quote:
Originally posted by Alenka1208:не переживайте, если они примут что либо и кинут тех кто попал в переходный период (время принятия поправок) то они прежде все нарушат конституцию!!!!!! они на это не пойдут. поэтому если будет расчет по новому закону, то потом должны пересчитать, а больничный работник должен предоставить в определенные сроки, кода появятся изменения в ФЗ то с Вас заявление и с бухгалтерии перерасчет!!!! не накручивайте себя!!!!!!!!!!!
кстати Татьяна Яковлева один из авторов этого изменения (создатель закона 343), поэтому она сейчас из кожи вон лезет чтобы что то исправить, а так как у самой ума не хватает ждет предложения от "думовцев"
а в сколькидневный срок надо сдавать больничный?
quote:
Originally posted by АК-День:
Поправки планируется окончательно принять до 10 февраля.
"Окончательные"-это все поправки которые возможно внести в данный закон или "переходный период"? Что так долго то??? Неуже ли приняли закон за пару дней втихушку, а поправки к нему готовят больше месяца... Нет слов...
quote:
а в сколькидневный срок надо сдавать больничный?
Где то видела инфо, что вообще можно сдать больничный по БиР для получения пособия даже спустя 6 мес. после его ОКОНЧАНИЯ (но если у вас есть веская на то причина (там уже комиссия будет решать веская причина у вас или нет)! А так-то логично было бы (сама работаю в кадрах и знаю как бухгалтерия относиться к больничным листкам)- в табеле ставишь уже "Р" (отпуск по БиР) и выпалить по закону они должны в теч.10 дней со дня предъявления больничного в бухгалтерию), а что касается обычного больничного - то там, пока не принесешь больничный (хоть в табелях будет стоять на протяжении нескольких месяцев "Б" - оплатят все равно по факту "приноса" больничного, так что, я считаю что отказать вообще что либо выплачивать, только на основании того что принесла на несколько дней позже чем выписан сам больничный не законно! (т.к. у меня самой декрет начался 13.01.11 а дадут мне на руки больничный только 20.01.11 т.к. "заведующего не будет уже на этой недели, потом он подпишет и мы его (больничный) отправим к главврачу (а он находиться далековато от ж/к....)....". Так что я наверно принесу его минимум 21.01.11 или даже 24.01.11 (после выходных), но если поправки примут только 10.02.11 - то смысл мне самой тянуть нет, и так на меня бухгалтерия смотрит как на врага (типа много знаю и много требую), как-будто я у них из кармана хочу деньги вытащить....
quote:
Originally posted by Cheriee:
"Окончательные"-это все поправки которые возможно внести в данный закон или "переходный период"? Что так долго то??? Неуже ли приняли закон за пару дней втихушку, а поправки к нему готовят больше месяца... Нет слов...
вот именно((( как забирать так быстро все примут, а как отдавать (про деньги всмысле) надо подумать..
quote:
Originally posted by Alenka1208:
3 мамочку, которая в течении года сидела очень часто на больничном сама
это про меня...могу придти, на работу ходила всего 1,5 месяца в сумме за всю беременность, 26 янв. ухожу в отпуск по бер. и родам.
Проконсультируйте пожалуйста, какие пособия (единовременные и последующие) полагаются в УР за двойняшек ?
the MASK
1)отпуск по беременности и родам 194 дня, а не 140
2)единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка, т.е. 13458,60*2
3)По уходу за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия будет 40% ср.заработка на каждого
а как же ещё по 15к на каждого дополнительно ? http://www.udmpravda.ru/default/article?article=1264010266
Мы тоже ждем двойняшек. Раньше я читала, что при рождении двойни выплачивается единовременное пособие 15 000 рублей, в статье более приятно написано, что по 15 тысяч на каждого ребенка. Хорошие новости.
quote:
Originally posted by the MASK:
а как же ещё по 15к на каждого дополнительно ? http://www.udmpravda.ru/default/article?article=1264010266
тема по ФСС-ким пособиям, вопрос я не внимательно прочитала, что касается этих выплат ничего не скажу-не знаю, может быть кто то знает-ответит.
