Irma 19-07-2011 21:57
quote:
Originally posted by Анли:
Девчёнки, а пособия до 1,5лет в городе платят с задержкой в месяц, т.е. в июле за июнь?
Это не с задержкой, это нормально все 
Пособия выплачиваются в день выплаты зп, т.е. за июнь ХХ июля, не знаю, когда в вашей организации день выплаты
ok$ana 20-07-2011 12:17
quote:
Originally posted by Калимуллина МА:
а если по теме-можно открыть другую карту в том же сбербанке и попросить работодателя перечислить все туда.
не поможет, приставы делают запросы во все банки на все счета.
Анли 20-07-2011 12:36
quote:
Originally posted by Irma:
не знаю, когда в вашей организации день выплаты
В том то и дело, что сейчас от города получаю (ликвидация предприятия была), вот и не знаю, как город платит
GogolOk 23-07-2011 18:52
Анли, расскажите, пожалуйста, какие выплаты, от куда, от кого получили при ликвидации. Я нахожусь в декретном отпуске, тоже намечается ликвидация.
Анли 23-07-2011 20:26
До ликвидации получала от предприятия, ок.4700 за второго. Ликвидация была в конце октября, хозяйка закрыла календарный месяц по 31 число и сказала: Сегодня же иди в отдел пособий своего района и вставай на учёт, иначе потеряешь в днях выплат. И я 31-ого октября и пошла и встала на пособие, нужны паспорта, копии их, так же копии свид-в о рожд-ии с оригиналом, приказ о ликвидации (выдадут при увольнении), справку с работы мужа, если не работает, то копию трудовой. Вроде всё...
Анли 23-07-2011 20:27
quote:
Originally posted by Анли:
вот и не знаю, как город платит
Выяснила, в июле за июль. А то нам последний раз платили, а я ещё жду
GogolOk 24-07-2011 18:04
В отделе пособий платят столько же, сколько и предприятие выплачивало? А в службу занятости вставали на учет?
Анли 24-07-2011 20:50
quote:
Originally posted by GogolOk:
В отделе пособий платят столько же, сколько и предприятие выплачивало?
Да, у меня официальная з/п была минималка.
quote:
Originally posted by GogolOk:
А в службу занятости вставали на учет?
Нет.
kata 26-07-2011 06:04
Не могу разобраться, кто из нас прав... Второй ребенок. После рождения первого на работу выйти не успела. Больничный по беременности и родам с 15 февраля 2011 года. Оплату больничного высчитывали из з/п за 1 год до выхода на больничный с первым ребенком (по старому закону). Сейчас отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20 июля. Бухгалтер говорит, что будут платить минималку на второго 5046 с копейками и никакой привязки к з/п, никаких расчетов она производить не будет. Я утверждала, что и на второго ребенка идет расчет 40% от зп. Как по законодательству должно быть?
Albi366 26-07-2011 10:01
Как по законодательству должно быть?
------------------
Ваша бухгалтер права
siberia123 27-07-2011 17:35
Девочки в чем дело подскажите: мне декретные уже 2 мес выплатить не могут,я уж блин родила пока они соображают. на работе сказали что им фcc не перечисляет почему то, хотя документы мои давно поданы, в чем там может быть дело?? работаю в ООО.
snegurohka 27-07-2011 20:14
Обязаны выплатить в течении 10 дней и возмещение организацией этих расходов из ФСС с этим мало связаны.
Олик-Т 29-07-2011 11:25
Собираюсь в декрет через пару недель, сегодня узнавала в своей бухгалтерии насчет пособия по беременности и родам, так мне сказали что начислят его как и положено по закону в течение 10 дней с момента как я им больничный привезу, а вот выплачивать как положено по закону (в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы) не будут. а выплатят только когда зп за август будут выдавать, а это 30 сентября.
В свзяи с этим такой вопрос у меня - слышала что в Нижнем Новгороде например с 1 июля можно написать заявление и ФСС деньги будет тебе напрямую перечислять на карточку. У нас так можно? так неохота связываться со своей бухгалтерией.
