да писали что малахов заинтересовался проблемой и сразу после праздников должна была быть программа
quote:
Originally posted by Cheriee:
Т.е. "переходный период" уже приняли или что подразумевается о "плохенькие поправки"???? Извиняюсь, может туплю конечно, но для так ждала какиех-то изненений, а опять на мой взгляд все перенесли... или все же как-то запечатлены на бумаге соображения о "переходном переиоде" или "всё вмсете" будут обслуждать на след.заседаниях???..... пуфффф, запуталась.........
Для меня сейчас главное, чтоб переходный период был указан в этом законе, т.к. больничный с 13.01.11 но он еще не отнесен в бухгалтерию (жду поправок), чтоб можно было заявление писать ссылаясь на эти поправки, а не на устные беседы наших депутатов...
а так можно тянуть с больничным? просто тоже думаю что делать если эти чертовы поправки вдруг еще долго будут тянуться и думала над таким вариантом, но не знаю можно так или нет, т.к. на больничный вообще ни разу не ходила)
quote:
Originally posted by Temo4ka:
а так можно тянуть с больничным?
можно до конца месяца по идее...
до конца какого месяца?
текущего конечно!
ну так выхожу я в декрет 31 января, т.е. у меня выбора нет тянуть если до конца текущего месяца, а у того кто выходит 1 февраля есть месяц впереди? как то не логично помоему
по идее 31 января уже вся ведомость по зар. платам будет сдана! по любому твой больничный не пройдёт! так что можно тянуть до конца февраля! всё равно в марте типо пройдёт.
хотя незнаю как с больничным по бер. и родам, его же оплачивают в течении 10 дней независимо от выплат зар.плат...
ничего короче все равно не понимаю) пускай лучше эти дурацкие поправки принимают скорей чтобы нам тянуть ничего не надо было))
Помогите, пожалуйста! Как сформулировать правильно заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Ребенок второй и я из декрета еще не выходила. Надо ли в заявлении прописывать, что по уходу за вторым ребенком? Отдела кадров в организации как такогого нет и спросить мне не у кого. Поэтому, очень прошу - помогите! Еще какое-то заявление пишется, по-моему, при ранней постановке на учет?
quote:
Originally posted by отчаянный:
Помогите, пожалуйста! Как сформулировать правильно заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Ребенок второй и я из декрета еще не выходила. Надо ли в заявлении прописывать, что по уходу за вторым ребенком?
примерно так (больничный с 1 февраля, например):
"прошу 31 января прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и предоставить мне с 1 февраля отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.
приложение: листок нетрудоспособности номер от дата"
quote:
Originally posted by отчаянный:
Еще какое-то заявление пишется, по-моему, при ранней постановке на учет?
вроде нет. отдадите им просто справку о ранней постановке на учет из жк вместе с больничным, бухгалтерия начислит дополнительно 504,70 руб.
тут я не уверена на 100%, но в любом случае ваша бухгалтерия популярно объяснит вам чего писать, когда придете с больничным.
quote:
Originally posted by Pilesos:
Кто-нибудь может подскажет ссылку о выплате пособия до 3-х лет. С какого периода начинает выплачиваться?
Сумма установлена постановлением Правительства РФ от 03.11.1994г выплачивается с первого дня отпуска по уходу за ребенком (одновременно с государственным пособием по уходу за ребенком до полутора лет) и до того, как малышу исполнится три года.
quote:
Originally posted by tulkas:
И вообще). Большая просьба к Ларисе: в связи с тем, что вопросы про эти огромные)) деньги возникают каждые три страницы темы, может быть стоит поместить исчерпывающую инфу про эту компенсацию в начальный пост?
да, пора-пора)))
quote:
Originally posted by zvezda_83:
может конечно не сюда пишу, но кто сможет помогите советом. 23 ноября 2010 года закончился отпуск за ребенком до 3лет, но на работу я вышла 1 октября 2010. Весь октябрь отработала, с4 по 22 ноября вышла на больничный, 23 ноября по 4 декабря работала, затем меня отправили в отпуск с 4 дек по 3 января 2011г.С3 января работаю по 6 дней в неделю.(вых был 7 янв) В отпуск вошли 2 недели за 2011г. Хочу уволиться с 1 февраля. Возник вопрос, получу ли я зарплату за январь? или все уйдет на возмещение отпускных?