что там по митингу-то? завтра ж 18-ое. где-во сколько?
В 12 у Дома правительства. Все там же, все те же, все тогда же...
18 января общероссийский пикет с 12 до 13 на том же месте. ждем всех. нас уже больше 15 городов.
Дорогой Дедушка Мороз! Пусть в новом году президент, правительство и
депутаты живут на пособие по уходу за ребёнком.
У меня подруга была, сказала, что народу было мало и президент не вышел
да мне показалось что народа было столько же.....
quote:
Originally posted by miralda:
У меня подруга была, сказала, что народу было мало и президент не вышел
волкова мы и не ждали!!!!! народу было примерно так же. кто то не смог так как болен, кто то из-за холода, причины разные но были и новенькие.
ВСЕМ СПАСИБО!!!! Мы все равно добьемся своего.
А она у меня Волкова все ждала))))
сомневаюсь что волков бы вышел в любом случае
quote:
президент не вышел
да ушшш, презедент, ожидания, однако......
хоть кто-то бы вышел
только что прочитала в комсомольской правде что изменения в новыый закон приняты (касающиеся переходного периода) и теперь можно выбирать как счиать по старому или по новому, но никакой другой подобной инфы нигде не видела, насколько достоверно интересно?
Девочки, вот примерная формулировка того, что мы с вами обсуждали сегодня по пункту 1.
Предлагаем, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключать следующие периоды:
а) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
б) периоды, когда работник освобождался от работы без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
и по пункту 2, но он "сырой"
В связи с увеличением периода для расчета среднего заработка застрахованного лица предлагаем внести поправки в 81-ФЗ от
19.05.1995
Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей.
У меня вопрос немного по другой теме:мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается с октября 2010 и составляет 2500руб.,а в 2011 минималка 2523руб.,мне какая сумма будет начисляться с нового года?
Kalina_kras, бОльшая
Спасибо большое!вы мне всегда на вопросы отвечаете!даже мысль была вам в ПМ его задать,но я подумала,что наглеть не стоит
мы же еще вроде в свадебной ветке в одно время общались,да?а,и главное:на хрена,спрашивается,я работала?!один фиг минималку получаю.quote:
Спасибо большое!вы мне всегда на вопросы отвечаете!
а чего тогда на вы обращаешься, если логичнее было бы на ты
Ну да,согласна,просто неудобно как-то было тыкать
известно что нибудь по тому когда будет следующие чтение закона?????
здраствуйте девочки! у меня такой вопрос, подскажите пожалуйста. я безработная, вышла в декрет 30 декабря, как мне будут начисляться декретные? в собесе мне сказали, что сумма будет 4500 за все 140 дней.
[QUOTE]Originally posted by Matrusha:
[B]
Matrusha
новая posted 19-1-2011 07:24 PM
здраствуйте девочки! у меня такой вопрос, подскажите пожалуйста. я безработная, вышла в декрет 30 декабря, как мне будут начисляться декретные? в собесе мне сказали, что сумма будет 4500 за все 140 дней.
да, 4500 тысячи. у меня подруга столько получила
спасибо
за двойняшек единовременно выплачивается 50 тыс.руб на двоих, это помимо обычных пособий и выплат
Читала в Удмуртской правде в понедельник, что за двойняшек единовременно выплачивается 30 тысяч, по 15 тыс за каждого малыша. Путаница какая-то. Вот рожу летом своих детишек, видимо тогда и узнаю истину.
с октября по моему что ли стало 50тыс руб
Спасибо,snegurohka, очень актуально ( про п.б) мы даже не подумали...). Всё переписала - передадим.
