надеемся осенью устроить первого в ДС, или же не дергаться и идти из декрета в декрет?
Если выбрать второе, то пособие начислят, исходя из 2 лет перед первым декретом (кстати, нужно выбирать именно полные года? можно взять для расчета 2009, в котором было отработано 10 месяцев?)
а если выйти на несколько месяцев, тогда как будут осуществляться расчеты?
заранее спасибо))
kisonka 23-04-2012 21:05
Посчитали примерную сумму больничных по БИР, взяли полностью 2010 год и 2011 год. А можно для расчета взять полностью 2010 и 2011 с июня по май 2012 (отпуск с середины июня)?
Irma 23-04-2012 21:53
quote:
Originally posted by kisonka:
Посчитали примерную сумму больничных по БИР, взяли полностью 2010 год и 2011 год. А можно для расчета взять полностью 2010 и 2011 с июня по май 2012 (отпуск с середины июня)?
Либо 2 года (январь 2010-декабрь 2011), либо 12 месяцев (июнь 2011-май 2012)
Skazka_love 26-04-2012 08:41
quote:
snegurohka
Здравствуйте! Не знала к кому обратиться, но подумала что разъяснить схему действий сможете мне только вы
Потому как в свое время вы мне самой оочень помогли.Ситуация: мамочка стоит на учете на бирже труда. Для выплаты декретных её попросили принести справку с места жительства(в Собес,если не ошибаюсь). У девочки случились преждевременные роды,справку отнести она не успела. Теперь она в роддоме и волнуется что ей декретные не выплатят. Каковы наши действия в данном случае? И пользуясь случаем,так попрошу вас объяснить какие документы ей нужно собрать и для каких пособий и куда-она мать-одиночка.На что ей можно рассчитывать? Ваш ответ я ей потом распечатаю,поэтому огромная просьба максимально доступно объяснить.Огромное спасибо вам за ваше терпение и те добрые дела которые вы делаете для будущих и настоящих мам и пап!siberia123 29-04-2012 12:00
Подскажите плиз как поступить? Ситуация такая: Работаю в ооо , на данный момент сижу в отпуске по уходу, пособия получаю минимальное, но получаю раз в 3 месяца (за 3 мес сразу) причем постоянно с задержками! Задолбалась уже, приходится по 1000 раз наяривать директору и узнавать когда перечислят и из раза в раз говарят мол мы перечислили , жди!Спрашивала почему именно так а не как положено раз в месяц, на что получила ответ, а че это мы должны свои деньги выдергивать из оборота, а потом только ждать когда твои перечислят. Я жду жду неделю примерно потом говарят это неполадки в банке типо и бла бла бла, кароче пособия за янв, февр и март я досих пор не получала, такая же ситуация с декретными была (вышла в декрет 5 мая, а декретные получила в сентябре только). Вопрос следующий: Могу ли я уволиться и встать на биржу, чтоб получать пособия во время. Для меня например 2500 в мес вообще не лишние, а получается так что я даж запланировать на них ничего не могу ибо не знаю даже когда именно я получу их, вот и приходится относиться к ним как к бонусам каким то. Зарание спасибо за ответ! Извените за много букв.
snegurohka 01-05-2012 16:54
quote:
Originally posted by Skazka_love:
Ситуация: мамочка стоит на учете на бирже труда. Для выплаты декретных её попросили принести справку с места жительства(в Собес,если не ошибаюсь). У девочки случились преждевременные роды,справку отнести она не успела. Теперь она в роддоме и волнуется что ей декретные не выплатят. Каковы наши действия в данном случае? И пользуясь случаем,так попрошу вас объяснить какие документы ей нужно собрать и для каких пособий и куда-она мать-одиночка.На что ей можно рассчитывать? Ваш ответ я ей потом распечатаю,поэтому огромная просьба максимально доступно объяснить.Огромное спасибо вам за ваше терпение и те добрые дела которые вы делаете для будущих и настоящих мам и пап!
