lenusik80 09-02-2011 17:14
Девочки не знаете когда внесут поправки в закон по пособиям (расчет остается прежним)?
Softik 09-02-2011 18:34
Завтра должно стать известно
Softik 09-02-2011 18:43
quote:
Originally posted by dn27:
posted 9-2-2011 05:04 PMДевочки подскажите пожалуйста.Моя сноха работала няней в детском саду.В сентябре родила второго ребенка.В декабре получила 1500 руб. и за январь 2500 где-то.Она в шоке.Ей сказали что все зависит от зп.Так сколько же она вообще должна получать по уходу за вторым ребенком находясь в дикретном от детсада?Заведующая сказала что это всё.2500 руб в месяц.Куда обратиться?И правильно ли ей насчитали?Зп у неё была минималка.Спасибо
Это уже недобросовестность заведущей и бухгалтера. Обязаны платить не меньше ус\тановленного минимума от государства. пусть сходит на работу к бухгалтеру. если та не сделает перерасчет-можно пожаловаться
Softik 09-02-2011 18:46
От з/п считают в том случае если 40% от з/п больше установленного минимума.
indigio 09-02-2011 19:20
quote:
Девочки подскажите пожалуйста.Моя сноха работала няней в детском саду.В сентябре родила второго ребенка.В декабре получила 1500 руб. и за январь 2500 где-то.Она в шоке.Ей сказали что все зависит от зп.Так сколько же она вообще должна получать по уходу за вторым ребенком находясь в дикретном от детсада?Заведующая сказала что это всё.2500 руб в месяц.Куда обратиться?И правильно ли ей насчитали?Зп у неё была минималка.Спасибо.
в 2010 - 4738,94 руб/мес, 2011 - 5046,97 руб/мес, если 40% от ЗП составляет меньше этой суммы. Пожаловаться в Государственную инспекцию труда в УР, Бородина, 21, тел. 68-33-46, 68-17-97, 68-25-49 Пресс-служба: 680-196.
indigio 09-02-2011 19:22
quote:
Девочки не знаете когда внесут поправки в закон по пособиям (расчет остается прежним)?
Закон принят во втором чтении, рассмотреть в третьем планируют 11.02.2011 http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28Spravka%29?OpenAgent&RN=482772-5&123
dn27 10-02-2011 12:58
Спасибо большое за быстрый ответ.Завтра позвоню и всё расскажу,нет даже зачитаю ваши ответы.Пусть идет в свой детсад (номер 100) и попробует на цифрах поговорить со своей заведующей.
Врр 10-02-2011 09:45
quote:
Originally posted by indigio:
Закон принят во втором чтении, рассмотреть в третьем планируют 11.02.2011 http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28Spravka%29?OpenAgent&RN=482772-5&123
Прочитала я изменения, что-то совсем запуталась в ссылках на статьи и пункты с подпунктами. ДЕвочки, может кто подробно все разбирал, эти поправки действительно вернут расчет к старому варианту или опять наши законодатели намудрили?
Cheriee 10-02-2011 13:18
Врр, прочитав тоже первый раз - не все сразу поняла, какая -то каша, там и 343 и 256 закон... Вообщем, для себя нашла главную фразу: что-то типа того, что с 01.01.11 по 31.12.12 по заявлению будут считать по-старому! Это касается всех правонарушений, наступивших с 01.01.2011года.
Врр 10-02-2011 14:11
quote:
Это касается всех правонарушений, наступивших с 01.01.2011года.
Правоотношений, наверное
snegurohka 10-02-2011 16:22
без бутылки не разберешься, наворотили кучу всего
ТО КАК ПОНЯЛА Я
резюмируем
1)730 учавствует в расчете пособий по временной нетрудоспособности
2)пособия по бер-ти и родам, отпуск по уходу база за 2 года, но из знаменателя исключается периоды когда женщина не работала по нескольким причинам....б/л,отпуск по бер-ти, отпуск по уходу, по уходу за ребенком-инвалидом и др. с 2013
3)с 01.01.11 по 31.12.12 по заявлению женщина может попросить исчислять по 255-фз
4)с 01.01.2013 в числителе будут выплаты, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС, а было на которые начисляются страх. взносы в фсс
как то так вроде
Врр 10-02-2011 16:37
quote:
4)с 01.01.2013 в числителе будут выплаты, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС, а было на которые начисляются страх. взносы в фсс
А чем первое от второго отличается?
Врр 10-02-2011 16:38
А я снова по поводу справки о зарплате. Утвердили форму или нет?
snegurohka 10-02-2011 19:22
нет
snegurohka 10-02-2011 19:24
quote:
Originally posted by Врр:А чем первое от второго отличается?
на практике разница есть
indigio 10-02-2011 22:12
quote:
3)с 01.01.11 по 31.12.12 по заявлению женщина может попросить исчислять по 255-фз
по 255-ФЗ, действовавшему до 01.01.2011, т.к. все поправки, которые они принимают сейчас тоже относятся к 255-ФЗ только уже в другой редакции.
snegurohka 11-02-2011 07:53
255-фз от 29.12.2006 он один единственный, все остальное "внесение изменений", в которых оговорено с какого периода они вступают в силу.
tinata 11-02-2011 09:21
quote:
Originally posted by Врр:
А я снова по поводу справки о зарплате. Утвердили форму или нет?