Сегодня представитель фракции ЛДПР предложил свою помощь в организации "круглого стола" по обсуждению сложившейся социальной ситуацией в стране - это и выплаты по БиР, и по пособиям ,по бесплатным лекарственным средствам, по детским садам, по школам, по многодетным семьям и др.(какие ещё есть проблемы, девочки, подскажите и подключайтесь к обсуждению - у кого что наболело или волнует на будущее)Помогут также КПРФ, Справедливая Россия, Женщины Удмуртии. Привлекаем также другие общественные организации...
Думаю, вынесем это в отдельный пост и продолжим отстаивать свои права - хватит быть рабами властьимущих!
ух ты, молодцы!)
Lesja, вот то, о чем мы говорили в плане диспансерного обследования беременных женщин.
Частью 3 ст. 254 ТК РФ предусмотрено сохранение за женщиной среднего заработка по месту работы на время прохождения диспансерного обследования. Основанием для предоставления указанной гарантии является справка медицинского учреждения, подтверждающая состояние беременности.
Согласно п. 3 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224) при физиологическом течении беременности осмотры проводятся врачом акушером-гинекологом - не менее десяти раз, врачом-терапевтом - не менее двух раз, врачом-окулистом, врачом-отоларингологом, врачом-стоматологом - при первичном обращении.
Помимо осмотров проводятся также лабораторные и другие диагностические исследования, частота которых устанавливается в соответствии с Приказом Минздрава России от 10.02.2003 N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях".
Время диспансерного обследования оплачивается в размере среднего заработка, поэтому в табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) оно фиксируется отдельно от рабочего времени.
Поскольку табель не содержит буквенного или цифрового кода для обозначения времени диспансерного обследования, работодатель вправе издать приказ, на основании которого унифицированная форма табеля будет дополнена новым условным обозначением. Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 24.03.1999 N 20) предусматривает возможность внесения дополнительных реквизитов в данные формы (за исключением форм по учету кассовых операций). Например, графа 4 формы N Т-13 табеля учета рабочего времени может быть дополнена двумя строками, в которых указывается буквенный или цифровой код и продолжительность времени, затраченного на диспансерное обследование.
Ситуация из практики. Обязан ли работодатель оплатить время отсутствия на работе по причине прохождения диспансеризации, если женщина не представила справку о беременности?
Работодатель обязан оплатить рабочее время, в течение которого работница проходила диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ на период прохождения диспансерного обследования за беременными женщинами сохраняется средний заработок. Диспансерное наблюдение беременных женщин и родильниц проводится врачами акушерами-гинекологами женских консультаций и акушерско-гинекологических кабинетов лечебно-профилактических учреждений (п. 2 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224).
На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
Целесообразно разъяснить работнице, что в средний заработок включается не только плата за выполненную работу, но и иные выплаты, начисленные в предыдущий период. Также следует объяснить женщине, что время отсутствия на работе в рабочее время по невыясненным обстоятельствам не оплачивается.
После того как будет представлено медицинское заключение, время отсутствия работницы должно быть оплачено в соответствии со ст. 254 ТК РФ.
Взято КонсультантПлюс,14.01.2011
а если выходишь в декрет 31 января то январь засчитывается в расчет пособия или нет?
quote:
какие ещё есть проблемы, девочки, подскажите и подключайтесь к обсуждению - у кого что наболело или волнует на будущее
у меня, У меня есть предложение!!! касается оно не столь светлого события в жизни, но тем не менее-не редкого! Развода
. нужно законадательно закрепить, что размер алиментов на ребенка ПРОСТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В ДАННОМ РЕГИОНЕ. И не волнует как отец будет это исполнять. Такой размер алиментов-нижняя граница. а то сплошь и рядом платят папаши по 1 тыс, и считают, что долг свои по содержанию исполняют. Ну в общем много что у меня есть сказать по этому поводу. Ну и не государственные же эти выплаты,нагрузок дополнительных на бюджет нет. просто некоторых нерадивых папаш в тонус приведет такое решениеquote:
Originally posted by Temo4ka:
а если выходишь в декрет 31 января то январь засчитывается в расчет пособия или нет?
