quote:
Originally posted by Natashk@:
Приехал якобы директор нахомил, оскарбил, угрожал.
quote:
Originally posted by Natashk@:
девочки хамки, грубиянки, толком объяснить ничего не могут, только из кабинета выгоняют со словами
quote:
Originally posted by Natashk@:
Разговаривать не буду и не хочу. Пи"дец просто.
Вы забыли упомянуть что вели себя истерично, хамили, скандалили, обзывали всех, что в общем-то и продолжаете делать,
quote:
Originally posted by Natashk@:
Пи"дец просто.
И да, вы же все на телефон записали - если там есть угрозы с нашей стороны, советую написать заявление в полицию.
quote:
Originally posted by nik1321:
обычная практика и главное ни чего теперь не докажешь. При устройстве на работу нужно сразу требовать заключение трудового договора и 1 экземпляр обязательно остается у работника.
договор мне только все обещали сделать
quote:
Originally posted by apple_juice:договор мне только все обещали сделать
ТД либо сразу заключают, в крайнем случае в течении недели, либо работа без оформления. Оформлять задним числом незаконно, так же как и работать без оформления.
http://yur-comp.com/content/ne...henie-rabotnika
quote:
toro
quote:
Сотрудники милиции, которые были вызваны нами для вашего усмирения усомнились в том что вы трезвы и адекватно оцениваете обстановку.
quote:
вы были удалены с помощью сотрудников полиции
quote:Милые мои, разговор записан с момента когда я в офис зашла с детьми до момента, когда от туда вышла. Так что пусть суд и следствие разбирается в каком моменте я вас оскарбила. Разговор на повышенных тонах не является истерикой! А дети были со мной, не потому что им есть нечего. А потому что мы живем в троем и нет у нас больше никого, не могла Я оставить детей дома одних. Да, дети помогали разносить каталоги, а Вы нагло посмеялись над нами!
Истериками, угрозами, оскорблениями и показательным сидением в офисе вы ничего не добьетесь. А прикрываться детьми и говорить что мы виноваты что им есть нечего - просто не прилично.
quote:
toro
quote:
Originally posted by nik1321:
Есть такое ООО Фуд сервис, сеть кафе
http://www.hr18.ru/job/firmId/id/151524 ,
по телефону обещают соблюдение Тк, зарплату от 15. После двух собеседований, вначале в отделе кадров, затем в самом кафе выясняется, что зарплата оказывается 12 минус питание, для того чтобы работать у них, нужно бесплатно поработать неделю(типа неоплачиваемая стажировка, без оформления) и выложить по мимо всего этого 5 тыс из своего кармана на медосмотр. На вопрос о соблюдении Тк директор кафе отвечает, что им невыгодно его соблюдать, поэтому они его соблюдать не будут.
В общем нагло врут в обьявлении и по телефону, зря два дня потерял.
При чем ищут они персонал постоянно годами и берут всех желающих, думаю используют труд бесплатных стажеров на постоянной основе, где неделя, там и месяц)))
лол) в фуд-сервисе работаю почти год. стажировка всегда оплачивается, но по более низкой ставке. стажер сам решает, когда ему переходить в ряды сертифицированных сотрудников(выучил, сдал сертификации, получил повышение ставки).
насчет тк - пожалуйста, оформляйся. гемор - да. но никто не откажет - это факт. я сама официально работаю.
минус питание? питание бесплатно, но вычитают обеденные пол часа, т.к никто не будет оплачивать сотруднику его время отдыха.
5 тыс на медосмотр? а что ты хотел? медкнижка обязательна в любом случае!найдешь где сделать дешевле - сделай)
а вообще - в обьявлении пишут зарплату примерную, т.к где-то идет почасовая, где-то процент, где-то чай. у нас тоже в коллективе зарплаты варьируются от 5 до 25. я лично за август получила почти 20 
quote:
Почему ты оправдываешься после каждого косяка? Не первый раз про это агенство пишут.стоит задуматся наверно.Может действительно вы людей кидаите?
quote:
Originally posted by hmelsolod:лол) в фуд-сервисе работаю почти год. стажировка всегда оплачивается, но по более низкой ставке. стажер сам решает, когда ему переходить в ряды сертифицированных сотрудников(выучил, сдал сертификации, получил повышение ставки).