Или может подскажете куда обратиться если в срок не выплатят декретные (а они не выплатят) с жалобой - ФСС, труд.инспекцию, прокуратуру? Может в ФСС попросить чтоб разъяснили работодателю в какие сроки платить должен. Ругаться конечно не хочется, но декретные мне нужны в положенный по закону срок, чтоб для малыша успеть все купить, и ремонт дома доделать
Irma 29-07-2011 11:42
quote:
так неохота связываться со своей бухгалтерией.
вы еще просто не знаете, что такое связываться с ФСС
justy 04-08-2011 11:01
Девочки, вопрос немного не по теме, но просто не знаю, где еще можно спросить.....
У нас есть в законе, что больничный после 10 дня оплачивается в половинном размере? Просто была на больничном по уходу за ребенком 11 дней, за 10 дней в расчетке одна сумма, 11-й день вынесен отдельной строкой - сумма в 2 раза меньше, чем средняя за 1 день больничного за первые 10 дней.
ddsco 04-08-2011 11:26
именно так случае больничного по уходу за ребенком.
Li$$a 05-08-2011 14:27
Девочки подскажите мне пожалуйста, а то совсем запуталась в этих пособиях. Мне скоро выходить в декрет, пособие буду считать сама себе и сама же заполнять в ФСС. Официально трудоустроена 5.10.2008 года (до этого момента год ыла не трудоустроена официально) с 20.10.2008 у меня начался первый декрет, с 01.01.2009 написала заявления и вышла на работу на неполный рабочий день с зп 5000р а в ноябре 2009 ушла в отпуск по уходу за ребенком сначала до 1.5 лет,потом и до 3 лет. сейчас надо выходить во второй декрет. С учетом того что работала мало в основном сидела в отпуске по уходу,мне пособие как выгоднее считать по новому или по старому, и какие периоды для расчета брать?
oggi 05-08-2011 14:37
quote:
Originally posted by Li$$a:
С учетом того что работала мало в основном сидела в отпуске по уходу,мне пособие как выгоднее считать по новому или по старому, и какие периоды для расчета брать?
тоже интересует
snegurohka 07-08-2011 19:42
quote:
Originally posted by Li$$a:
Девочки подскажите мне пожалуйста, а то совсем запуталась в этих пособиях. Мне скоро выходить в декрет, пособие буду считать сама себе и сама же заполнять в ФСС. Официально трудоустроена 5.10.2008 года (до этого момента год ыла не трудоустроена официально) с 20.10.2008 у меня начался первый декрет, с 01.01.2009 написала заявления и вышла на работу на неполный рабочий день с зп 5000р а в ноябре 2009 ушла в отпуск по уходу за ребенком сначала до 1.5 лет,потом и до 3 лет. сейчас надо выходить во второй декрет. С учетом того что работала мало в основном сидела в отпуске по уходу,мне пособие как выгоднее считать по новому или по старому, и какие периоды для расчета брать?
однозначно по старому, из расчета 12 предыдущих месяцев
Goldys 10-08-2011 08:44
Подскажите, пожалуйста, планируем с мужем осенью сделать ребеночка, на данном месте работаю 8 мес., но в этом месяце из-за реоганизации нас всех уволят и примут в новую компанию. ЗП отличаются несильно. Выгодно ли мне будет беременеть осенью и декретные будут рассчитываться исходя из средней зп с обеих организаций или нет, т. к. на новом месте я года не отработаю? Спасибо за ответ.
Li$$a 10-08-2011 10:12
quote:
однозначно по старому, из расчета 12 предыдущих месяцев
спасибо большое!
ip_net 10-08-2011 10:52
quote:
Originally posted by Goldys:
Подскажите, пожалуйста, планируем с мужем осенью сделать ребеночка, на данном месте работаю 8 мес., но в этом месяце из-за реоганизации нас всех уволят и примут в новую компанию. ЗП отличаются несильно. Выгодно ли мне будет беременеть осенью и декретные будут рассчитываться исходя из средней зп с обеих организаций или нет, т. к. на новом месте я года не отработаю? Спасибо за ответ.