По старым правилам -не включается
quote:
Originally posted by Temo4ka:
а если выходишь в декрет 31 января то январь засчитывается в расчет пособия или нет?
нет, если по-старому 01-12.2010
quote:
Originally posted by vanilla-S:
у меня, У меня есть предложение!!! касается оно не столь светлого события в жизни, но тем не менее-не редкого! Развода
справедливо, но не реально на мой взгляд(
девочки,кто с богомольным встречался,расскажите что и как все прошло.
удивительно,что ТК"моя удмуртия" очень сильно эту встречу анасирует,и пикет 18 января...они ж вроде на декабрьский ехать каегорически отказывались?
quote:
Originally posted by maraser:По старым правилам -не включается
вот засада..придется все таки с 1 февраля проситься в декрет, хорошо что завтра на прием
quote:
Originally posted by Temo4ka:
вот засада..придется все таки с 1 февраля проситься в декрет, хорошо что завтра на прием
вам все равно по новому будут считать, а это предыдущий календарный год или 2 как выбирите, т.е. с 1 января 2010 по з1 декабря 2010, я так понимаю
quote:
Originally posted by snegurohka:справедливо, но не реально на мой взгляд(
почему же? если ЛДПР хочет помочь, Жириновского могут и услышать)))
вам все равно по новому будут считать, а это предыдущий календарный год или 2 как выбирите, т.е. с 1 января 2010 по з1 декабря 2010, я так понимаю
----------------
Почему это Темо4ке все равно по-новому будут начилсять? А как же переходный период? (выбор периода????) кКонечно же насичтают сначала по-новому (если к этому времени поправки не внесут), а потом то будет ПЕРЕРАСЧЕТ по личному заявлению!!!!!!!!!!!
quote:
Originally posted by Cheriee:
вам все равно по новому будут считать, а это предыдущий календарный год или 2 как выбирите, т.е. с 1 января 2010 по з1 декабря 2010, я так понимаю
----------------
Почему это Темо4ке все равно по-новому будут начилсять? А как же переходный период? (выбор периода????) кКонечно же насичтают сначала по-новому (если к этому времени поправки не внесут), а потом то будет ПЕРЕРАСЧЕТ по личному заявлению!!!!!!!!!!!
вот именно)) если по старой схеме и я выйду в декрет 1 февраля то посчитают сначала исходя из 2009 и 2010 года, а потом когда поправки примут и я выберу старую схему, то посчитают год до декрета, т.е. с февраля по январь грубо говоря, все таки попрошусь с 1 февраля на всякий пожарный, хотя тут прикинула, что выгода то от этого 500-1000 рублей, т.к. в прошлом январе 2010 у меня был отпуск (если уходить в декрет 31 января), а значит и сумма за него и дни отпадают при расчете по старой схеме, а если брать в расчет январь 2011, т.е. расчетный период с февраля 2010 по январь 2011, то за эти 12 месяцев отпусков не было, отпускных не было, зато в январе целых 30 дней, может даже это и не выгодно с 1 февраля в декрет уходить)
Cheriee, Снегурочка выше написала что даже заявление никакое писать не надо будет про перерасчет, что надо будет проконтролировать, что когда поправки примут, перерасчет сделают в бухгалтерии..вы сдали свой больничный кстати, вроде как раз 20 числа хотели сдавать?
