Schaetzchen 10-03-2011 15:48
подскажите, как и где получают единовременное пособие при рождении ребенка? с чего вообще начать и что для этого нужно сделать?(свидетельство о рождении получить-это понятно).
EleKo 10-03-2011 15:51
quote:
подскажите, как и где получают единовременное пособие при рождении ребенка? с чего вообще начать и что для этого нужно сделать?(свидетельство о рождении получить-это понятно).
Единовременное пособие начисляется по заявлению, к которому прилагается справка из ЗАГСа и справка с места работы отца о том, что он не получал данное пособие.и соответственно свидетельство о рождении
Irma 10-03-2011 16:48
quote:
Originally posted by Schaetzchen:
подскажите, как и где получают единовременное пособие при рождении ребенка? с чего вообще начать и что для этого нужно сделать?(свидетельство о рождении получить-это понятно).
Девочки, никто вас не заставляет читать все страницы темы, но 2-3 последних наверняка же можно просмотреть и найти на них ответы на стандартные вопросы
Perikl 10-03-2011 22:01
5. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (50 р.+ур. коэф.=57,50), установленное ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства РФ от 03.11.94 N 1206
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
выплачивается параллельно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет и до исполнения ребенку 3-х лет. выплачивается всем без исключения и кто их перечисляет, с места работы?
Ммашенька 11-03-2011 12:51
Прошу совета.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (от 1, до 3х лет). Пособие не получаю, т.к. работаю на неполную ставку.
Меня начала терзать бухгалтерия и администрация с вопросом об очередном отпуске. А я пойду в декретный отпуск с начала июня (об этом еще на работе не сообщала). Т.к. я работаю в образовании, то в очередной отпуск могу пойти только после окончания учебного процесса, т.е. летом.
Я бы вообще очередной отпуск не брала, ушла бы в декретный и потом по уходу до 1,5лет. Но слышала, что очередной мне обязаны предоставить. Т.о. в мае я в очередной уйти не могу, а после декретного - не хочу.
Как мне лучше поступить? Можно ли вместо очередного отпуска взять компенсацию?
ok$ana 11-03-2011 13:34
4)пособие на ребенка с 01 января 2010г 132р.
если это пособие мы не получали в течении 4 лет и не писали ни каких заявлений на него, а сейчас хотим оформить, нам должны выдать деньги за эти 4 года ????
Pushink@ 11-03-2011 13:57
quote:
Originally posted by ok$ana:
4)пособие на ребенка с 01 января 2010г 132р.
если это пособие мы не получали в течении 4 лет и не писали ни каких заявлений на него, а сейчас хотим оформить, нам должны выдать деньги за эти 4 года ????
Нет вам начислят только за 6 месяцев предшествующих написанию заявления
Pushink@ 11-03-2011 14:00
quote:
Originally posted by Ммашенька:
Можно ли вместо очередного отпуска взять компенсацию?
Нет нельзя, компенсация положена только в случае увольнения, либо за ту часть отпуска кот. превышает 28 календарных дней, но как я понимаю раз вы работаете в образовании, то отпуск у вас превышает эти 28 кал. дней, так что за кол-во дней превышающее 28 дней смело просите компенсацию
scorpys 11-03-2011 15:58
а разве не на усмотрение работодателя либо отпуск либо компенсация? у нас в медицине, например, за неотгулянные отпуска денег не дадут, но разрешать отгулять в любое время, (чуть не силой выпихнут, если скоро 3 года проходит).
Про пособие в 132 рубля какой закон говорит, что да как, а то никто не ответил, сама найти не могу?
Pushink@ 11-03-2011 16:32
quote:
Originally posted by scorpys:
а разве не на усмотрение работодателя либо отпуск либо компенсация?
Нет закон четко предусматривает в каких случаях выплачивается компенсация.
ok$ana 11-03-2011 20:54
4)пособие на ребенка с 01 января 2010г 132р.
А со скольки лет выплачивают это пособие с 0 или 1.5лет ???
Nataly10 11-03-2011 23:27
quote:
Originally posted by ok$ana:
4)пособие на ребенка с 01 января 2010г 132р.
А со скольки лет выплачивают это пособие с 0 или 1.5лет ???
Пособие на ребенка выплачивается с рождения ребенка, после оформления всех документов в собесе
Perikl 11-03-2011 23:33
quote:
Originally posted by Kapustina:
Добрый день! может не к месту, но может кто ответит.Сейчас нахожусь в отпуске от 1,5 до 3 лет, хочу пойти в отпуск ежегодно оплачиваемый, и затем снова в отпуск до 3 лет, просто денежка нужна.Думаю что нужно писать несколько заявлений, но мне сказали написать одно заявление на ежегодно опл., могут ли они меня уволить по истечению этого заявление, или же все таки подстраховаться и написать за ним заявление в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск, исходя из последнего оклада, или пособий до 1,5 лет?
ok$ana 12-03-2011 17:28
Pushink@
Nataly10
спасибо.)
Kanna 12-03-2011 22:14
quote:
4)пособие на ребенка с 01 января 2010г 132р.
c 01/01/2011пособие уже 140руб.))))))
Li$$a 13-03-2011 12:13
Девочки подскажите,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет до декабря 2011г, в сентябре должна выйти в декрет. До этого у меня были все пособия по мин,тк зп официальная у меня 5000. мне след пособия по уходу за ре до 1,5 лет тоже будут по минималке или мне стоит выйти на работу на месяц -два и попросить чтоб мне зп увеличили на этот срок чтоб потом детские больше получать. Или то что я выйду и зп увеличат не сыграют никакой разницв?