еще не утвердили, но фсс принимает справку, которая разработана, но не утверждена. искать надо где то на сайте Минсоцздравразвития РФ. звонила на прежнее место работы. сказали что справки такие уже делают.
Врр 11-02-2011 09:52
Мне на старом месте работы тоже могут такую справку выдать, но на новом ее не принимают, так как еще не утверждена. Вот поэтому и спрашиваю здесь чуть не каждый день об утверждении.
Скажите, где можно смотреть, утверждена она или нет? Чтобы лишний раз вопросом не мучить здесь присутствующих
calearo 11-02-2011 10:12
если я на предприятии работаю с 1 сентября 2010, а с 1 марта иду в декрет, то как мне будут считать? в смысле на какое кол-во дней разделят: на 6 мес или на 365??
tinata 11-02-2011 10:12
[QUOTE]Originally posted by Врр:
Мне на старом месте работы тоже могут такую справку выдать, но на новом ее не принимают, так как еще не утверждена. Вот поэтому и спрашиваю здесь чуть не каждый день об утверждении.
Скажите, где можно смотреть, утверждена она или нет? Чтобы лишний раз вопросом не мучить здесь присутствующих
мне на работе сказали что возьмут. видимо от бухгалтера зависит.
в фсс сказали что у них на сайте будет информация об утверждении этой справки. там смотрите
Temo4ka 11-02-2011 10:27
все сегодня по тв сказали что сегодня окончательные поправки примут и весь закон примут, останется только нашему президенту подписать и все!
Врр 11-02-2011 10:33
Расчет "обычных" больничных так и не изменили
Softik 11-02-2011 14:07
Расчет обычных больничных никто менять и не собирался, беременные попытались отстоять свои права-вот государство и зашевелилось, а насчет обычных больничных никто даже возмущаться не стал...вот и получили
tinata 11-02-2011 14:33
после беременности и отпуска по уходу, думаю, многим "светит" больничный и не раз и даже не два раза в год
Irma 11-02-2011 15:58
quote:
Originally posted by Softik:
Расчет обычных больничных никто менять и не собирался, беременные попытались отстоять свои права-вот государство и зашевелилось, а насчет обычных больничных никто даже возмущаться не стал...вот и получили
+ много. Как потопаешь, так и полопаешь
Softik 11-02-2011 16:09
Народ еще не понял насколько его ущемили...по беременным удар сразу пришелся, вот как начнут за больничные получать натуральные КОПЕЙКИ - вот тогда наверно пойдут возмущения
Softik 11-02-2011 16:11
Больше всех пострадают молодежь и рабочий народ... особенно у кого больничный оплачивается не 100%, пенсионерам побоку будет например
Softik 11-02-2011 16:13
snegurohka , большая просьба, сможете сегодня выложить подписанный с поправками закон(ну конечно если подпишет его медведев). На работе просят чтоб принесли в бухгалтерию)))
Irma 11-02-2011 16:41
quote:
Originally posted by Softik:
На работе просят чтоб принесли в бухгалтерию)))
о как!
Cheriee 12-02-2011 01:11
quote:
Originally posted by calearo:
если я на предприятии работаю с 1 сентября 2010, а с 1 марта иду в декрет, то как мне будут считать? в смысле на какое кол-во дней разделят: на 6 мес или на 365??edit log
Если вы выбирите расчте "по-старому" то только будет браться в расчет последнее место работы (т.е. с сентября по март) т.е. на 6 мес. будут делить весь доход за этот период (точнее не на 6мес., а на кол0во фактически отработанных лней за этот период у нового работаодателя (6 мес.)
Moska 12-02-2011 08:49
quote:
Originally posted by Врр:
Мне на старом месте работы тоже могут такую справку выдать, но на новом ее не принимают, так как еще не утверждена. Вот поэтому и спрашиваю здесь чуть не каждый день об утверждении.
У меня обратная ситуация. На новом месте работы готовы такую справку взять, а на старом не хотят давать справку, пока ее не утвердят.
Мила1986 12-02-2011 14:57
Девочки, ответьте! Мне в женской консультации сказали, что если я уйду на больничный (простыла), то не смогу потом получить родовый сертификат. Это во всех женских консультациях или только в нашей?
Lainess 12-02-2011 15:07
я первый раз такое слышу)
при чем тут больничный) я на больничном 2 раза была до декрета
Softik 12-02-2011 15:07
Чего-чего??
Softik 12-02-2011 15:09
"Девочки, ответьте! Мне в женской консультации сказали, что если я уйду на больничный (простыла), то не смогу потом получить родовый сертификат. Это во всех женских консультациях или только в нашей? "
А какой у вас срок?