Я в отпуске, мозг отключен практически) Справку может отнести кто угодно, лучше так и поступить.Отказать в выплате не имеют права. Потом регистрируете ребенка и с этой справкой, которую Вам выдаст ЗАГС + св-во о рождении (не надо, но могут попросить)+ заявление на выплату единовременного пособия (возможно у них есть бланк свой, просто на месте заполните, если мама не может пойти сама все имеет право передать и заявление написать от руки)..если в справке в графе папа будет прочерк, то больше никаких документов просить не должны. Потом оформляет документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, нужно написать заявление, свидетельство о рождении, справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, сберкнижку, куда перечислять пособие. Все это в органах соцзащиты населения по месту жительства, но возможно док-ты принимает биржа, этого я не знаю, уточните/позвоните. Что касается не трудовых отношений, я не очень сильна, но если что все можно почитать.
Igekz 02-05-2012 14:16
Здравствуйте, и так с этими пособиями голова кругом идет, а почитав вашу тему совсем понимать что либо перестала. Вот если я встала на биржу и получила там пособие по БиР, то деньги по уходу за ребенком я получаю только после того как мылышу исполнится 2 месяца, а пособия на ребенка с 1-го месяца?
ИринаД 02-05-2012 19:35
подскажите (если отвечали раньше, извиниите, все 90 стр не осилила) у меня двойняшки, офиц зарплата была 23000 руб, пособие до 1,5 лет я буду получать 40% от заработка или 80% (на каждую по 40%), или как?
snegurohka 03-05-2012 18:29
quote:
Originally posted by Igekz:
Здравствуйте, и так с этими пособиями голова кругом идет, а почитав вашу тему совсем понимать что либо перестала. Вот если я встала на биржу и получила там пособие по БиР, то деньги по уходу за ребенком я получаю только после того как мылышу исполнится 2 месяца, а пособия на ребенка с 1-го месяца?
140 дней это отпуск по БиР, 70 до 70 после, как только он заканчивается, начинается отпуск по уходу за ребенком.
snegurohka 03-05-2012 18:42
quote:
Originally posted by ИринаД:
подскажите (если отвечали раньше, извиниите, все 90 стр не осилила) у меня двойняшки, офиц зарплата была 23000 руб, пособие до 1,5 лет я буду получать 40% от заработка или 80% (на каждую по 40%), или как?
на каждую. Поздравляю!
snegurohka 03-05-2012 18:43
quote:
Originally posted by Mosfed:
здравствуйте, подскажите, пож, я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и снова жду малыша. В 2010 году у меня была сложная бер-ть и я с 1 дня беременности была на больничном, т.е весь год 2010 ( кроме 2 месяцев ) не работала, затем ушла в отпуск и в декрет, тогда мне посчитали больничный по старому и заплатили хорошо, а сейчас мне каким образом нужно и можно выбрать года, чтоб хотя бы чего - то получить, так как год практически выпадает, а делить на него все равно будут получается, и еще предусматривается ли снова отпуск перед декретом, заранее спасибо, оч. жду ответ.
выбираете для расчета те предыдущие года, где вы не были ни в декрете, ни в отпуске по уходу до 3 лет... скорее всего. еслия правильно понимаю 2008-2009
Mosfed 03-05-2012 18:58
quote:
выбираете для расчета те предыдущие года, где вы не были ни в декрете, ни в отпуске по уходу до 3 лет... скорее всего. еслия правильно понимаю 2008-2009
Большое спасибо, но я не совсем поняла , как я могу выбрать эти 2 года (2008 - 2009), хотя фактически я числилась на обычном больничном (не в декрете) почти весь 2010 год, т.е. как будто я работала, но болела просто и еще, могу ли снова взять отпуск перед декретом, спасибо.
jacky888 03-05-2012 19:35
quote:
Originally posted by Igekz:
Здравствуйте, и так с этими пособиями голова кругом идет, а почитав вашу тему совсем понимать что либо перестала.
поддерживаю, я вообще запуталась, слезно прошу помогите. Как узнала что беременна - устроилась официально работать, но зп серая, и официально по договору получаю 3000р/мес (как будто на полставки работаю по 4 часа/день). общий стаж на момент выхода в декрет - 4 мес. Скажите, по какой сумме мне рассчитают декретные по БиР (по офиц. части зп, по средней зп или по МРОТ или вообще как) и могу ли я претендовать на статус малообеспеченной семьи (в графе отец будет прочерк)? заранее большое спасибо.