Temo4ka 13-03-2011 13:02
вот тут http://www.kukuzya.ru/page/iz-dekreta-v-dekret описана ситуация из декрета в декрет, вроде то)
Li$$a 13-03-2011 14:40
Темочка спасибо.Не знала что со вторым ребенком в моей ситуации надо будет выбирать либо пособие по беременности и родам либо детские. Радует то что можно увеличить оклад и выйти на работу на пару дней даже и, если я правильно поняла, из этих дней будет начисляться пособие по уходу за ребенком.
juli@ 13-03-2011 18:17
Днвушки, подскажите, а если я еще по совместительству устроена, мне с этой организации тоже что-то положено будет?
Perikl 13-03-2011 20:06
quote:
Originally posted by Perikl:
Originally posted by Kapustina:Добрый день! может не к месту, но может кто ответит.Сейчас нахожусь в отпуске от 1,5 до 3 лет, хочу пойти в отпуск ежегодно оплачиваемый, и затем снова в отпуск до 3 лет, просто денежка нужна.Думаю что нужно писать несколько заявлений, но мне сказали написать одно заявление на ежегодно опл., могут ли они меня уволить по истечению этого заявление, или же все таки подстраховаться и написать за ним заявление в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск, исходя из последнего оклада, или пособий до 1,5 лет?
Nataly10 13-03-2011 22:33
quote:
Originally posted by juli@:
Днвушки, подскажите, а если я еще по совместительству устроена, мне с этой организации тоже что-то положено будет?
Декретные будут начисляться с обеих организаций, а пособие по уходу за ребенком будете получать только в одной.
ok$ana 13-03-2011 22:54
какое будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет если оклад был 5000т.р.
в месяц???
indigio 14-03-2011 02:22
quote:
Можно ли вместо очередного отпуска взять компенсацию?
Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и ...
Moska 14-03-2011 11:15
quote:
Originally posted by ok$ana:
какое будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет если оклад был 5000т.р.в месяц???
Либо 40% от ЗП, либо минимальный р-р пособия, смотря что больше
Минималка в 2011 за первого ребенка 2523,48
за второго ребенка 5046,97
Ascorbinka 14-03-2011 15:44
quote:
2)Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 7458 рублей (Федеральный закон N 308-ФЗ <О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов> от 2 декабря 2009 года). Подробно по категорим лиц, имеющим право на пособие пост 916.В 2010 г.
Ходила оформляла с 2011года оно составляет 9134,40р =)
N.S 14-03-2011 17:58
а суммы остальных пособий, указанных в первом посте, верные?
------------------
Счастье - это когда у тебя все дома (с).
Nataly10 14-03-2011 19:13
Девочки сегодня ходила на учебу от ФСС, дак вот про УК ответили однозначно если исчислять пособие по беременности и родам исходя из МРОТ, то районный коэффициент начисляется это же касается работников у кого стаж менее 6 месяцев, ссылаются на ФЗ N81. По б\л по заболеванию УК не начисляется. Если работник работает на 0,5 ставки или неполный рабочий день, то б/л исчисляется пропорционально отработанному времени. Если вы хотите чтобы вам пособие начисляли по старому, то обязательно нужно написать заявление в произвольной форме, если по новому, то нужно предоставить справку формы 4н (приказ N4а от 17.01.2011) с предыдущего места работы.
snegurohka 15-03-2011 06:13
quote:
Originally posted by Ascorbinka:
Ходила оформляла с 2011года оно составляет 9134,40р =)
спасибо,внесу изменения
snegurohka 15-03-2011 06:21
quote:
Originally posted by N.S:
а суммы остальных пособий, указанных в первом посте, верные?
то о чем написали постом выше-изменения с 2011 года, в 1 посте указано, что это цифры 2010 года.
Moska 15-03-2011 14:57
Форму и порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений... все таки приняли
http://fss.ru/ru/news/43696.shtml
С какого числа она все-таки действует?
snegurohka 15-03-2011 15:53
1/03/2011 зарегистрирована в Минюсте по истечении 10 дней вступает в силу, т.е фактически с 11/03/2011
zelenoglazaya 15-03-2011 21:17
Ура, сегодня перечислили пособие по беременности и родам!!! наконец-то, я в декрете с 11 января, больничный сдала 2 марта- все ждала принятия поправок, к больничному приложила заявление в произвольной форме о расчете больничного по старым правилам. И вот долгожданные денежки...
tinata 15-03-2011 22:01
quote:
Originally posted by Nataly10:
Если работник работает на 0,5 ставки или неполный рабочий день, то б/л исчисляется пропорционально отработанному времени
Вот если я оформлена даже не на 0,5 ставки, а на 0,25... т.е у меня в неделю 1 день рабочий 8 часовой и еще два часа по моему усмотрению на неделе. Как будут считаться больничные и пособия?
считали как з\п делили на колво рабочих дней за последний год. потом умножали на кол-во дней больничного. это не верно?
АК-День 16-03-2011 22:39
Сударыни! Мы с вами в декабре-январе отстаивали материнские пособия, которые были сокращены по "единороссовскому" 343-му закону. Выполнения значительной части наших требований - путем координации усилий на всероссийском уровне - как вы все знаете, удалось добиться (отсрочка на 2 года + отказ от знаменателя 730 и после истечения 2-летнего срока).