когда выбирают способ за 12 месяцев (старый) - то берется заработок только именно текущего места работы. К тому времени, как вы в декрет уходить будете - стаж на новом месте будет вероятно менее 12 месяцев, но в этом случае, если не ошибаюсь, просто учтут фактический заработок и число отработанных дней. А вот новый способ - за 2 предыдущих календарных года, он уже учитывает и предыдущие места работы в том числе, у вас получается это будет 2010-2011 года. Выбирать способ, на сколько я помню, в 2012 году еще можно будет, если ничего не поменяют. Беременейте спокойно, а ближе к делу вам посчитают, по какому варианту выгоднее. У меня например вышло, что наборот новый способ выгоднее, хотя у всех обычно наоборот.
П.С. Подозреваю, что мы с вами коллеги
И кстати, бесполезно вот так вот планировать - у нас получилось на 4 месяца позже, чем по моим планам. Удачи.
Goldys 10-08-2011 11:35
я хотела по старому способу расчет декретных, если я проработаю менее года, то декретные у меня получатся меньше средней зп?
П. С. А вдруг получится с первого раза
ip_net 10-08-2011 11:41
quote:
Originally posted by Goldys:
я хотела по старому способу расчет декретных, если я проработаю менее года, то декретные у меня получатся меньше средней зп?
П. С. А вдруг получится с первого раза
Я конечно не бухгалтер, но по-моему заранее и не скажешь, какой способ будет лучше - учитываются же периоды отпусков и больничных еще. У меня разница в 300р вышла всего между 2 суммами
@NASTACI@ 10-08-2011 12:47
Скажите,а Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет задним числом начисляется? Нам 2.2 а я совсем забыла...если подам доки-за прошлое выплатят?
juli@ 10-08-2011 13:38
Девочки подскажите, скоро в декрет (с сентября), какие документы нужно предоставить на работу, чтобы получить все выплаты, и еще, если по совместительству работаешь, какие документы нужно предоставить туда, и чем они будут отличаться и будут ли?
boo 10-08-2011 19:52
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас перехожу на работу в новую организацию, и тут же пишу заявление на отпуск по уходу за реб. Бухгалтер утверждает, что на новом месте работы я не смогу выбирать способ расчета пособия и мне его посчитают за два последних года.
Бухгалтер права?
Pilesos 12-08-2011 11:16
Подскажите кто-нибудь, вот такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Вышла снова в декрет. При рассчете пособия "по-старому" мне бухгалтер пишет
В соответствии со ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2010 г., пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).
В случае если работник не имел периода работы непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Неужели предыдущий страховой случай - это отпуск по уходу за ребенком, а не отпуск по беременности и родам???
Li$$a 12-08-2011 13:40
quote:
Неужели предыдущий страховой случай - это отпуск по уходу за ребенком, а не отпуск по беременности и родам???
не бухгалтер, но думаю что да разные. у меня вот в первый раз вообще не было отпуска по БиР, сама не вышла, а отпуск по уходу за ребенком тоже нааамного позже был чем обычно. Поэтому скорее всего это и разные случаи,тк у всех они по разному происходят у кого то может одного случаи и не быть.
ip_net 12-08-2011 15:04
Они даже по смыслу разные - первое это больничный в связи с родами, а второе - это отпуск по уходу уже за ребенком.
Pilesos 12-08-2011 15:40
Исходя из этого закона (ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2010 г.) мне говорят что расчетный период будет взят по май. Тогда как я ушла в первый декрет 13 янв.2010г. При расчете пособия по БИР на первого ребенка расчетный период был с 01.01.09 по 31.12.09. Получается что я теряю почти 10тыс. со вторым ребенком!!! Неужели всем так расчитывают???
elektra80 12-08-2011 16:27
Все правильно Вам расчитывают и на пособие по уходу за первым ребенком брали расчетный перид по май, т.е. с момента окончания больничного по беременности и родам и сейчас для нового больничного берут тот же период, что и на пособие по уходу за ребенком. Ваше нахождение на больничном по беременности входит в расчетный период, просто для расчета не учитывается сама сумма пособия и время нахождения на больничном.
Анли 12-08-2011 21:58
quote:
Originally posted by @NASTACI@:
Скажите,а Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет задним числом начисляется? Нам 2.2 а я совсем забыла...если подам доки-за прошлое выплатят?