Нашла про поправки... "На 2011 год документ вводит переходный период. Женщины, уходящие в декрет или отпуск по уходу за ребенком в нынешнем году, смогут сами выбирать то, что им выгоднее: определять средний заработок для пособий либо по правилам, действовавшим до 2011 года (за 12 месяцев), либо за по новому порядку (за два года)..." Так все-таки, если я выбираю "старую" схему расчета, выхожу в июне, то считать будут за 12 месяцев, а не 1 КАЛЕНДАРНЫЙ год? Тогда больничные сейчас лучше не брать (с ними зарплата сильно пострадает) или они не будут влиять на размер пособия?
quote:
Originally posted by Temo4ka:
[B]заявление никакое писать не надо будет про перерасчет, что надо будет проконтролировать, что когда поправки примут, перерасчет сделают в бухгалтерии.[B]
При условии, что будут приняты существенные изменения в 343, т.е. изменится принцип расчета-тогда бух должны пересчитать с учетом новых поправок, но если останется только право выбора "по-старому" или "по-новому", то заявление потребуется от сотрудницы, весь механизм будет прописан в новых поправках, кто, что и по какой форме.
quote:
Originally posted by Palitra:
Нашла про поправки... "На 2011 год документ вводит переходный период. Женщины, уходящие в декрет или отпуск по уходу за ребенком в нынешнем году, смогут сами выбирать то, что им выгоднее: определять средний заработок для пособий либо по правилам, действовавшим до 2011 года (за 12 месяцев), либо за по новому порядку (за два года)..." Так все-таки, если я выбираю "старую" схему расчета, выхожу в июне, то считать будут за 12 месяцев, а не 1 КАЛЕНДАРНЫЙ год? Тогда больничные сейчас лучше не брать (с ними зарплата сильно пострадает) или они не будут влиять на размер пособия?
ответы на эти и другие вопросы мы узнаем, когда все таки увидим сами поправки, на данный момент в СМИ озвучивается "по-старому" (12 пред. мес.)и "по-новому"(2 кал.года), что выгодно женщине, по ее выбору.
quote:
Originally posted by snegurohka:
При условии, что будут приняты существенные изменения в 343, т.е. изменится принцип расчета-тогда бух должны пересчитать с учетом новых поправок, но если останется только право выбора "по-старому" или "по-новому", то заявление потребуется от сотрудницы, весь механизм будет прописан в новых поправках, кто, что и по какой форме.
ну будем ждать)
а еще вопрос - если осуществляется перевод из головного предприятия в дочку через увольнение, то все выплаты будут такие же или что то может изменитсья?
Про "поход в Госсовет" отпишусь позже... Возможно сегодня в вечерних новостях, в 20,30 по России 1, будет сюжет о сегодняшней встрече, но была лишь одна телекомпания ГТРК Удмуртия, поэтому не питаю никакой надежды на то, что встреча будет освещена "в хорошем свете" для нас, т.к. ТК, по-моему, Волковская...
Будущие мамы Ижевска встретились с Богомольным
20 января 2011 - 17:36
Претензии на несправедливое решение - изменить систему начисления больничных и пособий - будущие мамы Ижевска смогли сегодня высказать лично депутату Госдумы Евгению Богомольному. Проведенные по всей стране митинги не прошли даром. Старый порядок расчетов вернули, но только на этот год. Что будет дальше - неизвестно. Евгений Богомольный успокоил - есть все шансы пересмотреть закон в сторону улучшения.
Подробности - в материале Натальи Роевой, 20 января, в 19.30.
Метки новости: акции, беременные, пособия
http://www.myudm.ru/node/11563
наша встреча продлилась примерно 1час 20 мин. действительно что покажет ГТРК вопрос. но наше предложение услышано, круглый стол в котором должны принять участие фракции (партии)с ними разговоры, встречи были и полностью поддерживают нас и против 343ФЗ. , общественные организации, представители власти и конечно мы (кто готов принять участие пишите). сейчас мы ждем от вас предложения. тема круглого стола не только 343 ФЗ но и как прожить на выплаты которые получает женщина (они очень малы), как решить вопрос о выдаче бесплатных лекарств (детям и беременным), бесплатного питания, как быть и жить мамам с детьми в период особенно с 1,5 до 3 лет. До этого времени должна появится в поликлиниках и больницах правовая информация (на что может рассчитывать будущая мама для себя и для ребенка). один вопрос уже решен, что в книжках беременных, которые готовятся в печать, данная информация (ссылки на закон) появится. например: беременные женщины имеют право получать бесплатные лекарства в соответствие с законом номер такой то сайт такой то.