Не удалось убрать срок 2 года (предшествующих году наступления страхового случая) как базовый для расчета, а также прежний порядок расчета больничных, столь важный для матерей с маленькими детьми. Важным остается вопрос об отсутствии в Удмуртии достойного пособия матерям (например, в Перми женщины с детьми возраста до 5 лет имеют право на получение пособий около 5000 руб., если не водят детей в детсад).
19 марта мы проводим большой (не менее 1000 человек, а может и более 2000) митинг на Центральной площади Ижевска. Кроме общего политического лозунга за запрет "Единой России" (который мы воспринимаем прежде всего как средство давления на власть с целью изменения ее нынешнего антисоциального курса) предполагается выдвинуть целый ряд социальных требований - и в частности, отдельную резолюцию по проблемам материнства и детства в Удмуртии и в России целом.
(Кстати, представители инициативных групп из других 20-ти городов, которые принимали участие во Всероссийской январской акции против 343-го закона, постоянно выходят на связь и предлагают продолжить соместные усилия по защите прав женщин).
В связи с этим, прошу вас по мере возможности (учитывая все сложности "декретного" периода и т.д.) поддержать наш митинг 19-го марта - если не личным участием, то хотя бы распространением информации по своим знакомым.
Прошу также внести свои предложения по резолюции нашего митинга по проблема материнства и детства.
Ниже фото нашей листовки:
Li$$a 17-03-2011 07:21
Девочки подскажите правильно но ли я поняла и думаю.
Сейчас нахожусь до декабря в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, те пособия никакие не получаю. В сентябре мне уходить в декретный отпуск. Зп официальная 5000. Если пока я буду находиться в отпуске по ходу за перв ребенк до 3 лет мне увеличать оклад, то потом когда я буду уходить в декрет и при этом не выйду на работу, мне все равно будут пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет считать по новому окладу? или надо выйти на работу на какое то время хоть на 2 недели?
и еще второй вопрос- написано что если из декрета в декрет мама идет то она должна выбирать либо пособие по берем и родам либо детские за первого ребенка. но я же детские уже не получаю,значит декретные мне выплатят? или все таки надо выйти на работу?
snegurohka 17-03-2011 08:54
quote:
Originally posted by Li$$a:
Девочки подскажите правильно но ли я поняла и думаю.
Сейчас нахожусь до декабря в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, те пособия никакие не получаю. В сентябре мне уходить в декретный отпуск. Зп официальная 5000. Если пока я буду находиться в отпуске по ходу за перв ребенк до 3 лет мне увеличать оклад, то потом когда я буду уходить в декрет и при этом не выйду на работу, мне все равно будут пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет считать по новому окладу? или надо выйти на работу на какое то время хоть на 2 недели?
и еще второй вопрос- написано что если из декрета в декрет мама идет то она должна выбирать либо пособие по берем и родам либо детские за первого ребенка. но я же детские уже не получаю,значит декретные мне выплатят? или все таки надо выйти на работу?
А почему считаете, что из оклада вам будут считать? Но если ситуация такая, что расчет будет из оклада, то да, по окладу, действующим на момент ухода в декрет. Второй момент, раз вы не находитесь сейчас в отпуске до 1,5, то и выбирать вам не чего, выплатят пособие по бер-ти и родам за второго в полном объеме, а потом сразу в отпуск по уходу за вторым до 1,5.
Li$$a 17-03-2011 09:01
а как будут считать? разве пособие по уходу за вторым ребенком считают не 80% от оклада? а как считают?
snegurohka 17-03-2011 09:38
40% от средней з/п
OH 17-03-2011 09:51
quote:
поддержать наш митинг 19-го марта
мы придем.
Li$$a 17-03-2011 10:33
снегурочка а разве за второго ребе ка не 80%от средней зп но не менее 5000? получаеться что если у меня не было дохода за предшествующ год декрету то мне будут счтать по сред доходу предшеств первому декрету?
scorpys 17-03-2011 13:43
quote:
Originally posted by АК-День:
Прошу также внести свои предложения по резолюции нашего митинга по проблема материнства и детства
Первое.Узнала. что из материнского капитала в 2011 году не планируется выдавать 12 тысяч, как было в 2009 и 2010 годах, что, якобы, это была антикризисная мера. А сейчас, значит, не кризис? тогда почему бюджетникам зарплату 3 гоа даже не индексируют, не то что не повышают?
Второе. Про ЖКХ. ещ в 2006 году был принят федеральный закон о тарифах, согласно которому ддля каждого дома на отопление свои нормативы должны были быть, наши местные этот закон игнорировали 3 года, при том, что при новых расчетах плата за отопление снизилась бы в 1,5-2 раза в большинстве домов. Как говорится, кому выгодно?
Третье. Насчет налогов и малого бизнеса. Муж - ИП, кризис, дела не идут, работает сам в бюджетной сфере "за оклад". но чтобы закрыть ИП нужно заплатить все налоги, хотя никакой деятельности не вел более года. Деньги придется брать из семейного бюджета, и немалые, иначе долг будет продолжать расти.
И еще то, что не раз обсуждалоь на форуме: пособие до 1.5 лет хоть как-то помогает (хотя минимум на первого ребенка это такая малая сумма...), но в садики берут только с 2 лет. Значит, с 1.5 до 2 лет муж будет содержать семью один, т.к. няня дороже зарплаты многих женщин, а ясли позакрывали.