Январь практически отработан полностью, количество "перегулянного" отпуска дней 12 грубо. Сколько удержат за отпуск можете посчитать сами, возьмите ваши последние начисления за отпуск, разделите его на кол-во предоставленных дней и умножьте на 12, примерно эта сумма пойдет к удержанию.
quote:
Originally posted by Lesja:
А где писать заявление на выплату пособия до 1,5 и до 3-х лет ( 130 и 50 руб.) ? В исполкоме?
до 3-х лет платит работодатель, заявление писать в бухгалтерии работодателя, это про 57,50, про 130 тоже писали много уже, найдете если киньте , плиз , ссылку на пост, вынесу его вверх.
quote:
Originally posted by Temo4ka:
ничего короче все равно не понимаю) пускай лучше эти дурацкие поправки принимают скорей чтобы нам тянуть ничего не надо было))
точно...но я позвоню бухгалтеру...уточню как лучше сделать...мне вот с 26 янв. никак на февраль не протянуть...
Девочки-бухгалтера! Помогите пожалуйста! Скоро выхожу в декрет и узнаю неприятные новости: у директора в моей фирме НЕТ ЗАРПЛАТЫ!!! А у ФСС обязательное условие по выплате пособий, чтобы сотрудники не получали больше директора! Эт что получается, что я пролетаю???? Дайте совет!
quote:
А у ФСС обязательное условие по выплате пособий, чтобы сотрудники не получали больше директора
Вот честно первый раз про такое слышу - дело в том, что ФСС в принципе не имеет сведений о з/пл каждого сотрудника, а только общие начисления по организации и только при камеральной или выездной проверке могут просить начисления для проверки правильности заполнения больничных (выборочно). Так что, я думаю, Вам волноваться не о чем.
quote:
у директора в моей фирме НЕТ ЗАРПЛАТЫ
если директор является единственным учредителем фирмы, зарплаты у него может и не быть
У меня такой вопрос, может кто то сталкивался. У меня прописка в татарстане, у мужа тут в ижевске. Я не работаю и по беременности на биржу не вставала. Знаю, что единовременное пособие можно получить через работу мужа, туда просят справку о том, что я не работаю, так где я должна ее взять? И где мне должны выплатить деньги за то, что я до 12 недель встала на учет? На учете я стою тут. Получается я могу эти деньги в собесе в ижевске получить или надо ехать к себе?
quote:
Originally posted by Cheriee:
Т.е. "переходный период" уже приняли или что подразумевается о "плохенькие поправки"???? Извиняюсь, может туплю конечно, но для так ждала какиех-то изненений, а опять на мой взгляд все перенесли... или все же как-то запечатлены на бумаге соображения о "переходном переиоде" или "всё вмсете" будут обслуждать на след.заседаниях???..... пуфффф, запуталась.........
Для меня сейчас главное, чтоб переходный период был указан в этом законе, т.к. больничный с 13.01.11 но он еще не отнесен в бухгалтерию (жду поправок), чтоб можно было заявление писать ссылаясь на эти поправки, а не на устные беседы наших депутатов...
Нет, поправки пока не приняты. Буду узнавать у своих знакомых депутатов ГД, когда они окончательно будут приняты. Но одно можно сказать точно, поправка о переходном периоде на весь 2011 год будет принята обязательно, В ЭТОМ СЕГОДНЯ МОЖНО УЖЕ НЕ СОМНЕВАТЬСЯ. Вопрос стоит лишь в степени дальнейшего улучшения поправок. Когда их примут, будет сделан перерасчет.
M@lyshka Про пособие до 12 недель, насчет прописки незнаю. но мне как безработной в райсобесе не выдали в бюджете денег нет. А вот насчет пособий по рождению и родам я получала в райсобесе, но муж прописан в другом районе УР и для этого запросили справку с его райсобеса (селтинскго района) что он пособий никаких не получал. с этой справкой мне выдали пособия. Я так думаю что схема такая же, нужно вам сделать запрос в райсобес вашего районана в вашем городе что вы пособий не получали и у мужа на работе получить на основании этой справки
quote:
Гламурный
спасибо
ВНИМАНИЕ!!!!! девочки, собираюсь на встречу с руководителем комитета по делам семьи и демографической политике с Лубниной. это после моего обращения к Волкову, данное обращение было отправлено на следующий день после пикета! к встрече готовимся серьезно, так как на встрече должны быть еще люди от власти.это со слов дамы, которая со мной связывалась и пару депутатов.