Подскажите, можно ли оформлять налоговый вычет на лечение ребенка, если лечение проводилось дома и деньги тратились на "обычные" лекарства, типа антигриппина и афлубина. И если можно, то какие документы для этого нужны, по-мимо чеков за лекарства?
Врр, в инете поищите список препаратов, по которым можно продекларироваться.
"...Социальный налоговый вычет на приобретение медикаментов, могут получить налогоплательщики, которые в течение истёкшего года понесли расходы на приобретение медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 201), а также уплаченной налогоплательщиком за приобретение медикаментов для супруга (супруги), своих родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет, назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиками за счёт собственных средств..."
дочитать здесь http://www.volgograd.ru/theme/information/nalog/198841.pub
Девочки, здесь главные моменты по правам, гарантированным ТК http://ladabirth.ur.ru/acts05.php , если надо помогу сделать инфу более "помпактной".
Спасибо ,почитала. Те лекарства, которые используются на лечение простудных заболеваний среднестатистического ребенка в данный список не входят. А денег на эти лекарства уходит предостаточно
quote:
Originally posted by vanilla-S:почему же? если ЛДПР хочет помочь, Жириновского могут и услышать)))
ну разве что он выступит)))
Жириновский может, тем более уже 18.01 звонили из Москвы и спрашивали как у нас прошел пикет и какой настрой мамочек, поэтому ЛДПР может выступить!!!!
Подскажите пожалуйста когда УТВЕРДЯТ ОФИЦИАЛЬНО поправки к 343??? а то говорят что внесут а на деле то когда это ждать?
все ждут) выше Андрей писал что до 10 февраля вроде должны окончательно принять
quote:
Originally posted by Нунф:
за двойняшек единовременно выплачивается 50 тыс.руб на двоих, это помимо обычных пособий и выплат
ссылки, слухи, знакомые ?
.........что родителям двойняшек в Удмуртии выделяется единовременное денежное пособие в размере 15 тысяч рублей, а семьям где родились тройни - 20 тысяч рублей. Родителям тройняшек предоставляется так же дополнительная социальная поддержка: оказание материальной помощи один раз в год в размере 10 тысяч рублей ко дню рождения тройни до достижения детьми пятилетнего возраста, обеспечение детей бесплатным детским питанием, медицинским и социальным обслуживанием (до 3-летнего возраста).Сус@нин | http://susanin.udm.ru/news/2010/05/12/235157 пока вот информация, но позже найду документ.
Жириновского.....можно...он умеет сказануть в точку
quote:
Originally posted by Alenka1208:
семьям где родились тройни
вроде квартирка пологается)))
Вот везде пишут, что в расчет "по-старому" входит период 12 мес. А делить-то будут на 730 или все же на кол-во рабочих дней?
Девочки, подскажите, кто разбирается: Сидела с ребенком в отпуске до трех лет. Сейчас надо уже выходить на работу, а организация, где работала, была продана, все работники ушли по собственному и выходить стало быть некуда, мне предлагают тоже написать заявление по собственному желанию, я вот не знаю, если вставать на биржу труда, есть какая-то разница при выплате пособия, какая запись будет в трудовой, по собственному или по соглашению, по сокращению?...
quote:
Originally posted by Kenga:
Kenga
Позвоните в инспекцию по труду они вас подробно проинструктируют, я считаю что не нужно по собственному писать, и вроде бы пособие отличается на бирже
quote:
Originally posted by Kenga:
Kenga
лучше пусть официально оформляют сокращение, самый выгодный вариант...врядли только захотят.
Да, по сокращению не хотят((..