Мила1986 12-02-2011 17:13
13 недель
Temo4ka 12-02-2011 17:33
чушь какая
а что за ЖК если не секрет? на больничных некоторые все время до декрета сидят и ничего нормально родовые сертификаты получаю или может вы что то недопоняли?Softik 12-02-2011 19:00
конечно чушь, пусть не болтают че попало. родовый сертификат всем положен абсолютно. не хотят больничный давать-дк пусть не говорят че попало. кстати с простудой на больничный отправляет терапевт если что
Larishka 12-02-2011 19:17
Что за чушь?! Начиная с 16 недель и до самого декрета просидела на больничном. Родовой сертификат получила.
Softik 12-02-2011 20:00
больше обновлений так и нет
Softik 12-02-2011 20:27
Чет я нервничать начинаю)))
Cheriee 12-02-2011 20:39
Softik, вы скидываете ссылку с старой информацией!!! (от 14.01.2011г.) Смотрите на сайте Гос.Думы РФ!!! По новостям даже вчера сказали (правда я не слышала) но родители разом мне позвонили и сказали, что поправки к закону УЖЕ приняты....!!!! Хотя где-то вчера столкнулась с инфо 9где-то здесь на марке) что поправки окончательные внесли - ждут когда Медведев их в понедельник подпишет))) А я - торопыжка - уже позвонила в бух. и заставила их сделать перерасчет
))) Они сказали что пересчитают )))))Cheriee 12-02-2011 20:41
Softik, что то и вы меня заставили призадуматься.....((( Почему инфомация на сайте ФСС не обновляется??? Может потому что еще офицально не подписано президентом??? Кто знает/смотрел новости/ что-либо слышал вчера НАПИШИТЕ!!! А то как-то с небес на землю не хочется падать....(((((
Temo4ka 12-02-2011 20:42
ну и правильно)) свои же деньги отстаиваем)))
Cheriee 12-02-2011 20:54
Девочки, ответьте! Мне в женской консультации сказали, что если я уйду на больничный (простыла), то не смогу потом получить родовый сертификат. Это во всех женских консультациях или только в нашей?
----------------------
Мила1986, даже и не слушайте своих "Врачей"!!! Что за дурость они несут!!! Я 5 раз была на больничном (3 из которых пролежала в стационаре, один - отравилась, один - неправильно поставили диагноз "типа предлежание плаценты....(((() И не разу мне никто не говорил подобную ЧУШЬ!!!! А если бы и сказали - я бы нашла что им ответить!!!! В итоге без проблем получила родовый сертификат - при чем (до слез смешно - что они меня не предупредив взяли и отрезали часть сертификата (которую я по СВОЕМУ СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ могла оставить в ж/к (если меня все там устраивало..../а могла бы и не оставить)))- и они, на основании моей "бумажк" получили бы определенную сумму денег -это им как вознаграждение дополнительное от государства за ХОРОШО проведенную работу с беремнной) Но может конечно они и знали - им "этот розовенький" листочек не дастанеться просто так (так как очень я не давольна своим врачом была, слава Богу после 30 нед. она уехала на учебу и меня сейчас ведет замечательный ПОНИМАЮЩИЙ и ЗАБОТЛИВЫЙ врач!!!). Но я ругаться не стала - пусть будет на их совести!!! Вообще, родовый сертификат вам в принципе и не нужен (вас и без него ОБЯЗАНЫ принять в р/д (вы его даете ПРИ ЖЕЛАНИИ в ж/к, р/д и педиатру - если вас все устраивает!!!! - так мне потом сказали, так что его в принципе можно и не получать)))))
Нунф 12-02-2011 21:05
а подскажите, пожалуйста, если я работаю на поставки (2300), как начисляется больничный?
Softik 12-02-2011 21:25
quote:
Originally posted by Cheriee:
Softik, вы скидываете ссылку с старой информацией!!! (от 14.01.2011г.) Смотрите на сайте Гос.Думы РФ!!! По новостям даже вчера сказали (правда я не слышала) но родители разом мне позвонили и сказали, что поправки к закону УЖЕ приняты....!!!! Хотя где-то вчера столкнулась с инфо 9где-то здесь на марке) что поправки окончательные внесли - ждут когда Медведев их в понедельник подпишет))) А я - торопыжка - уже позвонила в бух. и заставила их сделать перерасчет ))) Они сказали что пересчитают )))))
Говорили просто что 11 числа медведев подпишет закон...а не в понедельник)) вот и нервничаю))
Softik 12-02-2011 21:39
И все таки обидно мне..... за нас за женщин....хотят поправить демографическую ситуацию в стране.....сделали бы уж наконец пособие на ребенка не 1,5 а до 3-х лет...а то вроде и деньги то невеликие платят, так мало того еще и после того как декрет кончится платить начинают....а вот девушки у которых роды случились на 28+ неделе....ребенку полгода уже когда пособие платить начинают
Softik 12-02-2011 21:41
ну или если не до 3-х лет, то хотяб с рождения...ведь пособие то НА РЕБЕНКА, а платят как будто ребенок у нас после декрета тока появляется. маразм