Николай Леонидович 03-05-2012 20:03
Добрый день! Может кто то сориентирует по сумме пособия. Я нахожусь в отпуске по БиР сама безработная, после центра занятости обратилась в Собез. мне сказали что пособие я получу. меня интересует размер этого пособия? Подскажите!
(Галина)
Igekz 04-05-2012 15:07
Скажите, я после рождения ребенка напишу заявление по собственному то ФСС мне потом без проблем будет выплачивать пособие?
Shillien 07-05-2012 20:50
а какого числа приходят деньги по уходу до 1,5 лет из соц.защиты?
alter_girl 07-05-2012 21:09
в двадцатых числах
Skazka_love 08-05-2012 10:34
quote:
У меня тут девушки говорят, что в Удмуртии действует закон о компенсации за непредоставленное место в детском саду
Ничего подобного в Удмуртии нет, пусть не выдумывают. Такая практика ведется в соседних регионах только. Точно знаю есть такая компенсация в Пермском крае. В Удмуртии, повторюсь-нет.
Sash_ch 10-05-2012 16:31
Девочки, а вот та самая "средняя зарплата", из которой рассчитывается размер пособия до 1,5 лет, за какой период времени берется? Средняя за год? Где-то слышала, что сейчас стали брать за два года, правда?
iceberg10 12-05-2012 22:28
Скажите пожалуйста в первомайском райне где находится.
1. Где оформляют мат капитал.( съездила в 2 адреса ) дали телефон в последнем там не отвечают.
2. Где оформляют на пособие малоимущим( по возможности и название кабинета)
Заранее спасибо
UlLi 14-05-2012 10:57
Доброго всем дня! Снова за помощью с вопросом: непростая ситуация: мой работодатель большой холдинг, было принято решение в рамках одного холдинга перевести бизнес с одного юрлица на другое, как следствие масовый перевод всех сотрудников. Перевод осуществляется по статье 77 п. 5,ч1 :перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю .
Поскольку сейчас я нахожусь на больничном по родам, мне предлагается след вариант: 15.06.12 у меня заканчивается больничный и этой датой я пишу заявление на увольнение из фирмы А, переводом в фирму Б:"прошу уволить меня переводом в фирму Б на основании ст77 п.5,ч1 ТК". С 16.06.12 дата приема в фирму Б и с нее же начинается отпуск до 1,5 лет уже в новой фирме. У меня такой вопрос: как это повлияет на размер пособия до 1,5 лет? ( сейчас при сохранении работы в старой фирме А , я получала бы максимум), боюсь не обнулиться ли в таком случае рассчет? И еще вопрос, могут ли меня из фирмы А уволить а в фирму Б не принять?
спасибо.
Matryoshka 15-05-2012 22:47
quote:
Originally posted by UlLi:
могут ли меня из фирмы А уволить а в фирму Б не принять?
спасибо.
легче легкого, зависит от порядочности работодателя. к сожалению, столкнулась с этим на собств. опыте(((
ip_net 16-05-2012 10:49
quote:
Originally posted by UlLi:
Доброго всем дня! Снова за помощью с вопросом: непростая ситуация: мой работодатель большой холдинг, было принято решение в рамках одного холдинга перевести бизнес с одного юрлица на другое, как следствие масовый перевод всех сотрудников. Перевод осуществляется по статье 77 п. 5,ч1 :перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю .
Поскольку сейчас я нахожусь на больничном по родам, мне предлагается след вариант: 15.06.12 у меня заканчивается больничный и этой датой я пишу заявление на увольнение из фирмы А, переводом в фирму Б:"прошу уволить меня переводом в фирму Б на основании ст77 п.5,ч1 ТК". С 16.06.12 дата приема в фирму Б и с нее же начинается отпуск до 1,5 лет уже в новой фирме. У меня такой вопрос: как это повлияет на размер пособия до 1,5 лет? ( сейчас при сохранении работы в старой фирме А , я получала бы максимум), боюсь не обнулиться ли в таком случае рассчет? И еще вопрос, могут ли меня из фирмы А уволить а в фирму Б не принять?
