The_Critic 04-11-2014 08:36
На одном из объектов складывается такая ситуация. Заказчик взял на себя ответственность обеспечить рабочих спец. техникой. Сейчас кормит завтраками. Причем каждый вечер идет стабильное обещание все организовать, а к обеду идет отбой. Так уже неделя. Соответственно рабочие недовольны, так как время идет, а зарплаты нет.
Брать на себя оплату простоя заказчик не хочет, аргументируя это тем, что у рабочих сдельная оплата труда.
А вопрос такой, как на него надавить не применяя насилия, что бы за эту неделю простоя он рассчитался.
Starky 04-11-2014 10:35
Я думаю это надо в юридической ветке спрашивать. Если есть договоры - надо по ним и действовать.
The_Critic 04-11-2014 14:50
цитата:
Изначально написано Starky:
Я думаю это надо в юридической ветке спрашивать.
И где она, эта ветка?
Alexdr 10-11-2014 14:23
найди другого заказчика оно будет так все время и потом
максимальный 10-11-2014 22:14
бежать нужно от такого заказчика)
занятой 10-11-2014 23:03
Так очевидно жеж
цитата:
Originally posted by The_Critic:
На одном из объектов
Всех работяг перевести на другие объекты, делов то. Ну а потом с этим заказчиком работать по предоплате 80% и всегда чтобы была возможность для маневров. Завтраками в таком случае вы его кормить будете.
марткат 11-11-2014 16:15
цитата:
Originally posted by Alexdr:
найди другого заказчика оно будет так все время и потом
цитата:
бежать нужно от такого заказчика)
Согласен,сложнее если оплату произвели с ним уже.