Дык вроде с рождения документы подаёшь и платят до 3х лет, только до полутора минималку, до 3х по 120р...
@NASTACI@ 12-08-2011 22:56
quote:
Дык вроде с рождения документы подаёшь и платят до 3х лет, только до полутора минималку, до 3х по 120р...
Знаю я,только я не подавала доки-вот сейчас вспомнила...а стоит ли?
Li$$a 13-08-2011 12:31
quote:
Знаю я,только я не подавала доки-вот сейчас вспомнила...а стоит ли?
за последние только 6 месяцев вроде только получите если документы соберете все
Врр 13-08-2011 10:16
А какие документы надо собрать для этого пособия? И куда с ними идти?
elektra80 13-08-2011 13:05
Да никаких новых не нужно - только написать в бухгалтерии заявление на выплату этого пособия и если у них нет, то приложить копию свидетельства о рождении ребенка.
Врр 13-08-2011 13:38
Что-то я запуталась... Разговор был про вот это пособие?
5. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (50 р.+ур. коэф.=57,50), установленное ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства РФ от 03.11.94 N 1206
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
выплачивается параллельно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет и до исполнения ребенку 3-х лет.
elektra80 13-08-2011 15:34
Я так поняла, что именно про него.
Врр 13-08-2011 15:57
А почему 120 руб? И еще вопрос, из какого бюджета эти деньги платят?
elektra80 13-08-2011 16:35
Не знаю почему написано 120р. - наверное это речь уже про пособие на детей при низких доходах, ктр платят в отделах пособий районов, но оно не до 3-х лет платится, а до 16 или 18.
А 57,5 руб платит предприятие из своих средств и я так понимаю по своему желанию, т.к. никаких санкций при невыплате законом не предусмотрено.
Анли 13-08-2011 19:06
quote:
Originally posted by elektra80:
Не знаю почему написано 120р. - наверное это речь уже про пособие на детей при низких доходах, ктр платят в отделах пособий районов, но оно не до 3-х лет платится, а до 16 или 18.
Да-да, до 16и и малоимущим
quote:
Originally posted by elektra80:
А 57,5 руб платит предприятие из своих средств
Мне государство платит, т.к. меня уволили в декрете (ликвидация предприятия была)
Врр 13-08-2011 19:53
quote:
Да-да, до 16и и малоимущим
Меня вот именно эти деньги интересуют. Какие документы надо собрать, чтобы их получать? И куда потом с ними идти?
Врр 13-08-2011 19:56
Я так понимаю, что малоимущими считаются те, у кого на одного члена семьи выходит меньше МРОТа. А в общий доход входят пособия по уходу за ребеноком до 1.5 лет?
elektra80 13-08-2011 20:05
На сколько я знаю - да входят.
Julia1981 16-08-2011 19:35
Скажите, пожалуйста, какие документы нужно собрать для оформления пособия для малоимущих?
Anik@ 18-08-2011 11:18
Доброго всем дня. А кто нибудь получал пособие по БиР по совместительству?
snegurohka 19-08-2011 15:08
Лично нет, но начисляем другим будущим мамочкам.
Irma 19-08-2011 15:12
я себе и начисляла, и получала
что именно интересует?Anik@ 19-08-2011 16:34
Интересует следующее: хочу официально оформится по совместительству незадолго до отпуска по БиР (если точно за 2,5 мес) - работаю по 2 часа в день - за 2000 руб месяц - отпуск по БиР мне из расчета МРОТ расчитывать ( раз стаж менее 6 мес) или из фактически начисленой з/п - и как охотно ФСС производит данные выплаты?
ip_net 19-08-2011 16:38
ФСС негативно относится к ситуациям, когда трудоустройство было незадолго до начала декрета. По крайней мере могут отказать работодателю в возмещении этих сумм. Они проверку делают в этом случае, на сколько обоснован был такой найм. В инете много таких историй, и их юриста я спрашивала.