Softik 12-02-2011 21:43
Извините если не по теме...депрессняк у меня уже
Cheriee 12-02-2011 22:17
quote:
Originally posted by Softik:
ну или если не до 3-х лет, то хотяб с рождения...ведь пособие то НА РЕБЕНКА, а платят как будто ребенок у нас после декрета тока появляется. маразм
....ну с этим я с вами не согласна!!! Нам и так хоть в этом плане правительство "на встречу идет": платит за 140 дней (это 4 мес. и 18 дней) 100% заработка (в итоге получается больше за месяц чем обычная з/п, т.к. оплачиваются к тому же и все выходные и праздники, а не среднее 22 рабочих дня в месяц!) Так что в этом плане не стоит на правительство обижаться!... Конечно не везет тем, у кого з/п не белая - тогда конечно они - да , в пролете! Может если бы давали не разом за эти 140 дней пособие а ежемесячно в течении 4 мес.и18 дней - тогда вы бы по-другому относились к тому, что "начинают платить только когда ребенку 70 дней исполняться (выход из декрета)
))Cheriee 12-02-2011 22:25
quote:
Извините если не по теме...депрессняк у меня уже
У меня тоже депресняк уже.... ко всему выше "пережитому" (по поводу пикетов и нервов), нас директор "обрадовал" на днях, что ждите в ближайшее время уведомление о ликвидации предприятия.....((((( Все ничё! Конечно не приятно - но.... (после отпуска по уходу за ребенком он всех беременных ждет в новом ООО, но обидно то, что по закону он все делает правильно: уведомляет всех за 2 месяца (уволить беремнных и женщин с детьми до 3-х лет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, могут только при ЛИКВИДАЦИИ предприятия...., он конечно выплачивает нам всем все полагающиеся в этом случае пособи/компенсации за неиспользованные отпуска.... (денег будет море!!!) - но.... я не успеваю уйти (еще будучи "работающей") в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, следовательно, я до 1,5 лет буду получать как уже "неработающая" (=2500руб.), а планировала получать по-максимому 13880руб.((((( (По закону, если хотя бы я ОДИН день пробыла в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне уже полагалось /начислилось пособие от работодателя(которое потом ему в полном объеме возмещает ФСС) - то органы соц.защиты "подхватили" бы этот расчет (40% от з/п) и уже до 1,5 лет я бы получала бы столько же (или примерно столько же, вроде в соц.защите свой "потолок" 10тыс. с чем-то..., но ни как 2500руб.!!!!!!!!!!!!!!!! (Я буквально запаздаваю с выходом полмесяца-месяц (максимум) и теряю СТОЛЬКО денег (это получается что разница в 10000 мес.*15мес.=150 000руб.!!!!!Вот досада так досада
((Temo4ka 12-02-2011 22:45
quote:
Originally posted by Cheriee:
У меня тоже депресняк уже.... ко всему выше "пережитому" (по поводу пикетов и нервов), нас директор "обрадовал" на днях, что ждите в ближайшее время уведомление о ликвидации предприятия.....((((( Все ничё! Конечно не приятно - но.... (после отпуска по уходу за ребенком он всех беременных ждет в новом ООО, но обидно то, что по закону он все делает правильно: уведомляет всех за 2 месяца (уволить беремнных и женщин с детьми до 3-х лет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, могут только при ЛИКВИДАЦИИ предприятия...., он конечно выплачивает нам всем все полагающиеся в этом случае пособи/компенсации за неиспользованные отпуска.... (денег будет море!!!) - но.... я не успеваю уйти (еще будучи "работающей") в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, следовательно, я до 1,5 лет буду получать как уже "неработающая" (=2500руб.), а планировала получать по-максимому 13880руб.((((( (По закону, если хотя бы я ОДИН день пробыла в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне уже полагалось /начислилось пособие от работодателя(которое потом ему в полном объеме возмещает ФСС) - то органы соц.защиты "подхватили" бы этот расчет (40% от з/п) и уже до 1,5 лет я бы получала бы столько же (или примерно столько же, вроде в соц.защите свой "потолок" 10тыс. с чем-то..., но ни как 2500руб.!!!!!!!!!!!!!!!! (Я буквально запаздаваю с выходом полмесяца-месяц (максимум) и теряю СТОЛЬКО денег (это получается что разница в 10000 мес.*15мес.=150 000руб.!!!!!Вот досада так досада
EleKo 12-02-2011 22:48
Cheriee, попросите врача своего который вас ведет сделать раньше декретный отпуск, моя пошла на такое.
Cheriee 12-02-2011 23:47
quote:
Originally posted by EleKo:
Cheriee, попросите врача своего который вас ведет сделать раньше декретный отпуск, моя пошла на такое.