Возмущению нет предела! И это при постоянных радостных лицах едросов по TV!!!
snegurohka 17-03-2011 13:50
quote:
Originally posted by Li$$a:
снегурочка а разве за второго ребе ка не 80%от средней зп но не менее 5000? получаеться что если у меня не было дохода за предшествующ год декрету то мне будут счтать по сред доходу предшеств первому декрету?
нет, расчет за 1, 2 или последующих один и тот же, но вот по поводу ограничений, вы правы, не менее 5046,97.
Li$$a 17-03-2011 14:54
спасибо. буду дальше разбираться )
Лера Бланк 17-03-2011 16:31
Запуталась...
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до3-лет. В апреле у меня новый декретный б/л и ну и потом отпуск по уходу до 1,5 лет.
Работала в одной организации 3 года, но перед оформлением б/л у нас была реорганизация со сменой юр лица и так получилось что я там отработала в новом юр лице с 14.09.2008 по 08.12.2008, потом шел б/лист, т.е. получается 2 месяца. В ФСС меня заверили, что нынешний больчный лист по берменности будет расчитватся изходя из средней з/платы за эти два месяца. Но если верить это ссылке http://www.mamainfo.ru/goods/271.html , то пособие по беременности и родам женщине, не выходившей на работу из отпуска по уходу за ребенком, будет рассчитываться, исходя из должностного оклада.
Для меня разница есть, так как у меня полавина з/п это приемия была, если посчитают только оклад, я получу гораздо меньше чем за первого ребенка. И сразу вопрос из чего будут расчитвать мое пособие по уходу до 1,5лет? из оклада или из средней з/п?
Сижу растраиваюсь, бухгалетрия неможет ничего сказать
(((((АК-День 17-03-2011 20:10
quote:
Originally posted by scorpys:
Первое.Узнала. что из материнского капитала в 2011 году не планируется выдавать 12 тысяч, как было в 2009 и 2010 годах, что, якобы, это была антикризисная мера. А сейчас, значит, не кризис? тогда почему бюджетникам зарплату 3 гоа даже не индексируют, не то что не повышают?
...
И еще то, что не раз обсуждалоь на форуме: пособие до 1.5 лет хоть как-то помогает (хотя минимум на первого ребенка это такая малая сумма...), но в садики берут только с 2 лет. Значит, с 1.5 до 2 лет муж будет содержать семью один, т.к. няня дороже зарплаты многих женщин, а ясли позакрывали.
Возмущению нет предела! И это при постоянных радостных лицах едросов по TV!!!
Принято. Не хотите выступить на митинге? Можно не представляться)
snegurohka 17-03-2011 20:59
quote:
Originally posted by Лера Бланк:
Запуталась...
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до3-лет. В апреле у меня новый декретный б/л и ну и потом отпуск по уходу до 1,5 лет.
Работала в одной организации 3 года, но перед оформлением б/л у нас была реорганизация со сменой юр лица и так получилось что я там отработала в новом юр лице с 14.09.2008 по 08.12.2008, потом шел б/лист, т.е. получается 2 месяца. В ФСС меня заверили, что нынешний больчный лист по берменности будет расчитватся изходя из средней з/платы за эти два месяца. Но если верить это ссылке http://www.mamainfo.ru/goods/271.html , то пособие по беременности и родам женщине, не выходившей на работу из отпуска по уходу за ребенком, будет рассчитываться, исходя из должностного оклада.
Для меня разница есть, так как у меня полавина з/п это приемия была, если посчитают только оклад, я получу гораздо меньше чем за первого ребенка. И сразу вопрос из чего будут расчитвать мое пособие по уходу до 1,5лет? из оклада или из средней з/п?
Сижу растраиваюсь, бухгалетрия неможет ничего сказать
так, сейчас голова уже ничего не соображает в датах, поэтом в деталях позже. Одно ясно наверняка, у вас 2 пути, либо выбираем расчет по "старому" либо "по-новому". итак, "по-старому", расчет пособия по бер-ти и родам , в вашем случае, по последнему страховому случаю, это если я правильно понимаю, отпуск по уходу до 1.5 лет, вот то из чего бух-я рассчитывала среднемесячное ваше пособие по уходу за 1 ре до 1.5 лет, это и будет база для расчета вашего отпуска по бер-ти и родам за 2. Если "по-новому", то 2 предыдущих календарных года, это 2009-2010, но вы в этих годах находились в отпуске по бер-ти и родам за 1 ре и в отпуске по уходу за ним же, то вы заменяете эти расчетные года на 2 других предыдущих, т.е. 2007-2008.как то так.
indigio 18-03-2011 12:56
quote:
Лера Бланк
пособие по БиР вам посчитают, если по-старому, исходя из средней ЗП перед первым декретом. Из оклада считали до 2010г. Статья, на которую вы сослались старая (2009года)
ст.14 п.1 255-фз в редакции до 01.01.2011
"В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая."
tinata 18-03-2011 02:06
Еще идеи для митинга:
Волков говорит расходы ФСС возрасли. Мы на первом месте. Но почему то не говорит что Удмуртия так же на первом месте по рождаемости в Приволжском округе. Надо полагать что в связи с этим выплаты фсс значительны. А не угрожать врачам проверками, правильно ли они дают больничные листы.