Anik@ 19-08-2011 16:47
Так понятно что негативно, поэтому и спрашиваю про реальные ситуации..хотя я вот девочку к ее же мужу в ИП на основное место устроила за 4 мес до декрета..без проблем все выплатили даже проверку не проводили, хотя она была там единственным сотрудником)
ip_net 19-08-2011 16:56
Ну, повезло им)
oggi 19-08-2011 17:03
повезло
или платили мрот
если зп выше, то нужно устройство на работу было за 6 мес. до декрета
Anik@ 19-08-2011 17:06
я считаю что повезло..потому что зп там была 15 тыс..но это было в прошлом году когд ИП взносы только в ПФ платили по сотрудникам, т.е. она взносы то сперва из своего кармана заплатила.
ip_net 19-08-2011 17:07
в смысле только в ПФ?
Anik@ 20-08-2011 12:59
quote:
Originally posted by ip_net:
в смысле только в ПФ?
до 2011 г. на "упрощенке" взносы за сотрудников платили только в Пенсионный фонд
ip_net 20-08-2011 14:35
да ладно? я платила в 2009-2010 и в ПФ и в ФСС
Irma 20-08-2011 14:46
quote:
я платила в 2009-2010 и в ПФ и в ФСС
вы в ФСС наверно травматизм платили
ip_net 20-08-2011 15:03
да вы правы
valentinka80 21-08-2011 18:29
есть такая информация, что малоимущим или одиночкам выплачиваеться в райсобесе единовременно сумма 3500 (типа мат помощь) если сидишь по уходу за ребенком до 2-х лет. Может кто подскажет что за закон такой?
calearo 21-08-2011 21:34
девочки! а за кесарево доплачивают, если Да, то кто и как?
snegurohka 21-08-2011 22:03
выдается б/лист (продолжение отпуска по бер-ти и родам) на 16 кал.дней, оплачивает работодатель
ofeliya-82 22-08-2011 18:15
подскажите,если я оформлена как ИП,мне следует самостоятельно перечислить страховой взнос в ФСС для того,чтобы получить декретные?
alisik-8691 27-08-2011 14:49
а в 2012 году,не известно еще в каком размере будут выплачиваться все выше перечисленные пособия?
Irma 27-08-2011 17:20
quote:
Originally posted by ofeliya-82:
подскажите,если я оформлена как ИП,мне следует самостоятельно перечислить страховой взнос в ФСС для того,чтобы получить декретные?
вы там добровольно застрахованы? а в декрет вам когда?
Busina 29-08-2011 11:37
Девушки, подскажите, кто разбирается в вопросе... Если бер женщину увольняют в связи с ликвидацией предприятия (допустим, на маленьком сроке), и она устраивается на работу в другую организацию с символической зп - то может ли она расчитывать на то, чтобы расчет выплат (больничный лист по БиР и по уходу за ребенком) произвели по-новому (типа она может выбрать 2 календарных года, расчет по которым будет более выгодным), исходя ис средней зп по старому месту работы?
Blestka 09-09-2011 13:42
Девочки, вопрос не совсем про пособия, а про оплату больничного, беременна, сейчас нахожусь на больничном (не по БиР) и наверно просижу на нем долго...помимо основного места работы, работаю по совместительству. Естественно, в больнице оформили два листка нетрудоспособности, так вот бухгалтер сказала, что листок нетрудоспособности по совместительству оплачиваться не будет, так как устроена я совместителем только пару-тройку месяцев назад,а с июля этого года порядок оплаты листок нетрудоспособности по совместительству изменился (грубо говоря мне не хватает стажа), права ли она??
Nadyss 09-09-2011 15:17
Есть кто с Хлебозавода N3? Выплачивают ли вам компенсационные выплаты или нет. В мое случае насчитывают, до пластиковой карточки не доходят. И пособие по беременности и родам уменьшили на 2 тысячи. Такие же как я пострадавшие есть или нет. Пишите в Р.М.
Альмирочка 09-09-2011 15:23
quote:
Девушки, подскажите, кто разбирается в вопросе... Если бер женщину увольняют в связи с ликвидацией предприятия (допустим, на маленьком сроке), и она устраивается на работу в другую организацию с символической зп - то может ли она расчитывать на то, чтобы расчет выплат (больничный лист по БиР и по уходу за ребенком) произвели по-новому (типа она может выбрать 2 календарных года, расчет по которым будет более выгодным), исходя ис средней зп по старому месту работы?