насчет тк - пожалуйста, оформляйся. гемор - да. но никто не откажет - это факт. я сама официально работаю.
минус питание? питание бесплатно, но вычитают обеденные пол часа, т.к никто не будет оплачивать сотруднику его время отдыха.
5 тыс на медосмотр? а что ты хотел? медкнижка обязательна в любом случае!найдешь где сделать дешевле - сделай)
а вообще - в обьявлении пишут зарплату примерную, т.к где-то идет почасовая, где-то процент, где-то чай. у нас тоже в коллективе зарплаты варьируются от 5 до 25. я лично за август получила почти 20
мне директор кафе конкретно уточнила, что первая неделя стажировки НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ, так кому верить? Насчет тк - работодатель ОБЯЗАН оформить работника,а не хочу не хочу, что за гемор?. Во всяком случае в нормальных конторах оформляют сразу не учитывая желания работника.
На счет медосмотра, вы разве не слышали, что согласно ТК РФ стоимость должен компенсировать работодатель? А он этого делать категорически не хочет, что уже странно для предприятия, которое пишет в своем объявлении о соблюдении ТК. Правда, обещают компенсировать новый медосмотр через год, но как показывает практика это обычный развод в общепите. Через год снова старую песню затянут. А каждый год платить по 5 тыс не каждый может себе позволить.
И вообще все это можно было сказать еще по телефону, а не рассказывать сказки. Если человеку говорят, что зарплата 15 так зарплата и должна быть 15. Тем более я конкретно спрашивал, про зарплату в первые месяцы работы.
На втором собеседовании оказалось оплата почасовая, вышло около 11 тыс в месяц минус медосмотр, около 6 тыс. Причем это зарплата со второго месяца. Первый месяц работа либо за копейки либо бесплатно. У меня сейчас зарплата 13, так какой смысл устраиваться на зарплату 11? У поваров чаевых не бывает.
Смысл людей гонять по собеседованиям в разные концы города, по несколько дней просто так, зная что ни соблюдения Тк, ни нормальной зарплаты в организации нет?
Кадровику нечем заняться или это для поднятия настроения?
quote:
Originally posted by hmelsolod:
минус питание? питание бесплатно, но вычитают обеденные пол часа, т.к никто не будет оплачивать сотруднику его время отдыха.
quote:
Originally posted by марткат:
Почему ты оправдываешься после каждого косяка?
quote:
лучше что бы молчал?
quote:
nik1321


quote:
Originally posted by hmelsolod:
про медкнижку я согласна с руководством. смысл делать ее человеку, чтобы он через месяц уволился и остался при ней?проработай хоть немного, сделай сам и докажи, что у тебя серьезная заинтересованность в работе.
проще надо быть, а не гнуть пальцы, вы уж извините
у нас в городе кругом на деньги кидают, а тут не устроила почасовая ставка)
Если вы работаете по своим законам (утверждаемым руководством) а не по законам Рф, тогда для чего в объявлении указывать о соблюдении Тк Рф?
Или хотя бы честно сообщать по телефону о том, что на законы РФ вам наплевать, у вас своё собственное княжество и свои законы)
У вас в княжестве еще и на деньги кидают?) Ужас. Для чего мне ваша по часовая ставка в 11 тыс, если по телефону был разговор о 15, к тому же на нынешней работе я получаю 13, о чем было указано в анкете.
Не понимаю какая проблема была сразу сказать, что зарплата 11 и не гонять людей по всему городу? К тому же из за вас я с нынешней работы чуть не уволился, слава богу хватило ума не торопится.