спасибо.
У меня была точно такая же ситуация. Если вы увольняетесь переводом по инициативе работодателя, о чем указывается в заявлении и должно быть письмо-приглашение от нового работодателя, то не принять вас не могут в течение 1 месяца. Если вы напишите заявление по собственному - то они имеют права не принять вас и вы потеряете пособие. В случае перевода размер пособия не изменится, если расчет будет по новому - за 2 предыдущих календрных года. Если же расчет выбираете по старому - то берут 12 последних месяцев работы у текущего работодателя, а у вас стажа на новом месте нет, поэтому в расчет будут брать оклад по договору.
По крайней мере я поняла так, может меня кто поправит.
ip_net 16-05-2012 10:50
UlLi
У меня была точно такая же ситуация. Если вы увольняетесь переводом по инициативе работодателя, о чем указывается в заявлении и должно быть письмо-приглашение от нового работодателя, то не принять вас не могут в течение 1 месяца. Если вы напишите заявление по собственному - то они имеют права не принять вас и вы потеряете пособие. В случае перевода размер пособия не изменится, если расчет будет по новому - за 2 предыдущих календрных года. Если же расчет выбираете по старому - то берут 12 последних месяцев работы у текущего работодателя, а у вас стажа на новом месте нет, поэтому в расчет будут брать оклад по договору.
По крайней мере я поняла так, может меня кто поправит.
UlLi 22-05-2012 01:15
Спасибо за ответы!
scorpys 07-06-2012 10:03
quote:
Originally posted by iceberg10:
Где оформляют мат капитал.( съездила в 2 адреса ) дали телефон в последнем там не отвечают
так вроде один на весь город адрес, пенсионный по 10 лет октября.возле "Омеги". 112 каб, 1 окно. тел сразу нашла в инете. каждый день с 9 до 16, обед с 12.30 до 13.20. Со всеми доками и их копиями, список в инете. образец заявления у них там есть, как и сами заявления (по образцу в инете не заполняйте, у них немного по другому)
scorpys 07-06-2012 10:08
Подскажите, пожалуйста, может, я ступила. но мне старшей дочери 10 лет платили однажды оформленное пособие до 18 лет (132 р было), не спрашивая никаких справок, перечисляли на книжку - и все. Последний раз сняла в декабре 2010, обычно снимаю раз в год-хоть какая-то сумма выходит, а тут с грудным ребенком в банк не пошла зимой. а сейчас сунулась - а там после последнего снятия ничего вообще ни разу не приходило. Это какие-то новшества я упустила, или косяк какой? в собес, конечно, обращусь, только не хочется слышать, что "вымамашасамивиноваты", хочется заранее подготовиться, если что.
Мурочка 07-06-2012 22:22
Кто-нибудь слышал о новом законе, который говорит,что пособия по уходу за ребенком до выхода в дет сад(3х лет), государство будет выплачивать 5300(около)? нашептала моя знакомая. правда или нет?
Я_солнышко 07-06-2012 22:29
quote:
Originally posted by Мурочка:
Кто-нибудь слышал о новом законе, который говорит,что пособия по уходу за ребенком до выхода в дет сад(3х лет), государство будет выплачивать 5300(около)? нашептала моя знакомая. правда или нет?
нет такого закона !!!!
elen@22222 08-06-2012 17:33
quote:
Originally posted by Мурочка:
Кто-нибудь слышал о новом законе, который говорит,что пособия по уходу за ребенком до выхода в дет сад(3х лет), государство будет выплачивать 5300(около)? нашептала моя знакомая. правда или нет?
у меня сестра живет в перми она получает, а в нашей рес-ке эти средства идут на строительство новых дет. садов(очередей в рес-ке в садик на так сказал Волков)
Мурочка 08-06-2012 21:36
quote:
Originally posted by elen@22222:
у меня сестра живет в перми она получает, а в нашей рес-ке эти средства идут на строительство новых дет. садов(очередей в рес-ке в садик на так сказал Волков)
т.е. такой закон есть. а номер закона не уточните, если несложно?))))