Тухлый номер...)) Я уже как месяц в декрете
scorpys 13-02-2011 12:09
"без бутылки не разберешься, наворотили кучу всего
ТО КАК ПОНЯЛА Я
резюмируем
1)730 учавствует в расчете пособий по временной нетрудоспособности
2)пособия по бер-ти и родам, отпуск по уходу база за 2 года, но из знаменателя исключается периоды когда женщина не работала по нескольким причинам....б/л,отпуск по бер-ти, отпуск по уходу, по уходу за ребенком-инвалидом и др. с 2013
3)с 01.01.11 по 31.12.12 по заявлению женщина может попросить исчислять по 255-фз
4)с 01.01.2013 в числителе будут выплаты, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС, а было на которые начисляются страх. взносы в фсс
как то так вроде"
А я поняла чуть иначе.1) - это однозначно
2)такая система принята не на 2 года, а с 01,01,11 и покуда ее не отменят, но при этом 3) по заявлению можно считать "по старому" в течение указанного периода (т.е.еще на 2 года)
4) с 01,01,13 заявления не помогут, будут считать по-новому, но новый порядок исключает в знаменателе пероды больничных, отпусков и т.д. (т.е.п.2)не отменяется), а это уже радует.
Какие еще мнения и толкования?
indigio 13-02-2011 02:51
snegurohka поняла правильно.
По 31.12.2012 женщина сможет выбирать как оплачивать: по-старому - это исходя из ЗП за 12мес деленной на кол-во календарных дней, фактически отработанных за этот период, либо по-новому - ЗП за 2 календарных года деленная на 730.
А с 2013г. выбора уже не будет. Будут считать из расчета ЗП 2 календарных лет, предшествующих году наступления страхового деленной на 730 за минусом периодов, когда женщина не работала по нескольким причинам....б/л,отпуск по бер-ти, отпуск по уходу, по уходу за ребенком-инвалидом
А вот если женщина в эти два года частично по каким-либо причинам не работала(смена работы, переезд в другую местность, ликвидация предприятия, сокращение, учеба и т.д.), то этот период вычитаться не будет. А это существенная разница в подсчете в сравнении с тем, кот. был до 01.01.2011. Так что говорить, что все останется по-прежнему преждевременно.
А самое главное, что новые поправки не касаются обычных больничных. Ведь когда вы выйдете на работу и ребенок начнет болеть (к сожалению этого не избежать), больничный вам посчитают исходя из вашего стажа (60%, 80% или 100%)и из ЗП за 2года деленной на 730... (((
snegurohka 13-02-2011 09:20
quote:
Originally posted by indigio:
[B]А вот если женщина в эти два года частично по каким-либо причинам не работала(смена работы, переезд в другую местность, ликвидация предприятия, сокращение, учеба и т.д.), то этот период вычитаться не будет. [B]
читайте внимательно 343,то о чем вы пишете не соответствует правилам расчета
indigio 13-02-2011 12:05
quote:
читайте внимательно 343,то о чем вы пишете не соответствует правилам расчета
Если я не права, процитируйте мне пожалуйста, где написано, что эти периоды вычитаться будут... Я не увидела
quote:
А вот если женщина в эти два года частично по каким-либо причинам не работала(смена работы, переезд в другую местность, ликвидация предприятия, сокращение, учеба и т.д.), то этот период вычитаться не будет.
Я имела ввиду, что так будет с 2013г.
snegurohka 14-02-2011 08:16
работник в праве принести справку с предыдущего места работы , если в расчетном периоде он работал у другого работодателя и этот доход будет использован в расчете среднедневного заработка, это относится ко всем тем периодам, которые вы перечислили в своем посте.
indigio 14-02-2011 10:10
А если он не работал? А его сократили и он не работал, переезжал из города в город и тоже не работал, предприятие ликвидировалось и он вынужден был сидеть дома? Состоял на учете в службе занятости. Какой там будет доход? Ведь этот период с 2013 пойдет в зачет для расчета, а ЗП за него не будет. Вот и считайте...
Artur1982 14-02-2011 10:48
Девушки подскажите пожалуйста!!! Сижу с ре в отпуске по уходу до 3-х лет. Ребенку 1,4 мес. Узнала, что беременна срок 9 недель. Какой средний размер пособий я буду получать за второго ребенка, если не планирую выходить на работу? Стаж работы 4,5 года (непрерывный). И нужно ли выходить, чтобы пособия были больше?
snegurohka 14-02-2011 11:12
quote:
Originally posted by indigio:
А если он не работал? А его сократили и он не работал, переезжал из города в город и тоже не работал, предприятие ликвидировалось и он вынужден был сидеть дома? Состоял на учете в службе занятости. Какой там будет доход? Ведь этот период с 2013 пойдет в зачет для расчета, а ЗП за него не будет. Вот и считайте...
Давайте поговорим)
почему с 2013? Коментируя ваш пост я говорю только о РАСЧЕТНОМ периоде, для страховых случаев 2011 года это 2009-2010. Давайте на конкретных примерах, возможно мы говорим о разных вещах.
Не работал, переезжал, ликвидация...когда, до 2009? Где он чисто теоритически мог находиться 2 года, исключая тех, чей страховой стаж на момент наступления стахового случая в 2011 году менее 6 мес?