В нормальных предприятиях мед книжку компенсируют в течении 3 месяцев работы, выдают направление на мед.осмотр, а не вымогают деньги с соискателя.
Может вам еще нужно доказывать серьезную заинтересованность в работе путем перечисления всей зарплаты в течении года в фонд предприятия?) Подумайте, хорошая идея) Пусть претенденты на работу в течении года работают бесплатно, останутся только самые заинтересованные).
Теперь я понимаю куда я чуть было не попал, слава богу хватило ума не связываться.
quote:
Originally posted by hmelsolod:
про медкнижку я согласна с руководством. смысл делать ее человеку, чтобы он через месяц уволился и остался при ней?
quote:
Originally posted by марткат:
На самом деле,есть закон,надо старатся его исполнить,хотя у нас на работе тоже такие бывают,устроятся,а через месяц убегают.Может быть вам в контракте оговорить этот пунк,например человек невыдержал исп.срок,будь добр оплати медосмотр,но это при условии,что он уходит по собственному желанию,а не просто вы нам не подошли,гуляйте и будте добры оплатить мед.осмотр.Ну как то так.
На собеседовании я об этом спрашивал, директор кафе объяснил, что им не нужны такие траты,т.к предприятие крупное и персонала много, поэтому только за свой счет. Но через год, может быть, они согласятся компенсировать новый медосмотр, хотя могут и не согласится.)
Почитал отзывы о их заведениях https://izhevsk.ru/forummessage/141/665322.html , оказывается у них свои законы не только на работников распространяются, но и на клиентов. Свой СанПин, свой ЗоПП, свой административный кодекс, прям государство в государстве))).
quote:
Originally posted by DuIIpEccu9I:
Кто-нибудь может что-то сказать о Связном? Как там проходит собеседование? А именно на должность менеджера по прод. финанс. продуктов. В интернете начиталась ужастиков про собеседования в других городах, теперь страшно)) И сколько реально получают эти менеджеры?)
Работа в сотовых салонах не айс. Разве что устроится, пройти обучение, хапнуть симку с дилерским тарифом да уволиться. Лучше поискать вариант поспокойнее, без охреневших торговых представителей, без мозгоразрывающих тренингов, без тупых покупателей.
quote:
Originally posted by mur4i:
лучше что бы молчал?
quote:
Originally posted by user123456:
Внимание!!!Внимание!!!! Недобропорядочный работодатель!!!!!!
ИП Савинов С.В. приглашают на работу менеджнров по продажам. Офицально не трудоустраивают(но обещают, что оформят через какое-то время), з/п обещают оклад и проценты от продаж. Первые две недели работаете "за спасибо", а если проработаете еще две, то обещают за 1 месяц (испытательный срок) заплатить. Проходит больше месяца, они и не "чешутся" вам что то платить. А если вы хоть словом обмолвитесь, вам заявляют что вы НАГЛЫЕ!!! Проработав еще месяц, оказывается, что речь шла не о процентах, а об 1 % , да еще и на двоих. При этом они находят любой повод, чтоб придраться, и уменьшить эту сумму. Поэтому у них постоянная текучка кадров. Сайт http://msd18.ru
quote:
Богата русская земля лохами и не оскудеет этот запас ни когда)
quote:
но люди не читают ветку. и вам как модератору не делает чести то что вы удаляете темы по коллективному иску к Ра терминал ведь это не относится к черному списку работодателей.
quote:Я решительно доведу начатое до конца и предлагаю Всем, кто пострадал от неправомерных действий Терминала, коллективно подать иск. Если не Мы, то беспридел этого РА не закончится никогда. И те люди, который действительно нуждаются в каждой копеечке, будут нагло обмануты!!!
видимо, люди, как это обычно и бывает, учатся не на чужих, а на своих ошибках. ну что ж, теперь и Вам будет полезным уроком в жизни.
quote:
Originally posted by Шерлок:quote:
Originally posted by DuIIpEccu9I:
Кто-нибудь может что-то сказать о Связном? Как там проходит собеседование? А именно на должность менеджера по прод. финанс. продуктов. В интернете начиталась ужастиков про собеседования в других городах, теперь страшно)) И сколько реально получают эти менеджеры?)
