quote:

---

так пусть он вам 500 р подарит на УЗИ.

---

quote:

---

Originally posted by Львенок3:
на мой вопрос: почему практически нет бесплатных номерков на УЗИ и очереди на них на месяц вперед, мне ответили очень подробно

Уважаемый(ая)! Федеральный Закон он
распространяется на всех работающих граждан. Ваш вопрос меня не
пугает, так как я уверена в правоте соих действий всегда и работаю,
соблюдая все свои должностные обязанности. По поводу
лечебно-диагностического отделения взрослой поликлиники (УЗИ кабинета
в частности), информирую Вас, что данное отделение по программе ОМС
(бесплатные исследования) выполняет план на 104 % ежемесячно.
Разъясняю как:12 номерков в день - взрослая поликлиника, 12 номерков в
день - женская консультация, 3 номерка в день - терапевтическое
отделение стационара, 12 номерков в день и более - приёмный покой,
реанимация и 2 травматологических отделения(данные отделения работают
как экстренные службы, поэтому"и более") + пациенты взрослой
поликлиники, требующие экстренного осмотра. В отделении 3, 5 врачебных
ставок. 1 врачебная ставка - это 39 единиц в день - план. В среднем
на 1 человека - 5 единиц. Математика проста. Считайте сами сколько
наши врачи перерабатывают. Необходимо ещё помнить, что врачи УЗИ
работают во вредных условиях труда и 25% рабочего времени им отдаётся
государством на отдых, оформление документации и т. д. каждые 1,5 часа
кабинеты должны закрываться на кварцевание и проветривание - это ещё
30 минут минимум. Надеюсь я Вам помогла Вам понять нашу работу и
доказать, что лежание на столах может быть лишь от усталости. С
уважением зав. взр. пол.

---

и заведующий отделением прав на 147%.
вы хотите чтобы люди работали по 10-12 часов в сутки? врачи, на минуту, тоже люди. а инфа про их баснословные з/п только 3,14здешь нашей власти...
матушка лежала в кардиоотделении автозаводской больнички. так медсестра работала сутки с 31 декабря на 1 января, сутки со 2 января на 3е, а потом еще сутки с 4го на 5е. а з/п у этой медсестры около 7 тысяч.

quote:

---

средний и младший обслуживающий персонал получает очень мало, а работают они сутками

---

quote:

---

всем известно, что средний и младший обслуживающий персонал получает очень мало, а работают они сутками. к ним претензий вообще нет.

---

quote:

---

врачи получают миллионы, а работают мало? таки и нет

---

Репский путь
Опубликовано ZwiTteR в ср, 01/05/2013 - 23:19
Эх, летят года... Как там в "Облачном Атласе"? "Еще вчера мы никогда не могли бы представить, что сделаем завтра..." Как быстро и беззаботно пролетел первый год на ниве фармсейлза, оставив на память о чудесной компании из четырех букв здоровенную плазму, Айфон, микроволновку и другие мелкие, но не менее полезные в быту ништяки. Эх, Кырка, знал бы - может, и остался... Хотя нет, вспомнил - маячки же ставить начали! Прости, первый работодатель, наши пути расходятся навсегда! Гордо подняв голову, я беззаветно отдаюсь на растерзание молодым и жадным - вплоть до появления провинциального акцента - девочкам из HR-компаний...