Как цены поднимать на бензин - так это называется выйти на уровень мировых цен. Почему не берут пример с других стран во всем? В Англии был скандал, когда общественность узнала что депутаты покупали на деньги избирателей корм для своих домашних животных. Тоже ведь можно перенять прозрачность трат чиновников. Думаю и размеры пособий молодым мамам там не такие нищенские как у нас. Ну как маме с ребенком можно прожить на 5 тыс в месяц?! да квартплата половину суммы сразу "съест". И традиция выплачивать пособие до 1,5 лет тоже еще та подстава. Ну дак и обеспечивали бы садиками в 1,5! Понятно что детей рожаем для себя. Но налоги они когда вырастут будут платить государству. И служить в армию пойдут.
И чуть не забыла... В инете уже слухи про изменения ставки налога на недвижимость для физ.лиц. Уже страшно
Лера Бланк 18-03-2011 07:30
snegurohka и indigio огромное спасибо
успокоилиАК-День 18-03-2011 07:51
quote:
Originally posted by tinata:
Еще идеи для митинга:
И традиция выплачивать пособие до 1,5 лет тоже еще та подстава. Ну дак и обеспечивали бы садиками в 1,5! Понятно что детей рожаем для себя. Но налоги они когда вырастут будут платить государству. И служить в армию пойдут
Ну то есть включаем требование - выплаты дополонительного регионального пособия (как в Перми - около 5000 руб.) по уходу за ребенком тем семьям, которым отказано в предоставлении места в муниципальному дошкольном учреждении. Так?
scorpys 18-03-2011 10:18
А в садики в принципе только с 2 лет берут (ну, в порядке исключения чуть раньше), нужно пособие не до 1.5 лет чтоб было, а до 2 хотя бы. А потом уже коменсацию за непредоставленный детсад.
Еще бы лекарства беременным бесплатные в неограниченном количестве, а не на 1 т.р., а то на сохранение беременности уже около 7 тыс потратили, и это не считая всяких витаминок-минералов. И лечение от бесплодия тоже бы не за свой счет...
P.S.Выступить не смогу, срок большой, в роддом хотят уложить.
АК-День 18-03-2011 11:31
quote:
Originally posted by scorpys:
А в садики в принципе только с 2 лет берут (ну, в порядке исключения чуть раньше), нужно пособие не до 1.5 лет чтоб было, а до 2 хотя бы. А потом уже коменсацию за непредоставленный детсад.
Еще бы лекарства беременным бесплатные в неограниченном количестве, а не на 1 т.р., а то на сохранение беременности уже около 7 тыс потратили, и это не считая всяких витаминок-минералов. И лечение от бесплодия тоже бы не за свой счет...
P.S.Выступить не смогу, срок большой, в роддом хотят уложить.
Ну естественно, это пособие должно быть с1,5 до 7 лет - как в Перми
tinata 18-03-2011 14:14
quote:
Originally posted by АК-День:
Ну то есть включаем требование - выплаты дополонительного регионального пособия (как в Перми - около 5000 руб.) по уходу за ребенком тем семьям, которым отказано в предоставлении места в муниципальному дошкольном учреждении. Так?
Да. Или пусть пособие платят или условия для выхода на работу создают.
bounty 18-03-2011 16:44
Знающие и сдающие доки в фсс подскажите ПОЖАЛУЙСТА
у меня есть совместительство, правда мес 2 всего, но все офиц проведено, налоги уплачены и тд, больничный 2010 годом оформлен
Бухгалтер не может сдать больничный и получить возмещение, ее там запугали ввсякими проверками и постращали прокуратурой. Как быть с этой ситуацией??? По сути не имеют права не принять и не возместить декретные. Как с фсс вопрос решать? Имеет ли значение кто документы сдает? Если это не бухгалтер, допустим я сама пойду разбираться, хотя инженер?
Может у кого знакомые там есть?
Pushink@ 19-03-2011 12:15
quote:
Originally posted by bounty:
Знающие и сдающие доки в фсс подскажите ПОЖАЛУЙСТА
у меня есть совместительство, правда мес 2 всего, но все офиц проведено, налоги уплачены и тд, больничный 2010 годом оформлен
Бухгалтер не может сдать больничный и получить возмещение, ее там запугали ввсякими проверками и постращали прокуратурой. Как быть с этой ситуацией??? По сути не имеют права не принять и не возместить декретные. Как с фсс вопрос решать? Имеет ли значение кто документы сдает? Если это не бухгалтер, допустим я сама пойду разбираться, хотя инженер?
Может у кого знакомые там есть?
К сожалению они не пугают, действительно будут проверят все вдоль и поперек, относящиеся ли ли к их юрисдикции или нет(((( Очень они не любят когда вот так беременная устраивается на работу на 6 и менее месяцев. Но если у вас все нормально и налоги платили и все доки у бухгалтерии в порядке и никаких злостных нарушений нет, что я думаю так и есть, ну потянут потянут и все таки пособие выплатят, не смогут иначе
А прокуратурой это только пугают, потому как если они они ничего не нароют именно криминального, то и прокуратура здесь ни при чем.Nataly10 19-03-2011 16:25
quote:
Originally posted by tinata:Вот если я оформлена даже не на 0,5 ставки, а на 0,25... т.е у меня в неделю 1 день рабочий 8 часовой и еще два часа по моему усмотрению на неделе. Как будут считаться больничные и пособия?
считали как з\п делили на колво рабочих дней за последний год. потом умножали на кол-во дней больничного. это не верно?
Если вы оформлены на 0.25 ставки и рабочих часов 8 - значит б/л должен считаться пропорционально 40 часовой рабочей неделе. Если сумма будет меньше минималки, то сумму должны довести до минимальной. (4330*24\730=142.36)
Nataly10 19-03-2011 16:30
quote:
Originally posted by Li$$a:
Девочки подскажите правильно но ли я поняла и думаю.