Опять же изначально в своем посте вы писали про женщин и что это с 2013, предполагаю что речь возможно идет о новых поправках в части изменеия 255 ст.1 ч.31, то в принципе вопрос тот же, где могла находиться женщина 2010-2011, теоритически, исключая тех, чей страховой стаж на момент наступления стахового случая в 2013 году менее 6 мес и те периоды, которые согласно этой же статьи исключаются?
snegurohka 14-02-2011 11:19
quote:
Originally posted by Artur1982:
Девушки подскажите пожалуйста!!! Сижу с ре в отпуске по уходу до 3-х лет. Ребенку 1,4 мес. Узнала, что беременна срок 9 недель. Какой средний размер пособий я буду получать за второго ребенка, если не планирую выходить на работу? Стаж работы 4,5 года (непрерывный). И нужно ли выходить, чтобы пособия были больше?
ПОЗДРАВЛЯЮ!
Минимум будете получать 5046,97 в 2011, в 2012 эта сумма проиндексируется или 40% ср.з/п, но не более максимума.
kata 14-02-2011 13:24
quote:
Originally posted by snegurohka:
quote:Originally posted by Artur1982:
Девушки подскажите пожалуйста!!! Сижу с ре в отпуске по уходу до 3-х лет. Ребенку 1,4 мес. Узнала, что беременна срок 9 недель. Какой средний размер пособий я буду получать за второго ребенка, если не планирую выходить на работу? Стаж работы 4,5 года (непрерывный). И нужно ли выходить, чтобы пособия были больше?ПОЗДРАВЛЯЮ!
Минимум будете получать 5046,97 в 2011, в 2012 эта сумма проиндексируется или 40% ср.з/п, но не более максимума.
Я думала, что считают, исходя из ЗП, бывшей до наступления первого страхового случая (т.е. рождения первого ребенка)
Softik 14-02-2011 13:42
Да, если 40% от з/п-больше чем 5046 р.
Artur1982 14-02-2011 14:03
Большое спасибо.
lenusik80 14-02-2011 14:15
скажите плиз уже есть офиц документ по поправкам...позвонила в бухгалтерию чтобы написать заяву на пересчет-мне сказали что они не в курсе
Irma 14-02-2011 14:32
quote:
В пятницу 11 февраля 2011 года депутаты проголосовали за закон, позволяющий женщинам в течение 2011-2012 годов выбирать порядок расчета пособий. Теперь осталось дождаться, когда законопроект утвердит Совет Федерации и подпишет Президент России.
scorpys 15-02-2011 09:31
ЧЕГО Ж ТАК ДОЛГО-ТО ПРИНИМАЮТ!!! главное, поправок то чуть-чуть, большинство принимающих их и не посмотрят. но времени потратится... РРРРР!по несколько раз бегать в бухгалтерию не хочется, а придется.
Аленёнок 15-02-2011 15:22
да вообще полный бардак уже с этими пособиями: никто ничего не знает, как попало считают... я в отпуск по уходу до 1,5 лет вышла с 19 января. Звоню в начале февраля бухгалтеру по расчету зарплаты (работаю в УдГУ, у нас там бухгалтерия занимает целый этаж в корпусе, у каждого своя узкая специализация - и то толком разобраться не могут), спрашиваю, по какому закону Вы мне насчитали. Говорит, за 1 год. Значит, говорю, по-старому? Она мне: а что вы имеете под "новым"? я говорю "за 2 года". Она мне: "ну давайте тогда посчитаю за 2, где больше выйдет, ту сумму и насчитаю Вам". Перезваниваю через час, чтобы узнать, какая же сумма получилась. А она мне: "однозначно надо считать по новому закону за 2 года..." и в итоге назвала мне сумму ежемесячного пособия на 1000 руб меньше, чем говорила сначала... Ну вот что за ерунда??? если бы я сама не спросила, так и остался бы ее расчет первый - по-старому видимо на автомате посчитала сначала, и, видимо, даже и не знала, что новое законодательство вышло... Бюджетная организация же, а бухгалтеры черт знает как работают
причем наша эта бухгалтер уже не молоденькая, работает давно, занимается только лишь начислением зарплаты на 3-4 факультетах (то есть народу-то у нее не так уж и много, чтобы зашиваться в работе до умопомрачения)... В итоге я поняла, что ни на какой перерасчет рассчитывать я не могу, поскольку вышла в декрет во время действия нового закона, а поправки вступят в силу (если их примут) уже позже iegus 15-02-2011 16:04
девочки, вопрос, 26 - дата рождения ребенка, за посл. мес получила 4100, хотя минималка на второго 5046, чет как то мне кажется мало дали, ведь всего на 5 дней меньше получилось.
Irma 15-02-2011 16:58
quote:
народу-то у нее не так уж и много, чтобы зашиваться в работе до умопомрачения
Аленёнок, ну во-первых, чужой работы никогда не видно
,quote:
В итоге я поняла, что ни на какой перерасчет рассчитывать я не могу, поскольку вышла в декрет во время действия нового закона, а поправки вступят в силу (если их примут) уже позже
во-вторых, поправки вводятся задним числом, т.е. с 1 января 2011 года, так что все вам пересчитают
Cheriee 15-02-2011 17:02
quote:
во-вторых, поправки вводятся задним числом, т.е. с 1 января 2011 года, так что все вам пересчитают
А на сколько я поняла, поправки примут текущей датой, а пересчитают вам действительно потому что эти поправки будут касаться всех правоотношений возникших с 01.01.11г.