Встреча в понедельник в 16.00 (если ничего не изменится).
а теперь, с нашей стороны нам необходимо: несколько разных случаев,
1. Лена- у нее потери в деньгах, причем большие, при выходе по новому закону.
2. нужна дама у которой выход в декрет идет после выхода из отпуска по уходу за ребенком (сразу или с небольшим перерывом)
3 мамочку, которая в течении года сидела очень часто на больничном сама или с дитем.
ну у кого какие еще истории. может у кого то ухудшилось общее состояние после все подсчетов, есть такие?
Поправки планируется окончательно принять до 10 февраля.
quote:
Originally posted by Cheriee:
По его словам (Воронина), хоть необходимость переходного периода была очевидна, но министерство упиралось в финансовые ограничения.В ходе обсуждения один из авторов законопроекта первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" Татьяна Яковлева призвала депутатов предлагать поправки, улучшающие положение беременных.
не переживайте, если они примут что либо и кинут тех кто попал в переходный период (время принятия поправок) то они прежде все нарушат конституцию!!!!!! они на это не пойдут. поэтому если будет расчет по новому закону, то потом должны пересчитать, а больничный работник должен предоставить в определенные сроки, кода появятся изменения в ФЗ то с Вас заявление и с бухгалтерии перерасчет!!!! не накручивайте себя!!!!!!!!!!!
кстати Татьяна Яковлева один из авторов этого изменения (создатель закона 343), поэтому она сейчас из кожи вон лезет чтобы что то исправить, а так как у самой ума не хватает ждет предложения от "думовцев"
quote:
Originally posted by отчаянный:
Помогите, пожалуйста! Как сформулировать правильно заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Ребенок второй и я из декрета еще не выходила. Надо ли в заявлении прописывать, что по уходу за вторым ребенком? Отдела кадров в организации как такогого нет и спросить мне не у кого. Поэтому, очень прошу - помогите! Еще какое-то заявление пишется, по-моему, при ранней постановке на учет?
скажите Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а сейчас собираетесь в декрет?
quote:
Originally posted by Alenka1208:не переживайте, если они примут что либо и кинут тех кто попал в переходный период (время принятия поправок) то они прежде все нарушат конституцию!!!!!! они на это не пойдут. поэтому если будет расчет по новому закону, то потом должны пересчитать, а больничный работник должен предоставить в определенные сроки, кода появятся изменения в ФЗ то с Вас заявление и с бухгалтерии перерасчет!!!! не накручивайте себя!!!!!!!!!!!
кстати Татьяна Яковлева один из авторов этого изменения (создатель закона 343), поэтому она сейчас из кожи вон лезет чтобы что то исправить, а так как у самой ума не хватает ждет предложения от "думовцев"
а в сколькидневный срок надо сдавать больничный?
quote:
Originally posted by АК-День:
Поправки планируется окончательно принять до 10 февраля.
"Окончательные"-это все поправки которые возможно внести в данный закон или "переходный период"? Что так долго то??? Неуже ли приняли закон за пару дней втихушку, а поправки к нему готовят больше месяца... Нет слов...
quote:
а в сколькидневный срок надо сдавать больничный?
Где то видела инфо, что вообще можно сдать больничный по БиР для получения пособия даже спустя 6 мес. после его ОКОНЧАНИЯ (но если у вас есть веская на то причина (там уже комиссия будет решать веская причина у вас или нет)! А так-то логично было бы (сама работаю в кадрах и знаю как бухгалтерия относиться к больничным листкам)- в табеле ставишь уже "Р" (отпуск по БиР) и выпалить по закону они должны в теч.10 дней со дня предъявления больничного в бухгалтерию), а что касается обычного больничного - то там, пока не принесешь больничный (хоть в табелях будет стоять на протяжении нескольких месяцев "Б" - оплатят все равно по факту "приноса" больничного, так что, я считаю что отказать вообще что либо выплачивать, только на основании того что принесла на несколько дней позже чем выписан сам больничный не законно! (т.к. у меня самой декрет начался 13.01.11 а дадут мне на руки больничный только 20.01.11 т.к. "заведующего не будет уже на этой недели, потом он подпишет и мы его (больничный) отправим к главврачу (а он находиться далековато от ж/к....)....". Так что я наверно принесу его минимум 21.01.11 или даже 24.01.11 (после выходных), но если поправки примут только 10.02.11 - то смысл мне самой тянуть нет, и так на меня бухгалтерия смотрит как на врага (типа много знаю и много требую), как-будто я у них из кармана хочу деньги вытащить....
quote:
Originally posted by Cheriee:
"Окончательные"-это все поправки которые возможно внести в данный закон или "переходный период"? Что так долго то??? Неуже ли приняли закон за пару дней втихушку, а поправки к нему готовят больше месяца... Нет слов...