Сейчас нахожусь до декабря в отпуске по уходу за ребенком до 3лет, те пособия никакие не получаю. В сентябре мне уходить в декретный отпуск. Зп официальная 5000. Если пока я буду находиться в отпуске по ходу за перв ребенк до 3 лет мне увеличать оклад, то потом когда я буду уходить в декрет и при этом не выйду на работу, мне все равно будут пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет считать по новому окладу? или надо выйти на работу на какое то время хоть на 2 недели?
и еще второй вопрос- написано что если из декрета в декрет мама идет то она должна выбирать либо пособие по берем и родам либо детские за первого ребенка. но я же детские уже не получаю,значит декретные мне выплатят? или все таки надо выйти на работу?
Декретные вам выплатят, т.к пособия по уходу вы не получаете. Б\л по беременности и родам вы можете выбрать расчет по старому, тогда вам должны исчислить как по предыдущему б/л, или по новому тогда вы в расчет можете взять 2 года предыдущие наступлению первого страхового случая. Если вам повысят официально оклад, то на работу вам выходить не надо. Пособие по уходу исчислят исходя из повышенного оклада.
Li$$a 19-03-2011 16:41
quote:
Если вам повысят официально оклад, то на работу вам выходить не надо. Пособие по уходу исчислят исходя из повышенного оклада.
а как будут считать ? это получаеться за последние 2 года? я нахожусь в отпуске по уходу за ре с ноября 2009г, за это в ремя на работу не выходила.
bounty 19-03-2011 16:56
quote:
Originally posted by Pushink@:
К сожалению они не пугают, действительно будут проверят все вдоль и поперек, относящиеся ли ли к их юрисдикции или нет
Спасибо, хотя все про камеральную проверку говорят
но попробую сдаться, так вроде все чисто
Li$$a 19-03-2011 18:53
Nataly10 спасибо,разобралась))) посчитала, там надо мне повысить оклад на 10тр и более,чтоб разница хоть какая то была с действующим пособием.
yulia28 20-03-2011 01:01
Здравствуйте, скажите пожалуйста моя официальная зарплата 3300 количество рабочих дней 15, сколько и как мне расчитают пособия на ребенка до 1,5лет. стаж 1 год
Nataly10 20-03-2011 18:11
quote:
Originally posted by yulia28:
Здравствуйте, скажите пожалуйста моя официальная зарплата 3300 количество рабочих дней 15, сколько и как мне расчитают пособия на ребенка до 1,5лет. стаж 1 год
Если сумма 3300-это чистая з/п к выдаче за минусом всех налогов, то 3300:30(31)*30,4*40%=1337,6(1294,45)
У вас получается меньше минималки. В этом случае вы должны будете получать: за первого ребенка 2523,48 или за второго ребенка 5046,97
Nataly10 20-03-2011 18:18
quote:
Originally posted by Li$$a:
а как будут считать? это получается за последние 2 года? я нахожусь в отпуске по уходу за ре с ноября 2009г, за это время на работу не выходила.
2 года предшествующих 2009 году, т.е 2007, 2008г.
Lena_1410 21-03-2011 09:42
Ой, запуталась я уже, подскажите пожалуйста!На последнем месте работы я проработала 4 месяца и ушла в первый декрет в январе 2009 года. сейчас нахожусь в отпуске за первым ребенком до 3 лет, а в апреле в новый декрет!меня интересует, если я напишу заявление на расчет по старому, мне выплатять должны как при бервой беременности и декретные и пособия по уходу до 1,5 лет или как?на работу я не выходила!особенность еще в том что моя зарплата состоит из небольшого оклада и примии такого же размера
Nataly10 22-03-2011 11:47
quote:
Originally posted by Lena_1410:
Ой, запуталась я уже, подскажите пожалуйста!На последнем месте работы я проработала 4 месяца и ушла в первый декрет в январе 2009 года. сейчас нахожусь в отпуске за первым ребенком до 3 лет, а в апреле в новый декрет!меня интересует, если я напишу заявление на расчет по старому, мне выплатять должны как при бервой беременности и декретные и пособия по уходу до 1,5 лет или как?на работу я не выходила!особенность еще в том что моя зарплата состоит из небольшого оклада и примии такого же размера
Если вы будете писать заявление на расчет по старому, то б/л по беременности и родам вам рассчитают как предыдущий, а пособие по уходу до 1,5 лет исходя из тарифной ставки (оклада)
Lena_1410 22-03-2011 14:55
То есть все-таки пособие по уходу исходя из оклада, а не из фактически полученной зарплаты, как на первого ребенка!Жаль конечно, оклад всего 7000 руб. Ну хоть декретные как на первого получу!спасибо
Lena_1410 22-03-2011 15:42
а если я напишу на расчет по новому?Что тогда?учитывая, что в первый декрет я вышла 14 января 2009 года, а страховой стаж с июля 2008 года?
snegurohka 23-03-2011 13:47
18 марта 2011
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком могут продлить до трех лет
В Госдуму поступил законопроект. Его разработчики предлагают увеличить продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас женщине выплачивается ежемесячное пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Авторы проекта рассчитывают, что предлагаемые ими поправки будут способоствовать росту рождаемости в стране. Еще один аргумент, на который они ссылаются: женщины во многих странах имеют возможность сидеть с ребенком дома за счет государства до достижении им 3 лет. Такие правила установлены, в том числе и у наших ближайших соседей, таких как Украина и Беларусь.