Irma 15-02-2011 17:09
Cheriee, аха, это я и имела в виду под задним числом
Alika3000 15-02-2011 17:46
Когда они интересно пройдут, и дойдут до работодателей...
Temo4ka 15-02-2011 18:13
Двести восемьдесят девятое заседание Совета Федерации 16 февраля 2011 10:00
в Совете Федерации (ул. Б.Дмитровка, 26, зал заседаний) пройдет 289-е заседание Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
ПОВЕСТКА ДНЯ (проект) >>>
Члены Совета Федерации обсудят законы о внесении изменений в уже действующие федеральные законы: "О связи" (в части регулирования выделения полос радиочастот и присвоения (назначения) радиочастот или радиочастотных каналов), "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в части установления нового порядка расчета пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком), "О науке и государственной научно-технической политике" и "О защите конкуренции", "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации" (в части определения музея-заповедника и его видов деятельности), <О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" (по вопросу изменения числа региональных групп кандидатов при выдвижении федерального списка кандидатов в депутаты Государственной Думы), "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (в части совершенствования правового положения региональных спортивных федераций). Также будут внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с изменением порядка формирования Совета Федерации Федерального Собрания РФ (о редакционном уточнении отдельных положений Федерального закона).
В рамках "правительственного часа" (11.00) члены Совета Федерации заслушают информацию о задачах рыбохозяйственного комплекса Российской Федерации по реализации Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации. С докладом выступит руководитель Федерального агентства по рыболовству Андрей Крайний.
Российские журналисты проходят по аккредитационным карточкам Совета Федерации, иностранные - по аккредитации МИД РФ.
Телефоны Пресс-службы: 692-18-77; 692-75-25; 692-56-04;
факс: 692-43-05
Cheriee 15-02-2011 21:37
т.е. это что. Temo4ka, значит? завтра еще раз пересматривать будут или уже подпишет наконец-то!!! Слов просто нет уже - так все долго тянется... УЖАС!!!
Temo4ka 15-02-2011 22:14
Это значит завтра совет федерации рассмотрит и примет поправки,и останется только подпись президента и поправки приняты!
Котяшка 16-02-2011 09:00
Девушки, кто знает по каким числам пособие перечисляют?
Cheriee 16-02-2011 09:41
quote:
Originally posted by Temo4ka:
Это значит завтра совет федерации рассмотрит и примет поправки,и останется только подпись президента и поправки приняты!
Что-то долго так... вроде уже осталось подписать только Медведевым и все! (а тут опять совет федерации какой-то... тьфу!....) Медведев сегодня укатил в Италию, завтра он будет в Ватекане, так что эта неделя опять в пролете
Temo4ka 16-02-2011 12:06
СФ вернул пособия будущим матерям
16 Февраля 2011, 11:04 Россия, Совет Федерации, закон, семья и дети
Члены Совета Федерации сегодня одобрили поправки в закон об обязательном соцстраховании, которые сохраняют действующий порядок расчета декретных пособий до 31 декабря 2012 года. То есть до 2013 года беременные женщины сами смогут решить, как ей будут начисляться пособия.
О том, что возможность расчета декретных выплат по беременности и родам исходя из одного года трудового стажа будет сохранена в 2011-2012 годах, ранее сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин, сообщает РИА Новости. В прошлом году парламент внес поправки в законодательство, согласно которым пособие по беременности и родам с первого января 2011 года должно было рассчитываться исходя не из одного года стажа, а из двух лет перед выходом в декрет. Однако многие женщины заявили, что новая редакция закона существенно ухудшает положение матерей, снижая на треть, а иногда в два-три раза размер выплат.
Одобренные сенаторами поправки также с 2013 года исключают из расчетной базы так называемые <нестраховые> периоды, когда женщина не получала зарплату. Речь идет о временной нетрудоспособности, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом. Также не будет учитываться и период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с нее не отчислялись.
По информации Урал-пресс-информ, за два года Фонд социального страхования (ФСС) потратит на реализацию нового порядка 42,1 миллиарда рублей. С Минфином удалось договориться, что средства будут найдены в федеральном бюджете и компенсированы ФСС, рассказала глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова.
Известия напоминают, что после того, как закон был одобрен депутатами Госдумы, премьер Владимир Путин встретился Голиковой и представителями нижней палаты парламента, чтобы убедиться, что принятый парламентом вариант оптимален и для женщин и для государства. <Мы предварительно оценили возможные затраты на эти цели. Они составят порядка 16,1 миллиарда рублей в 2011 году, и максимальная сумма в 2012 году - 26 миллиардов рублей>, - доложила министр.
Temo4ka 16-02-2011 12:07
осталась подпись президента, надеюсь он поторопится
Temo4ka 16-02-2011 12:10
вот только что по тв сказали что все принято и всем кто вышел в декрет с 1 января можно идти писать заявление на перерасчет
zelenoglazaya 16-02-2011 13:35
Совет Федерации одобрил закон, дающий до конца 2012 года право женщинам, уходящим в отпуск по беременности и родам, право сами определять период работы (один год или два), который будет учитываться при начислении им пособий.