самая_лучшая 08-06-2012 22:02
Здравствуйте всем . Краем глаза ,вобще в другой теме ,увидела : пособие по уходу за ребенком после 1,5 лет. Это я впервые слышу,еще чтоли что-то платят после 1,5 лет??? Нам что недодали 57 рублей???
Irma 08-06-2012 22:16
Аля, 57,5 платит работодатель. Но ответственности за невыплату этих "миллионов" нет
самая_лучшая 08-06-2012 22:41
ааа,понятно ))),спасибо!, мой работодатель ликвидировался после моего заявления о беременности )))),так что мы уж тогда без пятидесятисеми рублей обойдемся чтоли...)))
Irma 08-06-2012 22:45
quote:
Originally posted by самая_лучшая:
мой работодатель ликвидировался после моего заявления о беременности
довела людей
самая_лучшая 08-06-2012 23:05
Да не говори
,такая сякая два месяца на больничном с токсикозом)))))li_tu 13-06-2012 12:19
50 руб после 1,5 лет платит работодатель????нам уже 2,4 первый раз слышу о каких-то еще деньгах..в бухгалтерию идти что ли..??
Irma 13-06-2012 12:53
ну так-то эти 57,5 не только после 1,5 лет выплачиваются, а с рождения ребенка
scorpys 15-06-2012 01:07
а стоит ли из-за 57 рубелей в бухгалтерию идти,заявление писать? это же ТАК МАЛО!
VerNaya 15-06-2012 15:54
2070 руб за три года, и то не все работодатели желают выплачивать
anonim2 15-06-2012 16:09
подскажите, а какой размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если 40% от среднего заработка получается ниже прожиточного минимума???
Irma 15-06-2012 16:37
аноним, нет привязки сумм пособий к прожиточному минимуму. А минимальные размеры пособий по уходу есть в первом посте
anonim2 15-06-2012 16:48
почему спрашиваю - был такой слушок, что с 2012 г. если эти 40% меньше прожиточного минимума, то должны выплачивать этот самый мининум. А в первом посте вроде как данные за 2010 год.
Irma 15-06-2012 16:54
в первом посте цифры на 2012 год, слухам не верьте, изучайте законы
косточка 20-06-2012 20:50
что-то я совсем запуталась в информации. объясните пожалуйста. состою на учете в центре занятости. вышла в декрет. мне что-то положено? куда идти с больничным и нужно ли.
indians 21-06-2012 20:38
quote:
состою на учете в центре занятости. вышла в декрет.
дк там и должны проконсультировать, на сколько знаю, дают 5600, минималку....идти в собес
косточка 21-06-2012 22:27
спасибо, мне уже подсказали добрые люди, что по доходам семьи мне ничего не положено.
M@lyshka 22-06-2012 12:26
quote:
по доходам семьи мне ничего не положено
а каковы должны быть эти доходы чтоб получить их?
Шпуля 22-06-2012 02:22
Подскажите пожалуйста, дочке 1,7. Если уйду в декретный отпуск до ребенкиных трех лет, причем перед декретом выйду на работу (т.к. мелкую в сад отдам), мне пособие посчитают по новому уже?
косточка 22-06-2012 08:54
quote:
Originally posted by M@lyshka:
а каковы должны быть эти доходы чтоб получить их?
не выше прожиточного минимума около 4 с чем то на чел-ка, точно не знаю
M@lyshka 22-06-2012 12:37
quote:
косточка
с учетом ребенка уже, или ребенка не считают?
косточка 22-06-2012 12:49
ой вы зря меня спрашиваете
я бы сама много чего хотела узнать но насколько понимаю учитывается состав семьи, если у вас уже есть дети, то доход семьи делится на всех, и если он выше прожиточного, то состоящим на бирже ничего не выплачивается. только единовременное и пособие до 1,5 летM@lyshka 22-06-2012 14:36
понятно, что ничего не понятно))) просто мне интересно, нерожденного ребенка учитывают уже, или нет
scorpys 24-06-2012 11:20
нет, конечно. доказательством существования человечка является его свидетельство о рождении, нет свидетельства - нет человека.
M@lyshka 24-06-2012 12:55
но с другой стороны больничные же 70 до и 70дней после родов, получается свидетельство уже будет на руках
ip_net 27-06-2012 11:01
У меня вопрос не по пособию, но все же...