Источник: Главбух
EleKo 23-03-2011 13:51
все конечно здорово, но помнится уже был такой законопроект. Будем надеяться на то, что он все таки вступит в силу и как можно быстрее. А то пока они рассматривают мы уж детей в школу будем собирать.
snegurohka 23-03-2011 14:03
когда то именно с этого и "родилась" эта тема)))
Nataly10 23-03-2011 22:01
quote:
Originally posted by Lena_1410:
а если я напишу на расчет по новому?Что тогда?учитывая, что в первый декрет я вышла 14 января 2009 года, а страховой стаж с июля 2008 года?
В расчет берется зарплата за предыдущие два года, т.к. вы ушли в декрет в 2009 должны браться года 2007, 2008. В вашем случае получается, что з/п с июля-декабрь 2008 будет делится на 730. Не думаю что расчет по новому будет вам выгоднее
весна2010 24-03-2011 10:35
Простите,помогите мне разобраться. какие выплаты полагаются, если девушка официально не работает ( ну не оформляют её!, и она беременна? И ещё: кто декретные выплачивает: работодатель или страховая компания?
МАЛИНА1980 24-03-2011 14:56
Здравствуйте, тоже очень интересует, какие пособия выплачиваются безработным беременным, и куда нужно обращаться. Слышала что декретные начисляют биржа труда, правда ли это?
Гламурный 24-03-2011 21:35
Начисляет не биржа труда, а райсобес по вашему району, на биржу обязательно вставайте, до 30 недель будете получать пособие по безработице, если есть справка с предыдущего места работы то сумма будет хорошая мне 5 с лишним платили. после родов пойдете в райсобес писать заявления на пособия, также и больничный лист оплатят , сразу просите справку что вы малоимущие, в поликлинике с этой справкой дают пюре соки смеси и молочную кухню
Annika 24-03-2011 23:37
а они до 30 недель должны подыскивать работу? и могут ли безработные расчитывать на прибавку к пособию за становление на учет по беременности на ранних сроках?
indigio 25-03-2011 01:49
в Удмуртии женщинам, зарегистрированным на начало отпуска по беременности и родам в органах службы занятости в качестве безработных, выплачивается Пособие по беременности и родам из расчета 20 процентов величины прожиточного минимума на душу населения в месяц, установленного в Удмуртской Республике на день обращения за пособием (сейчас это 5090руб,если не ошибаюсь), т.е.5090*0,2/30,4*140 = 4688 руб. Это из средств местного бюджета...
подробнее можно прочитать тут http://www.udmgossovet.ru/deyatelnost/analitika/2010/sotspodderzhka/beremennost
там, правда, данные по 2010г, но, надеюсь, что кроме сумм там больше ничего не поменялось )))
Гламурный 25-03-2011 09:42
quote:
indigio
Служба занятости не выплачивает пособие по беременности и родам, это пособие выдадут после родов либо по месту работы мужа, но приэтом вы в райсобесе должны взять справку что это пособие не получали, либо сами получите в райсобесе если муж безработный. Тогда ему нужно взять будет справку что это пособие он не получал.
Гламурный 25-03-2011 09:50
quote:
Annika
не получите вы это пособие, в бюджете УР денег на него не выделено ((((
Вы в райсобесе после родов получите:
1 Пособие по рождению и родам в 2011 13458,60
2 Больничный лист ( если роды сложные, дают еще 2 недели больничного они тоже оплачивают) Порядка 4000
3 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2011 2523,48
4 Еще если укажите что малообеспеченные то пособие на ребенка до 16 лет (140 р в месяц)
Обязательно встаньте в службу занятости, чем раньше тем лучше, работу все равно искать вам не будут
Гламурный 25-03-2011 09:56
quote:
Annika
не получите вы это пособие, в бюджете УР денег на него не выделено ((((
Вы в райсобесе после родов получите:
1 Пособие по рождению и родам в 2011 13458,60
2 Больничный лист ( если роды сложные, дают еще 2 недели больничного они тоже оплачивают) Порядка 4000
3 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2011 2523,48
4 Еще если укажите что малообеспеченные то пособие на ребенка до 16 лет (140 р в месяц)
Обязательно встаньте в службу занятости, чем раньше тем лучше, работу все равно искать вам не будут.
Cheriee 25-03-2011 11:10
Урааааа! Мне пересчитали пособие! Получилось ровно в 2 раза больше!!!!!!!!!!!!!
indigio 25-03-2011 11:36
quote:
Гламурный
я не писала, что служба занятости выплачивает пособие по БиР, я написала лишь, что
quote:
женщинам, зарегистрированным на начало отпуска по беременности и родам в органах службы занятости в качестве безработных, выплачивается Пособие по беременности и родам
а если перейти по ссылке, то можно прочитать,что это пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органом социальной защиты населения (в городе Ижевске - отделы пособий и компенсационных выплат, в городах и районах Удмуртской Республики - отделы (управления) социальной защиты населения) единовременно за все календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.
Возможно, вы имели ввиду единовременное пособие при рождении ребенка?
Гламурный 25-03-2011 13:24
quote:
indigio
да да все верно, неправильно прочитала в первый раз, прошу прощения
Dali 26-03-2011 06:14
У меня такая проблема:на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (до янв.2012г),сегодня получила уведомление о ликвидации предприятия(с мая месяца).-Это для меня такой шок,собиралась летом на работу...