#3257
Принесите справку о з/плате за 2 года для начисления бол листов и должны начислить
юзер нейм 10-09-2011 16:45
Правда ли что детские пособия до 1,5 года увеличили где то до 5600 за второго и последующего ребенка и с какого месяца кому то уже выплачивали такую сумму
СчастьеЕсть 12-09-2011 09:34
Тоже есть волнующий вопрос:
Находясь в очередном отпуске до 19 сентября, мне выписали больничный по БиР с 8 сентября, бухгалтер на работе сказала что этот больничный оплатят только с 19 сентярбя - права ли она? и как обычно ведется расчет в такой ситуации?
Спасибо.
snegurohka 12-09-2011 10:40
СчастьеЕсть, бухгалтер не права. В данном случае производится отвыз работника из очередного отпуска, удерживаются отпускные с 8 по 19.09, а отпуск по беременности и родам оплачивается в полном объеме начиная с 8.09.
snegurohka 12-09-2011 10:44
quote:
Originally posted by юзер нейм:
Правда ли что детские пособия до 1,5 года увеличили где то до 5600 за второго и последующего ребенка и с какого месяца кому то уже выплачивали такую сумму
За первым За 2 и последующим
в 2011 2523,48 5046,97
вот суммы, минимум и максимум пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет
snegurohka 12-09-2011 10:51
quote:
Originally posted by Blestka:
Девочки, вопрос не совсем про пособия, а про оплату больничного, беременна, сейчас нахожусь на больничном (не по БиР) и наверно просижу на нем долго...помимо основного места работы, работаю по совместительству. Естественно, в больнице оформили два листка нетрудоспособности, так вот бухгалтер сказала, что листок нетрудоспособности по совместительству оплачиваться не будет, так как устроена я совместителем только пару-тройку месяцев назад,а с июля этого года порядок оплаты листок нетрудоспособности по совместительству изменился (грубо говоря мне не хватает стажа), права ли она??
с 01.01.2011 б/л оплачивается совестителям в случае, если на этом месте работы он отработал не менее 2 лет, если менее, то этот доход может быть использован им по основному месту работы (берет справку о доходах по сов-ву и предоставляет по осн. месту работы), в вашем случае расчетный период 2009-2010 годы, вы по совместительству работаете
"...пару-тройку месяцев", соответственно в расчетном периоде доходов нет. Бухгалтер абсолютно права. Но что касается декретного больничного, то там будет другая история.
snegurohka 12-09-2011 10:54
quote:
Originally posted by Busina:
Девушки, подскажите, кто разбирается в вопросе... Если бер женщину увольняют в связи с ликвидацией предприятия (допустим, на маленьком сроке), и она устраивается на работу в другую организацию с символической зп - то может ли она расчитывать на то, чтобы расчет выплат (больничный лист по БиР и по уходу за ребенком) произвели по-новому (типа она может выбрать 2 календарных года, расчет по которым будет более выгодным), исходя ис средней зп по старому месту работы?
если выбирает расчет по-новому, то приносит справку со стараго места работы для расчета б/л и этот доход будет учавствовать в рачете, если выбирает расчет из 12 предыдущих месяцев, то в расчете учавствуют только периоды работы у нового работодателя.
СчастьеЕсть 12-09-2011 10:56
quote:
СчастьеЕсть, бухгалтер не права. В данном случае производится отвыз работника из очередного отпуска, удерживаются отпускные с 8 по 19.09, а отпуск по беременности и родам оплачивается в полном объеме начиная с 8.09.
Спасибо, но как они их удержат?
Я должна буду внести денежки в кассу предприятия?
snegurohka 12-09-2011 13:38
у вас же будут помимо удержаний и начисления, поэтому к выдаче будет разница
Busina 12-09-2011 14:55
quote:
если выбирает расчет по-новому, то приносит справку со стараго места работы для расчета б/л и этот доход будет учавствовать в рачете, если выбирает расчет из 12 предыдущих месяцев, то в расчете учавствуют только периоды работы у нового работодателя.