Началась долгая череда хождений по рекрутинговым агенствам. Ручку продать не просили - МП с опытом же! - но, блядь, тупые вопросы - это их хлеб насущный. Полезную информацию на этих собеседованиях получить практически нереально, лишь в одном-двух местах вкратце описали менеджера-интервьюера. Через неделю я откровенно заебался. Тем более что новых компаний никто предложить уже не мог. Начал отказываться приходить на собеседование - зачем? Вы посмотрите, какой я улыбчивый, я посмотрю, какие вы сексуальные - если хотите заработать, отправляйте мое резюме так, нет - до свиданья. Начался второй этап - походы непосредственно в компании.
Еще в Кырке я пристрастился к совмещению основной профессии - нести свет знаний, бережно заложенный в наши головы отделом маркетинга и тренерским штабом, в серые, безликие массы врачей, и попутно совмещать это с работой в аптеке. Что мешало нести свет двух компаний одновременно??? Ну и аптека, куда ж без нее... Охерев от такой мысли, я прикинул будущий профит - вот он, товарищи, светлый путь!
Первой жертвой была выбрана оригинальная компания, контролировавшая здоровенный кусок офтальмологического рынка России - Алкон. Скромная зарплата, но регулярные бонусы. Маленький коллектив, почти семейные отношения. Правда, непосредственный руководитель и половина коллег только что из Кырки - я еще не понимал, плюс это или минус. Честные от природы глаза и врожденный скилз хитровыебанности должны сыграть здесь решающую роль, решил я.
Алкон... Что это? На глубоко любимом мп.ру практически не удалось почерпнуть информации. Народ сходился во мнении, что Алкон - предел мечтаний медрепа, сами оттуда не уходят ни за какие шиши, да и вообще, уж если есть рай для репа - то Алкон минимум его преддверие. Ну что ж.... "А какие представительские? Как неограниченные?!" Вряд ли мой фейс мог вместить всю ту гамму эмоций, что бушевала в душе после осознания открывающихся горизонтов) Вот закорючка в контракте - принимайте коллегу!
Коллеги оказались всякой шушерой, практически всегда без нужного образования - психологи, учителя, был даже бывший продаван автомобилей б/у. О чем с ними разговаривать? Глаза у всех честные... Удивительно. Но работали годами на одном месте. Наверное, это хорошо. На цикловых было скучно. Пили мало, безрассудств не творили вовсе - блядь! После кырковских попоек до утра и блевания на кофе-брейках попасть в такую жопу! Пока тренеры что-то вещали, меня мучила ностальгия. Кстати, тренеры - отстой. Хотелось встать и заорать на весь зал:"ДА ГОВОРИ ТЫ БЛЯДЬ БЫСТРЕЕ!!11адын". То, на что в Кырке уходило два часа, здесь реально тянули два дня. Ну и атмосфера - унылая, такая, наверное, в домах для престарелых. Безъысходность...
Отчетность у них действительно была ненапряжная, на визиты забивали поголовно - как у всех. Но не у меня! Менеджер, еще не отошедший от Кырки, просто бомбардировал нас таблицами, сводными и хуедными. Бесило, народ из других регионов нас жалел, а МП-сторожилы, не привыкшие к такому отношению, тихо желали отменного здоровья руководителю. Двойные постоянно - но ходили почти все время в одно и тоже, самое-самое потенциальное учреждение. Там этот строгий менеджер превращался в ласкового щеночка, готового перевернуться и дать почесать животик интерну. Что можно было дать какому-нибудь профессору за обещание выписывать - я даже думать не хотел, тихо охуевая от таких метаморфоз. Кстати, Алкон относительно этичен - нагло не платили, оформляли лекциями, которые, естественно, никто не читал.
Отдельное слово целевой аудитории. Офтальмологи... Непуганые офтальмологи, совсем не избалованные подачками, сувениркой, бесплатными ужинами и просто вниманием - открывай ногой дверь, тебя встретят как отца и проводят как сына. Двенадцать, кажется, визитов - естественно, на них был забит болт. Максимум - три-четыре в неделю, и то подготовка плацдарма перед двойными.
В первый же месяц я шлепнул кружок в отделении, списав что-то около тридцати тысяч денег. Доктора не получили и пятой части) Машина - новенькая Фабия, промо так-себе, путной сувенирки вообще немного. После Кырки - прошло три года с момента увольнения - до сих пор достаю с балкона платки Нольпаза и треугольники с когда-то вкусным молочным шоколадом Фромилид...
В целом, жить было можно. Тем более, что буржуазная компания Астра Зенека сделала мне предложение в лице пидарковатого янычара(кажется, Миша его звали - я реально боялся, что он мне может предложить что-нибудь такое - например, за трудоустройство или карьерный рост. Потом его уволили - я аж вздохнул с облегчением.). Ну не смог я им отказать! Рядом с Фабией со временем поселился Фокус. О Астре и Зенеке расскажу в другой раз, початая бутылка виски(кстати, поздравление Хули-Мули с 23 февраля) стремительно пустеет.
Ну а еще через пару месяцев я покинул Алкон. Почему? Во-первых, реально стало не хватать времени. Виновата тупорылая отчетность в Астре и перспектива открытия собственного бизнеса, который стал поглощать время в космических масштабах - благо бензин и амортизация Фабии мне ничего не стоили. Ну и отношения с менеджером испортились. Тут сам виноват - коллеги, те, что из Кырки, донесли. Как-то в пылу и узком кругу задался вопросом:"Нахуй жить так, как наш менеджер? 30 с хвостом лет, детей нет, ипотека в подмосковных ебенях, из которых каждый день на работу часа 3-4 и назад столько же? Вот, блядь, она - мечта провинциального быдла!" Добавлю, что это - еще и мечта среднестатистического репа. Ну, и понеслась... Пришлось экстренно ретироваться через пару месяцев, которые, по обыкновению, я совсем ничего не делал.

quote:

---

с 31 декабря на 1 января, сутки со 2 января на 3е, а потом еще сутки с 4го на 5е.

---

забастовка показывает что другие не придут
эти - последние

quote:

---

Originally posted by uzver:

эти - последние

---

выпускники игма - они же не крепостные, найдут чем заняться

quote:

---

Originally posted by Aktivnaya:

бесплатному УЗИ не верят, оборудование типа не очень. Посылают на платное,

---

quote:

---

Originally posted by Львенок3:

а платное УЗИ делают на другом оборудовании? знаю, что, например, в 3гор.больнице и платно и бесплатно делают в одном кабинете. думаю, что в других больницах также.

---

мы на бесплатное ходим на Труда, по месту обслуживания поликлиники. А платно нас отправляют к Кузьминой на Пушкинскую.

quote:

---

Originally posted by Aktivnaya:

Вопрос.... бесплатному веры нет, платному нет, кому мне заплатить

---

quote:

---

Originally posted by Львенок3:

Да уж...думаю, уровень квалификации врача тоже немаловажен. можно и на хорошем оборудовании ничего не увидеть

---

+1000000000000. И не знаешь, что самое важное, кто плохой и кто хороший. Чей диагноз верный и кому верить. Если у кого то есть узисты хорошие, дайте координаты.

quote:

---

Originally posted by Aktivnaya:

. Если у кого то есть узисты хорошие, дайте координаты.

---

Попробуйте в частную клинику,что на остановке тролля Молодежная

quote:

---

Originally posted by LopshoPe'dun:

Попробуйте в частную клинику,что на остановке тролля Молодежная

---

попробую