Kenga,самое выгодное для вас-по сокращению,т.к. вы от работодателя получите компенсацию в размере зп,запись в трудовой,с которой вас в любом случае на биржу поставят и пособие будут выплачивать.
самое невыгодное для вас-увольнение по собственному.
во первых, не выгодно с т.з. постановки на биржу-размер пособия минимальный.
во вторых,если вас увольняют по соглашению,то работодатель в течении 3 месяцев вам должен выплаивать пособие,1 месяц в размере зп,2 и 3 месяц чуть меньше, а если вы по собственному напишите-вам работодатель ниче не будет должен.
звоните в фсс юристам,в трудовую,подковывайтесь знаниями-и вперед на баррикады!!
quote:
во первых, не выгодно с т.з. постановки на биржу-размер пособия минимальный.
почему же если по справке о зп, то нормальные пособия получит (мне 5300 платили в цзн)
а разбираться со старым директором или с новым?
конечно с новым ,)
спасибо
Девоньки последний раз пособие получала в середине ноября 2010 года это были пособия за ноябрь...звонила на работу 1,5 недели назад сказали ждать...типа предприятие на стадии банкротства денег нет...может кто подскажет куда обратиться можно
Госкомитет Удмуртской Республики по труду
(3412) 665200
Факс:
(3412) 684598
http://www.udmurt.ru
ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Удмуртской Республике
http://fss.ru/region/ro18/
933730 приемная
903755 юридический отдел
Большое спасибо
Может кто знает с этого года будут выплачивать пособия до 3-х лет? Или только это все болтовня пустая?
Обсуждали уже,
quote:она самая
болтовня пустая
quote:
Originally posted by Kenga:
Да, по сокращению не хотят((..
не будете писать, значит все равно получится по сокращению , т.к. по сокращению выплачивается еще 3 месяца з/п в связи с сокращением и выплачивает работодатель!!!!!!.
Звонила вчера в инспекцию по труду, объяснили, что практически нереально что-либо получить, т.к. должна разговаривать с НОВЫМ директором, а его еще найти надо, может он вообще не существует или находится в другом городе((... по крайней мере, я так поняла из объяснений...
А кто-нибудь знает: ск-ко на третего ребенка выплачивают ежемесячные пособия?
так же как и на второго
сейчас звонила в бухгалтерию, они говорят что незнают как теперь декретные считать и больничные...
пока только по-новому
пост 1
5. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (50 р.+ур. коэф.=57,50), установленное ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства РФ от 03.11.94 N 1206
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
выплачивается параллельно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет и до исполнения ребенку 3-х лет.
кто нибудь точно знает, что там с поправками по расчету декретных?? есть переходный год или нет и нужно ли какое-то заявление писать?
ато через месяц в декрет, знать хочется конкретней....
quote:
Originally posted by Lainess:
кто нибудь точно знает, что там с поправками по расчету декретных?? есть переходный год или нет и нужно ли какое-то заявление писать?
ато через месяц в декрет, знать хочется конкретней....
Через месяц то уж яснее будет, мне вот завтра выходить, я в расстройстве(
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 3 Федерального закона <О внесении изменений в Федеральный закон
<Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством>
Статья 1:
Внести в статью 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 50, ст. 6601) изменение, изложив ее в следующей редакции:
Статья 3:
1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января по 31 декабря 2011 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ <О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования> в 2010 году.
3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).>.
Статья 2:
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие положений статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (в редакции настоящего Федерального закона) распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Президент
Российской Федерации
Пояснительная записка
к проекту федерального закона <О внесении изменения в статью 3 Федерального закона <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>
Проект федерального закона <О внесении изменения в статью 3 Федерального закона <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (далее - законопроект) разработан в целях обеспечения постепенного перехода к новому порядку расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, вводимого с 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (далее - Закон N 343-ФЗ).
Законом N 343-ФЗ расчетный период, за который берется заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, увеличивается до двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая. До 1 января 2011 года расчетный период для исчисления указанных пособий составлял 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, а если работник проработал у последнего работодателя меньшее время - то период фактической работы у последнего работодателя.