вот именно((( как забирать так быстро все примут, а как отдавать (про деньги всмысле) надо подумать..
quote:
Originally posted by Alenka1208:
3 мамочку, которая в течении года сидела очень часто на больничном сама
это про меня...могу придти, на работу ходила всего 1,5 месяца в сумме за всю беременность, 26 янв. ухожу в отпуск по бер. и родам.
Проконсультируйте пожалуйста, какие пособия (единовременные и последующие) полагаются в УР за двойняшек ?
the MASK
1)отпуск по беременности и родам 194 дня, а не 140
2)единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка, т.е. 13458,60*2
3)По уходу за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия будет 40% ср.заработка на каждого
а как же ещё по 15к на каждого дополнительно ? http://www.udmpravda.ru/default/article?article=1264010266
Мы тоже ждем двойняшек. Раньше я читала, что при рождении двойни выплачивается единовременное пособие 15 000 рублей, в статье более приятно написано, что по 15 тысяч на каждого ребенка. Хорошие новости.
quote:
Originally posted by the MASK:
а как же ещё по 15к на каждого дополнительно ? http://www.udmpravda.ru/default/article?article=1264010266
тема по ФСС-ким пособиям, вопрос я не внимательно прочитала, что касается этих выплат ничего не скажу-не знаю, может быть кто то знает-ответит.
что там по митингу-то? завтра ж 18-ое. где-во сколько?
В 12 у Дома правительства. Все там же, все те же, все тогда же...
18 января общероссийский пикет с 12 до 13 на том же месте. ждем всех. нас уже больше 15 городов.
Дорогой Дедушка Мороз! Пусть в новом году президент, правительство и
депутаты живут на пособие по уходу за ребёнком.
У меня подруга была, сказала, что народу было мало и президент не вышел
да мне показалось что народа было столько же.....
quote:
Originally posted by miralda:
У меня подруга была, сказала, что народу было мало и президент не вышел
волкова мы и не ждали!!!!! народу было примерно так же. кто то не смог так как болен, кто то из-за холода, причины разные но были и новенькие.
ВСЕМ СПАСИБО!!!! Мы все равно добьемся своего.
А она у меня Волкова все ждала))))
сомневаюсь что волков бы вышел в любом случае
quote:
президент не вышел
да ушшш, презедент, ожидания, однако......
хоть кто-то бы вышел
только что прочитала в комсомольской правде что изменения в новыый закон приняты (касающиеся переходного периода) и теперь можно выбирать как счиать по старому или по новому, но никакой другой подобной инфы нигде не видела, насколько достоверно интересно?
Девочки, вот примерная формулировка того, что мы с вами обсуждали сегодня по пункту 1.
Предлагаем, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключать следующие периоды:
а) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
б) периоды, когда работник освобождался от работы без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
и по пункту 2, но он "сырой"
В связи с увеличением периода для расчета среднего заработка застрахованного лица предлагаем внести поправки в 81-ФЗ от
19.05.1995
Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей.
У меня вопрос немного по другой теме:мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается с октября 2010 и составляет 2500руб.,а в 2011 минималка 2523руб.,мне какая сумма будет начисляться с нового года?
Kalina_kras, бОльшая
Спасибо большое!вы мне всегда на вопросы отвечаете!даже мысль была вам в ПМ его задать,но я подумала,что наглеть не стоит
мы же еще вроде в свадебной ветке в одно время общались,да?а,и главное:на хрена,спрашивается,я работала?!один фиг минималку получаю.quote:
Спасибо большое!вы мне всегда на вопросы отвечаете!
а чего тогда на вы обращаешься, если логичнее было бы на ты
Ну да,согласна,просто неудобно как-то было тыкать
известно что нибудь по тому когда будет следующие чтение закона?????
здраствуйте девочки! у меня такой вопрос, подскажите пожалуйста. я безработная, вышла в декрет 30 декабря, как мне будут начисляться декретные? в собесе мне сказали, что сумма будет 4500 за все 140 дней.