Работа в сотовых салонах не айс. Разве что устроится, пройти обучение, хапнуть симку с дилерским тарифом да уволиться. Лучше поискать вариант поспокойнее, без охреневших торговых представителей, без мозгоразрывающих тренингов, без тупых покупателей.
да тоже работал там месяц, потом уволился
quote:
Originally posted by goga_andreev:
ООО "Клиентстрой" нанимают фрилансеров-менеджеров. Говорят что за каждый выполненный заказ менеджер получает 10% от стоимости. Три месяца (уж сложно было не верить "договору" что не разведут) отпахал на них, заказы отправлял пачками по 20-30 ежедневно. Каждый раз отмазывались: что якобы заказчик обратился в другую фирму, что деньги ждем, что по номеру телефона никто не отвечает, что такими видами работы не занимаемся и т.д. В конце концов когда мое терпение лопнуло и я конкретно задал вопрос о том что не обманывают ли они меня, сначала мне дали какие-то левые контакты заказчика, тот в разговоре сказал что мол я только заместитель а начальник будет позже и перезвоните. После этого и этот самый заказчик и мои "работодатели" перестали отвечать на звонки, приехать морду разбить не смог так как живу за 7000 км. ОНИ ЭТИМ И ПОЛЬЗУЮТСЯ
таких горе-работодателей полно...
quote:
Originally posted by nik1321:На собеседовании я об этом спрашивал, директор кафе объяснил, что им не нужны такие траты,т.к предприятие крупное и персонала много, поэтому только за свой счет. Но через год, может быть, они согласятся компенсировать новый медосмотр, хотя могут и не согласится.)
Почитал отзывы о их заведениях https://izhevsk.ru/forummessage/141/665322.html , оказывается у них свои законы не только на работников распространяются, но и на клиентов. Свой СанПин, свой ЗоПП, свой административный кодекс, прям государство в государстве))).
А сколько сейчас стоит медосмотр?
quote:
Originally posted by toro:quote:
Originally posted by nik1321:
На собеседовании я об этом спрашивал, директор кафе объяснил, что им не нужны такие траты,т.к предприятие крупное и персонала много, поэтому только за свой счет. Но через год, может быть, они согласятся компенсировать новый медосмотр, хотя могут и не согласится.)
Почитал отзывы о их заведениях https://izhevsk.ru/forummessage/141/665322.html , оказывается у них свои законы не только на работников распространяются, но и на клиентов. Свой СанПин, свой ЗоПП, свой административный кодекс, прям государство в государстве))).А сколько сейчас стоит медосмотр?
около 3000 руб.
quote:
Originally posted by nik1321:
для поваров 4200, цена от количества врачей зависит и от поликлиники.
quote:
Originally posted by user123456:
Внимание!!!Внимание!!!! Недобропорядочный работодатель!!!!!!
ИП Савинов С.В. приглашают на работу менеджнров по продажам. Офицально не трудоустраивают(но обещают, что оформят через какое-то время), з/п обещают оклад и проценты от продаж. Первые две недели работаете "за спасибо", а если проработаете еще две, то обещают за 1 месяц (испытательный срок) заплатить. Проходит больше месяца, они и не "чешутся" вам что то платить. А если вы хоть словом обмолвитесь, вам заявляют что вы НАГЛЫЕ!!! Проработав еще месяц, оказывается, что речь шла не о процентах, а об 1 % , да еще и на двоих. При этом они находят любой повод, чтоб придраться, и уменьшить эту сумму. Поэтому у них постоянная текучка кадров. Сайт http://msd18.ru
quote:
Originally posted by breaking_bad:
а вам там какую зп обещали? просто интересно
quote:
Originally posted by зоренька:
тоже 9 трест комфорт интересует
quote:
Originally posted by Svobs:
Кто нибудь что нибудь скажите про 9 трест комфорт,а то вопрос уже несколько раз поднимался а никто ничего не говорит, очень надо
дк смотря кем вы туда идете,а так проработал там полгода в свое время,хороших впечатлений не осталось о нем.контора конторой со своей текучкой и своеобразным директором,есть костяк управленцев,а есть толпа менеджеров и трудяг,которые постоянно уходят-приходят.потому как гибкая система "скидок" там на зарплату,да и вообще ипанутая система оплаты была там,сейчас не знаю.