Закон N 343-ФЗ вступает в силу с 1 января 2011 года и согласно статье 3 будет применяться к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее.
Таким образом, гражданам, у которых отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие по беременности и родам согласно Закону N 343-ФЗ должно будет исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы.
В случае если в этом двухгодичном периоде застрахованное лицо имело перерывы в работе, либо у него была более низкая заработная плата в каком-то периоде (например, в 2009 году), чем в последние 12 календарных месяцев перед месяцем наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, применение нового порядка расчета пособия может привести к снижению его размера по сравнению с тем, если бы пособие было исчислено по ранее действовавшим правилам.
В связи с этим законопроектом предполагается установить в течение 2011 года дополнительный переходный период к применению нового порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Законом N 343-ФЗ, что даст возможность гражданам адаптироваться к вносимым изменениям, в том числе при решении вопроса о дате рождения ребенка.
Законопроектом предлагается внести в статью 3 Закона N 343-ФЗ изменения, согласно которым в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года. Если же порядок расчета указанных пособий, введенный Законом N 343-ФЗ, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета. Таким образом, застрахованным лицам предоставляется возможность выбора наиболее выгодного варианта расчета указанных пособий.
Статьей 2 законопроекта предусмотрено, что он вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Данная норма позволит осуществить перерасчет пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком, назначенных по нормам Закона N 343-ФЗ в период с 1 января 2011 года до даты вступления в силу законопроекта, при поступлении заявлений застрахованных лиц о применении при расчете указанных пособий порядка, действовавшего до 1 января 2011 года.
кто нибдуь знает вступили эти поправки в силу или нет??
на сайте профсоюзов эти поправки значатся как "принятые ГД РФ 14 января 2011 года в первом чтении поправки в закон N343-ФЗ <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством>"
quote:
Originally posted by Temo4ka:
кто нибдуь знает вступили эти поправки в силу или нет??
я каждый день просматриваю сайт госдумы и российской газеты. госдума в первом чтении 14 января приняла изменения,еще в двух чтениях должна одобрить, а потом подписать президент, так что ждем. как только появится документ в российско газете, можно будет рассчитывать больничный по старому порядку
Кстати, а пособие это опять типа повысили с января: я на двоих получила 280р, т.о. оно стало "целых" 140 рубликов!!
4)пособие на ребенка с 01 января 2010г 132р.
quote:
Originally posted by zelenoglazaya:
я каждый день просматриваю сайт госдумы и российской газеты. госдума в первом чтении 14 января приняла изменения,еще в двух чтениях должна одобрить, а потом подписать президент, так что ждем. как только появится документ в российско газете, можно будет рассчитывать больничный по старому порядку
нашла в другом месте что эти поправки приняты, т.к. президентом было дано время до 20 января их принять, ну и их приняли соответственно, а весь закон будет принят до 10 февраля возможно еще с какими то изменениями, но то что поправкии распространяются на страховые случаи с 1 января 2011 года это однозначно, так что с больничным можно не тянуть))..
quote:
Originally posted by Temo4ka:
но то что поправкии распространяются на страховые случаи с 1 января 2011 года это однозначно, так что с больничным можно не тянуть))..
в ФСС юристы сказали пока нет, если сдаете больничный, расчет по новому на 730
quote:
Originally posted by zelenoglazaya:
в ФСС юристы сказали пока нет, если сдаете больничный, расчет по новому на 730
когда узнавали (дата)
Все равно это полумера - подумайте, родите и через 1,5-2 года (в лучшем случае) выйдете на работу, и будете сидеть на больничных (у меня старшему 2,4, "младшей" 24 недели), и какие будут больничные? Никаких...
но ведь написано же, что по заявлению застрахованного лица пособие можно будет пересчитать ?
чет бред какой то.... (((