#3267 IP
Спасибо за ответ! Скажите пожалуйста, а для нового работодателя есть какие-нибудь неудобства в связи с этим? Очень темна в этом ... Может, глупо прозвучит вопрос... Могут ли у нового работодателя возникнуть проблемы с возмещением выплаченных сумм декретнице (или находящейся в отп по уходу за ре) в пенсионном фонде (особенно, если зп на старом месте сильно выше, чем на новом)?
Кулёля 12-09-2011 15:04
Девочки! Кто знает, подскажите, пожалуйста! Я безработная, на учете в ЦЗ не стою. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду получать в собесе Первом. района. Там в перечне документов, необходимых для оформления этого пособия, указана справка о составе семьи из домоуправления. Нужна ли она на самом деле? Читала ФЗ N81, но нигде ничего не нашла об этом. Просто пока есть некоторые сложности с пропиской ребенка. Если кто знает точно, дайте ссылочку, пожалуйста, почитаю.
СчастьеЕсть 12-09-2011 15:13
snegurohka
Спасибо!
snegurohka 12-09-2011 16:17
quote:
Originally posted by Busina:
Спасибо за ответ! Скажите пожалуйста, а для нового работодателя есть какие-нибудь неудобства в связи с этим? Очень темна в этом ... Может, глупо прозвучит вопрос... Могут ли у нового работодателя возникнуть проблемы с возмещением выплаченных сумм декретнице (или находящейся в отп по уходу за ре) в пенсионном фонде (особенно, если зп на старом месте сильно выше, чем на новом)?
нормальные вопросы, для человека не связанного с этим) У ПФ вопросов не будет, суммы к возмещению предъявляются ФСС, возможно будут вопросы к новому работодателю, но они как правило возникают в случаях если идет трудоустройство беременной женщины на "большую" з/п. Отпишутся если что)
Busina 12-09-2011 16:25
snegurohka
Спасибо большое! Вы прям действительно как волшебница из доброй сказки
Li$$a 12-09-2011 20:47
Девочки вопрос не много не по теме. Как правильно заполнить в больничном листе наименование работодателя? Если ИП? Надо Писать ИП ФИО полностью или надо сокращать до инициалов и как в таком случае быть с точками? А то выдали больничный и врач не знала как правильно сократить или полностью писать инициалы. И еще вопрос там есть строка за счет средств рботодателя и за счет средств ФСС. Если это декрктный отпуск, то в графе за счет работадателя ничего не ставить, все за счет средств Фсс?
snegurohka 13-09-2011 05:56
quote:
Originally posted by Busina:
snegurohka
Спасибо большое! Вы прям действительно как волшебница из доброй сказки
ой, спасибо)
snegurohka 13-09-2011 06:00
quote:
Originally posted by Li$$a:
Девочки вопрос не много не по теме. Как правильно заполнить в больничном листе наименование работодателя? Если ИП? Надо Писать ИП ФИО полностью или надо сокращать до инициалов и как в таком случае быть с точками? А то выдали больничный и врач не знала как правильно сократить или полностью писать инициалы. И еще вопрос там есть строка за счет средств рботодателя и за счет средств ФСС. Если это декрктный отпуск, то в графе за счет работадателя ничего не ставить, все за счет средств Фсс?
в графе сумма с работодателя- пусто, вся сумма в графе за счет ФСС. на счет наименования, все как в учередительных документах, сокращать там, где не вместилось, если наименование понятно и читаемо, если нет, то имхо, сокращать инициалы.
Li$$a 13-09-2011 08:31
snegurohka огромное спасибо!!!
СчастьеЕсть 14-09-2011 16:08
Ещё назрел вопросик:
бухгалтер считающий пособие по БиР находится в головном офисе др.города, как проверить верно ли она рассчитала это пособие? и обязана ли она предоставить расчет по "старому" и "новому" чтоб мне выбрать?
Спасибо.
NN2010 16-09-2011 20:09
Подскажите, а кто нибудь слышал, что должны выдавать пособия тому, кому не дали путевку в детский сад? Куда обращаться?
tigrik10 16-09-2011 21:39
Подскажите пожалуйста кто знает. Мне начислили декретные, но директор сказала что фирме выставили инкассо и все деньги с счета ушли на его погашение. Законно ли снятие декретных в этом случае, т.к.думаю теперь не скоро я их получу.