Соответствующие поправки вносятся в закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>, сообщает ИТАР-ТАСС.
С начала нынешнего года вступил в силу закон, по которому эти пособия рассчитываются за два года до наступления страхового случая. До этого расчетный период составлял 12 месяцев. Таким образом, тем, у кого отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие должно исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы. При этом при расчетах учитываются периоды неоплачиваемой временной нетрудоспособности.
Однако не все женщины согласились с этим нововведением, ссылаясь, в частности, на то, что 2009 год был кризисным, и зарплаты у многих снизились, а значит, при начислении пособий были бы неизбежны потери.
24 декабря, подводя в прямом телеэфире итоги года, президент РФ Дмитрий Медведев заявил о необходимости изменить закон и разрешить женщинам самим определять период, из которого будет рассчитываться пособие. Соответствующий законопроект был подготовлен группой депутатов по согласованию с правительством.
Одобренные поправки меняет и методику расчета пособий. Из расчетной базы исключаются периоды, которые не оплачивались заработной платой (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с нее не отчислялись). Но, в отличие от первой части закона, эта норма вступает в силу с 1 января 2013 года, то есть фактически должна компенсировать потери тем женщинам, для которых введение новой схемы все-таки окажется невыгодным.
Cheriee 16-02-2011 14:09
quote:
Originally posted by Temo4ka:
вот только что по тв сказали что все принято и всем кто вышел в декрет с 1 января можно идти писать заявление на перерасчет
т.е. и Медведев уже подписал что ли?
kata 16-02-2011 14:29
Про Медведева не сказали ничего. По РТР сейчас сюжет был из Думы. Хотя...Дума уже давно одобрила законопроект...
Cheriee 17-02-2011 12:10
quote:
Хотя...Дума уже давно одобрила законопроект...
Во-во я про тоже... что-то все на одном месте топчатся - мммммммм, слов нет уже!!!!
lenusik80 17-02-2011 08:20
мне вчера из бухгалтерии позвонили - продиктовали текст заявления на перерасчет пособия ..сегодня муж завезет на работу - надеюсь пересчитают в ближайшее время)))
snegurohka 17-02-2011 08:51
оперативно они)
lenusik80 17-02-2011 09:01
да я сама обалдела)))надеюсь также опреативно пересчитают выплатят
calearo 17-02-2011 10:10
Девочки, кто уже в декрете! К вам вопрос! Если я с 1 марта выхожу в декрет, то мне как быстро фсс пособие выплатит?
SPOiLT 17-02-2011 10:12
пообщались со snegurohka. всё внятно объяснила, спасибо Вам за это.
но остался вопросик - единовременное пособие при рождении ребенка (13000р.) где и кем оно выплачивается?
SPOiLT 17-02-2011 10:22
а вот еще.
если на момент уход на больничный по родам девушка не отработала полных 12 месяцев на текущем месте работы (получится что уходя нв больничный отработано полных 9 месяцев), то как будет высчитываться оплата больничного? надо будет справку о ЗП с предыдущей работы?
snegurohka 17-02-2011 10:26
quote:
Originally posted by SPOiLT:
пообщались со snegurohka. всё внятно объяснила, спасибо Вам за это.
но остался вопросик - единовременное пособие при рождении ребенка (13000р.) где и кем оно выплачивается?
на здоровье)
13458,60 выплачивает работодатель по месту работы вашему или супруги (заявление, справка из загса, справка с места работу супруга (супруги) о том. что пособие не выплачивалось)
EleKo 17-02-2011 10:27
quote:
как быстро фсс пособие выплатит?
Вообще обязаны выдать в течение 10 дней со дня предоставления документов
snegurohka 17-02-2011 10:30
quote:
Originally posted by SPOiLT:
а вот еще.
если на момент уход на больничный по родам девушка не отработала полных 12 месяцев на текущем месте работы (получится что уходя нв больничный отработано полных 9 месяцев), то как будет высчитываться оплата больничного? надо будет справку о ЗП с предыдущей работы?
если выбирает расчет "по-старому" о том, о чем я вам писала, то в расчет войдут 12 предыдущих месяцев, но раз отработано только 9, то средняя расчитана будет исходя из этих 9 мес, а вот если решите рассчитали "по-новому", то тогда справку от предыдущего работодателя, но раз говорите, что сейчас доход выше, то не вижу смысла, выбирает пусть расчет по 255-ФЗ.
svetik vas 17-02-2011 10:49
А я не знаю, что мне лучше выбрать, по новому или по старому. Если по новому, то берутся года-2009,10г. А в 2009 г у меня з/пл была больше, чем в 2010 г (примерно на 2 тыс).Вчера спрашивала у своего бухгалтера, она сказала, что пока все считается по новому. Сказала, что ей прийдется считать все вручную, и я так поняла, что ей не хочется расчитывать, какой вариант для меня будет выгоднее - по старому или новому.