[QUOTE]Originally posted by Matrusha:
[B]
Matrusha
новая posted 19-1-2011 07:24 PM
здраствуйте девочки! у меня такой вопрос, подскажите пожалуйста. я безработная, вышла в декрет 30 декабря, как мне будут начисляться декретные? в собесе мне сказали, что сумма будет 4500 за все 140 дней.
да, 4500 тысячи. у меня подруга столько получила
спасибо
за двойняшек единовременно выплачивается 50 тыс.руб на двоих, это помимо обычных пособий и выплат
Читала в Удмуртской правде в понедельник, что за двойняшек единовременно выплачивается 30 тысяч, по 15 тыс за каждого малыша. Путаница какая-то. Вот рожу летом своих детишек, видимо тогда и узнаю истину.
с октября по моему что ли стало 50тыс руб
Спасибо,snegurohka, очень актуально ( про п.б) мы даже не подумали...). Всё переписала - передадим.
Сегодня представитель фракции ЛДПР предложил свою помощь в организации "круглого стола" по обсуждению сложившейся социальной ситуацией в стране - это и выплаты по БиР, и по пособиям ,по бесплатным лекарственным средствам, по детским садам, по школам, по многодетным семьям и др.(какие ещё есть проблемы, девочки, подскажите и подключайтесь к обсуждению - у кого что наболело или волнует на будущее)Помогут также КПРФ, Справедливая Россия, Женщины Удмуртии. Привлекаем также другие общественные организации...
Думаю, вынесем это в отдельный пост и продолжим отстаивать свои права - хватит быть рабами властьимущих!
ух ты, молодцы!)
Lesja, вот то, о чем мы говорили в плане диспансерного обследования беременных женщин.
Частью 3 ст. 254 ТК РФ предусмотрено сохранение за женщиной среднего заработка по месту работы на время прохождения диспансерного обследования. Основанием для предоставления указанной гарантии является справка медицинского учреждения, подтверждающая состояние беременности.
Согласно п. 3 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224) при физиологическом течении беременности осмотры проводятся врачом акушером-гинекологом - не менее десяти раз, врачом-терапевтом - не менее двух раз, врачом-окулистом, врачом-отоларингологом, врачом-стоматологом - при первичном обращении.
Помимо осмотров проводятся также лабораторные и другие диагностические исследования, частота которых устанавливается в соответствии с Приказом Минздрава России от 10.02.2003 N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях".
Время диспансерного обследования оплачивается в размере среднего заработка, поэтому в табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) оно фиксируется отдельно от рабочего времени.
Поскольку табель не содержит буквенного или цифрового кода для обозначения времени диспансерного обследования, работодатель вправе издать приказ, на основании которого унифицированная форма табеля будет дополнена новым условным обозначением. Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 24.03.1999 N 20) предусматривает возможность внесения дополнительных реквизитов в данные формы (за исключением форм по учету кассовых операций). Например, графа 4 формы N Т-13 табеля учета рабочего времени может быть дополнена двумя строками, в которых указывается буквенный или цифровой код и продолжительность времени, затраченного на диспансерное обследование.
Ситуация из практики. Обязан ли работодатель оплатить время отсутствия на работе по причине прохождения диспансеризации, если женщина не представила справку о беременности?
Работодатель обязан оплатить рабочее время, в течение которого работница проходила диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ на период прохождения диспансерного обследования за беременными женщинами сохраняется средний заработок. Диспансерное наблюдение беременных женщин и родильниц проводится врачами акушерами-гинекологами женских консультаций и акушерско-гинекологических кабинетов лечебно-профилактических учреждений (п. 2 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224).
На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
Целесообразно разъяснить работнице, что в средний заработок включается не только плата за выполненную работу, но и иные выплаты, начисленные в предыдущий период. Также следует объяснить женщине, что время отсутствия на работе в рабочее время по невыясненным обстоятельствам не оплачивается.
После того как будет представлено медицинское заключение, время отсутствия работницы должно быть оплачено в соответствии со ст. 254 ТК РФ.