ANNA KSu 17-09-2011 12:09
Слушала по телевидению, если ребенку не предоставили вовремя путевку в детский сад, т.е. в 2 с небольшим года, то должны платить пособия до того момента пока путевка не будет получена. Подскажите пожалуйста, может кто тоже слышал такую новость?
пупис 17-09-2011 20:50
Это практикуется, но не в нашем регионе вроде. В пермском крае, кировском и еще где-то там... Письмо в департамент образования вроде писать надо.
пупис 17-09-2011 20:54
quote:
Подскажите пожалуйста кто знает. Мне начислили декретные, но директор сказала что фирме выставили инкассо и все деньги с счета ушли на его погашение. Законно ли снятие декретных в этом случае, т.к.думаю теперь не скоро я их получу.
В день, когда выдается зарплата инкассо снимают. Иначе будет задержка по з\п, что тоже наказуемо. А больничный обязаны назначить в течении 10 дней, а выдать в ближайший день выплаты з\п.
yulia28 17-09-2011 21:53
здравствуйте! подскажите пожалуйста сколько я должна получить пособие на ребенка если у меня минималка- 2523.48. с февраль(включительно- по июль. за 2 квартала. и еще как высчитывается если месяц не полный н-р февраль.
zoyka21 19-09-2011 12:21
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сыну 1,8, я безработная на учете в ЦЗ не состаю, пособие до 1,5 лет не получала, могу ли я его как то получить или все, поезд ушел? Спасибо.
Alsy 19-09-2011 08:11
quote:
Кулёля
У меня не был ребенок прописан, вместо справки из домоуправления просили справку из детской поликлиники в которой наблюдается ребенок. Тоже Первомайский район. Позвоните, уточните.
Возможно, требование этой справки и не оговорено законом, для администрации она является подтверждением того, что ребенок проживает с родителями и находится на их иждевении.
Кулёля 19-09-2011 10:31
quote:
Alsy
Спасибо! Я уж отчаялась получить ответ на свой вопрос. Только дело в том, что я лично ходила на прием в отдел соц.обеспечения и именно они мне и сказали, что нужна эта справка, а в законе я нигде не могу найти, что она требуется.
Alsy 19-09-2011 11:29
Вы позвоните, узнайте. Справку из поликлиники у меня взяли после того как я объяснила, что ребенок не прописан и прописывать его я не собираюсь.
uzik 20-09-2011 21:47
quote:
Originally posted by ANNA KSu:
Слушала по телевидению, если ребенку не предоставили вовремя путевку в детский сад, т.е. в 2 с небольшим года, то должны платить пособия до того момента пока путевка не будет получена. Подскажите пожалуйста, может кто тоже слышал такую новость?
Пишите Медвепутам http://medvedevu.ru/news/2011-07-02-17418-0-2 в некоторых регионах этот проект будет стартовать с 2012, а в некоторых с 2014. Выплаты до 3-х лет. Страна одна, а выплаты одним дают другим нет. Скоро выборы президента - хотят заручиться поддержкой матерей, но с отсрочкой до 2014г. ) Типа мат. капитал даем, выплаты до 3-х лет обещаем ))).
А как ребенку в дет. сад попасть не понятно. В мае 2012 битва будет за путевки в сад, ибо ситуация только усугубиться не только по группам от 1,5 лет, но даже с 3-х лет, уж слишком много родилось детей в 2009. А в школу как попадать будем? ЕГЭ для поступления в школу сдавать придется и учиться в три смены...
Лея 21-09-2011 07:40
А вот у меня такая ситуация:вчера получила пособие до 1,5 лет. ФСС перечислили одну сумму,а в бухгалтерии выдали другую,в 2 раза меньше. До этого получала ту,которая начислена. Бухгалтер ничего ответить не может,сразу начинает путаться "в показаниях". Типа,так распорядился директор. Куда и к кому мне сейчас обращаться? Заранее спасибо за ответы.