Опять активизировались)) да так аккуратно, даже ссылку на сайт этой компании выкладывают (правда находится она в Новосибирске) и по телефону от всего открещиваются, даже с легким возмущением...
quote:
Originally posted by elff:
"posted 21-8-2013 12:45
Пригласили на собеседование по адресу Ленина 22, работа администратором. Обучение 3 дня, залог 500 руб. за обучающую литературу. Работа за оформление по ТК. Народу человек 15 разного возраста и пола. Смахивает на сетевой маркетинг. В приглашении пишут сайт медицинской компании Авимед. А там им и не пахнет. На собеседовании называют название компании что то типа tiens group . Может кто-то с этим сталкивался?"Опять активизировались)) да так аккуратно, даже ссылку на сайт этой компании выкладывают (правда находится она в Новосибирске) и по телефону от всего открещиваются, даже с легким возмущением...
если просят деньги, какая же работа. На работе обычно дают деньги)
quote:
Требуются упаковщики,зарплату обещают 20 т. р. Спасибо.
quote:
Originally posted by Вермут:
Мелкий вор и мошенник. Не рекомендую иметь с ним никаких дел.
------------------
Я не грустный, просто ебло такое.
quote:
Originally posted by наххх:они мне должны 4к, поработал недельку у них на складе, договор на тот момент заключить еще не успел. постоянно кормят завтраками, типа денег пока нет, вам позвонят когда будут. понимаю, что сам лоханулся, но больно уж хорошо была расписана на форуме вакансия.
работать на складе невозможно, пыль стоит столбом от мешков с наполнителем. респираторы никакие конечно не выдают, покупай сам. и я уже не говорю про загрузки фур по 20 тонн мешками по 30 кг вдвоем.
Друг продержался 2 дня на этой работе(в конце августа),сказал рабство.Пыль кругом,фуры вдвоем грузили.Один полгода там работает,вот это выдержка у парня)Ничего не заплатили,конечно(но он рад что ушел быстренько оттуда)
quote:
Originally posted by Siman777:
Про агротехнику кто нить знает что нибудь? на крылова находится. вакансии больно часто висят и заманчиво.
работал там лет 5 назад
деньги можно было заработать
но насколько слышал, на гендира заводили УД по неуплате налогов и невыплате зарплат
снова бы не пошёл туда
quote:
Originally posted by elff:
"posted 21-8-2013 12:45
Пригласили на собеседование по адресу Ленина 22, работа администратором. Обучение 3 дня, залог 500 руб. за обучающую литературу. Работа за оформление по ТК. Народу человек 15 разного возраста и пола. Смахивает на сетевой маркетинг. В приглашении пишут сайт медицинской компании Авимед. А там им и не пахнет. На собеседовании называют название компании что то типа tiens group . Может кто-то с этим сталкивался?"Опять активизировались)) да так аккуратно, даже ссылку на сайт этой компании выкладывают (правда находится она в Новосибирске) и по телефону от всего открещиваются, даже с легким возмущением...