Взято КонсультантПлюс,14.01.2011
а если выходишь в декрет 31 января то январь засчитывается в расчет пособия или нет?
quote:
какие ещё есть проблемы, девочки, подскажите и подключайтесь к обсуждению - у кого что наболело или волнует на будущее
у меня, У меня есть предложение!!! касается оно не столь светлого события в жизни, но тем не менее-не редкого! Развода
. нужно законадательно закрепить, что размер алиментов на ребенка ПРОСТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В ДАННОМ РЕГИОНЕ. И не волнует как отец будет это исполнять. Такой размер алиментов-нижняя граница. а то сплошь и рядом платят папаши по 1 тыс, и считают, что долг свои по содержанию исполняют. Ну в общем много что у меня есть сказать по этому поводу. Ну и не государственные же эти выплаты,нагрузок дополнительных на бюджет нет. просто некоторых нерадивых папаш в тонус приведет такое решениеquote:
Originally posted by Temo4ka:
а если выходишь в декрет 31 января то январь засчитывается в расчет пособия или нет?
По старым правилам -не включается
quote:
Originally posted by Temo4ka:
а если выходишь в декрет 31 января то январь засчитывается в расчет пособия или нет?
нет, если по-старому 01-12.2010
quote:
Originally posted by vanilla-S:
у меня, У меня есть предложение!!! касается оно не столь светлого события в жизни, но тем не менее-не редкого! Развода
справедливо, но не реально на мой взгляд(
девочки,кто с богомольным встречался,расскажите что и как все прошло.
удивительно,что ТК"моя удмуртия" очень сильно эту встречу анасирует,и пикет 18 января...они ж вроде на декабрьский ехать каегорически отказывались?
quote:
Originally posted by maraser:По старым правилам -не включается
вот засада..придется все таки с 1 февраля проситься в декрет, хорошо что завтра на прием
quote:
Originally posted by Temo4ka:
вот засада..придется все таки с 1 февраля проситься в декрет, хорошо что завтра на прием
вам все равно по новому будут считать, а это предыдущий календарный год или 2 как выбирите, т.е. с 1 января 2010 по з1 декабря 2010, я так понимаю
quote:
Originally posted by snegurohka:справедливо, но не реально на мой взгляд(
почему же? если ЛДПР хочет помочь, Жириновского могут и услышать)))
вам все равно по новому будут считать, а это предыдущий календарный год или 2 как выбирите, т.е. с 1 января 2010 по з1 декабря 2010, я так понимаю
----------------
Почему это Темо4ке все равно по-новому будут начилсять? А как же переходный период? (выбор периода????) кКонечно же насичтают сначала по-новому (если к этому времени поправки не внесут), а потом то будет ПЕРЕРАСЧЕТ по личному заявлению!!!!!!!!!!!
quote:
Originally posted by Cheriee:
вам все равно по новому будут считать, а это предыдущий календарный год или 2 как выбирите, т.е. с 1 января 2010 по з1 декабря 2010, я так понимаю
----------------
Почему это Темо4ке все равно по-новому будут начилсять? А как же переходный период? (выбор периода????) кКонечно же насичтают сначала по-новому (если к этому времени поправки не внесут), а потом то будет ПЕРЕРАСЧЕТ по личному заявлению!!!!!!!!!!!
вот именно)) если по старой схеме и я выйду в декрет 1 февраля то посчитают сначала исходя из 2009 и 2010 года, а потом когда поправки примут и я выберу старую схему, то посчитают год до декрета, т.е. с февраля по январь грубо говоря, все таки попрошусь с 1 февраля на всякий пожарный, хотя тут прикинула, что выгода то от этого 500-1000 рублей, т.к. в прошлом январе 2010 у меня был отпуск (если уходить в декрет 31 января), а значит и сумма за него и дни отпадают при расчете по старой схеме, а если брать в расчет январь 2011, т.е. расчетный период с февраля 2010 по январь 2011, то за эти 12 месяцев отпусков не было, отпускных не было, зато в январе целых 30 дней, может даже это и не выгодно с 1 февраля в декрет уходить)
Cheriee, Снегурочка выше написала что даже заявление никакое писать не надо будет про перерасчет, что надо будет проконтролировать, что когда поправки примут, перерасчет сделают в бухгалтерии..вы сдали свой больничный кстати, вроде как раз 20 числа хотели сдавать?