Если я нахожусь официально в отпуске по уходу за ребенком, и предположим он заболевает - может ли бабушка у себя на работе взять оплачиваемый больничный?
scorpys 27-06-2012 18:31
нет, только если вы сами болеете и лежите в стационаре, например, т.е .не можете сами осуществлять уход за ребенком.
olga-cat1 29-06-2012 14:08
quote:
Originally posted by M@lyshka:
но с другой стороны больничные же 70 до и 70дней после родов, получается свидетельство уже будет на руках
Кроме свидетельства о рождении Вам необходимо предоставить справку о составе семьи, а ее уж точно не выдадут пока не оформите свидетельство о рождении и не пропишите ребеночка!
olga-cat1 29-06-2012 14:21
quote:
Originally posted by scorpys:
Подскажите, пожалуйста, может, я ступила. но мне старшей дочери 10 лет платили однажды оформленное пособие до 18 лет (132 р было), не спрашивая никаких справок, перечисляли на книжку - и все. Последний раз сняла в декабре 2010, обычно снимаю раз в год-хоть какая-то сумма выходит, а тут с грудным ребенком в банк не пошла зимой. а сейчас сунулась - а там после последнего снятия ничего вообще ни разу не приходило. Это какие-то новшества я упустила, или косяк какой? в собес, конечно, обращусь, только не хочется слышать, что "вымамашасамивиноваты", хочется заранее подготовиться, если что.
Сейчас органы соц.защиты требуют каждые 2 года подтверждать право на получение этого пособия, т.е. справки о з/пл за 3 месяца (полный список требуемых документов уточняйте в своем районе).
косточка 29-06-2012 15:05
а что ежемесячное пособие до 1,5 лет будут платить тем у кого ребенок прописан? а мы сэкономить хотели и пока не прописывать
Irma 29-06-2012 19:24
quote:
Originally posted by косточка:
а что ежемесячное пособие до 1,5 лет будут платить тем у кого ребенок прописан? а мы сэкономить хотели и пока не прописывать
если пособие будет платить работодатель, то ему все равно, прописан ли ваш ребенок
А если соцзащита, то они, насколько мне известно, требуют.Хотите сэкономить, поставьте счетчики
косточка 29-06-2012 21:15
ага, понятненько, спасибо)
rinka 29-06-2012 23:45
Товарищи, подскажите, где посмотреть информацию о том, какие документы нужно собрать и куда их подавать, если по официальному заработку мы претендуем на статус малоимущей семьи. И стоит ли игра свеч (сбор и подача документов), что дает этот статус, какие льготы и пособия? Имеет ли значение прописка родителей и ребенка? Не нашла в теме, киньте ссылку, пожалуйста.
scorpys 01-07-2012 19:54
olga-cat1, спасибо!!!
Igekz 16-07-2012 11:25
Скажите, при минимальном окладе ( чуть больше 5 000 ) сколько будут декретные, ну или какая минимальная сумма выплаты дикретных работадателем? Спасибо.
Corsika 17-07-2012 13:59
Скажите, пожалуйста, уволилась с прошлого места работы в конце апреля этого года, меньше, чем через месяц узнала о беременности, пока ищу работу время идет, сейчас 3,5 месяца, решила встать на биржу, с прошлой работы есть справка за два года по доходам (для больничных и по беременности)будут ли мне выплачиваться декретные из расчета этих сумм(зарплата была не плохая) или стоит рассчитывать только на минималку? Еще вопрос немного не по теме, на бирже мне сказали, что все равно будут отправлять меня к работодателям, а я не вижу смысла, кто меня возьмет к себе на работу..знакомая была в такой же ситуации, но она просто получала пособие и никуда не ходила, как быть?
Tanisha 18-07-2012 15:37
объясните пожалуйста!работаю я 10мес из них 2 мес больничные и 1 мес отпуск оплачиваемый.при расчете декретных учитывают больничные и отпуск или нет?и еще я так понимаю за 70д мне выдадут до родов декретные и за остальные 70 уже после рождения ребенка так?и еще зарплата у меня была каждый месяц разная от 6000-12000р.р(с учетом премий в некоторые месяца)на какое примерно пособие по уходу за ребенком до 1.5л я могу рассчитывать?
scorpys 20-07-2012 12:42
Девушки, вы так вопросы формулируете, что я, например, не понимаю, что вы воообще хотите узнать.
quote:
Originally posted by Igekz:
какая минимальная сумма выплаты дикретных работадателем?