Меня тоже пригласили на собеседование - помощник руководителя, з/п 17-25т.р., опыт не требуется. Это лохотрон? Уже на обучение зовут
quote:
помощник руководителя, з/п 17-25т.р., опыт не требуется
quote:
Originally posted by Alenka_mih:
помощник руководителя, з/п 17-25т.р., опыт не требуется
quote:
Originally posted by elff:
"posted 21-8-2013 12:45
Пригласили на собеседование по адресу Ленина 22, работа администратором. Обучение 3 дня, залог 500 руб. за обучающую литературу. Работа за оформление по ТК. Народу человек 15 разного возраста и пола. Смахивает на сетевой маркетинг. В приглашении пишут сайт медицинской компании Авимед. А там им и не пахнет. На собеседовании называют название компании что то типа tiens group . Может кто-то с этим сталкивался?"Опять активизировались)) да так аккуратно, даже ссылку на сайт этой компании выкладывают (правда находится она в Новосибирске) и по телефону от всего открещиваются, даже с легким возмущением...
сталкивалась с компанией тиенс года три назад..это сетевой маркетинг.будете работать бесплатно если останитесь. меня знающие люди вовремя предупредили, 500 р. так и не вернули...а знакомому юристу отдали))))он книги им обратно отнес.
quote:
Originally posted by зоренька:тоже 9 трест комфорт интересует
и меня
самый настоящий чёрный работодатель, начиная с не вовремя и непонятно выплачиваемой черной зарплаты, заканчивая черными условиями труда и скотским отношением руководства, з/п начнёте получать только со второго месяца работы, если конечно доработаете, а если надумаете уволиться рассчитают только по белой минималке, с учетом того, что выплачивают с задержкой на месяц, последний месяц работы вы им дарите. А так решать вам. Может лучше в волонтёры, хотя бы почётно.
quote:
самый настоящий чёрный работодатель, начиная с не вовремя и непонятно выплачиваемой черной зарплаты, заканчивая черными условиями труда и скотским отношением руководства, з/п начнёте получать только со второго месяца работы, если конечно доработаете, а если надумаете уволиться рассчитают только по белой минималке, с учетом того, что выплачивают с задержкой на месяц, последний месяц работы вы им дарите. А так решать вам. Может лучше в волонтёры, хотя бы почётно
quote:
quote:
Originally posted by зоренька:тоже 9 трест комфорт интересует
и меня
quote:
Originally posted by tailen:
друзья кто-нибудь про ООО Ника слышал что на лесозаводе?
сторожилы жалуются,что зарплата малость упала...
плюс один день в месяц работают бесплатно в счет брака(только на всех так видах производства не знаю)
quote:
плюс один день в месяц работают бесплатно в счет брака(только на всех так видах производства не знаю)
quote:
Originally posted by kaligula25:
Я бы даже вернулась с удовольствием туда.
quote:
Originally posted by Hertz:
что только не придумают,какой только беспредел. Есть премиальная часть зарплаты, ею и нужно манипулировать при наказании за брак.
раз сказал А,скажу и Б
тут дело обстоит так..предположим Й выпустил 100 санок за месяц,Ц-200 санок за месяц,У-400 санок за месяц,из них 50 брака(плохо покрашенно,сварка и т.д.)найти косячника сложно-выход Й Ц У работают день бесплатно,т.е. определенноё кол-во санок не оплатят(дают норму определенную)
quote:
Originally posted by штиль:
Так это не производство - балаган какой-то. Санки не очень показательный пример. Взять, например, трёх работников штамповщиков, делающих абсолютно одинаковые детальки. И вдруг брак, вот тут-то будет сложно найти косячника.
не будь занудой
суть в том,что эти трое делают одну и ту же операцию,а кто косячит разобраться нельзя!!!!
quote:
Originally posted by Hertz:
Для этого есть БТК и контролеры,которые отслеживают качество выпускаемой продукции. Даже если систему контроля качества строить не хочется,то можно лишать премии или ее части всю бригаду. Но работать бесплатно это нарушение ТК
учитывая,что там зарабатывали от 25 и более люди молчали...
почти все ИП источник нарушения ТК...

quote:
Originally posted by штиль:
При таком уровне з\п, фиг с ним с этим браком.