Подскажите,что мне делать?как поступить?забирать сразу документы,или ждать май .
я так понимаю расчитывать на какие-либо компенсации в моей ситуации нет смысла?
Annika 26-03-2011 21:31
quote:
Originally posted by Гламурный:
Гламурный
Я встала в СЗ, меня еще как гоняют, хотя у меня счас 28 недель, якобы 2 недели еще трудоспособная, негатива хватаю от работодателей, сил моих дамских больше нет!
Гламурный 27-03-2011 12:39
Сочуствую вам, мне значит просто повезло со специалистом, я стояла 4 месяца и мне платили 5 с лишним и никто не гонял, я даже не ездила не куда, 1 раз позвонила на какое предприятие и на этом закончилось.
Annika 27-03-2011 11:07
я думала здесь единые правила, значит мне с моим инспектором не повезло, может к начальству СЗ обратиться?
MiraIlmira 28-03-2011 10:03
http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413&page=2
Девочки, ссылка на образцы заявлений на перерасчет в связи с новым законом.Может кому пригодится.
mari188 28-03-2011 23:41
Помигите пожалуйста разобраться вот в таком воросе: я в отпуске по уходу за ребенком до 2х лет, уже 3 мес. Работаю в больнице, з/п на руки 9т.р., а пособие получаю минималку-2523р. Оправдывают это тем что, федеральная надбавка участковой службе является стимулирующего характера и она не учитывается при начислении пособия! законно ли это? И с чего начать собирать документы на пособие для малообеспеченных?
nip 29-03-2011 14:18
quote:
Originally posted by mari188:
mari188
Наши бюджетные учреждения славятся таким "вешанием лапши" сотрудницам. Я писала о своей подобной ситуации в этой теме, когда мне пытались насчитать пособие исходя из оклада, а не зарплаты. Вам для начала надо сходить на консультацию в трудовую инспекцию, там разъяснят, законно ли не учитывать эту надбавку при рассчете пособия. Находится она около музея Калашникова. И возьмите из бухгалтерии рассчет пособия по бер-ти и родам, там они видимо тоже считали без надбавки, компенсируют если они не правы.
И еще - даже если не учитывается надбавка, то минималку вы не должны получать. У меня знакомая аспирантка получает больше минималки, вряд ли врач меньше аспиранта. У вас какие-то надбавки должны быть еще, кроме оклада и фед.надбавки.
mari188 29-03-2011 14:23
Спасибо! Схожу обязательно, только я медсестрой работаю, но все равно сходить не помешает.
e_va 31-03-2011 16:14
Подскажите пжл.,в дек.отп. с ноября 2010г.пособие по уходу за реб.до 1.5 лет еще не получала т.к. фирма неплатит налоги, соответственно соц. страх не перечесляет, а сейчас узнаю что фирму вообще хотят продать какие справки надо собрать и куда?спасибо.
Альмирочка 31-03-2011 16:50
quote:
федеральная надбавка участковой службе является стимулирующего характера и она не учитывается при начислении пособия!
Учитываются все виды оплат, в том числе и надбавка входит в расчет среднедневного пособия при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Irma 31-03-2011 18:00
mari188, возьмите расчет свой действительно, но идите не в инспекцию по труду (они к пособиям отношения не имеют), а в ФСС. Либо можете написать в ФСС письмо, на их сайте можно задать вопрос http://fss.ru/region/ro18/ . По инстанциям-то особо некогда молодым мамам ездить
mari188 31-03-2011 20:57
Пособие по беременности и родам расчитали нормально, больше волнует то что я сейчас получаю, по уходу до 1,5 лет. А вообще с таким же вопросом кто-нубудь уже обращался?
Irma 31-03-2011 21:13
quote:
Originally posted by mari188:
больше волнует то что я сейчас получаю, по уходу до 1,5 лет. А вообще с таким же вопросом кто-нубудь уже обращался?
отпуск у вас с января или с декабря?
mari188 31-03-2011 21:25
с 31 декабря
человек разумный 04-04-2011 15:27
Вопрос: должность сокращают и оставшимся работникам выплатят пару окладов, меня сокращать не собираются, а я хочу. Как это можно сделать?
Romashkovna 04-04-2011 16:22
Подскажите, пожалуйста. В мае иду в декрет. Больничный который 140 дней мне почитают по старому. А ежемесячное пособие уже по новому будут среднюю считать или тоже по старому? Запуталась уже (( Заранее спасибо за ответ
indigio 04-04-2011 16:45
Если напишите соответствующее заявление, то и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет будут считать по-старому
Perikl 04-04-2011 22:47
Добрый день! может не к месту, но может кто ответит.Сейчас нахожусь в отпуске от 1,5 до 3 лет, хочу пойти в отпуск ежегодно оплачиваемый, и затем снова в отпуск до 3 лет, просто денежка нужна.Думаю что нужно писать несколько заявлений, но мне сказали написать одно заявление на ежегодно опл., могут ли они меня уволить по истечению этого заявление, или же все таки подстраховаться и написать за ним заявление в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
на основании чего вас могут уволить?)) очень распространенная практика для того, чтобы использовать свое право на оплачиваемый отпуск. дерзайте) Напишите заявление об очередном отпуске и потом заявление о том, что уходите в отпуск до 3-х лет, можете конечно сразу все написать, думаю не должно быть проблем.
Можете мне разъяснить, если я его отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск перед самим декретным отпуском, то я имею право сейчас написать на него заявление?