есть оплата больничного по беременности и родам (за 70 дней до и 70 дней после родов), больничный выдается за 70 дней до родов и оплачивается после предъявления через 10 дней - в ближайший день выдачи зарплаты. минимальной суммы нет, рассчитывается от зарплаты, но подоходный не вычитается, в течение 2012 года на ваш выбор либо за период 12 мес, либо за 2 предыдущих года , с 2013 только за период в 2 года, нюансы есть и так просто "сколько будут декретные" сказать сложно. . пособие на рождение ребенка на зависит от зарплаты. и платит не работодатель, а ФСС, но через работодателя. за исключением первых трех дней, по-моему.
quote:
Originally posted by Tanisha:
учитывают больничные и отпуск или нет
из времени работы вычитают время опусков и больничных, из дохода вычитают оплату отпусков и больничных. высчитывают средний заработок за 1 день. от него считают больничный, пособие и т.п. но у вас нет полного года отработанного, и неизвестно, когда больничный будет - в 12 или в 13 году. и были ли другие места работы и доходы за 2 года.
quote:
Originally posted by Tanisha:
от 6000-12000р.р(с учетом премий в некоторые месяца)на какое примерно пособие по уходу за ребенком до 1.5л я могу рассчитывать
40% от средней зарплаты, но не меньше минимального, в зависимости от того, первый или второй ребенок.
vanilla-S 23-07-2012 21:23
а куда обращаться при задержке выплаты пособия?
должны до 20-го, до сих пор нет. Звонила по 3-телефонам сегодня в свою организацию...как-то странно убрали меня из списков. не понравилось мне это(((
Аленёнок 23-07-2012 23:31
не ругайте меня, пожалуйста, но реально некогда перечитывать тему.
Вопрос такой: пособие до 3-х лет (57,50 руб) должны всем выплачивать? А то мне почему-то не начисляют... Все хочу позвонить, спросить, да днем как-то в суете все не до этого, вспоминаю только вечером. Или уж не мараться-не ругаться из-за них, все равно мне осталось их получать всего только до октября. С другой стороны - на оплату мобильного банка бы хоть хватило, а то на карточке по нулям, скоро уже мобильный банк заблокируют
Irma 24-07-2012 01:01
quote:
Originally posted by Аленёнок:
должны всем выплачивать?
должны всем выплачивать, кроме работающих (даже неполный день) мам, но выплачивают не всем.
quote:
все равно мне осталось их получать всего только до октября.
почему до октября? Ване разве 3 осенью будет?
quote:
Originally posted by vanilla-S:
а куда обращаться при задержке выплаты пособия?
в ФСС, телефоны в 1 посте. Но сначала конечно в свою организацию лучше дозвониться и прояснить вопрос
vanilla-S 24-07-2012 08:07
Irma, я дозвонилась, и осталась в недоумении, думаю как вот дальше действовать.
1. Бухгалтерия послал меня в бухгалтерию подразделения
2. там сказали, что меня нет в списках, которые идут от директора
3. Директор ответила "Да? Ясно. Спасибо. Узнаю"
в общем она должна дать команду, чтоб заплатили мне. Через полтора часа я позвонила в бухгалтерию подразделения, директор им не звонила, никаких распоряжений по поводу меня нет. Вот думаю как сейчас действовать.
Я могу позвонить в бухгалтерию и попросить их ускорить процесс, иначе я позвоню в ФСС, или это звучит как угроза, и надо иначе? Директору еще раз звонить? так она реально занятая дама, и может быть не до меня...
В общем не понимаю я как действовать, так, чтоб результат был и быстрее
Irma 24-07-2012 08:23
quote:
Originally posted by vanilla-S:
там сказали, что меня нет в списках, которые идут от директора
а списки у вас именно на декретников формируются и каждый месяц?