Нашла про поправки... "На 2011 год документ вводит переходный период. Женщины, уходящие в декрет или отпуск по уходу за ребенком в нынешнем году, смогут сами выбирать то, что им выгоднее: определять средний заработок для пособий либо по правилам, действовавшим до 2011 года (за 12 месяцев), либо за по новому порядку (за два года)..." Так все-таки, если я выбираю "старую" схему расчета, выхожу в июне, то считать будут за 12 месяцев, а не 1 КАЛЕНДАРНЫЙ год? Тогда больничные сейчас лучше не брать (с ними зарплата сильно пострадает) или они не будут влиять на размер пособия?
quote:
Originally posted by Temo4ka:
[B]заявление никакое писать не надо будет про перерасчет, что надо будет проконтролировать, что когда поправки примут, перерасчет сделают в бухгалтерии.[B]
При условии, что будут приняты существенные изменения в 343, т.е. изменится принцип расчета-тогда бух должны пересчитать с учетом новых поправок, но если останется только право выбора "по-старому" или "по-новому", то заявление потребуется от сотрудницы, весь механизм будет прописан в новых поправках, кто, что и по какой форме.
quote:
Originally posted by Palitra:
Нашла про поправки... "На 2011 год документ вводит переходный период. Женщины, уходящие в декрет или отпуск по уходу за ребенком в нынешнем году, смогут сами выбирать то, что им выгоднее: определять средний заработок для пособий либо по правилам, действовавшим до 2011 года (за 12 месяцев), либо за по новому порядку (за два года)..." Так все-таки, если я выбираю "старую" схему расчета, выхожу в июне, то считать будут за 12 месяцев, а не 1 КАЛЕНДАРНЫЙ год? Тогда больничные сейчас лучше не брать (с ними зарплата сильно пострадает) или они не будут влиять на размер пособия?
ответы на эти и другие вопросы мы узнаем, когда все таки увидим сами поправки, на данный момент в СМИ озвучивается "по-старому" (12 пред. мес.)и "по-новому"(2 кал.года), что выгодно женщине, по ее выбору.
quote:
Originally posted by snegurohka:
При условии, что будут приняты существенные изменения в 343, т.е. изменится принцип расчета-тогда бух должны пересчитать с учетом новых поправок, но если останется только право выбора "по-старому" или "по-новому", то заявление потребуется от сотрудницы, весь механизм будет прописан в новых поправках, кто, что и по какой форме.
ну будем ждать)
а еще вопрос - если осуществляется перевод из головного предприятия в дочку через увольнение, то все выплаты будут такие же или что то может изменитсья?
Про "поход в Госсовет" отпишусь позже... Возможно сегодня в вечерних новостях, в 20,30 по России 1, будет сюжет о сегодняшней встрече, но была лишь одна телекомпания ГТРК Удмуртия, поэтому не питаю никакой надежды на то, что встреча будет освещена "в хорошем свете" для нас, т.к. ТК, по-моему, Волковская...
Будущие мамы Ижевска встретились с Богомольным
20 января 2011 - 17:36
Претензии на несправедливое решение - изменить систему начисления больничных и пособий - будущие мамы Ижевска смогли сегодня высказать лично депутату Госдумы Евгению Богомольному. Проведенные по всей стране митинги не прошли даром. Старый порядок расчетов вернули, но только на этот год. Что будет дальше - неизвестно. Евгений Богомольный успокоил - есть все шансы пересмотреть закон в сторону улучшения.
Подробности - в материале Натальи Роевой, 20 января, в 19.30.
Метки новости: акции, беременные, пособия
http://www.myudm.ru/node/11563
наша встреча продлилась примерно 1час 20 мин. действительно что покажет ГТРК вопрос. но наше предложение услышано, круглый стол в котором должны принять участие фракции (партии)с ними разговоры, встречи были и полностью поддерживают нас и против 343ФЗ. , общественные организации, представители власти и конечно мы (кто готов принять участие пишите). сейчас мы ждем от вас предложения. тема круглого стола не только 343 ФЗ но и как прожить на выплаты которые получает женщина (они очень малы), как решить вопрос о выдаче бесплатных лекарств (детям и беременным), бесплатного питания, как быть и жить мамам с детьми в период особенно с 1,5 до 3 лет. До этого времени должна появится в поликлиниках и больницах правовая информация (на что может рассчитывать будущая мама для себя и для ребенка). один вопрос уже решен, что в книжках беременных, которые готовятся в печать, данная информация (ссылки на закон) появится. например: беременные женщины имеют право получать бесплатные лекарства в соответствие с законом номер такой то сайт такой то.