там люди получали и 50 и более,там надо работать..сейчас зп маленько присела,так говорят старожили...
показатель заплаты это молодежь,там её много 
quote:
Не пишите здесь бред. Платят там неплохо. Да, действительно, зарплата упала, и показатель далеко не молодёжь. Численность работников растет с каждым днём. Про соблюдение ТК - сказки. Какой частник в наше время соблюдает его???
quote:
Originally posted by tailen:
не пишите здесь бред. платят там не плохо. да действительно зарплата упала и показатель далеко не молодёжь а количество работников которая возрастает чуть ли ни с каждым днём и про соблюдение ТК дак это вообще сказки.... какой частник в наше время соблюдает его???
вас начальство попросило написать пост в защиту? 
молодеж это показатель..если работают одни старики,значит зп не ахти...про кол-во,а так же и другие производства я малость в курсе...если еще вспомнить,что часть делают в других местах народу там вообще море....
ну а не соблюдение ТК и налоговых отчислений это работа гос-ных органов,но думаю они уже прикормленны и глаза у них замылены...
quote:
Нас заинтересовало Ваше резюме. Для более конкретного разговора, приходите на собеседование в офис компании по адресу: г.Ижевск, ул. Ленина, 22 (вход с торца здания), в вторник 15.10.2013г. :
- утром в 8-50 или вечером в 15-50 к руководителю Драчеву Вадиму Владимировичу.
При себе иметь паспорт, документы об образовании, все, что имеется на настоящий момент.
Уточнить местоположение офиса в Ижевске можно по тел. 8-912-854-67-01
quote:
про МебельДекор есть инфа,находятся в п. Смирного
quote:
Originally posted by Sweetness:
Нас заинтересовало Ваше резюме. Для более конкретного разговора, приходите на собеседование в офис компании по адресу: г.Ижевск, ул. Ленина, 22 (вход с торца здания), в вторник 15.10.2013г. :
- утром в 8-50 или вечером в 15-50 к руководителю Драчеву Вадиму Владимировичу.
При себе иметь паспорт, документы об образовании, все, что имеется на настоящий момент.
Уточнить местоположение офиса в Ижевске можно по тел. 8-912-854-67-01
Драчеву)))
quote:
Конечно Радиозавод
quote:
Originally posted by АНАСТАСИЯ 23:
находятся в п. Смирного
). Интересует набор менеджеров по подбору персонала - рекрутёров, по сути. Как показал анализ
набираются они вообще не прекращаясь как минимум пару лет уже и требований к данной вакансии ноль - ни образования, ни опыта не требуется, необходимые личностные качества в тексте вакансии не указываются. Что ж за персональщики-то там работают тогда? %%%quote:
Originally posted by Авалайн:
Доброго времени суток. Буду благодарна за отзывы о ГП Регион (старые отзывы по интернету прошерстила, но датированы они 2010-2011 годами ). Интересует набор менеджеров по подбору персонала - рекрутёров, по сути. Как показал анализ набираются они вообще не прекращаясь как минимум пару лет уже и требований к данной вакансии ноль - ни образования, ни опыта не требуется, необходимые личностные качества в тексте вакансии не указываются. Что ж за персональщики-то там работают тогда? %%%

quote:
Originally posted by Авалайн:
mur4i, там (в смысле в Регионе) всё плохо? или это политика компании такая - персонал без опыта?

quote:
Originally posted by Nat@li77:
насколько мне известно, Мотозавод - это Аксион,стабильности и высоких зарплат там нет, а Радиозавод, сама там работала - как раз таки стабильное предприятие с уровнем зарплат выше на порядок, в отличие от других заводов.
Почему вы думаете, что на Аксионе нет стабильности? Странно...моя зп на руки около 19т.р., но я работаю не в цехе. Летом особо не напрягаюсь, а ближе к НГ приходиться изрядко побегать. Надо смотреть - куда идешь.
Но честно говоря, был бы у меня выбор после универа, то бы пошла на Радик))))