Подскажите, можно ли оформлять налоговый вычет на лечение ребенка, если лечение проводилось дома и деньги тратились на "обычные" лекарства, типа антигриппина и афлубина. И если можно, то какие документы для этого нужны, по-мимо чеков за лекарства?
Врр, в инете поищите список препаратов, по которым можно продекларироваться.
"...Социальный налоговый вычет на приобретение медикаментов, могут получить налогоплательщики, которые в течение истёкшего года понесли расходы на приобретение медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 201), а также уплаченной налогоплательщиком за приобретение медикаментов для супруга (супруги), своих родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет, назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиками за счёт собственных средств..."
дочитать здесь http://www.volgograd.ru/theme/information/nalog/198841.pub
Девочки, здесь главные моменты по правам, гарантированным ТК http://ladabirth.ur.ru/acts05.php , если надо помогу сделать инфу более "помпактной".
Спасибо ,почитала. Те лекарства, которые используются на лечение простудных заболеваний среднестатистического ребенка в данный список не входят. А денег на эти лекарства уходит предостаточно
quote:
Originally posted by vanilla-S:почему же? если ЛДПР хочет помочь, Жириновского могут и услышать)))
ну разве что он выступит)))
Жириновский может, тем более уже 18.01 звонили из Москвы и спрашивали как у нас прошел пикет и какой настрой мамочек, поэтому ЛДПР может выступить!!!!
Подскажите пожалуйста когда УТВЕРДЯТ ОФИЦИАЛЬНО поправки к 343??? а то говорят что внесут а на деле то когда это ждать?
все ждут) выше Андрей писал что до 10 февраля вроде должны окончательно принять
quote:
Originally posted by Нунф:
за двойняшек единовременно выплачивается 50 тыс.руб на двоих, это помимо обычных пособий и выплат
ссылки, слухи, знакомые ?
.........что родителям двойняшек в Удмуртии выделяется единовременное денежное пособие в размере 15 тысяч рублей, а семьям где родились тройни - 20 тысяч рублей. Родителям тройняшек предоставляется так же дополнительная социальная поддержка: оказание материальной помощи один раз в год в размере 10 тысяч рублей ко дню рождения тройни до достижения детьми пятилетнего возраста, обеспечение детей бесплатным детским питанием, медицинским и социальным обслуживанием (до 3-летнего возраста).Сус@нин | http://susanin.udm.ru/news/2010/05/12/235157 пока вот информация, но позже найду документ.
Жириновского.....можно...он умеет сказануть в точку
quote:
Originally posted by Alenka1208:
семьям где родились тройни
вроде квартирка пологается)))
Вот везде пишут, что в расчет "по-старому" входит период 12 мес. А делить-то будут на 730 или все же на кол-во рабочих дней?
Девочки, подскажите, кто разбирается: Сидела с ребенком в отпуске до трех лет. Сейчас надо уже выходить на работу, а организация, где работала, была продана, все работники ушли по собственному и выходить стало быть некуда, мне предлагают тоже написать заявление по собственному желанию, я вот не знаю, если вставать на биржу труда, есть какая-то разница при выплате пособия, какая запись будет в трудовой, по собственному или по соглашению, по сокращению?...
quote:
Originally posted by Kenga:
Kenga
Позвоните в инспекцию по труду они вас подробно проинструктируют, я считаю что не нужно по собственному писать, и вроде бы пособие отличается на бирже
quote:
Originally posted by Kenga:
Kenga
лучше пусть официально оформляют сокращение, самый выгодный вариант...врядли только захотят.
Да, по сокращению не хотят((..
Kenga,самое выгодное для вас-по сокращению,т.к. вы от работодателя получите компенсацию в размере зп,запись в трудовой,с которой вас в любом случае на биржу поставят и пособие будут выплачивать.
самое невыгодное для вас-увольнение по собственному.
во первых, не выгодно с т.з. постановки на биржу-размер пособия минимальный.
во вторых,если вас увольняют по соглашению,то работодатель в течении 3 месяцев вам должен выплаивать пособие,1 месяц в размере зп,2 и 3 месяц чуть меньше, а если вы по собственному напишите-вам работодатель ниче не будет должен.
звоните в фсс юристам,в трудовую,подковывайтесь знаниями-и вперед на баррикады!!
quote:
во первых, не выгодно с т.з. постановки на биржу-размер пособия минимальный.
почему же если по справке о зп, то нормальные пособия получит (мне 5300 платили в цзн)